© IKT Ost © IKT Ost Ganzheitlich betrachtet, haben IT-ler die Möglichkeit, an innovativen Projekten und Entwicklungen mitzuwirken, die die Zukunft gestalten. Hierbei ist nicht nur technisches Know-How gefragt, auch ist oftmals kreatives und lösungsorientiertes Denken gefordert. Das Tempo der fortwährenden Digitalisierung hat den Bedarf an qualifizierten IT-Fachkräften bereits stark erhöht. Auszubildende in diesen Bereichen haben somit gute Chancen, nach Abschluss ihrer Ausbildung einen Arbeitsplatz zu finden. Dabei ist die Palette an Karrieremöglichkeiten besonders breit: Unter Fachgebieten wie Softwareentwicklung, Datenanalyse, Cloud Computing, Cybersecurity, Künstliche Intelligenz u. v. m. sind verschiedene Spezialisierungen entsprechend den eigenen Interessen und Stärken möglich. Auch nach der Ausbildung gibt es stets Neues zu lernen, denn der Zugang zu modernen Technologien ermöglicht eine ständige Weiterentwicklung, was die beruflichen Perspektiven verbessert. Insgesamt bietet die IT-Branche eine dynamische und spannende Umgebung für Auszubildende, um ihre Talente zu entfalten, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. In vielen Jobs gibt es zudem die Option, remote oder in flexiblen Zeitmodellen zu arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance zulässt. Im Fokus: IT im öffentlichen Dienst Die Digitalisierung hält nach wie vor Einzug in vielen Wirtschaftszweigen und Lebensbereichen. So wird sie auch immer mehr zu einem dominierenden Element in den zahlreichen kommunalen Einrichtungen unserer Region und hat die Arbeit im öffentlichen Dienst längst nachhaltig geprägt. Jene Schulabsolventen, die hier eine IT-Karriere anstreben, genießen bereits mit dem Beginn ihrer Ausbildung die Vorteile des Tarifvertrags einschließlich fairer Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen und Sozialleistungen, wodurch die Kommunalverwaltung zu einem attraktiven Arbeitgeber wird. In der Regel herrscht auch im Anschluss an die Ausbildung eine hohe Arbeitsplatzsicherheit, da die Institutionen langfristige Beschäftigungsverhältnisse beabsichtigen und die Auszubildenden als eigene IT-Experten halten möchten. Die Karrierewege sind sowohl klar als auch vielfältig, da die Aufgaben und Projekte von der Verwaltung der IT-Systeme bis hin zur Entwicklung innovativer Lösungen reichen, wie beispielsweise E-Government-Initiativen oder Datenanalysen für bessere politische Entscheidungen. Die Arbeit trägt dazu bei, die Effizienz der Verwaltung zu erhöhen und den Bürgerinnen und Bürgern einen besseren Zugang zu öffentlichen Dienstleistungen zu ermöglichen. IKT-Ost AöR als kommunaler IT-Aufgabenträger und Ausbilder für IT-Berufe Bei einer IT-Ausbildung im öffentlichen Dienst gilt es, die spezifischen Bedürfnisse der lokalen Gemeinschaft an die Infrastruktur im Berufsalltag zu berücksichtigen, um dafür maßgeschneiderte Lösungen zu initiieren und den Anforderungen gerecht zu werden. Oft arbeiten Kommunen in diesem Zusammenhang mit anderen lokalen Behörden und Organisationen zusammen, was die Notwendigkeit einer nahtlosen Integration von IT-Systemen und Datenaustausch erhöht. Die Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg sowie die Landkreise Mecklenburgische Seenplatte und Vorpommern-Greifswald haben diesen Bedarf frühzeitig erkannt und die IKT-Ost zum Jahre 2019 als gemeinsame Anstalt öffentlichen Rechts gegründet unter der Zielstellung, die IT-Landschaft trägerübergreifend zu standardisieren und von der interkommunalen Konsolidierung der Digitalisierungsprozesse zu profitieren. Mittlerweile werden an den verschiedenen Standorten der Träger insgesamt über 3.000 Verwaltungsarbeitsplätze und 60 Schulen vollumfänglich durch die IKTOst betreut. Mariana Jockisch, Ausbildungsverantwortliche bei der IKT-Ost AöR: „Unsere angehenden Fachinformatiker für Systemintegration erleben mit ihrer Ausbildung von der Pieke auf eine besondere Form der Zusammenarbeit mehrerer Kommunen. Das gemeinsame Ziel, an dem auch sie mitwirken, ist die Standardisierung der IT-Prozesse in den Verwaltungseinrichtungen unserer Träger sowie deren Schulen.“ Die Auszubildenden sind ein bedeutender Part im digitalen Transformationsprozess der kommunalen Einrichtungen, denn sie sind die Fachkräfte von morgen. Die Tätigkeiten der IKT-Ost befassen sich u. a. mit der Gestaltung von resilienten IT-Strukturen, der Integration von IT-Services zur Unterstützung diverser Bürgerdienste und Verwaltungsprozesse sowie der Ausstattung und dem Betrieb von IT in Schulen. Die anfallenden Aufgaben fordern durch Komplexität heraus und begeistern mit Vielfältigkeit, doch das, was für die Transformation entscheidend ist, sind die Menschen, die sie bewegen. Der Personalstamm hat sich seit der Gründung der IKT-Ost mehr als verdreifacht, wozu bereits die ersten über- nommenen Auszubildenden als auch die derzeit insgesamt 18 angehenden Fachinformatiker und angehende Fachinformatikerin für Systemintegration gehören. Kevin Jahnke, Fachinformatiker bei der IKT-Ost AöR: „Vom Herumbasteln am eigenen Computer bis zu Arduino-Kursen: Für mich stand schon frühzeitig fest, dass ich meine berufliche Laufbahn als Informatiker bestreiten möchte. Dieser Berufszweig ist nicht nur zukunftssicher, sondern auch sehr gefragt. Deshalb musste ich mich auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz nicht in einer Großstadt umschauen, sondern habe lokal in Neubrandenburg eine Ausbildungsstätte gefunden, die mir gefiel. Vor drei Jahren war die IKT-Ost erst ungefähr ein halbes Jahr alt. Der Gedanke, ein neues Unternehmen zu unterstützen und mitzugestalten reizte mich sehr. Ebenso die regionale Nähe zu Meer, Familie und Freunden genieße ich nach wie vor. Am Anfang der Ausbildung war ich sehr verunsichert, denn in einer neuen Umgebung zu arbeiten gehört nicht zu meinen Stärken. Doch schnell bemerkte ich, dass ich auf viele nette Menschen in der IKT-Ost gestoßen bin, die mich in meiner fachlichen und persönlichen Entwicklung tatkräftig unterstützen. Durch das breite Aufgabenspektrum als Azubi konnte ich meine bereits vorhandenen Vorkenntnisse nutzen und meine Stärken weiter ausbauen. Über die gesamte Ausbildung habe ich mich dadurch immer gut unterstützt gefühlt und die drei Jahre vergingen wie im Flug. Im Juni letzten Jahres habe ich meine Abschlussprüfungen erfolgreich abgeschlossen und arbeite seitdem als Fachinformatiker in der IKT-Ost. Ich freue mich darauf zu sehen, was die Zukunft noch für mich bereithält.“ Da die digitale Transformation weiter voranschreitet, werden Fachkräfte im Bereich der Informatik zukünftig stark gebraucht. Das Berufsbild bietet Einsatzmöglichkeiten z. B. in der Softwareentwicklung, im IT-Support oder im Bereich der Systemadministration. Stimmen die persönlichen Interessen und Fähigkeiten überein, haben Fachinformatiker eine solide Grundlage für eine erfolgreiche Karriere in der IT-Branche und stellen eine hervorragende Berufswahl dar. Die Auszubildenden und Mitarbeiter der IKT-Ost erfüllen essenzielle Aufgaben zur Digitalisierung ihrer Trägerkommunen, wodurch sie zum Wandel der Gesellschaft beitragen und die Zukunft proaktiv mitgestalten. All das macht die IT-Branche nachhaltig attraktiv und die IKT-Ost AöR zu einem bedeutenden Arbeitgeber in der Region. Welche Voraussetzungen in welchem Beruf? 25
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