68 Wirtschaft Interview mit Dr. Hannes Zapf, Zapf KG Die Zapf KG ist Marktführer für Kalksandstein in Bayern und betreibt im Ortsteil Behringersdorf das älteste Kalksandsteinwerk der Welt mit rund 70 Mitarbeiter*innen. Es wurde 1899 von dem damals 29-jährigen Georg Zapf gegründet. Heute leitet sein Urenkel, Dr. Hannes Zapf, als persönlich haftender Gesellschafter die Zapf KG mit ihren 10 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Gleichzeitig engagiert sich Dr. Hannes Zapf federführend im Handels- und Gewerbekreis Schwaig-Behringersdorf und im Fördernetzwerk des SV Schwaig. Herr Dr. Zapf, wie beurteilen Sie die Gemeinde Schwaig als Wirtschaftsstandort? Besonders hervorzuheben sind die schon lange bestehenden Wirtschaftsfaktoren. Dazu zählt die optimale Verkehrsanbindung der Gemeinde über die Autobahn, das Schienennetz, den Flughafen und den Hafen Nürnberg – alles in unmittelbarer Nähe. Weitere Pluspunkte sind der niedrige Gewerbesteuersatz sowie die gute Gemeindeverwaltung und Führung der Gemeinde durch Bürgermeister und Gemeinderat. In den letzten zehn Jahren wurden insbesondere folgende Faktoren sehr gut weiterentwickelt: die Schulen und Kindertageseinrichtungen, die Nahversorgungszentren zum Einkaufen, die innerörtlichen Busverbindungen, der Ausbau des Glasfasernetzes, die Unterstützung der Sportvereine bei der Erhaltung ihrer Sportanlagen sowie die Modernisierung des Schwaiger Hallenbades. Von all diesen positiven Entwicklungen profitieren natürlich auch die Arbeitnehmer und Auszubildenden unserer Unternehmen, die diese aktiv nutzen. Das stärkt wiederum den Wirtschaftsstandort und die Arbeitgeberattraktivität in Schwaig. Kritisch ist die fehlende räumliche Entwicklungsmöglichkeit für Gewerbetreibende mangels freier Bauflächen. Hier kann es nur in die Höhe gehen, was aber auch nicht immer so einfach möglich ist. Deshalb ziehen Gewerbetreibende dann auch mal weg. Bei der Zapf KG dreht sich nicht alles nur um den Kalksandstein, sondern auch um die Menschen dahinter. Welche Angebote können die Mitarbeiter im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch nehmen? Für uns ist der Zugang für alle Mitarbeiter zu kostenfreiem Wasser, Obst und Kaffee bzw. Tee selbstverständlich – und zwar an allen unseren vier Werksstandorten, nicht nur in Schwaig. Wir bieten Mitarbeitern an, kostenfrei von einer externen Ärztin einen kompletten Gesundheitscheck durchführen zu lassen und eine Erstberatung für ein persönliches Gesundheitsprogramm mit Blick auf Bewegung, Ernährung und Entspannung zu nutzen. Daneben bieten wir verschiedene Sportaktivitäten, die wir in Teams gemeinsam unternehmen. Dazu gehören die Teilnahmen an Beach-Volleyball-Turnieren, dem Firmenlauf B2RUN Nürnberg und dem Landkreislauf. Beliebt sind auch Radtouren oder Ausflüge zum Bergsteigen und Skifahren. Selbstverständlich achten wir auch auf familienfreundliche Arbeitszeiten – soweit dies im IndustrieDrei-Schichtbetrieb möglich ist. Welchen Stellenwert nehmen Fort- und Weiterbildungen in der Unternehmensphilosophie ein? Fort- und Weiterbildung ist für uns ein zentraler Baustein, um Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Wir nutzen dabei firmeninterne Veranstaltungen, zum Beispiel beim Bereich Zapf KG – Blick auf den Lagerplatz
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