Schule - und was dann? Der Weg in den Beruf Für die Berufswahl der Schülerinnen und Schüler der Abgangsklassen 2023
Wir bauen die Zukunft. Baust du mit? Wir sind ein mittelständisch geführtes Familienunternehmen und realisieren mit 750 Mitarbeitern anspruchsvolle Bauprojekte in Deutschland, Europa und weltweit. Du kannst bei uns spannende Ausbildungsberufe erlernen oder ein duales Studium machen. Unsere aktuellen Ausbildungsstellen findest du unter www.lupp.de/karriere. Adolf Lupp GmbH + Co KG Alois-Thums-Straße 1-3 · 63667 Nidda · www.lupp.de · Lupp_Unternehmensgruppe
Fragen zur Berufswahl? Erst lesen, dann Berufswahl treffen! Fragen über Fragen: „Schule – und was dann?“, die IHK-Broschüre für Schulabgänger und Berufseinsteiger, gibt Antworten. Hier findet ihr jede Menge Infos und Tipps, damit die (Berufs-)Wahl nicht zur Qual wird. Denn die Entscheidung für eine Ausbildung muss sorgfältig getroffen werden. Der Arbeitsmarkt birgt Risiken, aber auch Chancen. Neue Berufsfelder entstehen, alte verschwinden. Eine Lehre zu finden, noch dazu im Traumjob, ist schwierig. Die Anforderungen an die Bewerber steigen. Dennoch besteht kein Grund, den Kopf in den Sand zu stecken. Engagierte und qualifizierte Nachwuchskräfte werden immer gesucht. Diese Broschüre vermittelt euch einen Überblick über Ausbildungsberufe in Industrie, Handel und Dienstleistungen. „Schule – und was dann?“ ist ein Service der Industrie- und Handelskammer, des Partners der Berufseinsteiger und der Betriebe. Die IHK berät euch in allen Fragen rund um den Ausbildungsvertrag, überwacht die Ausbildung in den Betrieben und nimmt Zwischen- und Abschlussprüfungen ab. Hier sind die Antworten! Welchen Beruf soll ich ergreifen? Wer bildet aus? Wie bewerbe ich mich richtig? © Damir Khabirov - stock.adobe.com 1 Einleitung
1 Einleitung 4 Leitfaden für die Berufswahl 4 Bitte an Eltern, Lehrerinnen und Lehrer 6 In sieben Schritten zum Traumjob 8 Hat mein Traumjob Zukunft? 9 Von der Idee zum Traumjob 12 Wie sieht der ideale Auszubildende aus? 12 Die Berufsbereiche im Überblick 17 Die Suche nach der richtigen Ausbildungsstelle 18 Tipps für eine gute Bewerbung und einen guten Berufsstart 18 Rund um die Bewerbung 20 Das gehört in Ihre Bewerbungsunterlagen 24 Keine Panik vor dem Eignungstest 30 Tipps zum Vorstellungsgespräch 32 Wie überzeugen Sie im Vorstellungsgespräch? 38 Probleme bei der Ausbildungsstellensuche 39 Literaturtipps & Internetadressen 42 Job-Steckbriefe U3 Inserentenverzeichnis U = Umschlagseite Inhaltsverzeichnis © iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii © cccccccccccccccccccccccccccccc © iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii © cccccccccccccccccccccccccc © vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv © ZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZ 2 Inhaltsverzeichnis
in Zusammenarbeit mit: Industrie- und Handelskammer Gießen-Friedberg Aus- undWeiterbildung Goetheplatz 3 61169 Friedberg Redaktion: Verantwortlich für den redaktionellen Teil: Industrie- und Handelskammer Gießen-Friedberg und mediaprint infoverlag gmbh Verantwortlich für die Interviews: mediaprint infoverlag gmbh Verantwortlich für den Anzeigenteil: mediaprint infoverlag gmbh – Goran Petrasevic Angaben nach Art. 8 Abs. 3 BayPrG: Alleinige Gesellschafterin der mediaprint infoverlag gmbh ist die Media-Print Group GmbH, Paderborn Quellennachweis für Fotos/Abbildungen: Titelbilder: groß: ©denisismagilov – stock.adobe.com, klein, v. l. n. r.: © goodluz – Fotolia, © Nejron Photo - stock.adobe.com, © stokkete - stock.adobe.com, © Dan Race – Fotolia Skizzenzeichnungen: designed by freepic.com Weitere Bildnachweise stehen in den jeweiligen Fotos. I MP R E S S UM 35394080/27. Auflage/2022 Drucker: Wicher Druck Otto-Dix-Straße 1 07548 Gera Papier: Umschlag: 250 g Bilderdruck, dispersionslackiert Inhalt: 115 g weiß, matt, chlor- und säurefrei Herausgeber: mediaprint infoverlag gmbh • Lechstr. 2 • 86415 Mering Registergericht Augsburg, HRB 27606 USt-IdNr.: DE 118515205 Geschäftsführung: Ulf Stornebel Tel.: 08233 384-0 • Fax: 08233 384-247 info@mediaprint.info Titel, Umschlaggestaltung sowie Art und Anordnung des Inhalts sind zugunsten des jeweiligen Inhabers dieser Rechte urheberrechtlich geschützt. Nachdruck und Übersetzungen in Print und Online sind – auch auszugsweise – nicht gestattet. + Holzmechaniker Fachrichtung Möbel- und Innenausbau + Mechatroniker + Industriemechaniker Fachrichtung Produktionstechnik + Fachkraft für Lagerlogistik + Berufskraftfahrer + Industriekaufleute + Fachinformatiker + Dual + Jahrespraktikanten (M/W/D) für die 11. Klasse an Fachoberschulen es Studium: Bachelor of Engineering Holztechnik (DHBW Mosbach) Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte an: König +Neurath AG, Herrn Jochen Skalweit Personalabteilung Industriestraße 1, 61184 Karben T 06039/483-262 jochen.skalweit@koenig-neurath.de König + Neurath begleitet gemeinsam mit dem Fachhandel seine Kunden entlang des gesamten Prozesses der Bürogestaltung. Mit differenzierenden Stilwelten, formbewusstem Mobiliar und digitalen Lösungen ermöglicht das 1925 gegründete Familienunternehmen, den Wandel der Arbeitswelt erfolgreich mitzugestalten. Auf Sie wartet eine fundierte Ausbildung mit Perspektive und einer hohen Ausbildungsqualität. Werden Sie Teil unseres Teams! GEMEINSAM RICHTUNG ZUKUNFT STARTEN koenig-neurath.com ENTDECKEN SIE UNSERE VIELFÄLTIGEN AUSBILDUNGSBERUFE (M/W/D) 3 Impressum
Bitte an Eltern, Lehrerinnen und Lehrer Jugendliche orientieren sich bei der Berufswahl und der Auswahl des Ausbildungsbetriebes noch immer sehr stark an den Vorbildern und Empfehlungen ihrer Eltern oder Lehrer. Deshalb möchten wir Sie ganz direkt ansprechen. Unterstützen Sie Ihre Kinder/Schüler tatkräftig bei der schwierigen Entscheidung für einen Beruf! Niemand kennt ihre Talente, Vorlieben und verborgenen Fähigkeiten besser als Sie und kann ihnen die Sicherheit geben, dass sich aus diesen Stärken beruflich etwas sehr Konstruktives machen lässt. Niemand kann auf der anderen Seite auch Schwächen so offen ansprechen wie Sie. Mit einer Vier in Deutsch hat Ihre Tochter keine Chance als Bürokraft, Mitgehen. Mithelfen! Viele Jugendliche brauchen einen neutralen Gesprächspartner, der mit ihnen gemeinsam die vielen beruflichen Möglichkeiten erkundet. Gehen Sie doch einfach mit ins Berufsinformationszentrum (BIZ) der Agentur für Arbeit. Dort finden Sie Material über sämtliche Ausbildungsberufe, alle Studiengänge oder auch schulische Abschlüsse. Begleiten Sie Ihren Nachwuchs zu Berufsinformationstagen oder Tagen der offenen Tür – Eltern und Lehrer sind dort jederzeit sehr willkommen. So verschaffen Sie sich selbst einen besseren Überblick und können leichter einen wirklichen Rat geben. Denn eigentlich wollen alle dasselbe: dass Schulabgängerinnen und Schulabgänger den Beruf finden, der am besten zu ihnen passt. Leitfaden für die Berufswahl und ohne gutes technisches und naturwissenschaftliches Verständnis wird aus Ihrem Sohn kein Industriemechaniker. Dafür haben beide ganz sicher bessere Chancen in anderen Berufen. Seitdem Sie sich selbst mit Ihrer Berufswahl beschäftigen mussten, hat sich vieles geändert. Die Wirtschaft ist ganz anders als noch vor 15 Jahren, und es sind ganz neue Berufe entstanden, die Ihnen fremd sind. Vielleicht sind einige Berufe darunter, die für Ihre Schüler oder Ihre Kinder wie gerufen kommen: in denen sie sich wirklich wohlfühlen und optimal verwirklichen können. Duale Ausbildung Sonderausbildungsgänge der Wirtschaft Berufsakademien Öffentlicher Dienst Berufsfachschulen Duales Studium Fachhochschulen Wissenschaftl. Hochschulen ICH Mi tgehen © Robert Kneschke - stock.adobe.com 4 Leitfaden für die Berufswahl
Als mittelständisches Handelsunternehmen sind wir seit mehr als 100 Jahren in Hessen und darüber hinaus tätig. Wir handeln mit Stahl, Röhren und Bauprodukten. Als leistungsstarker Partner beliefern wir unsere Kunden aus einem breit gefächerten Lieferprogramm. 35394 Gießen Steinberger Weg 60 BIEBER + MARBURG GMBH + CO KG Personalleitung Sie wollen im Beruf nicht auf Abwechslung verzichten? Sie haben die Offenheit, neue Erfahrungen zu machen? Sie sind bereit, Einsatz zu zeigen? Für unsere Standorte Gießen und Bischoffen suchen wir zum 01.08.2023 Auszubildende in den Ausbildungsberufen - Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement - Berufskraftfahrer/in Klasse CE - Fachlagerist/in - Kaufmann/-frau für Digitalisie- rungsmanagement Zum Beginn des Wintersemesters 2023 suchen wir Duale Studenten (m/w) im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Handel (Abschluss: Bachelor of Arts) im Fachbereich Wirtschaftsinformatik in der Studienrichtung Application Management (Abschluss: Bachelor of Science) Das Studium findet im Wechsel jeweils in unseren Niederlassungen und an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach statt. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@bieber-marburg.de. Weitere Informationen finden Sie unter www. bieber-marburg.de/karriere. ... auch noch für dieses Jahr! 5 Leitfaden für die Berufswahl
In sieben Schritten zum Traumjob Erst Persönlichkeitscheck, dann Lieblingsberuf + 3 Alternativen überlegen Keine Idee: Berufseignungstest bei der Agentur für Arbeit vereinbaren Studium nötig: Universität oder Fachhochschule herausfinden, Termin mit der Studienberatung vereinbaren Lehre + Studium oder andere Ausbildungen: beim BIZ der Agentur für Arbeit nachfragen Achtung: Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten, nicht zwischenzeitliche Launen, sollten Ihre Berufswahl bestimmen. Das ist die Basis für die Fragen Ihres Persönlichkeitschecks (Seite 9). Schritt 1 Möglichst viele Berufsinfos sammeln Durch Familie, Freunde und Bekannte, bei Berufsinformationstagen, Ausbildungsmessen, Tagen der offenen Tür der Firmen, im Internet, beim BIZ der Agentur für Arbeit, bei Verbänden, bei Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern oder direkt bei Ausbildungsbetrieben durch Praktika. Wichtig: Fragen Sie sich dabei, ob Ihr Traumberuf auch Zukunft hat (Seite 8)! Schritt 2 Der ideale Auszubildende Hinterfragen Sie sehr genau, was die Ausbildungsbetriebe von Ihnen erwarten und worauf sie Wert legen (Seite 12). Schritt 3 Schülerpraktikum während des Unterrichts, zusätzliche Schnupperpraktika in der Freizeit, • für Sie eine gute Gelegenheit, eine neue Welt kennenzulernen: die Welt des Arbeits- und Wirtschaftslebens, • für die Unternehmen eine gute Gelegenheit, herauszufinden, ob Sie ein geeigneter Auszubildender oder eine geeignete Auszubildende sein könnten! Schritt 4 Bewerbungsadressen sammeln – wer bildet aus? In der bundesweiten IHK-Lehrstellenbörse, im IHK-Ausbildungsatlas, bei der Agentur für Arbeit, durch Stellenanzeigen in Zeitungen oder durch Nachfragen direkt bei den Firmen. Schritt 5 Sich über Ausbildungsbetriebe informieren Über Zeitung, Internet, Bekannte, Wirtschaftskammern und durch Anruf bei den jeweiligen Unternehmen. Schritt 6 ERST JETZT GEZIELT BEWERBEN! Bereiten Sie sich gut auf Bewerbung und Vorstellungsgespräch vor (Seite <?> bis 34)! Schritt 7 6 Leitfaden für die Berufswahl
Die Schottener Soziale Dienste gGmbH begleitet das Leben, das Arbeiten und das Wohnen von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Sie ist an mehr als Standorten mit über . Mitarbeiter*innen tätig in den Bereichen • Soziale Teilhabe • Teilhabe am Arbeitsleben • Kinder- und Jugendhilfe • Altenhilfe • Zentrale Aufgabe des Unternehmens ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen. Eine Ausbildung in einem pädagogischen, pflegerischen oder kaufmännischen Beruf ist bei der Schottener Soziale Dienste gGmbH genauso möglich wie ein duales Studium im sozialen Bereich – und das an vielen verschiedenen Standorten in Hessen. Die Ausbildungsangebote • Sozialassistenten, Erzieher und Heilerziehungs- peger (m/w/d) – gerne auch in der praxisintegrierten Ausbildung • Altenpegehelfer und Pegefachleute mit Ausrichtung Altenpeger (m/w/d) • Kaueute für Büromanagement (m/w/d) • Duales Studium „Soziale Arbeit“ sowie „Sozialpädagogik und Management“ in Zusammenarbeit mit den folgenden Hochschulen: » Hochschule Fulda Soziale Arbeit – Schwerpunkte: Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Soziale Arbeit mit Erwachsenen/Rehabilitation » iba Kassel Sozialpädagogik & Management (& Business Coaching) » IU Internationale Hochschule Frankfurt (präsenz und virtuell) Soziale Arbeit (Vertiefungen: Soziale Dienste für Erwachsene und Kinder- und Jugendhilfe/ Jugendsozialarbeit) Auch das ist möglich • Praktikum im pädagogischen oder kaufmännischen Bereich • Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) • Bundesfreiwilligendienst (BFD) Klingt gut? Dann ran an die Bewerbung. Wir freuen uns schon! Ausbildung bei der Schottener Soziale Dienste gGmbH Annabel Döll Personalleitung ¡¡ ¢£¤ I doell@schotten-sozial.de Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Vogelsbergstraße ¨¨ ©¤¢ Schotten ¡¡ ¢£ I info@schotten-sozial.de www.schotten-sozial.de Bewerbt Euch jetzt!
Sicher sind bei der Berufswahl persönliche Interessen, Erwartungen und Fähigkeiten ganz wichtig. Doch daneben gibt es noch weitere Fragen zu klären: Hat der Traumjob wirklich Zukunft? Deshalb sollten Sie hinterfragen: Welche Aussichten hat der Beruf langfristig? Wie viele Lehrstellen gibt es überhaupt? Wie stehen die Chancen, nach der Lehre eine Festanstellung zu finden? Bieten sich nach der Ausbildung gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten? Wie speziell ist die Ausbildung? Kann das in der Lehre angeeignete Wissen auch in anderen Berufen angewandt werden? Aber das Wichtigste: Mit einer guten Berufsausbildung als Grundlage geht es im Berufsleben immer weiter. Hat mein Traumjob Zukunft? Modeberufe vermeiden! Schauen Sie weit über den beruflichen Tellerrand hinaus. Da gibt es inzwischen weit mehr interessantere Berufe als die, die seit Jahren zu den beliebtesten gehören. … Und jedes Jahr kommt eine Vielzahl neuer Berufe hinzu! Verabschieden Sie sich von dem Vorurteil, … dass das „große Geld“ nur im Büro verdient wird. Werfen Sie einen Blick auf die breite Palette der IHK-Ausbildungsberufe, z. B. im Metall- oder Elektrobereich oder im Gastgewerbe etc. Mit Sicherheit werden Sie die eine oder andere interessante Alternative mit attraktiven beruflichen Perspektiven für sich entdecken. Auf den Seiten 42 bis 52 stel len wir Ihnen eine Vielzahl der Ausbildungsberufe vor, die in der Region Gießen-Friedberg erlernt werden können. © www.photl.com © peshkov - stock.adobe.com 8 Leitfaden für die Berufswahl
Wie leicht fällt es Ihnen, sich unter einem Wohnungsgrundriss etwas vorzustellen? Räumliches Vorstellungsvermögen brauchen Sie u. a. beim Zeichnen, beim Einbauen von Maschinenteilen oder beim Konstruieren und Entwerfen. Können Sie sich präzise ausdrücken und auch andere Menschen genau verstehen? Darauf kommt es u. a. beim Verkaufen, Beraten, Verträgeabschließen, Briefeentwerfen oder Telefonieren an. Können Sie gut mit Zahlen umgehen, z. B. beim Bruch- oder Prozentrechnen? Mathematische Fähigkeiten brauchen Sie z. B., wenn Sie Abrechnungen durchführen, kassieren oder Flächen- und Raummaße ausrechnen wollen. Sind Sie körperlich fit? Belastbar sollten Sie sein, wenn Sie sich für einen Beruf interessieren, in dem Sie auch in Hitze oder Kälte arbeiten oder – wie im Verkauf und in der Gastronomie – viel auf den Beinen sind. Können Sie Aufgaben mit Fantasie und Ideenreichtum lösen? Beides brauchen Sie nicht nur in den gestalterischen Berufen, sondern auch für viele kaufmännische und technische Tätigkeiten. Fällt es Ihnen leicht, ungezwungen und sicher mit Menschen zu sprechen und umzugehen? Das wäre in allen Berufen wichtig, in denen Sie viel mit anderen reden, sie beraten oder bedienen, ihnen etwas erklären oder verkaufen wollen. Von der Idee zum Traumjob Wie finde ich den richtigen Beruf? Persönlichkeitsprofil erstellen Eine realistische Selbsteinschätzung kann ganz schön schwierig sein. Dabei helfen Ihnen bei Bedarf sicher auch Freunde, Verwandte, neutrale Beobachter oder die Berufsberater der Agentur für Arbeit. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse kritisch mit den Berufen, die Sie in die engere Wahl gezogen haben. © Maridav - stock.adobe.com 9 Leitfaden für die Berufswahl
Über den Beruf: Der Beruf der Industriekaufleute ist ein sehr abwechslungsreicher Beruf, da man in viele verschiedene Abteilungen eingesetzt werden kann. Ich selbst durchlaufe insgesamt 13 Abteilungen während meiner Ausbildung. Ich war bereits in den Abteilungen Einkauf, Service, Produktion und bin zurzeit im Export. Es hat mir bisher in allen Abteilungen sehr gut gefallen. Meine Tätigkeiten waren teilweise sehr unterschiedlich. Ich habe zum Beispiel Aufträge angelegt, Rechnungen erstellt, bin bei einem Serviceeinsatz dabei gewesen und habe auch in der Produktion mitgearbeitet, um unsere Produkte näher kennenzulernen. Die Ausbildung zu Industriekaufleuten dauert in der Regel 3 Jahre, sie kann durch gute Leistungen auf zweieinhalb Jahre verkürzt werden. Die Ausbildung findet an zwei Lernorten statt: dreimal die Woche im Betrieb und zweimal die Woche in der Berufsschule. Für die Ausbildung wäre es von Vorteil, mindestens einen guten Realabschluss zu haben und gute Noten in Englisch, Deutsch und Mathe. Mein Weg in den Beruf: Nach meinem Realabschluss habe ich mich dazu entschieden, mein Fachabitur im Schwerpunkt Wirtschaft und Verwaltung zu machen. Viele Fächer, die ich hatte, sind den Lernfeldern in der Ausbildung sehr ähnlich. Da mir Fächer, wie zum Beispiel Rechnungswesen, viel Spaß gemacht haben, beschloss ich, mich nach meinem Fachabitur bei der Firma Bender zu bewerben. Meine Ziele: Mein Ziel ist es, die anderen Abteilungen kennenzulernen und eine für mich geeignete Abteilung zu finden. Außerdem möchte ich die Ausbildung er folgreich abschließen und übernommen werden. Danach würde ich gerne etwas Berufser fahrung sammeln und anschließend eine Weiterbildung oder ein duales Studium machen. Mein Plus im Privatleben: Ich habe gemerkt, dass ich privat seit der Ausbildung organisierter geworden bin, da man sich in der Arbeit an viele Termine halten muss. Zudem bin ich auch offener geworden, da ich in der Arbeit viel Kontakt zu verschiedenen Menschen habe. Über den Beruf: Als Elektronikerin für Geräte und Systeme ist man am Ende der Ausbildung ein richtiger Allrounder, wenn es um technische Geräte geht. Wir bauen verschiedenste Komponenten und Kleinstteile, programmieren und warten Geräte. Es ist ein Beruf, in dem Kopf und Hand gleichermaßen gebraucht werden. Während der dreieinhalbjährigen Ausbildung durchlaufe ich mehrere Abteilungen. Dadurch lerne ich die Produktionsprozesse und Zusammenhänge kennen. Ich war schon in der Abteilung für die allgemeine Instandhaltung des Gebäudes, in der Produktion und in einer Abteilung, die Ladesäulen für Elektroautos baut. Dort habe ich die Ladesäulen verdrahtet. Es ist eine duale Ausbildung, bei der man ein oder zwei Tage pro Woche in der Berufsschule ist. Im Betrieb gibt es einen Azubi-Raum, in dem wir zusammen mit anderen Auszubildenden an Projekten arbeiten. Aktuell bauen wir eine Explosionsbox, in der Geräte hohen Spannungen ausgesetzt und getestet werden. Man sollte mindestens einen guten Realschulabschluss haben, wenn man diesen Beruf erlernen will. Teamfähigkeit ist sehr wichtig und Interesse an Technik. Außerdem braucht man eine ruhige Hand, weil man mit sehr kleinen Bauteilen arbeitet. Und Mathe ist wichtig, weil man viel rechnen muss. Bei guten Leistungen kann die Ausbildung von 3,5 auf 3 Jahre verkürzt werden. Mein Weg in den Beruf: Ich habe zuerst etwas in Richtung Erziehung gemacht und dann gemerkt, dass ich technisches Interesse habe. Dann habe ich mich bei verschiedenen Firmen beworben und hier am Girls Day teilgenommen. Das war sehr interessant. Bei einem Praktikum als Industriemechanikerin habe ich schon ein wenig Vorwissen gesammelt. Meine Ziele: Ich wünsche mir, dass ich noch viel mitnehme. Mein Ziel nach erfolgreicher Ausbildung ist, mich weiterzubilden und mein Wissen zu erweitern. Man kann zum Beispiel den Meister machen oder ein Studium anschließen. Ich möchte wahrscheinlich meinen Techniker machen. Mein Plus im Privatleben: Ich habe ein größeres Verständnis als bisher, was Arbeiten am Computer oder Bauteile betrifft. Ich habe zum Beispiel schon mal die Wärmeleitpaste ausgetauscht und weiß jetzt, wofür die gebraucht wird. Das erlernte Wissen hat mir bisher nur Vorteile gebracht. „Es ist ein Beruf, in dem Kopf und Hand gleichermaßen gebraucht werden.“ Lisetta Cortazzo, 19 Jahre, Elektronikerin für Geräte und Systeme, 1. Ausbildungsjahr, Bender Group „Es hat mir bisher in allen Abteilungen sehr gut gefallen.“ Diana Eberling, 19 Jahre, Industriekauffrau, 1. Ausbildungsjahr, Bender Group 10 Interviews
Wir machen Strom sicher... Bender GmbH & Co. KG 35305 Grünberg www.bender.de/karriere BENDER Group Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme für Betriebstechnik Industrieelektriker (m/w/d) für Betriebstechnik Elektroanlagenmonteur (m/w/d) Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung Industriekaufleute (m/w/d) Ausbildung: Besuch uns auf Facebook oder Instagram Wir bieten jedes Jahr verschiedene duale Studiengänge in den Bereichen Elektrotechnik, Informatik und Wirtschaftsingenieurwesen an. Bei unseren Stellenanzeigen unter www.bender.de/karriere findest du immer unsere aktuellen Angebote. Duales Studium:
Wie sieht der ideale Auszubildende aus? Sie dachten, wenn Sie lesen und schreiben können und ein gutes Zeugnis haben, reicht das für eine Lehrstelle nach der Schule? Weit gefehlt! Schauen Sie sich anhand der Umfrageergebnisse an, was Betrieben wirklich wichtig ist … Angaben in Prozent (Mehrfachnennungen) Quelle: BIBB, DIHK Zuverlässigkeit 94 Beherrschen des Lesens, Schreibens, Rechnens 91 Teamfähigkeit 87 Leistungsbereitschaft 85 Höflichkeit / Freundlichkeit 78 Verantwortungsbewusstsein 75 gutes Allgemeinwissen 68 Selbstständigkeit 65 Ausdauer / Belastbarkeit 60 Kritikfähigkeit 48 Konfliktfähigkeit 40 Englischkenntnisse 29 wirtschaftliche Kenntnisse 29 naturwissenschaftl. Kenntnisse 17 Medienkompetenz 9 „Wie sieht der ideale Auszubildende aus?“ oder in anderen Worten „Was erwartet die Wirtschaft von den Schulabgängern?“ – Weitere Antworten darauf gibt das unter gleichnamigem Titel veröffentlichte Faltblatt der Wirtschaftskammern. Es informiert über fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen, die neben einer Reihe von Grundhaltungen und Werteinstellungen für Arbeit und Beruf wichtig sind. Anzufordern bei den Ausbildungsberatern der IHK Gießen-Friedberg, Telefon: 0641 7954-0 oder über Mail: info@giessen-friedberg.ihk.de Die Berufsbereiche im Überblick Gefragt: Gutes Ausdrucksvermögen Gehören Sie in Ihrer Klasse zu denen, die bei Aufsätzen oder Diktaten meist gut abschneiden und in den naturwissenschaftlichen Fächern an gute Noten gewöhnt sind? Damit würden Sie zwar in jedem Beruf punkten. Nutzen würde es Ihnen aber zum Beispiel in diesen Berufen: Büroberufe Industriekaufmann/-frau Kaufmann/-frau für Büromanagement Berufe im Verkauf Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement Kaufmann/-frau im Einzelhandel Kaufmann/-frau im E-Commerce Automobilkaufmann/-frau Hier wird viel gesprochen und geschrieben. Da die Korrespondenz die Visitenkarte eines Unternehmens ist, wird viel Wert gelegt auf korrekte Sprache und klaren Ausdruck. Kaufleute arbeiten mit internen Abteilungen, mit Kunden und Lieferanten zusammen und haben viel Anteil daran, wie sympathisch ein Unternehmen außen wahrgenommen wird. Sie formulieren Geschäftsbriefe und Texte, beraten Kunden, gestalten Tabellen, Grafiken und Präsentationen, erstellen Angebote oder Kalkulationen. Im Ton freundlich und verbindlich, gründlich mit Zahlen und insgesamt sehr zuverlässig sollten Sie hier sein. 12 Leitfaden für die Berufswahl
BERUFSAUSBILDUNG BEI DEN STADTWERKEN GIESSEN MIT ENERGIE. FÜR DIE REGION. Sie suchen einen Ausbildungsplatz? Die Ausbildung soll vielseitig sein, abwechslungsreich, interessant und spannend? Sie wollen Ihre Fähigkeiten entdecken, lernen, wie Sie selbst etwas zum Laufen bringen und auch noch Spaß dabei haben? Willkommen bei den Stadtwerken Gießen. Bei uns ist die Ausbildung ein wichtiges Ziel des Unternehmens. Schließlich tragen wir große Verantwortung für eine ganze Region. Neben der Versorgung mit lebenswichtiger Energie und der Lieferung von Wasser sorgen wir mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch für Mobilität in der Region und für attraktive Freizeitangebote in den Gießener Bädern. Außerdem bieten wir innovative Energiedienstleistungen an. Wir bilden zum 1. August 2023 in folgenden Berufen aus: • Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker im Anlagenbau, Instandhaltung und Rohrsystemtechnik • Elektronikerin / Elektroniker für Betriebstechnik • Fachangestellte / Fachangestellter für Bäderbetriebe • Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Systemintegration • Industriekauffrau / Industriekaufmann • Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker Sie wollen mehr wissen? Rufen Sie doch einfach an: Doreen Möstl, Telefon 0641 708-1321 oder per E-Mail:dmoestl@stadtwerke-giessen.de Wertvolle Infos auch auf: www.stadtwerke-giessen.de Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 31. Oktober 2022 mit den Kopien der Zeugnisse vom 1. und 2. Halbjahr des Schuljahres 2021/2022 über unser Online-Bewerberportal unter: http://www.stadtwerke-giessen.de/jobs Stadtwerke Gießen AG, Personalabteilung, Lahnstraße 31, 35398 Gießen
Das Ohm’sche Gesetz ist nicht die einzige Formel, die Sie hier in ein praktisches Ergebnis umsetzen werden. Was Sie als Techniker/-in brauchen, sind gute Fähigkeiten in Mathematik und den Naturwissenschaften. Und Verständnis für technische Abläufe. Damit könnten Sie unter anderem problemlos einsteigen in die Metall- und Elektroberufe, z. B. Elektroniker/-in Mechatroniker/-in Industriemechaniker/-in Werkzeugmechaniker/-in Bau- und Konstruktionsberufe, z. B. Bauzeichner/-in Technische/-r Systemplaner/-in Technische/-r Produktdesigner/-in IT- und Medienberufe, z. B. Fachinformatiker/-in IT-System-Elektroniker/-in Mediengestalter/-in Medientechnologe/-technologin Druck chemischen/physikalischen/ biologischen Berufe, z. B. Baustoffprüfer/-in Chemikant/-in Chemielaborant/-in Werkstoffprüfer/-in Biologielaborant/-in Eigentlich bieten die technischen Berufe tatsächlich am meisten: sehr viel Hightech, aber auch die Chance, selbst mal mit anzufassen und unterschiedlichste Materialien zu untersuchen, zu bearbeiten, zu prüfen oder herzustellen. Fachkräfte in diesen Berufsfeldern werden immer und überall gebraucht und haben gute Aufstiegsmöglichkeiten – bis hin zum Hochschulstudium oder zu den vergleichbaren Abschlüssen. Voraussetzung: Gut in Mathematik und Technik Gern gesehen: Kontaktfreude In einigen Berufen geht es eher quirlig zu. Man muss leicht auf andere Menschen zugehen und gelegentlich locker mit Stress umgehen können. Dafür sind Routine und Langeweile weitgehend unbekannt. Die vielen Kunden und Kollegen, mit denen Sie jeden Tag zu tun haben, garantieren viel Abwechslung u. a. im Reiseverkehr Tourismuskaufmann/-frau in Sport, Fitness und Gesundheit Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen Sport- und Fitnesskaufmann/-frau in der Werbung Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation Mediengestalter/-in in anderen Bereichen Veranstaltungskaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Fachkraft für Veranstaltungstechnik Wenn Sie gern eigene Ideen einbringen und sich gut auf die Wünsche anderer einstellen können, wenn Sie sich immer wieder etwas Neues einfallen lassen, um die Kunden an „Ihr“ Unternehmen zu binden, und wenn Sie gerne planen, koordinieren und organisieren, … dann sind Sie hier genau richtig. 14 Leitfaden für die Berufswahl
Attraktive Berufe für Mädchen Berufsausbi ldung in einem technischen Beruf kommt für viele Mädchen bei ihrer Berufswahl nicht in Betracht. Dabei lohnt es sich, gerade die neuen industriellen Berufe in die Überlegungen mit einzubeziehen. Die beruflichen Anforderungen in technischen Berufen der Industrie haben sich gewandelt: Denken in Zusammenhängen, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein – das sind die Dinge, auf die es vermehrt ankommt. Reine Muskelkraft ist nicht mehr gefragt, Köpfchen ist angesagt. Und da haben Mädchen einiges zu bieten! Mädchen, die sich für technische Berufe entscheiden, brauchen dennoch Mut: Mut, sich anders als die Mehrheit der Mitschülerinnen zu entscheiden, Mut, sich über die Vorurteile gegenüber Mädchen in gewerblich-technischen Berufen hinwegzusetzen und Mut, sich in einer Berufswelt, wo Männer noch in der Mehrzahl sind, zu behaupten. Belohnt wird der Mut durch abwechslungsreiche Berufsinhalte, gute Verdienstchancen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Zahlreiche Untersuchungen zeigen, dass die angeblich geringere technische Begabung von Mädchen ein Vorurteil ist, das einer objektiven Prüfung nicht standhält. Mädchen schneiden zwar manchmal in Tests für technisches Verständnis etwas schlechter ab als Jungen; das liegt aber meistens an der von traditionellen Rollenmustern geprägten Erziehung zu Hause und in der Schule. Mädchen haben keine geringere technische Begabung, sondern weniger Vorkenntnisse und Erfahrungen. Die Unterschiede verlieren sich schon im Laufe des ersten Ausbildungsjahres. Hohe körperliche Belastungen sind für Männer und Frauen schädlich. Technische Hilfsmittel ersetzen heute immer mehr Muskelkraft. Sollte es dennoch einmal notwendig sein, packen die Arbeitskollegen gern mit an. Entgegen der nach wie vor verbreiteten Meinung bleiben junge Frauen nach der Ausbildung im Beruf. Häufig setzen sie nach einer Babypause ihre Berufstätigkeit fort. Das Gegenteil ist der Fall. Sie wollen keine Sonderrolle und fügen sich vielmehr gut in den Kreis der männlichen Kollegen ein, wenn sie mit Selbstverständlichkeit akzeptiert werden. Betriebe, die Frauen in bisherigen Männerberufen beschäftigen, berichten übereinstimmend von positiven Auswirkungen auf das Betriebsklima. Es sprechen viele Gründe dafür, Mädchen auszubilden. Trotzdem sagen manche Betriebe noch: „Wir würden ja gern, aber Mädchen sind weniger begabt.“ „Mädchen sind doch nicht überall einsetzbar, weil sie weniger Kraft haben.“ „Die teure Ausbildung lohnt sich doch bei Mädchen nicht.“ „Mädchen bringen Probleme in der Zusammenarbeit.“ Gewappnet gegen Vorbehalte 15 Leitfaden für die Berufswahl
Mitzubringen: Kreative Ader … Das ist der entscheidende Maßstab in allen kreativen Berufen. Wem nutzt der schönste Blumenstrauß, wenn er zwar farbenfroh und effektvoll zusammengestellt, aber so unsorgfältig gebunden ist, dass er der Kundin bereits im Laden aus den Händen fällt? Wirkung allein reicht nicht, die tadellose Ausführung muss noch dazukommen. Mit der Kombination aus beidem kommen Sie prima an als Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in Gestalter/-in für visuelles Marketing Mediengestalter/-in (Digital und Print oder Bild und Ton) Maskenbildner/-in Florist/-in Textil- und Modeschneider/-in Textil- und Modenäher/-in Bei all diesen Berufen geht es darum, eine sehr kreative Idee in etwas Sichtbares, (Be-)Greifbares umzusetzen. Bei den Mediengestaltern passiert das meist am Computer. Regisseure oder Grafiker hatten ein künstlerisches Konzept im Kopf, und die Mediengestalter bringen die entsprechenden Bilder, Texte, Filme, Videos und Tonaufzeichnungen am Computer in die gewünschte Form. Als Gestalter/-in für visuelles Marketing sind geschickte Hände wichtiger, um mit Tacker, Hammer, Klebstoff und Schere immer wieder neue Dekorationsideen für Schaufenster und Verkaufsräume zu zaubern. Wichtig: Teamgeist Fünf gute Gründe für eine Ausbildung im Gastgewerbe: 1. Das Gastgewerbe ist ein starkes Stück Wirtschaft in der Region Gießen-Friedberg. 2. In den regionalen Betrieben – vom klassischen Restaurant über die Gemeinschaftsverpflegung, von der Frühstückspension über das Ferien- und Tagungszentrum bis zum Luxushotel – bieten sich vielfältige Möglichkeiten und Chancen für einen reizvollen Beruf, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. 3. Ob vor oder hinter den Kulissen eines gastgewerblichen Betriebes – hier haben Sie als junge Fachkraft beste Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. 4. Das Gastgewerbe kennt keine Grenzen: Wer zum professionellen Gastgeber ausgebildet wird, engagiert und leistungsbereit ist, dem stehen alle Türen offen. Hier können Sie Ihr Wissen in der ganzen Welt anwenden. 5. Eine Ausbildung in der Gastronomie bzw. Hotellerie garantiert einen ebenso vielseitigen wie attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer der interessantesten Branchen und stellt darüber hinaus eine solide Basis für eine spätere Selbstständigkeit dar. Sie kennen das ja vom Volleyball: Ein Team ist immer dann unschlagbar, wenn einzelne Spieler nicht nur sich selbst in Szene setzen, sondern das Spiel so aufbauen, dass alle optimal zusammenarbeiten. Sind Sie so ein Teamplayer – kollegial, solidarisch, ausgleichend? Darauf kommt es an z. B. ... in der Gastronomie, z. B. Koch/Köchin Fachmann/-frau für Systemgastronomie Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie ... im Hotelbereich, z. B. Hotelfachmann/-frau Kaufmann/-frau für Hotelmanagement ... im Tourismus Tourismuskaufmann/-frau ... im Veranstaltungsbereich, u. a. Fachkraft für Veranstaltungstechnik Veranstaltungskaufmann/-frau 16 Leitfaden für die Berufswahl
Die Suche nach der richtigen Ausbildungsstelle Haben Sie Ihre Berufswahl getroffen, beginnt die eigentliche Suche nach der Ausbildungsstelle. Verlassen Sie sich dabei nicht auf andere – setzen Sie sich selbst für Ihre Interessen ein. Dabei haben Sie viele Möglichkeiten: nach freien Ausbildungsstellen in der IHK-Lehrstellenbörse suchen Stellenangebote der regionalen Tageszeitungen auswerten selbst ein Stellengesuch aufgeben Informationsveranstaltungen der Betriebe besuchen Berufsinformations-Tage (Agentur für Arbeit, IHK, Handwerk und andere Organisationen) nutzen Einstieg über ein Praktikum oder Ferienjobs suchen Firmen in der Nachbarschaft oder an Ihrem Wohnort anrufen und nach freien Ausbildungsplätzen fragen bei Freunden, Bekannten, Verwandten, in Vereinen und Sportgruppen nach Kontakten fragen Falls in Ihrem Wunschberuf kein Betrieb am Ort ausbildet oder die Nachfrage nach Lehrstellen sehr groß ist, ziehen Sie andere Berufe oder eine auswärtige Ausbildung in Betracht. Fragen Sie die Agentur für Arbeit nach den Hilfen, die sie in solchen Fällen bietet. Lassen Sie sich durch Absagen nicht entmutigen! Die Nachfrage nach Lehrstellen ist groß. Rechnen Sie deshalb mit Absagen. Sie sind zwar unangenehm, doch kein Grund, den Mut zu verlieren. Ihre Chancen sind in jedem Fall besser, wenn der Bewerbung die erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Passbild, Zeugnisabschriften beiliegen. Das Schülerticket Hessen: Grenzenloser Fahrspaß für Schüler und Azubis. Für 365 Euro pro Jahr. 1 Jahr. 1€ pro Tag. 1 Ticket. 17 Leitfaden für die Berufswahl
RUND UM DIE BEWERBUNG Bewerben Sie sich richtig – diese Möglichkeiten stehen zur Auswahl Bevor Sie sich mit den formalen Fragen einer Bewerbung auseinandersetzen, sollten Sie sich erst einmal klar darüber werden, welche Möglichkeiten Ihnen offenstehen. Wollen Sie den aktuellen Wohnort nicht verlassen oder sind Sie bereit, sich auch privat zu verändern? Berufsberatungen und die Agentur für Arbeit können Sie da schon mal vorab informieren. Zusätzlich gibt’s natürlich auch das Internet, wo Sie mittlerweile etliche Jobbörsen und Suchmaschinen finden, mit deren Hilfe Sie Ausbildungsangebote leicht herausfiltern können. Interessiert Sie eine ganz bestimmte Aufgabe oder ein ganz bestimmtes Unternehmen? Dann ist es vielleicht ganz sinnvoll, wenn Sie einfach einmal beim zuständigen Ansprechpartner oder bei der zuständigen Ansprechpartnerin anrufen. Im ungünstigsten Fall wird sie/er sagen: „Tut mir leid, wir erteilen keine telefonischen Auskünfte, bitte bewerben Sie sich schriftlich/online“. Aber vielleicht ist sie/ er auch sehr angetan, wenn Sie sich erst einmal erkundigen wollen, wie viele freie Stellen es überhaupt gibt, wie hoch die Chancen sind und welche Weiterbildungsmöglichkeiten Sie haben. Außerdem kann eine Kontaktperson ganz nützlich sein. Wie hebe ich mich von der Masse ab? Eine Bewerbung soll einen guten Eindruck von einer Persönlichkeit vermitteln. Dabei kann und darf sie natürlich auch Akzente setzen, die andere nicht setzen. Aber diese dürfen niemals so wirken, als wollten sie ablenken von den Daten, Zahlen und Fakten, mit der eine Bewerbung überzeugen soll. Die Kriterien, die im Anforderungsprofil der Stellenausschreibung aufgeführt waren, müssen für die Personalentscheider leicht zu überprüfen sein. Sogenannte Kreativ-Bewerbungen sind in erster Linie etwas für Menschen, die sich auch auf Kreativberufe bewerben. Ein Grafiker wird seine Bewerbung sicher ausgefallen layouten, entsprechend farblich gestalten und mit nicht alltäglichen Schrifttypen versehen. Ein Bankkaufmann dagegen wird mit den gleichen Mitteln beim zuständigen Personalchef eher einen unseriösen Eindruck erwecken. Was beinhaltet eine gute Bewerbung? Die Bewerbungsmappe ist die erste Visitenkarte, die Sie bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber hinterlassen. Entsprechend sorgfältig sollte sie ausgearbeitet und gebunden sein. In der folgenden Reihenfolge können Sie Ihre Bewerbungsmappe anlegen: 1) Deckblatt: Titel des Berufs, persönliche Daten, klassisches Bewerbungsfoto und Anlagen 2) Anschreiben: Infos über Ihre Person, Ihre Motivation für den Beruf, Ihre Stärken und Ziele 3) Lebenslauf: lückenlose Auflistung der bisherigen schulischen und beruflichen Stationen 4) Zeugnisse: von Ihrer schulischen und beruflichen Ausbildung 5) Arbeitszeugnisse: falls vorhanden, von Ihren bisherigen Jobs und Praktika 18 Tipps für eine gute Bewerbung und einen guten Berufsstart
FABER & SCHNEPP · Hoch- u. Tiefbau GmbH & Co. KG · Hauptverwaltung und Abteilung Tiefbau · Ludwigstr. 51 · 35390 Gießen · Tel.: 0641 7937-0 · Fax 0641 750 80 personal@faberschnepp.de Du suchst nach einer Ausbildung, bei der du viel bewegen und Neues schaffen kannst? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt bei uns für einen Ausbildungsplatz 2022. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung über unsere Homepage: www.faberschnepp.de. WIR BILDEN IN DEN FOLGENDEN BERUFEN AUS: Faber & Schnepp ist auf Werten gebaut, die seit unserer Gründung vor über 85 Jahren unverändert sind. Dafür setzen wir auf Qualität, soziale Verantwortung, unsere Mitarbeiter*innen – und auf Dich. FABERHAFTE AUSBILDUNG? SCHNEPP SIE DIR! BEWIRB DICH JETZT UND BAU WAS RICHTIG GROSSES AUF. LAND- UND BAUMASCHINENMECHATRONIKER (m |w|d) Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre TIEF- UND STRASSENBAUER (m |w|d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre BETON- UND STAHLBETONBAUER (m |w|d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Das gehört in Ihre Bewerbungsunterlagen Checkliste: Anschreiben Name, Anschrift und Anrede des Empfängers unbedingt richtig schreiben! 9 9 Informieren Sie sich zuvor, was dem Unternehmen wichtig ist – nicht nur die Stellenausschreibung lesen, sondern auch mal die Homepage studieren. 9 9 Zeigen Sie, was Sie von anderen Bewerbern unterscheidet – ein Bewerbungsanschreiben ist Selfmarketing! 9 9 Heben Sie im Anschreiben gezielt Ihre Stärken in genau den Bereichen hervor, die dem Unternehmen wichtig sind. 9 9 Formulieren Sie kurz und prägnant. Nehmen Sie im Anschreiben nicht den kompletten Lebenslauf vorweg, sondern heben nur die Punkte hervor, die Sie für die ausgeschriebene Stelle besonders qualifizieren. 9 9 Zeigen, dass Sie sich für die Leistungen und Produkte des Unternehmens interessieren. Betonen Sie außerdem, dass Sie die Möglichkeiten zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung schätzen, die der Betrieb Ihnen bietet. 9 9 Vermeiden Sie Plattitüden aus Musteranschreiben wie „Ich bin teamfähig, kreativ und organisiert“. Wenn Sie das Unternehmen davon überzeugen wollen, beschreiben Sie Situationen oder Erfahrungen aus früheren Tätigkeiten, bei denen Sie Teamfähigkeit, Kreativität etc. unter Beweis gestellt haben. 9 9 Haben Sie Mut, Ihren eigenen persönlichen Stil einzubringen, aber übertreiben Sie nicht. Beispiel: Mit „Hiermit bewerbe ich mich als…“ anfangen kann jeder. Wie wär’s konkret mit etwas zu beginnen, was Sie an dem Unternehmen oder an dem möglichen neuen Job fasziniert. © mindscanner - stock.adobe.com 20 Tipps für eine gute Bewerbung und einen guten Berufsstart
BAU – DEIN DING STARTE DEINE AUSBILDUNG BEI UNS! AUGUST GLUCKGMBH& CO. KG Troßbachtal 6 | 36110 Schlitz Tel. 06642 96 05 - 0 Bewerbung@Gluck.de BEWIRB DICH JETZT! INTERESSE GEWECKT? DANN BESUCH UNS AUF WWW.GLUCK.DE WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG. Seit 70 Jahren führenwir Projekte in den BereichenHoch-, Tief- und Erdbau aus. Wir legen großenWert auf Aus- und Weiterbildungen, umauch zukünftigmit hochqualifiziertemPersonal einemaximale Kundenzufriedenheit sicherstellen zu können. WIRBILDENDICHAUSALS… HOCHBAUFACHARBEITER(M/W/D) MAURERODERSTAHLBETONBAUER(M/W/D) KAUFMANN/- FRAUFÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) DICHERWARTET… EINEATTRAKTIVEVERGÜTUNG EININTERESSANTESAUFGABENGEBIET EINEKOMPETENTEBETREUUNGUND UNTERSTÜTZUNG EINOFFENESUNDKOLLEGIALESTEAM EINEÜBERNAHMEGARANTIEBEIGUTEM ABSCHLUSS Die FFT Produktionssysteme GmbH & Co. KG ist ein weltweit agierender Systemanbieter von automatisierten und flexiblen Fertigungseinrichtungen. Unser Ausbildungsangebot Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt, zu diesen und vielen weiteren interessanten Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen! fft.de/karriereportal FFT Produktionssysteme GmbH & Co. KG Stückweg 4, 35325 Mücke Ansprechpartner: Mathias Stein +49 (6400) 58-618 / recruiting@fft.de Werde Teil unserer weltweiten Vernetzung! Mücke ●Industriemechaniker (m/w/d) ●Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ●Mechatroniker (m/w/d) ●Elektroniker (m/w/d) FR Betriebstechnik Interesse an Technik? Fulda ●Industriemechaniker (m/w/d) ●Produktionstechnologe (m/w/d) ●Fachinformatiker (m/w/d) FR Anwendungsentwicklung ● Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Unser Duales Studienangebot Fulda- Technische Hochschule Mittelhessen Wetzlar ●Bachelor of Engineering (m/w/d) Elektrotechnik—Technische Informatik Fulda- DHBW Mosbach ●Bachelor of Engineering (m/w/d) Elektrotechnik –Infotronik uvm. © Getty Images 21
Checkliste: Lebenslauf 9 9 Lebenslauf handschriftlich verfassen? Ist eigentlich out. Sollte nur noch gemacht werden, wenn es in der Stellenausschreibung ausdrücklich verlangt wird. 9 9 Mit persönlichen Daten beginnen: Voller Name, Geburtsdatum, Familienstand (auch Anzahl der Kinder eintragen), Nationalität, Anschrift, Telefonnummer, unter der Sie erreichbar sind. 9 9 Lebenslauf „tabellarisch“ anlegen – reicht heute in fast allen Fällen aus. 9 9 Schulischer Werdegang: Bei Berufsanfängern sollte er ausführlicher behandelt werden. Wer schon länger im Berufsleben steht, sollte sich aufs Wesentliche beschränken (Abitur etc.). 9 9 Studium und abgeschlossene Berufsausbildungen: natürlich immer angeben. Wurde ein Studium abgebrochen, muss das nicht wörtlich hineingeschrieben werden, andererseits: Gelogen werden sollte in einem Lebenslauf auch nicht. Beispiel: „04/2017 – 05/2019: Studium der Betriebswirtschaftslehre in Frankfurt“ genügt vollkommen – und verrät dem aufmerksamen Leser dennoch, dass es sich hier kaum um ein abgeschlossenes Studium handeln kann. 9 9 Beruflicher Werdegang: Dies sollte stets lückenlos und ehrlich aufgeführt werden – Personalchefs, die eine Bewerbung ernsthaft prüfen, rufen auch schon einmal bei früheren Arbeitgebern an. 9 9 Unbedingt erwähnen: wenn Stellen von vorneherein nur befristet waren. 9 9 Originell sein? Vorsicht: In manchen Branchen (Werbung, PR, Marketing) können ausgefallene oder witzige Bewerbungen vielleicht die entscheidenden Pluspunkte bringen – in den meisten Fällen empfiehlt es sich jedoch, es mit der Originalität nicht zu sehr zu übertreiben. Persönlicher Stil darf sein. ©StefanThiermayer-stock.adobe.com 22 Tipps für eine gute Bewerbung und einen guten Berufsstart
Lebenslauf Persönliche Daten: Name: Gabi Mustermann Anschrift: Musterstraße 42 17489 Greifswald Geburtsdatum: 01.04.20xx Geburtsort: Musterstadt Staatsangehörigkeit: deutsch Eltern: Jörg Mustermann, Koch Angelika Mustermann, Elektronikerin für Betriebstechnik Schulausbildung: 09.20xx – 06.20xx Integrierte Gesamtschule, Musterstadt Abschluss: Mittlere Reife 08.20xx – 07.20xx Grundschule Pestalozzi, Musterstadt Praktische Erfahrung: 04.2021 Musterunternehmen, Musterstadt 2-wöchiges Schülerpraktikum im Bereich „xxxx“ Besondere Kenntnisse: Fremdsprachen: Englisch (seit der 4. Klasse) Französisch (seit der 7. Klasse) EDV-Kenntnisse: MS Word, MS Excel (sehr gute Kenntnisse) Hobbys: Basketball, Gitarre spielen, Jugendarbeit in der Gemeinde Musterstadt, xx.xx.2022 Gabi Mustermann Gabi Mustermann Muster eines Lebenslaufes 23 Tipps für eine gute Bewerbung und einen guten Berufsstart
Keine Panik vor dem Eignungstest Viele Firmen verbinden das Vorstellungsgespräch mit einem Eignungstest, der zeigen soll, wie Sie mit verschiedenen Situationen umgehen. Es geht nicht darum, Fachwissen zu testen. Das bekommen Sie schließlich erst während der Ausbildung. Betrachten Sie Eignungstests als eine nützl iche Methode, um herauszufinden, ob der Weg, den Sie sich vorgenommen haben, tatsächlich der beste für Sie ist. Mit der richtigen Einstellung können Tests durchaus Spaß machen – und es darf auch mal gelacht werden. Da jedes Unternehmen eigene Tests entwickelt, macht es keinen Sinn, Testfragen zu büffeln. Die vielen Testbeispiele im Buchhandel oder im Internet eignen sich jedoch, um Ihnen einen guten Überblick über die gängigsten Verfahren zu geben. Literaturtipp: Info-Broschüren IHK-Ausbildungstipps Bewerben, aber richtig! Durchstarten mit einer qualifizierten Berufsausbildung Einstellungstest richtig vorbereiten Anzufordern bei den Ausbildungsberatern der IHK Gießen-Friedberg Telefon: 0641 7954-0 oder über E-Mail: info@giessen-friedberg.ihk.de © peshkova - stock.adobe.com 24 Tipps für eine gute Bewerbung und einen guten Berufsstart
Wir machen Hessen mobil Hessen Mobil plant, baut, betreibt und managt das übergeordnete Straßennetz in Hessen – von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Als zukunftsorientierte, familienfreundliche Landesbehörde legen wir Wert auf flexibles Arbeiten und eine Kultur, die Wertschätzung, Vielfalt und Weiterbildung fördert. In 62 betrieblichen Ausbildungsstätten an verschiedenen Standorten in Hessen bieten wir jedes Jahr zum 1. August Ausbildungsplätze in fünf Berufen an. Beliebt ist auch unser praxisnahes „Studium on the Job“. Was Dich erwartet? Abwechslung, Verantwortung und attraktive Karrieremöglichkeiten – etwa eine Laufbahnausbildung im technischen oder Verwaltungsbereich. Hessen Mobil bietet Dir (w/m/d) eine Zukunft als > Straßenwärter/in > Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik > Fachinformatiker/in, der Fachrichtung Systemintegration > Baustoffprüfer/in > Verwaltungsfachangestellte/r Deine Ausbildung bei Hessen Mobil: mehr als nur ein sicherer Job mobil.hessen.de/ausbildung Bewirb Dich unter zukunft@mobil.hessen.de
Vor dem Einstellungstest Damit Sie am Prüfungstag ausgeruht u nd entspannt sind, ist es sinnvoll, nicht mehr am Vorabend des Eignungstests zu lernen. Nehmen Sie keine Beruhigungsmittel. Erscheinen Sie pünktlich. Richtiges Verhalten während des Tests Achten Sie genau auf die Testanweisu ngen und benutzen Sie nur die ausdrücklich zug elassenen Hilfsmittel. Schreiben Sie nicht bei einem anderen Testteilnehmer ab. Häufig werden – auch für den Teilnehmer nicht erkennbar – unterschiedliche Testvarianten eingesetzt, sodass Sie falsche E rgebnisse abschreiben würden. Sehen Sie sich eventuell vorhandene Beispielaufgaben gründlich an. Wenn Sie etwas n icht verstehen, bitten Sie diejenige Person um Er klärung, die den Test durchführt oder die Aufsicht führt. Beginnen Sie sofort mit dem Test und lassen Sie sich nicht ablenken. Bemühen Sie sich, sorgfältig und rasc h zu arbeiten, ohne dabei in Übereile oder Hekti k auszubrechen. Auch bei Leistungsdruck gilt: Ru hig bleiben und Nerven bewahren! Sprechen Sie während der Bearbeitun g des Tests weder laut noch leise vor sich hin. Spr echen Sie auch nicht mit anderen Testteilnehmer n. Bearbeiten Sie die Aufgaben der Reihe nach, da der Schwierigkeitsgrad steigt. Halte n Sie sich nicht an einer Aufgabe auf, wenn Sie keine Lösung finden. Vermeiden Sie, nichts anzukreuzen. Raten Sie notfalls. Wenn Sie mit einer Aufgabe oder eine m Test vor Ablauf der Zeit fertig werden, sollten Sie nicht unruhig werden oder sichtlich gelangweilt umherschauen. Jetzt ist der Zeitpunkt gekommen, sich ungelöste Aufgaben noch einmal in Ru he anzusehen oder gelöste Aufgaben noch ein mal zur Kontrolle durchzugehen. Vielleicht werden Sie auch feststellen, dass die Bearbeitungszeit sehr knapp bemesse n ist. Lassen Sie sich dadurch nicht aus der Ru he bringen. Oftmals will man damit herausfinden, wie Sie unter Zeitdruck arbeiten. © Picture-Factory - Fotolia 26 Tipps für eine gute Bewerbung und einen guten Berufsstart
BERUFSWEGE K MPASS Industrie- und Handelskammer Gießen-Friedberg Die Unternehmer-Mitmachorganisation Mach doch, worauf Du Lust hast! IHK-AUSBILDUNGSMESSE 21. September 2022 9 bis 15:30 Uhr Stadthalle Friedberg Foto: FotolEdhar - stock.adobe.com Grafik: languste15 - stock.adobe.com
Über den Beruf: Während der Ausbildung lerne ich das Arbei tsleben in den verschiedenen Arbeitsbereichen des Finanzamtes kennen und darf direkt an Arbeitsvorgängen teilhaben und eigenständig arbeiten. Meine Aufgaben bestehen in der Bearbeitung der Steuererklärungen – vom Eingang der Erklärung bis zum Erlass des Steuerbescheides. Dazu gehört die Aufklärung von Sachverhalten durch telefonischen und schriftlichen Kontakt mit den Steuerpflichtigen sowie das Überprüfen der eingegangenen Unterlagen. Mir macht es besonders Spaß, mich mit den Steuerfällen tiefgreifender zu beschäftigen, denn so habe ich die Möglichkeit, das theoretische Wissen direkt mit der Praxis zu verknüpfen. Der fachtheoretische Teil der Ausbildung findet in Rotenburg an der Fulda statt und die Praxis direkt in einem der 35 Finanzämter Hessens. Die Ausbildung zur Finanzwirtin dauert zwei Jahre und endet mit einer Laufbahnprüfung. Ausbildungsinhalte sind unter anderem Einkommensteuer, Umsatzsteuer, Staatskunde, Buchführung und Bilanz. Man benötigt den Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsgrad. Außerdem sollte man Disziplin, Eigeninitiative, Durchhaltevermögen, Lernbereitschaft sowie Organisationsfähigkeit mitbringen. Des Weiteren ist eine solide Rechtschreibung und Grammatik sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit wichtig. Mein Weg in den Beruf: Durch meinen Partner bin ich auf die Ausbildung aufmerksam geworden. Er hat in einer Straßenbahn ein Plakat mit Werbung für die Ausbildung zum Finanzwirt/ zur Finanzwirtin gesehen. Daraufhin habe ich mich beworben. Nach Bestehen des Tests und erfolgreichem Vorstellungsgespräch wurde ich eingestellt. Meine Ziele: Für meine weitere Zeit wünsche ich mir, dass die positive Atmosphäre beibehalten wird und ich mir noch viel Wissen aneignen kann. Nach der Ausbildung bin ich sehr gespannt, in welchem Bereich ich eingesetzt werde. Des Weiteren wünsche ich mir, dass ich die Laufbahnprüfung erfolgreich bestehen werde. Mein Plus im Privatleben: Ich habe gelernt, noch organisierter zu werden und mein Zeitmanagement noch weiter zu optimieren. Auch im Umgang mit Verträgen und sonstigen wirtschaftlichen Vorgängen bin ich sicherer geworden. Dazu kommt, dass ich nach hoffentlich bestandener Laufbahnprüfung mehr Planungssicherheit für mein Privatleben haben werde. Über den Beruf: Mein drei jähriges duales Studium in der Hessischen Steuerverwaltung ist unglaublich facettenreich. Die Theoriephase findet in der Hessischen Hochschule für Finanzen und Rechtspflege in Rotenburg an der Fulda statt. In meiner Praxisphase durchlaufe ich sehr viele Stationen im Finanzamt Friedberg. Das duale Studium beginnt mit einer zweiwöchigen Einführungsphase, in der man seine Kolleginnen und Kollegen kennenlernen kann, bevor es dann in Rotenburg mit der Theorie richtig losgeht. Von der Hochschule wird ein Zimmer bereitgestellt. Man wird verpflegt und auch nach dem Unterricht hat man noch genügend Zeit zum Nacharbeiten oder um neue Kontakte zu knüpfen. Gekrönt wird die Theoriephase dann mit einer Diplomarbeit und der Abschlussprüfung. Aktuell bin ich im Finanzamt tätig und bearbeite Steuererklärungen, telefoniere mit Steuerpflichtigen und lerne viele neue Bereiche des Finanzamtes kennen. Das Besondere an meinem Studium ist, dass man nach bestandener Abschlussprüfung zu 100 Prozent übernommen wird und man durch den Beamtenstatus von einem sicheren Arbeitsplatz profitieren kann. Voraussetzung für das duale Studium ist das Abitur oder die Fachhochschulreife. In der Hessischen Steuerverwaltung wird einem schon als Student eine Menge Verantwortung zugetraut. Dadurch fühlt man sich direkt willkommen und wertgeschätzt. Auch wird deutlich, dass in dem Beruf Teamwork sehr wichtig ist. Mein Weg in den Beruf: Die Hessische Steuerverwaltung hat eine ansprechende Internetseite, auf der man sämtliche Informationen erhält. Das hat mein Interesse geweckt und ich habe mich für das duale Studium beworben. Nach dem Einstellungstest und einem Vorstellungsgespräch habe ich die Möglichkeit bekommen, das duale Studium anzutreten. Meine Ziele: Für meine weitere Studienzeit wünsche ich mir nicht nur, weitere Erfahrungen im Berufsalltag zu sammeln, sondern auch den Kontakt zu den in Rotenburg neu kennengelernten Kommilitoninnen und Kommi l itonen zu pf legen. Nach dem Abschluss des Studiums freue ich mich auf meinen Einsatz in einem der Bereiche der Steuerverwaltung. Mein Plus im Privatleben: Durch die sichere Perspektive in der Zukunft bin ich sehr zufrieden mit meinem dualen Studium. Ich bin viel selbstständiger und strukturierter geworden, was mir auch im Privatleben sehr zugutekommt. „Mir macht es besonders Spaß, mich mit den Steuerfällen tiefgreifender zu beschäftigen.“ Sandra Nehm, 29 Jahre, Finanzwirtin, 1. Studienjahr, Finanzamt Nidda „Das Besondere an meinem Studium ist, dass man nach bestandener Abschlussprüfung zu 100 Prozent übernommen wird.“ Devin Steuerwald, 19 Jahre, Duales Studium zum Diplom-Finanzwirt, 1. Studienjahr, Finanzamt Friedberg 28 Interviews
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