© NeONBRAND - unsplash.com 42 | Ausbildungsmagazin Tipps für eine gute Bewerbung und einen guten Berufsstart 2) A nschreiben: Infos über deine Person, deineMotivation für den Beruf, deine Stärken und Ziele 3) Lebenslauf: lückenlose Auflistung der bisherigen schulischen und beruflichen Stationen 4) Zeugnisse: von deiner schulischen und beruflichen Ausbildung 5) Arbeitszeugnisse: falls vorhanden, von deinen bisherigen Jobs und Praktika Gefahrenstelle: soziale Medien Checke deine Social-Media-Accounts Viele Arbeitgeber, die eine Bewerbung ernsthaft prüfen, googeln auch einmal im Internet, umzusätzliche Infos über einen Kandidaten einzuholen. Zwangsläufig stoßen sie auch auf deren Auftritte in sozialen Netzwerken. Darum solltest du dir diese vor einer Bewerbungsphase nochmal ganz genau anschauen. Auf politische oder religiöse Statements solltest du ganz verzichten, auch vorsichtigmit der Schilderung persönlicher Vorlieben undMeinungen sein. Fehltritte können dich auch nach Jahren noch einholen – das Internet vergisst nichts. Ältere Foreneinträge, hinter denen du vielleicht gar nicht mehr stehst, kannst dumöglicherweise löschen lassen – rechtlich dazu verpflichtet sind die Betreiber aber nicht. Unmöglich sind abfällige Äußerungen über ehemalige Arbeitgeber. Ebenso Partyfotos, auf denen du angetrunken posierst, leicht bekleidet bist oder obszöne Gesten machst. Vorteilhaft kann allenfalls sein, wenn es sich um Profile handelt, die auf dein ehrenamtliches Engagement oder auf Mitgliedschaften in gemeinnützigen Organisationen verweisen. Generell solltest du aber sehr vorsichtigmit Angaben persönlicher Daten sein. Was beinhaltet eine gute Bewerbung? Die Bewerbungsmappe ist die erste Visitenkarte, die du bei deinempotenziellen Arbeitgeber hinterlässt. Entsprechend sorgfältig sollte sie ausgearbeitet und gebunden sein. In der folgenden Reihenfolge kannst du deine Bewerbungsmappe anlegen: 1) Deckblatt: Titel des Berufs, persönliche Daten, klassisches Bewerbungsfoto und Anlagen
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