17 Akademische versus Berufliche Bildung Der Weg in den Beruf Führungsverantwortung: Beruf lich Qualifizierte geben häufig den Ton an. Für eine Beschäftigung mit Führungsverantwortung ist ein Hochschulabschluss keinesfalls Pflicht, im Gegenteil: Die Höhere Berufsbildung führt Absolventen/Absolventinnen sogar häuf iger in direkte Personalverantwortung: 47 Prozent der Fortbildungs-, aber nur 39 Prozent der Hochschulabsolventen/ Hochschulabsolventinnen bekleiden eine solche Position im Beruf. Ebenso sind Meister oder Techniker gegenüber Kollegen/Kolleginnen öfter fachlich weisungsbefugt als Akademiker/-innen (80 versus 69 Prozent). Das heißt, gerade bei Fragen der konkreten betrieblichen Umsetzung geben beruflich Qualifizierte häufiger den Ton an als ihre Kollegen aus den Hochschulen. Gute Karrierechancen auch für Meister, Technicker & Co. Auch mit Blick auf ihre beruflichen Entwicklungschancen begegnen sich Meister oder Techniker aus der Weiterbildung und Bachelor-Absolventen/-Absolventinnen von der Hochschule auf Augenhöhe: Insbesondere in Großunternehmen stehen beiden Absolventengruppen ähnlich vielfältige Möglichkeiten offen. Fast neun von zehn Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen stufen die Karrierechancen der beiden Absolvententypen in kaufmännischen Berufsfeldern mindestens als „etwa gleich vielfältig“ ein. Mehr noch: Fortbildungsabsolventen/-absolventinnen sind aus Sicht der Betriebe nicht so einfach durch Akademiker/-innen zu ersetzen. Unternehmensleitungen schätzen Fortbildungsabsolventen/-absolventinnen als fachkundige Mitarbeitende, denen etwas öfter Tätigkeiten „exklusiv“ vorbehalten sind, als Akademiker/-innen. FAZIT Höchste Zeit also, gängige Vorurteile infrage zu stellen. Der Karriereweg über die berufliche stärker praxisorientierte Bildung ist für viele eine lohnende Alternative zum Studium. Das gilt für junge Menschen bei der Berufswahl ebenso wie für Unternehmen bei der Suche nach Talenten für eine gemeinsame Zukunft. Die deutsche Wirtschaft jedenfalls profitiert seit Jahrzehnten von der betriebsnahen Aus- und Weiterbildung und ist auch in Zukunft auf beruflich top qualifizierte Fachkräfte angewiesen! Stand: Februar 2022 Quelle: https://www.dihk.de/de/themen- und-positionen/fachkraefte/berufliche- weiterbildung-zahlt-sich-aus DIHK-Ansprechperson: Julia Flasdick Bereich Weiterbildung Telefon 030 20308-2550 © industrieblick - stock.adobe.com
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