Karriere dahoam – Landkreis Freyung-Grafenau

Der richtige Weg in den Beruf Magazin für Ausbildung, Beruf und mehr ... Ausgabe 2023/2024 Karriere dahoam Für die Berufswahl der Schülerinnen und Schüler ab der 8. Jahrgangsstufe

Mach den ersten Schritt für deine erfolgreiche Karriere beim Landratsamt Freyung-Grafenau Bewirb dich im Herbst 2023! Wir bieten krisensichere Fakten über die Vorteile des Ausbildungs- und Studienplätze öffentlichen Dienstes Arbeitsumfeld - regionaler Arbeitgeber mit hoher sozialer *jeweils m/w/d Hinweis: Für den Einstieg in die Beamtenlauuahn ist eine vorherige Anmeldung und erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses (LPA) und eine an uns gerichtete Bewerbung zwingend notwendig. Weitere Informationen zum LPA-Test findest du unter https://www.lpa.bayern.de/ Bei uns ist Karriere mit sozialer Absicherung möglich! Bewirb dich ganz einfach und papierlos online über das Bewerberportal auf unserer Internetseite auf https://www.freyung-grafenau.de/stellenangebote (auch geeignet für mobile Anwendung am Handy)! Verwaltungswirt* (Beamtenlauuahn 2. QE) Duales Studium zum Dipl. Verwaltungsinformatiker* (FH) (Beamtenlauuahn 3. QE) Duales Studium zum Dipl. Verwaltungswirt* (FH) (Beamtenlauuahn 3. QE) Fachinformatiker* für Systemintegration Verwaltungsfachangestellter* Straßenwärter* - Sehr guter Verdienst bereits während des Studiums / der Ausbildung - Übernahme nach der Ausbildung - Stetige Steigerung des Einkommens - Krisensicherer Ausbildungs- bzw. Arbeitsplatz - kein Versetzungsrisiko in eine Großstadt - Gute Leistungen fördern die Karriere - Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Betriebliche Altersversorgung oder Pension

Liebe Leserinnen und Leser, im Kontext global wirkender Krisen, die sich auch direkt auf unsere heimische Wirtschaft auswirken, haben die Unternehmen in Niederbayern weiter mit einem enormen Fachkräftemangel zu kämpfen. Dieser ist aktuell sogar etwas größer als vor Ausbruch der Corona-Pandemie, wie aus einer Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) hervorgeht. Nach wie vor bezeichnen die Betriebe und Unternehmen in der Region den Fachkräftemangel – unter anderem neben der Energiekrise – als eine der größten Geschäftsrisiken. Mehr als die Hälfte der Betriebe – konkret 51 Prozent – können aktuell offene Stellen zumindest zeitweise nicht besetzen, weil sie keine passenden Arbeitskräfte finden. Besonders große Schwierigkeiten zeigen sich auf dem Bau, unter Investitionsgüterproduzenten wie dem Maschinenbau und unter Gesundheits- und Sozialdienst- leistern. Laut IHK fehlen in zehn Jahren niederbayernweit rechnerisch rund 24.000 Nachwuchsfachkräfte. Zudem hält der Trend, dass junge Menschen vermehrt ein Studium aufnehmen, auch in Freyung-Grafenau weiter an. Statistisch gesehen streben vier von fünf Abiturientinnen und Abiturienten nach einem Hochschul- oder Universitätsabschluss. Hier wollen die Verantwortlichen im Landkreis – unter anderem über die Initiativen des Regionalmanagements – weitere Impulse setzen. Wir wollen zeigen, dass Berufsbilder im dualen Ausbildungssystem gerade auch in der Region beste berufliche Zukunftschancen bieten. Über den gesamten Landkreis Freyung-Grafenau verteilt haben wir beinahe zahllose kleine und mittlere Betriebe aus allen Branchen, die fundierte und hochwertige Ausbildungsmöglichkeiten vorhalten: Von A wie Altenpfleger(in) bis Z wie Zerspanungsmechaniker(in) wird angehenden Azubis eine sehr umfangreiche Palette an unterschiedlichen Berufsbildern geboten. Zudem können wir davon ausgehen, dass langfristig gesehen alle diejenigen, die ihren Beruf, ihr Handwerk verstehen, künftig gutes Geld verdienen können. Gerade qualifizierte Handwerkerinnen und Handwerker sind gesucht und verdienen besser als so mancher Akademiker. Der Kontostand soll aber nicht allein ausschlaggebend für die Berufswahl sein. Handwerk im Sinne von „mit meinen Händen etwas erschaffen“ ist für Begabte sinnstiftend und erfüllend. Kurzum: Handwerk ist und bleibt attraktiv. Das müssen wir auch im Verbund mit unseren Unternehmen, Betrieben und Projektpartnern offensiv kommunizieren. In diesem Zusammenhang arbeitet das Regionalmanagement im Landkreis Freyung-Grafenau eng mit den Schulen zusammen. Schülerinnen und Schüler, die an der Schwelle zum Berufsleben stehen, werden unter anderem über Berufsinformationstage, Praktikumsprojekte oder auch über unsere Ausbildungs- und Arbeitsbörse auf die Berufswahl vorbereitet. In Pandemie-Zeiten wurden und werden viele der Veranstaltungen auch in virtuelle Formate transformiert. Ein weiterer Baustein ist der vorliegende Ausbildungsratgeber. Das Heft bietet jungen Menschen aus der Region die Gelegenheit, Unternehmen kennenzulernen, sich über berufliche Möglichkeiten zu informieren und sich Anregungen für den eigenen beruflichen Weg zu holen. Als Landrat des Landkreises Freyung-Grafenau hoffe ich, dass viele junge Leute aktiv darüber nachdenken, dass eine Lehre eine gute Alternative zum Studium sein kann, die einem alle Zukunftschancen bietet: Auch über den Meisterbrief ist der Weg zu einem akademischen Abschluss immer offen. Das bedeutet, dass gerade das duale Ausbildungssystem vielfältige Wege hin zu einer guten beruflichen Entwicklung bietet. Gleichzeitig wünsche ich mir, dass unsere jungen Menschen auch erkennen, welch hohen Lebenswert der Bayerische Wald zu bieten hat. Insgesamt lohnt sich „Karriere dahoam“: Neben hochwertigen Arbeitsplätzen findet sich in Freyung-Grafenau faszinierende Natur vor der Haustür, Wohnen und Leben sind bezahlbar und hier im Bayerischen Wald leben die Menschen sicher. Mein Appell an junge Menschen aus der Region: Nutzen Sie diesen Ausbildungsratgeber! Sie werden feststellen: Arbeiten und Leben in Freyung-Grafenau ist ein guter, nutzbringender Weg. Ihr Sebastian Gruber Landrat 1 Grußwort des Landrats Sebastian Gruber GRUSSWORT DES LANDRATS SEBASTIAN GRUBER

2 © cl_stock / adobeStock ZEIT FÜR NEUES. STaRTEN UNd GaS GEbEN bEwERbEN SIE SIch jETZT. Wir bilden aus: – automobilkaufmann/-frau – bürokaufmann/-frau – Kraftfahrzeugmechatroniker/-in autohaus Richard hable GmbH Spitalstraße 33 [Firmensitz] 94481 Grafenau Tel. 08552 96070 www.bmw-hable.de © Igor Stevanovic/ AdobeStock

© Alexander Raths / stock.adobe.com © Craig Garner / unsplash.com Flipping-Book Ihre Broschüre als Flipping-Book: • leicht zu blättern • übersichtlich • auch mobil! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keinerlei Wertung. Grußwort des Landrats Sebastian Gruber �������������� 1 „Mehr als du erwartest …“ ������������������������������������� 5 Leitfaden für die Berufswahl ���������������������������������� 6 Was will ich? �������������������������������������������������������������������������������� 6 Schnupperlehre: Mach den Praxistest! ���������������������������������������� 7 Karriere mit Lehre ������������������������������������������������������������������������ 8 Internetadressen: Surf mal vorbei! ���������������������������������������������� 9 Die Berufsbereiche im Überblick �������������������������� 11 Berufe in Gastronomie und Hotelfachgewerbe �������������������������� 11 Gesundheits- und Sozialberufe �������������������������������������������������� 13 Handelsberufe/Kaufmännische Berufe/Verwaltungsberufe ������ 17 IT- und Medienberufe ���������������������������������������������������������������� 25 Bau- und Handwerksberufe ������������������������������������������������������� 27 Berufe in Metallverarbeitung, Industrie und Mechanik ������������� 37 Logistikberufe ���������������������������������������������������������������������������� 52 Tipps für eine gute Bewerbung und einen guten Berufsstart �������������������������������� 53 Checkliste – so sieht das Anschreiben aus ��������������������������������� 54 Checkliste – so sieht der Lebenslauf aus ����������������������������������� 55 Checkliste – das perfekte Bewerbungsfoto �������������������������������� 56 Bewirb dich richtig ��������������������������������������������������������������������� 57 Das Vorstellungsgespräch ���������������������������������������������������������� 59 Inserentenverzeichnis ������������������������������������������ U3 U = Umschlagseite Der richtige Weg in den Beruf Magazin für Ausbildung, Beruf und mehr ... Ausgabe 2023/2024 Karriere dahoam Für die Berufswahl der Schülerinnen und Schüler ab der 8. Jahrgangsstufe 3 Inhaltsverzeichnis INHALTSVERZEICHNIS

… ist das Motto der Imagekampagne für den Landkreis Freyung-­ Grafenau. Seit 2016 arbeitet das Regionalmanagement inzwischen daran, über das Projekt das Bewusstsein für die Stärken der Region weiter zu schärfen. Das bedeutet konkret, dass hinter „Mehr als du erwartest …“ eine breite Palette an Einzelmaßnahmen steht, die dazu geeignet sind, sowohl den Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises als auch Menschen, die die Region noch nicht wirklich kennen, zu zeigen, dass Arbeiten und Leben im Bayerischen Wald, im Landkreis Freyung-Grafenau, ein attraktives Gesamtpaket darstellt. Der Schwerpunkt der Imagekampagne des Landkreises Freyung-­ Grafenau liegt hierbei auf dem Themenkomplex „Angebot an hochwertigen Arbeitsplätzen“. Dabei sind es gerade im ländlichen Raum häufig nicht unbedingt große Unternehmen, die die entscheidenden Impulse setzen, sondern oftmals auch ganz kleine Betriebe, die Außergewöhnliches leisten, Alleinstellungsmerkmale vorweisen und teilweise auf ihrem Sektor sogar Weltmarktführer sind. Auch im Landkreis Freyung-Grafenau gibt es viele dieser sogenannten „Hidden Champions“. Diese „heimlichen Helden“ sind Betriebe und Unternehmen, die extrem erfolgreich, aber selbst im näheren Umfeld weitgehend unbekannt sind. Vor allem Berufseinsteiger haben diese Unternehmen oft nicht auf dem Schirm. Gepaart mit der Tatsache, dass die Arbeitslosenquote im Landkreis Freyung-Grafenau auch weiterhin relativ niedrig liegt, fällt es gerade solchen Unternehmen, die zwar vom Grundsatz her sehr erfolgreich, aber eben eher unbekannt sind, besonders schwer, gut qualifizierten Fachkräftenachwuchs auf allen Qualifikationsebenen zu finden. Darüber hinaus wurde die Deckung des Fachkräftebedarfs insgesamt als eine der zentralen Herausforderungen für den ländlichen Raum identifiziert, die uns auch künftig fordern wird. Im Zuge dieser Entwicklungen war die Idee von „Mehr als du erwartest …“ als Imagekampagne für den Landkreis FreyungGrafenau entstanden. Thematisch und von der Umsetzung her ist das Projekt am Landratsamt Freyung-Grafenau im Bereich „Wirtschaftsförderung, Tourismus, Regionalentwicklung“ verortet. Hier passt das Thema besonders gut, weil wir uns direkt an der Schnittstelle zwischen Schule und regionaler Wirtschaft 4 „Mehr als du erwartest ...” „MEHR ALS DU ERWARTEST …“ © Michaela Rofeld / adobeStock

befinden. Das Regionalmanagement Freyung-Grafenau, dessen Arbeit über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie gefördert wird, ist im Zusammenspiel mit einer Marketingagentur aus der freien Wirtschaft für die praktische Umsetzung der Kampagne zuständig. Im Zentrum der Kampagne steht der Internet-Auftritt www.mehralsduerwartest.de. Dort findet die Besucherin oder der Besucher unter anderem ein regionales Stellenportal. Betriebe und Unternehmen aus der Region präsentieren sich mit ihren Angeboten für Arbeits- und Ausbildungsstellen und liefern gleichzeitig nützliche Informationen unter anderem zu Unternehmensstrukturen und Tätigkeitsfeldern. Zudem wurde „Mehr als du erwartest …“ in den vergangenen Jahren Zug um Zug thematisch erweitert. Neben der „harten Währung“ Arbeitsplatzangebot spielen mehr und mehr auch die sogenannten weichen Standortfaktoren wie beispielsweise der hohe Natur- und Freizeitwert der Region eine zunehmende Rolle. Insgesamt war das Regionalmanagement Freyung-Grafenau im Herbst 2008 als Instrument, mit dem die Region unter anderem den demografisch bedingten Herausforderungen begegnet, installiert worden. Nachdem es wie beschrieben Ansatz der Initiative ist, zu zeigen, dass Freyung-Grafenau eine Region ist, die eine gut aufgestellte regionale Unternehmenslandschaft mit hochwertigsten Arbeitsplätzen zu bieten hat und in der es sich gleichzeitig gut leben lässt, setzt das Regionalmanagement auch über die beschriebene Imagekampagne hinaus in seiner praktischen Arbeit genau in diesem Bereich an: „Unter anderem geht es darum, gerade jungen Menschen, die an der Schwelle zum Berufsleben stehen, die beruflichen Chancen und Möglichkeiten aufzuzeigen, die die heimische Wirtschaft zu bieten hat. In diesem Zusammenhang bringen wir über unterschiedlichste Projekte die Schulen in der Region und Unternehmen in direkten Kontakt“, so Freyung-Grafenaus Regionalmanager Stefan Schuster. Ein Beispiel für ein Projekt des Regionalmanagements in diesem Themenkomplex ist die inzwischen in der Region fest etablierte Ausbildungs- und Arbeitsbörse des Landkreises Freyung-Grafenau. Jährlich organisiert das Regionalmanagement gemeinsam mit Projektpartnern jeweils im Herbst die eintägige Veranstaltung, in deren Rahmen inzwischen rund 70 Unternehmen und Betriebe aus der Region ihre Ausbildungs- und Arbeitsplätze vorstellen. Regelmäßig besuchen rund 4.000 Menschen die Messe, die in besonderem Maße auf freiwilligen Besuch junger Menschen zusammen mit deren Eltern setzt und daher bewusst immer an einem Samstag stattfindet. Ein weiteres Alleinstellungsmerkmal, das die Ausbildungs- und Arbeitsbörse Freyung-Grafenau für sich in Anspruch nehmen kann, ist die Tatsache, dass neben angehenden Auszubildenden auch Fachkräfte angesprochen werden, die auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind. Unter dem Eindruck der Corona-Pandemie konnte sogar kurzfristig mit der Virtuellen Ausbildungs- und Arbeitsbörse ein digitaler „Ableger“ des Formats geschaffen werden, der in der Umsetzung der besonderen Lage Rechnung getragen hat. All diese Aspekte sind am Ende zusammengefasst zentrale Bestandteile des Werbekonzepts des Regionalmanagements und seiner Partner, mit dem auf die Attraktivität der Region aufmerksam gemacht werden soll. 5 „Mehr als du erwartest ...” © Gajus / adobeStock © momius / adobeStock

Wenn ich groß bin, werde ich Feuerwehrmann! Wenn man noch ein Kind ist, erscheint alles so einfach. Wer erst einmal „groß“ ist, der wird mindestens Astronaut, Feuerwehrmann oder Bundeskanzler. Doch wenn der Schulabschluss immer näher rückt und die Frage nach der Berufswahl plötzlich ganz konkret vor der Türe steht, fühlt sich mancher sicherlich unsicher angesichts der Vielzahl von möglichen Ausbildungsberufen. Aller Anfang ist schwer Worin bist du besonders gut? Was tust du gerne und was magst du überhaupt nicht? Möchtest du im Freien arbeiten oder lieber in einem Büro? Willst du lieber mit einem Computer zu tun haben oder dich handwerklich betätigen? Du musst nicht alle diese Fragen auf Anhieb beantworten können. Oft hilft es auch, dich über dieses Thema zunächst einmal mit deinen Eltern, Freunden und Bekannten zu unterhalten. Du wirst überrascht sein, wie andere Menschen deine Persönlichkeit einschätzen. Was macht man da eigentlich? Eigentlich logisch: Um zu entscheiden, was du werden willst, brauchst du erst einmal Informationen über alle möglichen Berufe. Aber wo findest du die? Eine gute Informationsquelle ist zunächst einmal natürlich das Internet. Viele Plattformen oder Erfahrungsberichte von Azubis bieten dir zum Beispiel detaillierte Informationen zu diversen Ausbildungsberufen. Auch im Berufsinformations-Zentrum (BiZ) der Bundesagentur für Arbeit kannst du dir jede Menge Infos rund um die Berufswahl holen. Wenn du noch gar keine Vorstellung davon hast, was du später einmal für einen Beruf ausüben willst, hilft dir sicherlich eine Berufsberatung. Dabei können dir die geschulten Profis mit viel Erfahrung bestimmt zahlreiche Tipps geben. Dabei helfen ihnen unter anderem Persönlichkeitstests und eine medizinische Untersuchung. So erfährst du auch gleich, ob du für deinen Traumberuf geeignet bist. Info: Checkliste: Wo gibt´s Infos zu meinem Traumberuf? ` ` Statte dem Arbeitsamt einen Besuch ab. Im BiZ findest du viel gedrucktes Informationsmaterial und Datenbanken im Internet. Die Berufsberater des Arbeitsamtes helfen dir ebenfalls gerne weiter. Mit ihnen musst du allerdings einen Termin vereinbaren! ` ` Hör dich bei Freunden, Eltern und Bekannten um. Hat vielleicht jemand einen Job, der dich interessiert oder macht jemand eine interessante Ausbildung? Infos aus erster Hand sind immer besser als Tätigkeitsbeschreibungen aus dem Internet. ` ` Erkundige dich bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) und der Handwerkskammer (HWK) nach Ausbildungsmöglichkeiten. Auch im Internet gibt es Informationen zu beinahe jedem Berufsfeld – oft sogar mit Erfahrungsberichten von Azubis! 6 Leitfaden für die Berufswahl LEITFADEN FÜR DIE BERUFSWAHL – WAS WILL ICH? © denisismagilov / adobeStock MIT VOLLGAS IN DEINE ZUKUNFT Du bist an einer Ausbildung bei der Röhr Unternehmensgruppe interessiert? Dann bewirb dich jetzt, denn an unserem Standort in Grafenau sind noch Plätze frei, zum Beispiel als Entdecke weitere Ausbildungsberufe unter: www.auto-roehr.de/karriere/ausbildungsberufe.html AUTOMOBILKAUFMANN(M/W/D) KFZ-MECHATRONIKER(M/W/D)

© industrieblick / adobeStock Praktikum – der Weg in den Beruf Der beste Weg, um einen Beruf richtig gut kennenzulernen? Ganz klar – ein Praktikum machen. Denn so kannst du dir mal ganz konkret anschauen, was bei diesem Beruf im Tagesgeschäft so alles auf dich zukommt. Denn manches stellt man sich anders vor, als es in der Realität ist – da helfen auch noch so viele Berufsbeschreibungen aus dem Internet nicht weiter. Ein Berufspraktikum ist alles andere als eine lästige Pflicht und bietet dir Vorteile, die dir bei der späteren Bewerbungsphase viel Zeit sparen können. Wenn dir das Praktikum gefallen hat und du in diesem Betrieb auch gerne eine Ausbildung beginnen würdest, kennst du zum Beispiel deinen Ansprechpartner bereits. Deine Bewerbung wird sich dann ganz automatisch von den anderen absetzen. Und wenn du auch noch einen guten Eindruck hinterlassen hast, steigen deine Chancen auf einen Ausbildungsplatz ganz gewaltig. Wenn du schon einmal in den Job „reingeschnuppert“ hast, hast du außerdem eine recht genaue Vorstellung davon, was später auf dich zukommt. So kannst du einen Ausbildungsabbruch und eine Neuorientierung vermeiden. Es macht schließlich gar nichts, wenn du fünf oder sechs Praktika absolvierst. Aber mit fünf oder sechs abgebrochenen Ausbildungen noch eine Stelle zu finden, ist fast unmöglich. Kleines Einmaleins fürs Praktikum ` ` Bewerbung Auch für Praktikumsstellen musst du dich meist schon mehrere Monate im Voraus bewerben. Vorstellungsgespräche sind ebenfalls nicht unüblich. ` ` Alltag Klingt vielleicht selbstverständlich: Sei freundlich, höflich und zuvorkommend. Damit hinterlässt du einen super Eindruck und empfiehlst dich als späterer Azubi. ` ` Fragen Stelle so viele Fragen wie möglich, auch wenn du dir dabei aufdringlich vorkommst. Du willst schließlich etwas über den Beruf lernen! ` ` Bestätigung Lass dir für deine Bewerbungsunterlagen eine Praktikumsbestätigung geben. Weiterführende Infos findest du hier: www.praktikum.de www.unicum.de Große Praktikumsbörse Praktika-, Nebenjob- und Ausbildungsbörse www.planet-beruf.de www.lehrlinge-fuer-bayern.de Infos rund um Ausbildung Handwerkliche Berufe von A – Z und Berufswahl der Bundesagentur für Arbeit Literatur • Holger Langlotz: Praktikum erfolgreich! Von der ersten Idee über die richtige Bewerbung bis zum wertvollen Arbeitszeugnis und darüber hinaus • Christian Püttjer, Uwe Schnierda: Bewerben um ein Praktikum • Ilse Könke: Wie finde ich den richtigen Beruf? Berufsorientierung, Praktikum, Bewerbungstraining • Michael Bloss: Mein Praktikum. Bewerben, einsteigen, aufsteigen 7 Leitfaden für die Berufswahl Gemeinsam Werte schaffen. Dein start ins berufsleben Entdecke die BACHL Ausbildungsberufe und werde Teil unseres TEAMS. www.ausbildung.bachl.de SCHNUPPERLEHRE: MACH DEN PRAXISTEST!

© rock_the_stock / AdobeStock © Marco 2811 / AdobeStock Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist die Grundlage für deine weitere Karriere. Auch ohne Hochschulstudium kannst du praxisnah, individuell und zielstrebig durchstarten! Stufe 1: Abgeschlossene Ausbildung Egal ob kaufmännischer oder technischer Bereich – Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung. Nach zwei bis drei Jahren Berufserfahrung kannst du dich weiterqualifizieren. Stufe 2: Fachwirt (m/w/d), Fachkaufmann (m/w/d), Fach- und Industriemeister (m/w/d) Als Fachwirt (m/w/d) bist du vielseitig einsetzbar. Du kennst dich in deiner Branche und in den verschiedenen Aufgabengebieten deines Betriebes bestens aus. Du bist in Wirtschaftszweigen wie Industrie, Handel, Versicherungen, Verkehr, Banken, Tourismus und Wohnungswirtschaft beschäftigt. Als Fachkaufmann (m/w/d) betreust du einen betrieblichen Funktionsbereich wie das Marketing, den Personalbereich, den Einkauf oder die Buchhaltung eigenverantwortlich und kompetent. Du erreichst mittlere Führungspositionen und kannst nach weiterer Berufserfahrung die Karriereleiter weiter emporsteigen. Als Fach- und Industriemeister (m/w/d) übernimmst du Leitungsaufgaben in der industriellen Produktion- Du organisierst beispielsweise Arbeitsabläufe, optimierst den Herstellungsprozess und betreibst Kostenkalkulation. Stufe 3: Geprüfter Betriebswirt (m/w/d), Geprüfter Technischer Betriebswirt (m/w/d) Auf der dritten Stufe der Karriereleiter übernimmst du als Betriebswirt (m/w/d) Führungspositionen. Das merkst du natürlich auch an deinem Gehalt. Nun kannst du hervorragend ein Unternehmen führen, Mitarbeiter motivieren und neue Ideen entwickeln. Leitfaden für die Berufswahl 8 KARRIERE MIT LEHRE © auremar / AdobeStock

Berufsinformationen ` https://berufenet.arbeitsagentur.de ` http://www.berufe-lexikon.de ` https://www.ausbildung.de/berufe ` https://www.azubiyo.de/berufe ` https://www.meine-zukunft-beginnt-hier.de/berufsbilder Jobbörsen ` http://jobs.mehralsduerwartest.de ` https://jobboerse.arbeitsagentur.de ` https://www.jobbörse-stellenangebote.de/ausbildung/berufsfeld/ ` https://www.aubi-plus.de/ ` https://www.azubiyo.de/ausbildung ` https://www.ihk-lehrstellenboerse.de ` http://lehrlinge-fuer-bayern.de ` https://www.ausbildungsoffensive-bayern.de Auslandserfahrung ` https://www.meinauslandspraktikum.de/ Ausbildungsdauer: 2 Jahre/3 Jahre Was Du mitbringen solltest: Freude am Soloinstrument oder Gesang, Lust auf gemeinsames Musizieren, Kreativität, Teamgeist, Konzentrationsfähigkeit, Talent, Fleiß, Ausdauer Was Du alles lernst: Entwicklung der technischen und musikalischen Fähigkeiten am Instrument oder im Gesang, Gehörbildung, Chor- und Ensembleleitung, Ausbildung der Sing- und Sprechstimme, ein zweites Instrument, musiktheoretische Kenntnisse, Ensemblespiel durch die Teilnahme an verschiedenen Ensembles (Chor, Kammermusik, Instrumentalensembles wie verschiedene Bläser-, Gitarren-, Volksmusikensemble, Orchester, Big Band, Jazz-Combo) Weiterbildungsmöglichkeiten: - baujahr (vertiefte künstlerische und musikwissenschaftliche Ausbildung) / Fachlehrerausbildung für Musik und Kommunikationstechnik am Staatsinstitut in Ansbach / Musikstudium / Berufsoberschule BOS (für Schüler*innen mit mittlerem Schulabschluss) Ensembleleiter*in in der Fachrichtung Klassik Ensembleleiter*in in der Fachrichtung Volksmusik Instrumentallehrer*in C-Prüfung für katholische Kirchenmusik 9 Leitfaden für die Berufswahl INTERNETADRESSEN: SURF MAL VORBEI! © stokkete / AdobeStock ©pololia / AdobeStock Berufsfachschule für Musik des Landkreises Deggendorf in Plattling Werkstraße 23 | 94447 Plattling Telefon O9931 89128-2OO | info@bfsm-plattling.de Mehr Infos unter www.bfsm-plattling.de HAUPTFACHUNTERRICHT nach individueller Vereinbarung Kostenloser INFOsiehe Homepage veranstaltungen AUSBILDUNGSZIELE » im 2-jährigen Vollzeitunterricht z. Staatl. gepr. Ensembleleiter*in » C-Prüfung für katholische Kirchenmusik » gezielte Vorbereitung auf ein Studium an Musikhochschulen » Voraussetzung für Fachlehrerstudium am Staatsinstitut Ansbach » Instrumentallehrer*in (Pädagogisches Aufbaujahr) » Erwerb mittlerer Schulabschluss, Zugang FOS/BOS

© Kzenon / AdobeStock © goodluz / AdobeStock Hauswirtschafter (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Kreativität, Empathie, ein freundliches Wesen, Interesse an Menschen, Sorgfalt, Geschicklichkeit, gepflegtes Auftreten, gute Mathekenntnisse, keine Berührungsängste, Geduld ` ` Was du alles lernst: Kochen, Einkaufen, Reinigung und Pflege von Räumlichkeiten, Möbeln und Textilien , Kinder versorgen, Anlegen von Vorräten, Betreuung und Versorgung alter, kranker oder behinderter Menschen, Erstellung von Haushaltsplänen, Organisation von Feierlichkeiten und Dekoration, je nach Einsatzbereich die Vermarktung landwirtschaftlicher Erzeugnisse, Bewirten von Gästen ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Anpassungsweiterbildung, zum Beispiel im Bereich der Küchenhygiene, im Diätwesen oder in der Textilpflege Ì Ì Weiterbildung zum Meister der Hauswirtschaft (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hauswirtschaft und Ernährung Hotelfachmann (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Bereitschaft zum Schichtdienst, Organisationstalent , Bereitschaft, überall „mitanzupacken“, Höflichkeit, eine aufgeschlossene Persönlichkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Freude an der Arbeit mit Menschen ` ` Was du alles lernst: Küchen- und Restaurantarbeiten, Housekeeping, Arbeit an der Rezeption und im Büro, Betreuung von Gästen, Revenue und Channel Management ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Hotelmeister (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Fachwirt im Gastgewerbe (m/w/d) Ì Ì Studium, beispielsweise des Tourismusmanagements BERUFE IN GASTRONOMIE UND HOTELFACHGEWERBE Koch (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Fantasie, Kreativität, Liebe und Talent zum Kochen, Handfertigkeit, Geschmackssicherheit, Spaß am Gestalten, Belastbarkeit, Bereitschaft zu Teamarbeit ` ` Was du alles lernst: Zusammenstellen und Erarbeiten von Menüs nach den Regeln sinnvoller Ernährung, Beratung des Gastes, Einkaufen von Rohstoffen und Zutaten, Überwachung von Lagerhaltung und Hygiene, Herstellung von Speisen, Sicherstellung einer umweltschonenden Entsorgung, Durchführen von Inventuren Je nach Ausbildungsbetrieb ist zusätzlich eine Vertiefung im Bereich vegetarische und vegane Küche möglich. ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Diätkoch (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Küchenmeister (m/w/d) Ì Ì Besuch von Fachkursen einer Hotel- oder Fachhochschule 11 Die Berufsbereiche im Überblick

12 Caritas Wohnheim St. Franziskus mit Wohnheimen St. Elisabeth und St. Chiara wir. zusammen. caritas Corinna Holzinger Einrichtungsleitung, Sozialpädagogin B.A. Anschrift Max-Petzi-Straße 4, 94078 Freyung Telefon 08551 9643-13 Fax 08551 9643-50 E-Mail holzinger-st.franziskus@caritas-passau.de Internet www.wh-st-franziskus.de Die Berufsfachschulen, Fachschulen und Fachakademien der Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH www.schulen.bfz.de www.facebook.com/schulen.bfz Traumberuf ganz nah Fachschulen für Heilerziehungspflege und Heilerziehungspflegehilfe der bfz gGmbH Kommen Sie zu unseren Informationsnachmittagen, jeden ersten Dienstag im Monat um 16:00 Uhr oder zum Tag der offenen Tür – Termine immer aktuell auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Sie! Persönliche Beratung: Telefon: 0851 966496-0 E-Mail: bewerbung-fs-passau@bfz.de Informationen und Anmeldung unter: Fachschulen für Heilerziehungspflege/-hilfe der bfz gGmbH Bahnhofstr.27, 94032 Passau, Tel.: 0851 966496-10 www.heilerziehungspflegeschule-passau.bfz.de seal_plakat_a3_bfz_2 150623115 Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in Heilerziehungspflegehelfer*in in Passau Die Berufsfachschulen, Fachschulen und Fachakademien der Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH www.schulen.bfz.de www.facebook.com/schulen.bfz Traumberuf ganz nah Fachschulen für Heilerziehungspflege und Heilerziehungspflegehilfe der bfz gGmbH Kommen Sie zu unseren Informationsnachmittagen, jeden ersten Dienstag im Monat um 16:00 Uhr oder zum Tag r offenen Tür – Termine immer tuell auf uns er Homepage. ir freuen uns auf Sie! Persönliche Beratung: Telefon: 0851 966496-0 E-Mail: bewerbung-fs-passau@bfz.de Informationen und Anmeldung unter: Fachschulen für Heilerziehungspflege/-hilfe der bfz gGmbH Bahnhofstr.27, 94032 Passau, Tel.: 0851 966496-10 www.heilerziehungspflegeschule-passau.bfz.de 150623115 Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in Heilerziehungspfl gehelfer*in in Passau Die Berufsfachschulen, Fachschulen und Fachakademien der Beruflichen Fortbildu gszentren d r Bayerisch n Wirtschaft (b z) gGmbH w .schulen.bfz.de .faceb ok.com/schulen.bfz Traumberuf ganz nah Fachschulen für Heilerziehungspflege und Heilerziehungspflegehilfe der bfz gGmbH Kommen Sie zu unseren Informationsnachmittagen, jeden ersten Dienstag im Monat u 16:00 Uhr oder zu Tag der offenen Tür – Termine immer aktuell auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Sie! Persönliche Beratung: Telefon: 0851 966496-0 E-Mail: bewerbung-fs-passau@bfz.de Informationen und Anmeldung unter: Fachschulen für Heilerziehungspflege/-hilfe der bfz gGmbH Bahnhofstr.27, 94032 Passau, Tel.: 0851 966496-10 www.heilerziehungspflegeschule-passau.bfz.de Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Heilerzie u gspfleger*in Heilerziehungspfle helfer*in in Passau Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder Post an: Hörakustik Stumpe KG Stadtplatz 11 * 94078 Freyung * Telefon: 08551-910075 E-Mail: jobs@hoerakustik-stumpe.de Wir suchen Dich: Hörakustiker:in (M/W/D) Auszubildende:r Du hast Lust auf den Umgang mit Menschen - auf Handwerk und Technik? Dann bist du bei uns genau richtig! Während der Ausbildung in unserem Fachgeschäft in Freyung oder in Waldkirchen lernst du alle Seiten und Aufgaben der Hörakustik kennen. AZUBI GESUCHT! Schnuppertage möglich! Wir bieten dir: Ein angenehmes Arbeitsumfeld – Interne und externe Weiterbildung – Einen sicheren Arbeitsplatz Freundliche Kolleg:innen Das solltest du mitbringen: Freundlichkeit und Zuverlässigkeit – Freude am Umgang mit Menschen – Technisches Interesse Teamgeist und Engagement © Alexander Raths / stock.adobe.com

©WavebreakMediaMicro / AdobeStock Erzieher (m/w/d) Ausbildungsdauer: 2 – 5 Jahre (schulisch) ` ` Was du mitbringen solltest: Kinderfreundlichkeit, Nervenstärke, Kreativität, Durchsetzungsvermögen ` ` Was du alles lernst: individuelle Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder behinderten Menschen, Pflege und Versorgung, Entwicklung und Dokumentation von Erziehungsmaßnahmen, Informieren und Anleiten von Eltern, Erziehungsberechtigten, Hilfskräften und Praktikanten, Koordination von Elternarbeit, Organisieren von Ausflügen und Veranstaltungen, pädagogische Lösungsstrategien, Vermittlung von Werten, Durchführung von Projekten ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Fachwirt im Erziehungswesen (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Motopäden (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zur Fachlehrkraft für Sonderschulen (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Betriebswirt im Sozialwesen (m/w/d) Hörakustiker (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Fingerspitzengefühl, Konzentrationsfähigkeit, überaus präzise Arbeitsweise, freundliches Wesen ` ` Was du alles lernst: Ausgleichen von Hörminderungen mithilfe modernster Technik, Beratung von Kunden, Durchführung von audiometrischen Tests, Herstellung von Otoplastiken, Anpassung von Hörsystemen, Wartung und Reparatur von Hörgeräten ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Hörgeräteakustiker-Meister (m/w/d) Ì Ì Studium, beispielsweise der Hörakustik Heilerziehungspfleger (m/w/d) (dual und schulisch) Ausbildungsdauer: in Vollzeit 2 – 3 Jahre, in Teilzeit 3 – 5 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Einfühlungsvermögen, Geduld, Beobachtungsgenauigkeit, Merkfähigkeit, Bereitschaft, eine große Verantwortung zu übernehmen, Freude an der Arbeit mit Menschen ` ` Was du alles lernst: Unterstützung, Betreuung und Pflege von Menschen aller Altersgruppen und Lebensbereichen, Einsatz in der Frühförderung von Kindern in Kindergärten, schulvorbereitenden Einrichtungen, Schulen, Kinderheimen, Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Wohnheimen im ambulanten Dienst, Freizeitgestaltung, Urlaubsreisen etc., verwaltungstechnische und organisatorische Tätigkeiten, hoher Praxisanteil in der Ausbildung, theoretische Inhalte in den Bereichen Pädagogik, Heilpädagogik, Psychologie, Medizin und Psychiatrie, fundierte Kenntnisse in der Pflege, um auch mehrfach schwerstbehinderte Menschen professionell zu unterstützen ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung als Heilerziehungspfleger für Psychiatrie (m/w/d) oder als Fachwirt für Erziehungswissenschaften (m/w/d) Ì Ì Studium im Bereich der Rehabilitations- und Sonderpädagogik oder Heilpädagogik 13 GESUNDHEITS- UND SOZIALBERUFE Die Berufsbereiche im Überblick B I R B F I W R E J T T 9 0 € BIS ZU MONATLICH Sinnvoll Wartezeiten überbrücken 12 – 18 Monate variabel wählbar. Monika Kroll Tel. 08551 9144-141 kroll@kvfreyung.brk.de Wir beraten dich gerne: WEITERE INFOS

© Kzenon / AdobeStock 14 Deine Ausbildung! Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Wir suchen Auszubildende als Ausbildungsgehalt: 1. Jahr: 1.190,69€ 2. Jahr: 1.252,07€ 3. Jahr: 1.353,38€ Weitere Infos findest du unter: www.frg-kliniken.de oder unter dem nebenstehenden QR-Code mit Vertrag nach Bestehen der Probezeit jährlicher Ausbildungsbeginn: 01. September Stand: 10/2022

© Ingo Bartussek / AdobeStock Die Berufsbereiche im Überblick Pflegefachhelfer (m/w/d) (schulisch) Ausbildungsdauer: ca. 1 Jahr ` ` Was du mitbringen solltest: Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen, Verantwortungsbewusstsein, gesundheitliche Eignung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Geduld, Genauigkeit, Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsgeschick, Sinn für Hygiene, Bereitschaft, auch nachts und am Wochenende zu arbeiten ` ` Was du alles lernst: Betreuung und Pflege von Menschen in Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern und im häuslichen Umfeld, Hilfe beim Anziehen, bei der Körperpflege oder beim Essen, Ausführung von Aufgaben unter Aufsicht einer Pflegefachperson, z. B. Verbandswechsel oder Auftragen von Salben, Sauberhalten der Zimmer und Bäder ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) Pflegefachmann (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Freude, anderen Menschen zu helfen, Zuverlässigkeit, gute Menschenkenntnis, Gemeinschaftssinn ` ` Was du alles lernst: Pflege und medizinische Versorgung, Hilfe bei der Körperpflege, Ansprechpartner für Patienten und Angehörige zu sein, Altenpflege (Kinder-)Krankenpflege, Heilerziehungspflege, Dokumentation Organisation und Verwaltung, verwaltende Tätigkeiten ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Ì Ì Studium, beispielsweise im Bereich Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Management im Gesundheitswesen Die Auszubildenden beginnen eine allgemeine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und legen im letzten Drittel der Ausbildung den Schwerpunkt auf einen der Bereiche: Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege 15 GESUNDHEITS- UND SOZIALBERUFE Pflege

Physiotherapeut (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: pädagogische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, Geschicklichkeit, gute körperliche Konstitution, Kontaktbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Durchhaltevermögen, psychische Stabilität, Verschwiegenheit ` ` Was du alles lernst: Erhaltung, Wiederherstellung und Verbesserung der Beweglichkeit von Patienten, Muskel und Koordinationstrainingsmaßnahmen, die Planung von Therapien, Anwenden von verschiedenen Therapiearten wie zum Beispiel Einzel- und Gruppentherapien, Übungen mit Geräten, Behandlungen in Form von Atemtherapie, Massagen, Elektrotherapien, Wärme- und Hydrotherapien, Beratung und Motivation der Patienten ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Fachwirt Fitness oder Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) Ì Ì Studium der Physiotherapie, der Biomechanik, der Humanmedizin, der Tanz- und Bewegungstherapie und mehr Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Geduld, Empathie ` ` Was du alles lernst: Terminvereinbarungen mit Patienten, Abrechnungen mit Krankenkassen, Hilfsdienste beim Röntgen, Impfen und Blut abnehmen, Erste Hilfe leisten, einfache Labortätigkeiten, Grundkenntnisse über Anatomie, Physiologie und Pathologie, die Vorbereitung der Behandlungsräume ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Fachwirt für ambulante medizinische Versorgung (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Betriebswirt für Management im Gesundheitswesen (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Ì Ì Studium der Humanmedizin, Gesundheitsmanagement oder Pharmazie Die Berufsbereiche im Überblick 16 GESUNDHEITS- UND SOZIALBERUFE © Colourbox.de Berufsfachschule für Physiotherapie Freyung mit integriertem Bachelor-Studium An der Berufsfachschule für Physiotherapie in Freyung bildet Schulleiterin Astrid Schricker mit Ihren Kollegen jedes Jahr bis zu 30 Frauen und Männer für den interessanten, abwechslungsreichen und zukunftsträchtigen Beruf zum staatl. anerkannten Physiotherapeuten aus. Beginn ist jährlich der 01. Oktober. Die dreijährige Vollzeitausbildung umfasst 2.900 Stunden Theorie und 1.600 Stunden praktische Ausbildung am Patienten und schließt mit dem Staatsexamen ab. Der Unterricht wird durch fachliche Exkursionen anschaulich ergänzt. Das frühere notwendige Schulgeld ist entfallen. Bei Interesse kann ausbildungsbegleitend das Studium Bachelor „Angewandte Gesundheitswissenschaften“ begonnen werden. Das Studium ist in Zusammenarbeit an der Technischen Hochschule Deggendorf möglich. www.berufsfachschule-physiotherapie-frg.de Berufsfachschule für Physiotherapie Birkenweg 1 94078 Freyung bfs-physiotherapie-frg@ t-online.de

© goodluz/ AdobeStock Automobilkaufmann (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Leidenschaft für Autos, Überzeugungskraft, Organisationstalent, Redegewandtheit, Technikverständnis, Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen, Verhandlungsgeschick ` ` Was du alles lernst: Verkaufen von Autos und Zubehör, Führen von Beratungsgesprächen, Vorführen von Wägen, Aufsetzen von Verträgen, Beantwortung von Versicherungsfragen, Buchführung, Ausführen von Bestellungen, Koordinieren von Wartungsarbeiten, Planen und Durchführen von Marketingaktionen, bürowirtschaftliche Abläufe, Kostenrechnung ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Qualifizierungslehrgänge in den Bereichen Handel, Verkauf, Einkauf, Marketing, Verwaltung oder Betriebswirtschaft Ì Ì Weiterbildung zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) Ì Ì Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaft im KFZ-Gewerbe Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) (schulisch) Ausbildungsdauer: 2 – 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: gute Noten in Englisch, Deutsch und Französisch, Neugierde, Lernbereitschaft, Selbstorganisation, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude ` ` Was du alles lernst: Beherrschen einer 1. Fremdsprache (i. d. R. Englisch) auf der Niveaustufe B 2/C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), der 2. Fremdsprache auf der Niveaustufe A 2/B 1 des GER und ggf. einer 3. Fremdsprache auf der Niveaustufe A 1/A 2 des GER, betriebs- und volkswirtschaftliche Grundkenntnisse und das Beherrschen der Fachterminologie, fremdsprachliche Korrespondenz, einfachere Übersetzungs- und Dolmetscheraufgaben, Betreuung ausländischer Gäste und Geschäftspartner ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Fachlehrer (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Euro-Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) Ì Ì Studium an der Fachakademie zum Staatlich geprüften Übersetzer Die Berufsbereiche im Überblick 17 HANDELSBERUFE/KAUFMÄNNISCHE BERUFE/VERWALTUNGSBERUFE • in Englisch / Französisch / Spanisch • mit Abitur oder Mittl. Reife (in 1-3 Jahren) • für internationale Wirtschaft oder Studiumsvorbereitung • in Englisch / Französisch / Spanisch • mit Abitur oder Mittl. Reife (in 1-3 Jahren) • für internationaleWirtschaft oder Studiumsvorbereitung Fremdsprachen-/ Euro-Korrespondent*in (m/w/d) Berufsakademie Passau gGmbH • Neuburger Str. 60 • 94032 Passau Tel.: 0851 72088-80 • info@bap-passau.de • www.bap-passau.de Ausbildung zum*zur Um die Anzeige wurde ein Rahmen gesetzt, um den Weißraum besser abzugrenzen.

© H_Ko / AdobeStock © ASDF / AdobeStock Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: gute Mathekenntnisse, analytisches Denken, Belastbarkeit, Organisationstalent ` ` Was du alles lernst: Kundenberatung online, per Telefon oder Chat, Aufbau von OnlineShops, Einpflegen von Produkten, Analysieren und Entwicklung von Werbemaßnahmen, Bearbeiten von Rechnungen, Pflege des Kundenkontakts ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) Ì Ì Studium, beispielsweise der Handelsbetriebswirtschaft Die Berufsbereiche im Überblick 18 HANDELSBERUFE/KAUFMÄNNISCHE BERUFE/VERWALTUNGSBERUFE

© Antonioguillem/ AdobeStock Bankkaufmann (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt, Konzentration, Verschwiegenheit, kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick ` ` Was du alles lernst: Kennenlernen der verschiedenen Kapitalanlagen, Kontoführung, Abwicklung des in- oder ausländischen Zahlungsverkehrs für Kunden, Beratung zu Privat- und Firmenkrediten, Bausparverträgen, Lebensversicherungen oder anderen Verträgen, Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen, Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, alles rund um Digitalisierung und Kundenbetreuung ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Fachwirt für die Bereiche Bank, Finanzberatung oder Investment sowie für Finanzierung und Leasing (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Betriebswirt der Fachrichtung Finanzen und Investment (m/w/d) Ì Ì Studium der Finanzdienstleistungen oder der Finanz- bzw. Wirt- schaftsmathematik © lev dolgachov / AdobeStock Die Berufsbereiche im Überblick 19 deins. Die Bank der Zukunft hat ein Gesicht: Ausbildung / Duales Studium Wir fördern Deine Talente und Ideen: vor Ort bei Deiner Raiffeisenbank Am Goldenen Steig eG . Informiere Dich auf unsere Homepage über die vielfältigen Möglichkeiten: www.rb-ags.de/ausbildung Zeit, dass sich was dreht. Um dich. www.rb-ags.de/ausbildung Informier Dich auf unserer

© undrey / AdobeStock Steuerfachangestellter (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: sehr gute Mathekenntnisse, Organisationstalent, Pflichtbewusstsein, größte Sorgfalt ` ` Was du alles lernst: Betreuung und Beratung von Mandanten und Erledigung ihrer Buchführung, Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Jahresabschlüssen, Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Aufstiegsweiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerberater (m/w/d) Ì Ì Studium, beispielsweise des Steuer- und Prüfungswesens Die Berufsbereiche im Überblick 20 HANDELSBERUFE/KAUFMÄNNISCHE BERUFE/VERWALTUNGSBERUFE Ansprechpartner: Josef Luksch, Geschä sleitung Stadt Grafenau, 08552/962313 E-Mail: Luksch.Josef@grafenau.de • Fachkrä e für Wasserversorgungstechnik • Fachkrä e für Abwassertechnik • Verwaltungsfachangestellte • Bau- und Landmaschinen- mechaniker Der Zweckverband bildet aus (m/w/d): Die Stadt Grafenau bildet aus (m/w/d): • Fachkrä e für den Bäderbetrieb Die Ausbildung bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz vielseitige und abwechslungs- reiche Aufgaben hervorragende berufliche Zukun saussichten SteuerDeineKarriere.de @steuerdeinekarriere Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Mit Ausbildung Karriere machen.

© FotoAndalucia / AdobeStock © Coloures-Pic / AdobeStock Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: mindestens die mittlere Reife, gute Leistungen in Deutsch, Mathe und Sozialkunde, gesundheitliche und persönliche Eignung ` ` Was du alles lernst: Einsätze in verschiedenen Abteilungen wie zum Beispiel Bürgerservice in der Abteilung Sicherheit, Ordnung und Gewerbe, im Finanzservice sowie dem Eigenbetrieb für Immobilienmanagement, Anwendung des theoretischen Wissens in der Praxis ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) in Verwaltung, Kommunikation und Büromanagement Ì Ì Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) in Verwaltung, Büro- und Projektorganisation Ì Ì Weiterbildung zum Sekretär (m/w/d) Ì Ì Studium, beispielsweise der Staats-, Verwaltungswissenschaft, des Verwaltungsmanagement, des Public Management, des Öffentlichen Rechts, der Rechtswissenschaften Industriekaufmann (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Kontaktbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung, Sorgfalt, Konzentrationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten ` ` Was du alles lernst: Steuerung von betriebswirtschaftlichen Abläufen, Vergleichen der Angebote, Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten, Betreuung der Warenannahme, Planung, Steuerung und Überwachung der Herstellung von Waren, Erarbeitung von Marketingstrategien, Erstellung von Kalkulationen und Preislisten ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Industriefachwirt (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Fachkaufmann (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Industrie-Betriebswirt mit verschiedenen Schwerpunkten (m/w/d) Ì Ì Studium der Industriebetriebswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftswissenschaften Fremdsprachenindustriekaufmann (m/w/d) Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Sprach- und Organisationstalent, gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse, kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Kontaktbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung, Sorgfalt, Konzentrationsfähigkeit ` ` Was du alles lernst: Steuerung von betriebswirtschaftlichen Abläufen, Vergleichen der Angebote, Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten, Betreuung der Warenannahme, Planung, Steuerung und Überwachung der Herstellung von Waren, Erarbeitung von Marketingstrategien, Kalkulationen und Preislisten, Erwerb eines zusätzlichen Abschlusses zum Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Staatlich geprüften Betriebswirt (m/w/d) Ì Ì Aufstiegsweiterbildung (IHK) zum Fachkaufmann (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Dolmetscher (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ì Ì Studium, beispielsweise der Wirtschaftswissenschaften Die Berufsbereiche im Überblick 21

© contrastwerkstatt/ AdobeStock Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: organisatorische Fähigkeiten, kaufmännisches Denken, Flexibilität, Kunden- und Serviceorientierung, Sorgfalt, mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen ` ` Was du alles lernst: einen korrekten Schriftverkehr, Vorbereitung von Präsentationen, Planung und Überwachung von Terminen, Vorbereitung von Sitzungen, Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung, Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Betriebswirt für Kommunikation und Büromanagement (m/w/d), Personalwirtschaft (m/w/d), Rechnungswesen (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Fachwirt für Büro- und Projektorganisation (m/w/d), Personaldienstleistung (m/w/d), Verwaltung oder Wirtschaft (m/w/d) Ì Ì Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, der Volkswirtschaftslehre oder der Internationalen Wirtschaft Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Fremdsprachenkenntnisse, vor allem in Englisch, gute Mathematikkenntnisse, Freude am Kontakt mit Menschen, freundlicher Umgangston, Organisationstalent, Fähigkeit zumMultitasking, Belastbarkeit ` ` Was du alles lernst: Steuerung und Überwachung logistischer Abläufe, Organisation des Güterversandes, des Warenempfangs und der Lagerung unter Auswahl und Bereitstellung geeigneter Transportmittel sowie der Verpackung, Vermittlung von Speditions-, Transport- und Lagerversicherungen, Bearbeitung und Erstellung von Schadensmeldungen und Rechnungen, Abwicklung des Zollverkehrs, Optimierung des Umschlags der Ware für den Kunden, Preiskalkulation und Angebotserstellung ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Spezialisierung in den Bereichen Einkauf, Lager- und Materialwirtschaft, Logistik und Versand Ì Ì Umgang mit Gefahrgut und Ladungssicherung sowie vielen anderen Bereichen Ì Ì Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) Ì Ì Studium der Logistik, des Supply-Chain-Managements, der Verkehrsbetriebswirtschaft, der Betriebswirtschaftslehre und Business Administration Die Berufsbereiche im Überblick 22 HANDELSBERUFE/KAUFMÄNNISCHE BERUFE/VERWALTUNGSBERUFE © industrieblick / AdobeStock

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