Schule - und was dann? 2021/2022 - IHK Stade für den Elbe-Weser-Raum

55 3 Rund um die Bewerbung „Was stellen Sie sich unter der Ausbildung denn vor, Herr Muster?“ „So Herr Muster, haben Sie denn noch irgendwelche Fragen an mich?“ „Haben Sie sich denn über unsere Firma informiert?“ „Wollen Sie wirklich gar nichts wissen?“ „Also viel telefonieren halt und so. Aber sonst, keine Ahnung.“ „Nein, eigentlich nicht.“ „Ich hab halt mal im Internet ein bisschen geschaut, Sie stellen ja so Industriegüter her.“ „Naja, wie viele Urlaubstage habe ich denn während der Ausbildung?“ Information ist das A und O im Vorstellungsgespräch. Wenn du dich vorab über die Inhalte der Ausbildung und die Firma erkundigst, kann eigentlich nicht mehr viel schiefgehen. Falls du keine konkreten Informationen gefunden und daher nur eine vage Vorstellung hast, kannst du das auch im Bewerbungs­ gespräch ansprechen. Denn das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast. Mit den Fragen am Schluss eines Bewerbungsgesprächs ist es so eine Sache. Auf der einen Seite solltest du dir unbedingt schon vor dem Vorstel- lungsgespräch Fragen überlegen und diese stellen, denn das zeugt von Engagement und Interesse. Aber die falschen Fragen, wie zum Bei- spiel nach den Urlaubstagen und den Sozialleistungen, kommen auch gar nicht gut an. Dagegen wird zum Bei- spiel Interesse für den zukünftigen Arbeitsbereich gern gesehen. © pixabay.com © StartupStockPhotos - pixabay.com