Schule – und was dann? Dein Weg in den Beruf Ausbildungsregion Lüneburg -Wolfsburg - Celle 2019/2020

Das Vorstellungsgespräch Perfekt gestylt Glückwunsch, du hast die Einladung zu einem Vorstellungsge- spräch in der Tasche! Damit hast du eine wichtige Hürde bereits genommen. Aber was denn nun anziehen? So dann besser doch nicht … Haare – Zottelmähne oder fettige Haare, das geht gar nicht! Die Frisur muss nicht spießig sein, aber gepflegt sollte sie schon aussehen. Gesicht – Bei den Mädels wirkt zu viel Farbe im Gesicht auf- dringlich und unprofessionell. Und für die Jungs gilt: Ordentlich rasiert und ohne Dreckspuren im Gesicht solltest du erscheinen, auch wenn du gerade noch an deinem Moped rumgeschraubt hast. Klamotten – Das ausgeflippte Outfit solltest du für diesen Ter- min im Schrank lassen. Muss ja nicht gleich ein Rollkragenpulli sein, aber Mickymaus und Laufmasche machen beim Vorstel- lungsgespräch keinen guten Eindruck. Auch abschreckende Totenkopf T-Shirts und heraushängende Unterwäsche bestärken dein Gegenüber nur darin, dich nicht einzustellen. Schuhe – Keine knallbunten Treter, farbige Strümpfe oder ausge- latschte Turnschuhe! Außerdem sollten die Schuhe geputzt sein und du musst dich sicher in ihnen bewegen können. Das passt! Haare – Für die Mädels gilt: Bei einer ordentlichen Frisur sehen offene Haare schön aus. Auch eine Hochsteckfrisur passt meis- tens gut. Und die Jungs sollten folgenden Ratschlag beherzigen: Ordentlich gekämmt und frisch gewaschen soll’s sein! Gesicht – Bei den Mädels ist weniger mehr! Entscheide dich für ein dezentes Makeup. Frisch rasiert und geduscht macht bei den Jungs einen guten Eindruck. Ein dezentes Deo ist erlaubt, aber Vorsicht, nicht, dass du eine penetrante Duftwolke um dich hast. Klamotten – Du solltest dir überlegen, welches Outfit zum Berufsbild passt, für das du dich bewirbst. Hemd oder Bluse (ge- bügelt!) sind meistens eine gute Wahl. Blazer und Hose müssen farblich zusammenpassen. • Bewerbungsunterlagen nicht per Einschreiben! Nervt eben- falls, wenn ein Unternehmen eventuell täglich den Empfang von mehreren hundert quittieren muss. • Mit Amerikanismen nicht übertreiben! Es gibt auch heu- te noch deutsche Unternehmen, die es gar nicht cool finden, wenn ein Bewerber zu viel „Denglisch“ speakt. • Richtlinie: 1,45 Euro Porto. Eine normale Bewerbung sollte sich, in einen DIN-A-4-Umschlag gesteckt, immer noch für 1,45 Euro Porto verschicken lassen. Wer schwerer gepackt hat, hat wahrscheinlich schon übertrieben – sofern nicht ausdrück- lich mehr Unterlagen verlangt waren. Gefahrenstelle: Soziale Medien Studien belegen: Über ein Drittel aller Arbeitgeber, die eine Bewerbung ernsthaft prüfen, googeln auch einmal im Internet, um zusätzliche Infos über einen Kandidaten einzuholen. Und stoßen da zwangsläufig auch auf deren Auftritte in sozialen Netzwerken. Darum solltest du dir diese vor einer Bewerbungsphase nochmal ganz genau an- schauen. Auf politische oder religiöse Statements solltest du ganz verzichten, auch vorsichtig mit der Schilderung persönlicher Vorlieben und Meinungen sein. Fehltritte können dich auch nach Jahren noch einholen – das Inter- net vergisst nichts. Ältere Foreneinträge, hinter denen du vielleicht gar nicht mehr stehst, kannst du möglicherweise löschen lassen – rechtlich dazu verpflichtet sind die Betrei- ber aber nicht. Unmöglich sind abfällige Äußerungen über ehemalige Ar- beitgeber. Ebenso Partyfotos, auf denen du angetrunken posierst, leicht bekleidet bist oder obszöne Gesten machst. Vorteilhaft kann allenfalls sein, wenn es sich um Profi- le handelt, die auf dein ehrenamtliches Engagement oder auf Mitgliedschaften in gemeinnützigen Organisationen verweisen. Generell solltest du aber sehr vorsichtig mit Angaben per- sönlicher Daten sein. Deine Mitbewerber sind es nämlich auch. Eine Umfrage der Internet-Jobbörse StepStone ergab: 35,7 Prozent ihrer Nutzer schränken gerade während der Bewerbungsphase den Zugriff auf ihre Profile in sozialen Netzwerken ein, 21,9 Prozent verzichten sogar komplett auf die Mitgliedschaft in Sozialen Netzwerken. ©polylooks 41 Tipps für eine gute Bewerbung und einen guten Berufsstart