Die Geriatrische Fachklinik Georgenhaus ist ein Akutkrankenhaus und gehört zur Sozialwerk Meiningen gGmbH unter dem Dach der Diakonie. Der Bereich Altersmedizin im Sozialwerk Meiningen bietet als einzige Einrichtung Südthüringens das komplette Spektrum der geriatrischen Behandlung mit akuter und rehabilitativer Behandlung von betagten und hochbetagten Menschen im ambulanten sowie im stationären Bereich an. Was heißt Geriatrie? Geriatrie, auch Altersmedizin genannt, ist eine Disziplin, die sich innerhalb der medizinischen Spezialgebiete mit den Krankheiten und den Krankheitsfolgen alter Menschen befasst. Patienten, die auf Grund ihrer hohen Gebrechlichkeit durch Krankheiten und Krankheitsfolgen gleichermaßen gefährdet sind, werden nach akutmedizinischen, aber auch rehabilitativen, präventiven und /oder palliativen Ansätzen behandelt. Krankheiten im hohen Lebensalter haben oft andere Symptome, sprechen auf die Behandlung anders und nicht selten verzögert an und erfordern deshalb den Einsatz eines multiprofessionellen Behandlungsteams, das besonders auf die Bedürfnisse geriatrischer Menschen spezialisiert ist. Die Patienten werden in ihrer Ganzheitlichkeit gesehen. Ausbildung ist bei uns Teamarbeit! Alle Mitglieder des multiprofessionellen Teams bestehend aus ärztlichem und pflegerischem Personal, Therapeuten und Sozialarbeitern sind direkt oder indirekt an der Ausbildung unserer jungen Pflegekräfte beteiligt und tragen somit Verantwortung dafür, dass wir als ein attraktiver Ausbildungsträger verstanden werden. Pflegeschülerinnen und Pflegeschüler jeden Ausbildungsstandes sind daher in die medizinischen Versorgungsprozesse involviert und werden als vollwertige Mitglieder in den stationären und interdisziplinären Teams integriert und wertgeschätzt. Für deine praktische Ausbildung (§ 6 PflBG) bieten wir dir außerdem Einsätze in weiteren Einrichtungen des Sozialwerkes. In engem Kontakt mit der kooperierenden Schule begleiten wir dich zur erfolgreichen staatlichen Abschlussprüfung. Deine Pflegeausbildung in unserer Geriatrischen Fachklinik in Meiningen Deine Qualifikationen und Stärken: Die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes und hohes Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber menschlichen und sozialen Problemen, seelische und körperliche Belastbarkeit sind Grundvoraussetzungen. Eine gute Auffassungs- und Beobachtungsgabe und Interesse an medizinischen Zusammenhängen solltest du ebenfalls mitbringen. Du brauchst einen Realschulabschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder ein Hauptschulabschluss, bzw. eine gleichwertige Qualifikation zusammen mit einer mindestens erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder eine landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer. Diese kannst du ebenfalls in unserem Haus absolvieren. • Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss • attraktive Alterszusatzversorgung • Hilfe bei der Wohnraumsuche • erlernen eines krisensicheren Berufs • Familienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle, Entgegenkommen im Schichtsystem • familiäre und wertschätzende Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen • kostenfreie Mittagessenversorgung in der hauseigenen Cafeteria • kostenfreier Parkplatz • Berücksichtigung in der Dienstplanung für Azubis, die auf den ÖPNV angewiesen sind • 24.12. und 31.12. sind einem Feiertrag gleichgestellt • volle Kostenübernahme für Fort– und Weiterbildungen • gesellschaftlich hoch angesehener Beruf • hohes Maß an Dankbarkeit seitens der Patienten und Angehörigen Angemessen bezahlt: Klar—das Gehalt muss stimmen, das sehen wir auch so! Wir bieten Dir eine Ausbildungsvergütung nach AVR DWEKM mit attraktiver Alterszusatzversorgung. Zurzeit beträgt die Ausbildungsvergütung bei Vollzeit: 1.109,86 € brutto im 1. Ausbildungsjahr, 1.188,23 € brutto im 2. Ausbildungsjahr, 1.318,86 € brutto im 3. Ausbildungsjahr Bei erfolgreichem Abschluss und Übernahme ins Unternehmen beträgt das Grundgehalt derzeit 3145,85€ zzgl. 200 € Pflegezulage + 420 € für Schichtzuschläge + 200 € für Alterszusatzversorgung +Jahressonderzahlung. • hohe Integration ins multiprofessionelle Team • bezahlte Freistellung für einen Teamtag pro Jahr • freie Schulwahl / SBBS direkt am Campus Ernststraße • qualifizierte junge Praxisanleitung und intensive Einarbeitung • individueller Ausbildungsplan mit Exkursionen • digitalisiertes Krankenhaus mit modernen Arbeitsmitteln • hohe Qualitäts– und Pflegestandards • individuelle bezahlte Fort– und Fachweiterbildungen (z.B. Palliativ Care, Wundmanagement, Zercur Geriatrie ®) • individueller Ausbildungsplan • abwechslungsreiche Tätigkeit im Team • Möglichkeiten zur Supervision und Coaching • vielseitige Karrierechancen, z.B. Möglichkeit zum Pflegestudium mit Bachelorabschluss Zukunftssicher wertgeschätzt vielseitig Modern Gelebte Werte statt leerer Worte:
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