Schule - und was dann? IHK Rheinhessen

Ausbildung bei MÖBEL MARTIN in Mainz-Hechtsheim: von Anfang an „mittendrin im Geschehen“ „Vielseitig,abwechslungsreichund imdirektenKontaktmitMenschen,das sinddieEigenschaften,diemir inmeinemBerufals Einrichtungsberaterinbesondersgut gefallen“,erklärtAmelaTrtovac,Auszubildende imdrittenLehrjahr beiMÖBELMARTIN in Mainz-Hechtsheim.Vor ihrerAusbildungzur Kauffrau imEinzelhandel,wiedieBerufsbezeichnungoffiziell heißt,hattedie junge FrauschoneinigePraktika inverschiedenenUnternehmenundBranchenabsolviert.„Aber da fehltemirgenaudas:diedirek- te Kommunikation mit den Kunden und sie dabei zu unterstützen, ihren persönlichen Einrichtungstraum zu verwirklichen.“ Der Kunde steht im Mittelpunkt MÖBEL MARTIN in Mainz-Hechtsheim ist das größte Einrichtungshaus für Rheinhessen-Nahe, Rhein-Main und Hunsrück. Auf vier Etagen finden sich hier Wohnwelten und Einrichtungsträume, die in der Region ihresgleichen suchen. Und meistens geht es hier zu wie in einem großen, strahlenden und tausendfach verschieden eingerichteten Bienenstock. Bei MÖBEL MARTIN in Mainz arbeiten Menschen, für die serviceorientiertes Handeln an oberster Stelle steht und die es lieben, die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden zu erkennen, sie umfassend zu beraten und maßgeschneiderte Einrichtungslösungen für sie zu erstellen. Ein ganz besonderes Assessment-Center „Das Ziel unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist es, den Kunden ein stets perfektes, zeitgemäßes Einkaufserlebnis zu schaffen und auf vielerlei Arten für sie da zu sein.Wir sehen uns als Dienstleister und die Nähe zu unseren Kunden ist uns sehr wichtig“, erklärt MÖBEL MARTIN Geschäftsleiter Peter Metzger. Basierend auf dieser Grundhaltung – die in der gesamten Unternehmensgruppe MÖBEL MARTIN gelebt wird – findet auch die Ausbildung statt. Interessenten, die sich bei MÖBEL MARTIN in Mainz-Hechtsheim auf einen Ausbildungsplatz bewerben, zum Beispiel zum/zur Einrichtungsberater/in, Gestalter/in für visuelles Marketing oder Bürokaufmann/-frau, dürfen sich auf ein Assessment-Center der besonderen Art freuen: Es findet in der MÖBEL MARTIN-Loge in der OPEL ARENA statt. Interessante (Weiter-)Entwicklungschancen von Anfang an Wer einen Ausbildungsvertrag von MÖBEL MARTIN in der Tasche hat, ist vom ersten Tag an „mitten im Geschehen“. Produktschulungen direkt bei Möbel-Herstellern vor Ort stehen während der Ausbildungszeit ebenso auf dem Plan wie Verkaufsschulungen und Seminare zu Themen wie Teamarbeit und Persönlichkeitsentwicklung. Außerdem erhält jeder Auszubildende vom ersten Tag an einen Paten oder Patin zur Seite gestellt. „Deren Fachwissen und praktische Erfahrungen haben mich bestens auf mein bevorstehendes Berufsleben vorberei- tet“, sagt Amela Trtovac. Die Übernahmequote bei MÖBEL MARTIN in Mainz-Hechtsheim ist sehr hoch. Durchschnittlich erhalten acht von zehn Azubis das Angebot einer weiteren Beschäftigung. Amela Trtovac hat ihren Arbeitsvertrag von MÖBEL MARTIN schon in der Tasche. Und weil das Unternehmen stark auf Fortbildung und Weiterqualifikation setzt, kann sie bereits ein Jahr nach ihrer Übernahme an der „Karrierewerkstatt“ teilnehmen. Im Rahmen dieses Programms informiert MÖBEL MARTIN Berufseinsteiger und interessierte Mitarbeiter über Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten und gibt Anregungen zur persönlichen Orientierung. So können im Sinne des Unternehmens Fähigkeiten und Talente möglichst früh entdeckt und zielgerichtet weiterentwickelt werden, um Nachfolge- und Karriereplanungen systematisch vornehmen zu können. Eine weitere Möglichkeit, sich „on the job“ bei MÖBEL MARTIN beruflich weiterzuentwickeln, ist die Teilnahme am FEP (Füh- rungskräfteentwicklungsprogramm). Weitere Informationen zu MÖBEL MARTIN gibt es unter www.moebel-martin.de.