Gut zu wissen: Deine Rechte und Pflichten in der Ausbildung

Dein Start ins Berufsleben: Klarheit macht stark

Der erste Ausbildungstag ist aufregend: neue Umgebung, neue Menschen, viele Erwartungen. Damit du dich sicher und vorbereitet fühlst, ist es wichtig, deine Rechte und Pflichten als Auszubildende:r zu kennen.

Das steht dir zu

1. Vergütung & Urlaub:
Du erhältst eine angemessene Ausbildungsvergütung – diese muss laut Gesetz jährlich steigen. Außerdem hast du Anspruch auf Urlaub: mindestens 24 Werktage bei einer 6-Tage-Woche.

2. Berufsschule:
Dein Betrieb muss dich für den Besuch der Berufsschule freistellen. Der Unterricht gehört zur Arbeitszeit und du bist zur Teilnahme verpflichtet.

3. Prüfung & Nachweise:
Du hast das Recht, dich zur Prüfung anzumelden – und dein Betrieb ist verpflichtet, dich dabei zu unterstützen. Wichtig: Der Ausbildungsnachweis (Berichtsheft) ist Voraussetzung zur Prüfungszulassung.

4. Sicherheit & Ausstattung:
Werkzeuge, Schutzkleidung oder Lernmittel – dein Betrieb stellt dir alles Notwendige kostenlos zur Verfügung. Du musst die Materialien allerdings pfleglich behandeln.

Das erwartet man von dir

1. Lernbereitschaft & Ordnung:
Dein Ziel ist es, den Beruf zu erlernen – dazu gehört, aktiv mitzuarbeiten, Aufgaben gewissenhaft zu erledigen und Ordnungsvorschriften (z. B. Hygieneregeln) einzuhalten.

2. Zuverlässigkeit:
Ob Berufsschule, Ausbildungsstätte oder andere Veranstaltungen – bei Krankheit oder Verspätung musst du den Betrieb sofort informieren und ggf. ein Attest vorlegen.

3. Weisungen befolgen:
Du musst Anweisungen deiner Ausbilder:innen befolgen – aber keine Sorge: Aufgaben, die über deine Kräfte gehen oder nichts mit dem Beruf zu tun haben, darfst du ablehnen.

Informiert starten, selbstbewusst handeln

Wenn du deine Rechte kennst und deine Pflichten ernst nimmst, legst du den Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung. Dein Einsatz zählt – und ein fairer Umgang macht’s leichter.