Ready for TAKE OFF 2020/2021 Mittel-/Nordthüringen

© momius - stock.adobe.com 44 Die meisten No-Gos haben wir in den Checklisten schon erwähnt. Hier sind noch ein paar, auf die man vielleicht nicht sofort kommt: ƒ ƒ Keine Schludrigkeiten! Außer auf Rechtschreib- und Tippfehler, auf die man nicht oft genug hinweisen kann, ist auch auf durchgängige Gestaltung zu achten. Der Einsatz von Schriftart und -größe, Unter- streichungen, Zeilenabstände, Sei- tenränder etc. – all das fügt sich zu einem Gesamtbild zusammen, das auf dich zurückfällt! ƒ ƒ Keine losen Blattsammlungen verschicken! Auch Büroklammern nerven, da sich diese gerne mit anderen Papieren verhaken. ƒ ƒ Unterlagen nicht einzeln in Pros- pekthüllen stecken! Nervt eben- falls, falls die zuständige Sachbear- beiterin deine Unterlagen kopieren möchte, um sie gegebenenfalls mehreren Entscheidern gleichzeitig zugänglich zu machen. ƒ ƒ Frisches Papier verwenden. Unter- lagen, denen man ansieht, dass sie schon mehrfach unterwegs waren, machen keinen guten Eindruck. ƒ ƒ Kein übertriebenes Spiel mit Farben und Effekten! Wenn du dich nicht gerade als Grafiker oder Designer bewerben willst – lass es lieber. Weniger ist mehr. ƒ ƒ Foto nicht klammern! Wie schon gesagt: Büroklammern nerven. Am besten ist es, das Bild mit einem Klebestift auf dem Lebenslauf aufzubringen. ƒ ƒ Bewerbungsunterlagen nicht per Einschreiben! Nervt ebenfalls, wenn ein Unternehmen eventuell täglich den Empfang von mehreren Hundert quittieren muss. ƒ ƒ Mit Amerikanismen nicht übertrei- ben! Gibt auch heute noch deut- sche Unternehmen, die es gar nicht cool finden, wenn ein Bewerber zu viel „Denglisch speakt“. ƒ ƒ Richtlinie: 1,55 Euro Porto. Eine nor- male Bewerbung sollte sich, in einen DIN-A4-Umschlag gesteckt, immer noch für 1,55 Euro Porto verschicken lassen. Wer schwerer gepackt hat, hat wahrscheinlich schon übertrie- ben – sofern nicht ausdrücklich mehr Unterlagen verlangt waren. WEITERE DOS UND DON’TS Studien belegen: Über ein Drittel aller Arbeitgeber googeln auch ein- mal im Internet, um zusätzliche Infos über einen Kandidaten einzuholen. Und stoßen da zwangsläufig auch auf deren Auftritte in sozialen Netzwer- ken. Darum solltest du dir diese vor einer Bewerbungsphase noch mal ganz genau anschauen. Auf politische oder religiöse Statements solltest du ganz verzichten, auch vorsichtig mit der Schilderung persönlicher Vorlie- ben und Meinungen sein – das Internet vergisst nichts. GEFAHRENSTELLE: SOZIALE MEDIEN © pixabay.com Wie bewerbe ich mich richtig?