26 Bildungsmodelle Nach einer Berufsausbildung ist noch lange nicht Schluss. Im Gegenteil: Eine erfolgreich abgeschlossene Lehre ermöglicht über den dreistufigen beruflichen Bildungsweg entscheidende Karriereschritte. 1. Start ins Berufsleben: Die abgeschlossene Lehre Die Voraussetzung für das „dreistufige Bildungsmodell der Wirtschaft“ ist sowohl bei den kaufmännischen (Einzelhandels-, Büro-, Bankkaufleute etc.) als auch bei gewerblich-technischen Berufen (Industriemechaniker, Industrieelektroniker, Bauzeichner etc.) eine abgeschlossene Berufsausbildung. Danach sind zumindest zwei bis drei Jahre Berufserfahrung erforderlich. 2. Einstieg in das mittlere Management: Industriemeister, Fachwirte und Fachkaufleute Industriemeister sind ein wichtiges Bindeglied zwischen kaufmännischer Verwaltung, Auftragsbearbeitung und Produktion, zwischen Betriebsleitung und Mitarbeitern. Sie sind grundsätzlich dafür verantwortlich, dass die in der jeweiligen Abteilung gesetzten Produktionsziele erreicht werden. Neben den fachlichen Aufgaben übernehmen sie wichtige Führungsfunktionen. Fachwirte übernehmen qualifizierte Fachaufgaben sowie Leitungs- und Führungsaufgaben auf der mittleren Ebene. Sie haben vertieftes Fachwissen sowie organisatorische und methodische Kenntnisse in einem bestimmten Wirtschaftszweig. Fachkaufleute verfügen über praktische Berufserfahrungen und eine systematische Weiterbildung in einem betrieblichen Funktionsbereich, die sie zur Erfüllung spezieller und besonders qualifizierter Sachaufgaben befähigen. Mit dieser Sachkompetenz sind sie auch in der Lage, Leitungs- und Führungsaufgaben in ihrem speziellen Funktionsbereich wahrzunehmen. Wer sich auf diesem Level befindet sowie weitere Berufspraxis gesammelt hat, kann voll durchstarten und die dritte Stufe in Angriff nehmen. 3. Führungsposition im Unternehmen: Betriebswirte und Technische Betriebswirte Die dritte Stufe der Karriereleiter ist der Gipfel des beruflichen Bildungswegs. Betriebswirte übernehmen Führungspositionen mit entsprechendem Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Betriebswirte sind moderne Manager mit einem breiten und fundierten Wissen. Sie können ein Unternehmen führen, Mitarbeiter motivieren und neue Ideen entwickeln. Betriebswirte entscheiden über die Ausrichtung des Unternehmens, Standortfragen und Preispolitik. Technische Betriebswirte agieren an der sensiblen Schnittstelle zwischen technischem und kaufmännischem Bereich, also zwischen Management und Produktion. Mit ihren herausragenden technischen und kaufmännischen Kenntnissen und Führungseigenschaften wirken sie in führender Position, beispielsweise als Projektmanager. Karriere mit Lehre – das dreistufige Bildungsmodell IHK-Ausbildungsmodelle mit besonderem Extra DuBAS – Duale Berufsausbildung mit Abitur in Sachsen In den Berufen Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker und Zerspanungsmechaniker können Auszubildende innerhalb von vier Jahren ihren IHK-Berufsabschluss und zusätzlich die allgemeine Hochschulreife erwerben. Duales Abiturientenmodell Die praxisorientierte Kombination von Erstausbildung und Aufstiegsfortbildung ermöglicht, drei bundesweit anerkannte Abschlüsse (IHK-Prüfung) innerhalb von drei Jahren zu erlangen, und zwar: Einzelhandelskaufmann sowie Geprüfter Handelsfachwirt oder Geprüfter Handelsassistent und optional die Ausbildereignung. Duale Höchstleistungen: Sport und Ausbildung Das bundesweit einzigartige Modell für die Ausbildung von Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement richtet sich speziell an Leistungssportler: mit auf vier Jahre gestreckter Ausbildung, eigener Sportlerklasse und speziell abgestimmtem Lehrplan. Weitere Informationen unter: www.leipzig.ihk.de/ausbildungsmodelle
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