Ausbildungsbroschüre Landkreis Günzburg

54 Assessment-Center und Einstellungstest Vor allem bei technischen Ausbildungen fragen Firmen deine Fähigkeiten auch gerne bei einem Einstellungstest ab. Dabei geht es meist um Allgemeinbildung und logisches Denken. Oft finden die Tests unter Zeitdruck statt, um zu prüfen, wie du mit Stress umgehen kannst. In einem AssessmentCenter stehen zudem Gruppenübungen und Rollenspiele auf dem Programm. Hier gilt die Devise: Nerven bewahren! Die Vorstellungsgespräch-Checkliste: Auf diese Fragen solltest du dich vorbereiten: •Wie bist du auf unsere Firma aufmerksam geworden? •Wieso möchtest du gerade diese Ausbildung machen? •Was sind deine Stärken beziehungsweise deine Schwächen? •Was hast du, was andere Bewerber vielleicht nicht haben? •Warum sind deine Noten im Fach XY so schlecht? •Warum hast du deine erste Ausbildung abgebrochen? • Was möchtest du in deinem Beruf gar nicht machen?/ Was machst du besonders gerne? • Bist du mobil?/Wie würdest du zu deinem Arbeitsplatz kommen? •Welche Fächer magst du in der Schule besonders gerne/gar nicht und warum? © denisismagilov · adobestock.com © Maksim Smeljov· adobestock.com

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