Ausbildung: Schule und was dann? 2021/2022 - Mannheim

© Kropekk / pixabay.com Viele Arbeitgeber, die eine Bewerbung erns thaft prüfen, googeln auch einmal im Internet, um zusätzliche Infos über eine n Kandidaten einzuholen. Zwangs- läufig stoßen sie auch auf deren Auftritte in sozialen Netzwerken. 56 4.4 Checke deine Social-Media-Accounts Darum solltest du dir diese vor einer Bewe rbungsphase nochmal ganz genau anschau en. Auf politische oder religiöse Statements solltest du ganz verzichten, au ch vorsichtig mit der Schilderung persönlic her Vorlieben und Meinungen sein. Fehltritte können dich auch nach Jah ren noch einholen – das Internet vergisst n ichts. Ältere Foreneinträge, hin- ter denen du vielleicht gar nicht mehr steh st, kannst du möglicherweise löschen lass en – rechtlich dazu verpflichtet sind die Betreiber aber nicht. Unmöglich sind abfällige Äußerungen über ehemalige Arbeitgeber. Ebenso Partyfoto s, auf denen du angetrunken posierst, leicht bekleidet bist oder obszön e Gesten machst. Vorteilhaft kann allenfal ls sein, wenn es sich um Profile handelt, die auf dein ehrenamtliches Enga gement oder auf Mitgliedschaften in geme innützigen Organisationen ver- weisen. Generell solltest du aber sehr vors ichtig mit Angaben persönlicher Daten sein .