48 | Ausbildungsmagazin Tipps für eine gute Bewerbung und einen guten Berufsstart Online-Bewerbungsportal eines Unternehmens • Registriere dich und erstelle einen Account mit wahrheitsgemäßen Angaben und Kontaktdaten. • Halte dich an die Vorgaben, denn jede Bewerbungsmaske hat spezielle Tools und Anforderungen. • Vollständigkeit: Du wirst durch das Programm geführt. Lies alles gründlich durch und überspringe kein Feld, das ausgefüllt werdenmuss. • Auch hier gilt: Standardanschreiben aus dem Internet werden von Recruitern sofort enttarnt. • Falls ein Freitextfeld für das Anschreiben vorgesehen ist, solltest du den Text mit Absätzen und Zeilenumbrüchen gliedern, um ihmeine gut lesbare Struktur zu geben. • Achte auf Zeichenbegrenzungen imTextfeld. In diesemFall hilft nur umformulieren und intelligent kürzen. • Auf Technische Herausforderungen wie UploadBeschränkungen und Zeitüberschreitungen vorbereitet sein. • Erstelle und aktualisiere noch vor demersten Schritt die notwendigen PDF-Dokumente, z. B. Lebenslauf und eingescannte Zeugnisse. • Benenne deine Dateien sinnvoll und eindeutig, z. B. „Lebenslauf_Max_Mustermann.pdf“. • Tippfehler und Rechtschreibfehler vermeiden. Von Vorteil ist es, alle Textbausteine offline in Ruhe zu verfassen und zu kontrollieren. • Wenn ein Netzwerkfehler auftritt, kann es sein, dass du von vorne anfangenmusst. Speichere deshalb eine Kopie deines Anschreibens auf deiner Festplatte ab. • Bevor du auf „senden“ drückst, solltest du deine Angaben und Unterlagen gründlich überprüfen. • Pflege deinen Online-Auftritt auf sozialen Netzwerken wie Xing, LinkedIn usw., denn Personaler machen sich nicht selten im Internet ein Bild von dir. Vorsicht Spamfilter: Du wirst in der Regel innerhalb kürzester Zeit eine Bestätigungsmail erhalten, dass deine Bewerbung erfolgreich eingegangen ist, egal ob du dich per E-Mail oder über ein OnlineBewerbungsportal beworben hast. Üblicherweise wirst du nach einer gewissen Zeit erneut benachrichtigt, ob du für die Stelle in die engere Auswahl kommst oder leider eine Absage erhältst. Daher solltest du deinen Spamfilter regelmäßig kontrollieren und entsprechend anpassen, umkeine Nachrichten oder einmögliches Vorstellungsgespräch zu verpassen. Bewerbung per Post • Auf durchgängige Gestaltung achten. Der Einsatz von Schriftart und -größe, Unterstreichungen, Zeilenabständen, Seitenrändern etc. – all das fügt sich zu einemGesamtbild zusammen. • Keine losen Blattsammlungen verschicken. Auch Büroklammern nerven, da sich diese gernemit anderen Papieren verhaken. • Unterlagen nicht einzeln in Prospekthüllen stecken. • Frisches Papier verwenden. Unterlagen, denenman ansieht, dass sie schonmehrfach unterwegs waren, machen keinen guten Eindruck. • Wenn du dich nicht gerade als Grafiker oder Designer bewerben willst, solltest du es mit Farben und Effekten nicht übertreiben. • Foto nicht klammern. Ambesten ist es, das Bildmit einemKlebestift aufzubringen. • Bewerbungsunterlagen nicht per Einschreiben. Nervt ebenfalls, wenn ein Unternehmen täglich den Empfang vonmehreren Hundert quittierenmuss. • Mit Amerikanismen nicht übertreiben! Es gibt auch heute noch deutsche Unternehmen, die es gar nicht cool finden, wenn ein Bewerber zu viel „Denglisch“ speakt. • Richtlinie: 1,60 Euro Porto. Eine normale Bewerbung sollte sich, in einen DIN-A4-Umschlag gesteckt, immer noch für 1,60 Euro Porto verschicken lassen. Wer schwerer gepackt hat, hat wahrscheinlich schon übertrieben – sofern nicht ausdrücklichmehr Unterlagen verlangt waren.
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