Ausbildung Aschaffenburg

34 4. Bewirb dich richtig– diese Möglichkeiten hast du Bevor du dich mit den formalen Fragen einer Bewerbung auseinandersetzt, solltest du dir erst einmal klar darüber werden, welche Möglichkeiten dir offenstehen. Willst du an deinem jetzigen Wohn- ort bleiben oder bist du bereit, dich auch privat zu verändern? Berufsberatungen und die Agentur für Arbeit können dich da schon mal vorab informie- ren. Zusätzlich gibt’s natürlich auch das Internet, wo du mittlerweile etliche Jobbörsen und Such­ maschinen findest, mit deren Hilfe du Ausbildungs- angebote leicht herausfiltern kannst. Interessiert dich eine ganz bestimmte Aufgabe oder ein ganz bestimmtes Unternehmen? Dann ist es vielleicht ganz sinnvoll, wenn du einfach einmal beim zuständigen Ansprechpartner anrufst. Im ungünstigsten Fall wird er sagen: „Tut mir leid, wir erteilen keine telefonischen Auskünfte, bitte bewerben Sie sich schriftlich.“ Aber vielleicht ist er auch sehr angetan, wenn du dich erst einmal erkundigen willst, wie viele freie Stellen es über- haupt gibt, wie hoch die Chancen sind und welche Weiterbildungsmöglichkeiten du hast. Außerdem kann eine Kontaktperson nützlich sein. Wie hebe ich mich von der Masse ab? Eine Bewerbung soll einen guten Eindruck von einer Persönlichkeit vermitteln. Dabei kann und darf sie natürlich auch Akzente setzen, die andere nicht setzen. Aber diese dürfen niemals so wirken, als wollten sie ablenken von den Daten, Zahlen und Fakten, mit der eine Bewerbung überzeugen soll. Die Kriterien, die im Anforderungsprofil der Stellen- ausschreibung aufgeführt waren, müssen für die Personalentscheider leicht zu überprüfen sein. Sogenannte Kreativbewerbungen sind in ers- ter Linie etwas für Menschen, die sich auch auf Kreativberufe bewerben. Ein Grafiker wird seine Bewerbung sicher ausgefallen layouten, entspre- chend farblich gestalten und mit nicht alltäglichen Schrifttypen versehen. Ein Bankkaufmann dage- gen wird mit den gleichen Mitteln beim zuständi- gen Personalchef eher einen unseriösen Eindruck erwecken. Was beinhaltet eine gute Bewerbung? Die Bewerbungsmappe ist die erste Visitenkarte, die du bei deinem potenziellen Arbeitgeber hin- terlässt. Entsprechend sorgfältig sollte sie aus- gearbeitet und gebunden sein. In der folgenden Reihenfolge kannst du deine Bewerbungsmappe anlegen: 1) Deckblatt: Titel des Berufs, persönliche Daten, klassisches Bewerbungsfoto und Anlagen 2) Anschreiben: Infos über deine Person, deine Motivation für den Beruf, deine Stärken und Ziele 3) Lebenslauf: lückenlose Auflistung der bisheri- gen schulischen und beruflichen Stationen 4) Zeugnisse: von deiner schulischen und berufli- chen Ausbildung 5) Arbeitszeugnisse: falls vorhanden, von deinen bisherigen Jobs und Praktika