Schule - und was dann? Berufswahl 2020/2021 - IHK Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz

Ausbildung bei MÖBEL MARTIN in Mainz-Hechtsheim: von Anfang an „mittendrin im Geschehen“ „Vielseitig, abwechslungsreich und im direkten Kontakt mit Menschen, das sind die Eigenschaften, die mir in meinem Beruf als Einrichtungsberater besonders gut gefallen“, erklärt Alexander Holz, Auszubildender im dritten Lehrjahr bei MÖBEL MARTIN in Mainz-Hechtsheim.Vor seiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, wie die Berufsbezeichnung offiziell heißt, hatte der junge Mann schon einige Praktika in verschiedenen Unternehmen und Branchen absolviert. „Aber da fehlte mir genau das: die direkte Kommunikation mit den Kunden und sie dabei zu unterstützen, ihren persönli- chen Einrichtungstraum zu verwirklichen.“ Der Kunde steht im Mittelpunkt MÖBEL MARTIN in Mainz-Hechtsheim ist das größte Einrichtungshaus für Rheinhessen-Nahe, Rhein-Main und Hunsrück. Auf vier Etagen finden sich hier Wohnwelten und Einrichtungsträume, die in der Region ihresgleichen suchen. Und meistens geht es hier zu wie in einem großen, strahlenden und tausendfach verschieden eingerichteten Bienenstock. Bei MÖBEL MARTIN in Mainz arbeiten Menschen, für die serviceorientiertes Handeln an oberster Stelle steht und die es lieben, die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden zu erkennen, sie umfassend zu beraten und maßgeschneiderte Einrichtungslösungen für sie zu erstellen. Interessante (Weiter-)Entwicklungschancen von Anfang an Wer einen Ausbildungsvertrag von MÖBEL MARTIN in der Tasche hat, ist vom ersten Tag an „mitten im Geschehen“. Produktschulungen direkt bei Möbel-Herstellern vor Ort stehen während der Ausbildungszeit ebenso auf dem Plan wie Verkaufsschulungen und Seminare zu Themen wie Teamarbeit und Persönlichkeitsentwicklung. Außerdem erhält jeder Auszubildende vom ersten Tag an einen Paten oder Patin zur Seite gestellt. „Deren Fachwissen und praktische Erfahrungen haben mich bestens auf mein bevorstehendes Berufsleben vorberei- tet“, sagt Alexander Holz. Die Übernahmequote bei MÖBEL MARTIN in Mainz-Hechtsheim ist sehr hoch. Durchschnittlich erhalten acht von zehn Azubis das Angebot einer weiteren Beschäftigung. Alexander Holz hat seinen Arbeitsvertrag von MÖBEL MARTIN schon in der Tasche. Und weil das Unternehmen stark auf Fortbildung und Weiterqualifikation setzt, kann er bereits ein Jahr nach seiner Übernahme an der „Karrierewerkstatt“ teilnehmen. Im Rahmen dieses Programms informiert MÖBEL MARTIN Berufseinsteiger und interessierte Mitarbeiter über Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten und gibt Anregungen zur persönlichen Orientierung. So können im Sinne des Unternehmens Fähigkeiten und Talente möglichst früh entdeckt und zielgerichtet weiterentwickelt werden, um Nachfolge- und Karriereplanungen systematisch vornehmen zu können. Eine weitere Möglichkeit, sich bei MÖBEL MARTIN beruflich weiterzuentwickeln, ist die Teilnahme am FEP (Führungs- kräfteentwicklungsprogramm). Weitere Informationen zu MÖBEL MARTIN gibt es unte r www.moebel-martin.de. Unser Service für alle Interessierten: Bei generellen Fragen zur Bewerbung helfen wir gerne persönlich weiter. Rufen Sie uns gerne an oder senden Sie eine E-mail: Christina Ehrhardt Telefon: +49 (0) 681 8803-319 ausbildung@moebel-martin.de