© kues1 - stock.adobe.com 78 LOS GEHT’S: DIE BEWERBUNG DAS WICHTIGSTE ZUR BEWERBUNG AA Eine Bewerbung besteht aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. AA Das Anschreiben wird für jedes Unternehmen individuell angefertigt. AA Es gibt verschiedene Formen der Bewerbung wie per Post, E-Mail oder online. AA Wenn deine Bewerbung überzeugt, folgt ein Vorstellungsgespräch. Häufig gibt es vorher noch einen Einstellungstest oder ein Assessment-Center. AA Achte auf einen gleichen Gestaltungsstil (Schriftart, Größe, Farben etc.). AA Der Zeilenabstand sollte 1 bzw. bei kürzeren Texten 1,5 betragen. AA Schriftgröße 11 ist empfehlenswert. AA Gut lesbare Schriften (z. B. Arial, Calibri, Times New Roman). AA Falls du sie ausdruckst: Achte auf einen sauberen Druck, Eselsohren solltest du vermeiden. DIE RICHTIGEN VORAUSSETZUNGEN Kläre im Vorfeld die formalen Voraussetzungen, etwa Altersbeschränkungen, gewünschten Schulabschluss oder Notendurchschnitt, notwendige Praktika oder ob ein Führerschein und/oder Auto gefordert sind. Prüfe, wie du deine Bewerbung verschicken sollst (per Post, E-Mail oder über ein Bewerbungsportal). In der Regel steht bereits in der Stellenanzeige, auf welchem Wege das Unternehmen deine Bewerbung am liebsten haben möchte. DECKBLATT JA ODER NEIN? Du kannst ein Deckblatt gestalten, es ist aber kein Muss. Bei kreativen Berufen und dort, wo du zeigen kannst, dass du Office und Co. drauf hast, stichst du mit einem Deckblatt positiv heraus. Ein Foto auf dem Deckblatt darf größer sein als auf dem Lebenslauf und ein Querformat ist auch erlaubt. Auf dem Deckblatt sollten außerdem deine vollständigen Kontaktdaten (Adresse, Telefonnummer, Geburtstag und -ort sowie deine E-Mail-Adresse) und der Name des Ausbildungsbetriebs und die mitgeschickten Unterlagen stehen. Damit deine Bewerbung bei den Personalverantwortlichen gut ankommt, ist es wichtig, dass sie vollständig ist. Unvollständige Bewerbungen werden oft sofort aussortiert. DIE BEWERBUNGSUNTERLAGEN AN ALLES GEDACHT?
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