60 © colourbox.de Keine Panik! Generell ist ein Vorstellungsgespräch kein Verhör und auch keine Prüfungssituation. Es ist ganz normal, dass du vorher nervös bist. Aber wenn du dich vorab gut informiert hast und offen und freundlich auf dein Gegenüber eingehst, wirst du beim Bewerbungsgespräch sicher einen guten Eindruck machen. Die Vorstellungsgespräch-Checkliste: Auf diese Fragen solltest du dich vorbereiten ... Wie bist du auf unsere Firma aufmerksam geworden? Wieso möchtest du gerade diese Ausbildung machen? Was sind deine Stärken beziehungsweise deine Schwächen? Was hast du, was andere Bewerber vielleicht nicht haben? Warum sind deine Noten im Fach XY so schlecht? Warum hast du deine erste Ausbildung abgebrochen? Was möchtest du in deinem Beruf gar nicht machen?/ Was machst du besonders gerne? Bist du mobil?/Wie würdest du zu deinem Arbeitsplatz kommen? Welche Fächer magst du in der Schule besonders gerne/gar nicht und warum? 4.3 WEITERFÜHRENDE INFOS FINDEST DU HIER: Internet www.ihk-lehrstellenboerse.de Lehrstellenbörse für die Bereiche Industrie, Handel und Dienstleistungen www.planet-beruf.de Zahlreiche Übungen zum Erstellen von Anschreiben, Lebenslauf und Co. Literatur Christine Öttl, Gitte Härter: Schriftliche Bewerbung: Mit Profil zum Erfolg. Anschreiben perfekt formuliert. Vom Kurz-Profil bis zur Online-Bewerbung. Mit Bewerbungsmappen-Check Duden: Die erfolgreiche Bewerbung um den Ausbildungsplatz Jürgen Hesse, Hans Christian Schrader: Die perfekte Bewerbungsmappe für Ausbildungsplatzsuchende. Der erfolgreiche Schritt von der Schule zum Beruf Jürgen Hesse, Hans Christian Schrader: Testtraining für Ausbildungsplatzsucher: Hilfe bei Bewerbung, Tests und Vorstellungsgespräch Peter J. Schneider, Manfred Zindel, Roland Lötzerich: Den Einstellungstest bestehen: Das erfolgreiche Testtraining. Über 1500 Fragen und Antworten. Mustertests. Tipps und Tricks für die Tests. ... Mit Testfragen zu Schlüsselqualifikationen Christian Püttjer, Uwe Schnierda: 20 perfekte Bewerbungen für die Ausbildungsplatzsuche: Von den Besten profitieren Info: Assessment-Center und Einstellungsgespräch Vor allem bei technischen Ausbildungen fragen Firmen deine Fähigkeiten auch gerne bei einem Einstellungstest ab. Dabei geht es meist um Allgemeinbildung und logisches Denken. Oft finden die Tests unter Zeitdruck statt, um zu prüfen, wie du mit Stress umgehen kannst. In einem Assessment-Center stehen zudem Gruppenübungen und Rollenspiele auf dem Programm. Hier gilt die Devise: Nerven bewahren! 4 VON SICH ÜBERZEUGEN
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