Schule - und was dann? Berufswahl 2020/2021 - IHK Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz, IHK Koblenz

73 „Überbetrieblich“ heißt, dass ein Teil der Ausbildung nicht im Ausbildungsbetrieb, sondern in Form von Seminaren und Lehr- gängen – gemeinsam mit anderen Aus- zubildenden – in Partnerbetrieben oder Bildungsstätten stattfindet. Es gibt dieses Angebot für eine Vielzahl von Berufen, häufig in den industriellen Metall- und Elektroberufen, in umwelttechnischen Berufen, aber auch für Verfahrensmecha- niker und technische Produktdesigner. Die Lehrgänge dauern zwischen einer Woche (z. B. für Prüfungsvorbereitungen) und zwölf Monaten (Grundausbildung im ersten Ausbildungsjahr). WARUM GIBT ES DAS UND WIE LÄUFT DAS AB? Die überbetriebliche Ausbildung orientiert sich am Ausbildungsrahmenplan. Aus- zubildende arbeiten dabei konzentriert in Lerngruppen und werden intensiv von den Ausbildern begleitet. In praktischen Übungen können sie die erlernten Ausbil- dungsinhalte an modernen Anlagen und Maschinen festigen. WIE FINDEN DIE AZUBIS DAS? Azubis lernen in der Gruppe besonders gut und für manche speziellen Inhalte bleibt in dem betrieblichen Alltag oft zu wenig Zeit. Da ist es gut, dass es diese zusätzlichen Lernangebote gibt. Durch die Kombination von betrieblichen Phasen, überbetriebli- chen Lehrgängen und Berufsschule wird die Ausbildung zu einer strukturierten runden Sache, die Spaß macht. ANSPRECHPARTNER: S tephan Johann Ausbilder und Dozent IHK-Akademie Koblenz e. V. Bildungsstätte für gewerblich- technische Berufe in Neuwied www.ihk-akademie-koblenz.de ÜBERBETRIEBLICHE AUSBILDUNG Was ist das? JOEL JANZEN, FIRMA ATW, MECHATRONIKER: „Wir lernen in der IHK-Akademie anders, als es in der Schule der Fall war. Mit vielen interessanten Aufga- benstellungen können wir selbstständig arbeiten und unsere Ergebnisse testen. Es entwickelt bei einem jede Menge Ehrgeiz, eine Anlage ans Laufen zu bringen.“ JONAS HOBEN, FIRMA LOHMANN & RAUSCHER, ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK: „Mir gefällt die überbetriebliche Ausbildung, weil wir mit vielen Azubis zusammen arbeiten und lernen können. Die Ausbilder sind immer ansprechbar und begleiten uns bei unseren Aufgaben.“ MARTIN PALM, FIRMA LTS, ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK: „Wir bearbeiten viele Projekte. Zum Beispiel haben wir einen Solarmotor mit einem schwebenden Rotor gebaut. Da macht das Lernen wirklich Spaß!“ © IHK-Akademie Koblenz e. V.