Keine Panik vor dem Eignungstest Viele Firmen verbinden das Vorstellungsgespräch mit einem Eignungstest, der zeigen soll, wie Sie mit verschiedenen Situationen umgehen. Es geht nicht darum, Fachwissen zu testen. Das bekommen Sie schließlich erst während der Ausbildung. Betrachten Sie Eignungstests als eine nützl iche Methode, um herauszufinden, ob der Weg, den Sie sich vorgenommen haben, tatsächlich der beste für Sie ist. Mit der richtigen Einstellung können Tests durchaus Spaß machen – und es darf auch mal gelacht werden. Da jedes Unternehmen eigene Tests entwickelt, macht es keinen Sinn, Testfragen zu büffeln. Die vielen Testbeispiele im Buchhandel oder im Internet eignen sich jedoch, um Ihnen einen guten Überblick über die gängigsten Verfahren zu geben. Literaturtipp: Info-Broschüren IHK-Ausbildungstipps Bewerben, aber richtig! Durchstarten mit einer qualifizierten Berufsausbildung Einstellungstest richtig vorbereiten Anzufordern bei den Ausbildungsberatern der IHK Gießen-Friedberg Telefon: 0641 7954-0 oder über E-Mail: info@giessen-friedberg.ihk.de © peshkova - stock.adobe.com 24 Tipps für eine gute Bewerbung und einen guten Berufsstart
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