Take off Magazin für Ausbildung, Beruf und mehr ... für den Elbe-Weser-Raum, 2017/2018

59 ` ` Du wirst feststellen, dass die Bearbeitungszeit sehr knapp bemessen ist. Damit will man herausfinden, wie du unter Zeitdruck arbeitest. Hier gilt: Nicht aus der Ruhe bringen lassen! ` ` Halte dich aber nicht an einer Aufgabe auf. Wenn du keine Lösung findest, rate notfalls. ` ` Solltest du vor Ablauf der Zeit fertig sein, kannst du dir unge- löste Aufgaben noch einmal in Ruhe ansehen. Wer auch diese zweite Hürde erfolgreich meistert, dem winkt die Einladung zu einem persön­ lichen Vorstellungsgespräch. Viele Unternehmen laden die Bewerber nach der Vorauswahl anhand der Bewerbungsunter- lagen zu einem Einstellungstest ein. Diese Tests sind eine gute Möglichkeit für Ausbildungsbe- triebe, dein Können und deine Eignung für den gewählten Beruf objektiv zu überprüfen. Sie enthalten in der Regel ver- schiedene Aufgaben aus unter- schiedlichen Bereichen, wie z. B. Allgemeinwissen, Sprachver- ständnis, Mathematik, logisches Denken, Konzentrationsvermö- gen, technisches Verständnis und visuelles Denkvermögen. Obwohl jedes Unternehmen eigene Tests entwickelt, die genau auf das jeweilige Berufs- bild abgestimmt sind, kannst du dich anhand der vielen kostenlo- sen Testbeispiele im Internet gut darauf vorbereiten. So verhältst du dich richtig während des Tests: ` ` Achte genau auf die Test­ anweisungen und benutze nur die zugelassenen Hilfsmittel. ` ` Lies dir die Aufgaben gründlich durch. Wenn du etwas nicht verstanden hast, bitte die Auf- sichtsperson um Erklärung. ` ` Bemühe dich, die Aufgaben möglichst sorgfältig und schnell zu bearbeiten. Einstellungstests Die Bewerbung © Monkey Business – Fotolia