53 Rund um die Bewerbung̢̢ Schreibe einen kurzen einleitenden Text direkt ins E-MailFenster wie bei einer gedruckten Bewerbung. Achte dabei auf eine formale Anrede, angemessene Sprache und eine entsprechende Grußormel.̢̢ Formuliere persönlich. Kein Nullachtfünfzehn-Anschreiben aus dem Internet downloaden. Erfahrene Personalabteilungen kennen die alle – und reagieren entsprechend allergisch. ̢̢ Recherchiere nach Möglichkeit die E-Mail-Adresse des zuständigen Personalchefs und schreibe diesen direkt mit seinem Namen an. ̢̢ Viele Unternehmen haben in der Homepage bereits ein Bewerbermanagementsystem integriert. Achte auf die Hinweise, die dazu gegeben werden – z. T. sind Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnisse als separate Datei im PDF-Format hochzuladen. Besonders wichtig ist häufig der „letzte Satz“ nach dem Absenden der Daten: „Vielen Dank für Ihre Bewerbung – Sie erhalten in den kommenden Tagen weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsprozesses.“ Oder: „Vielen Dank – bitte nehmen Sie am Online-Einstellungstest teil – der Link geht Ihnen in den kommenden 3 Tagen mit einer separaten Mail zu.“ Über siebzig Prozent aller Unternehmen schreiben ihre Stellen mittlerweile online aus – Tendenz steigend. Das spart Porto, Papier und geht schneller. Online-Bewerbungen haben aber auch ihre Besonderheiten. Hier ein Überblick. ̢̢ Auch wenn Du es beim Mailen, Chatten, Bloggen mit der Rechtschreibung nicht so genau nimmst – in einer OnlineBewerbung gilt das Gleiche wie in einer gedruckten: Rechtschreibfehler sind unverzeihlich! ̢̢ Wenn Du Dich einfach via E-Mail bewirbst, lege Dir eine seriöse E-Mail-Adresse zu – am besten eine mit Vor- und Nachnamen. Witzige Nicks à la „srewdriver24@gmx.de“ oder „luxuspuppe90_60_90@online.de“ kommen gar nicht gut an. ̢̢ Erleichtere dem Adressaten die Einordnung und gib direkt in der Betreffzeile den ausgeschriebenen Ausbildungsberuf, den gewünschten Ausbildungsort, Standort und ggf. die Kennziffer der Stellenanzeige an. ̢̢ Achte darauf, dass die Gesamtgröße der angehängten Dateien 3 MB nicht überschreitet. Wenn nötig, mach Dich erst einmal mit den Komprimierungsprogrammen vertraut, die es für Dein PC-Betriebssystem gibt. ̢̢ Verschicke nach Möglichkeit nur eine (PDF-)Datei. Am besten, indem Du alle Bewerbungsbestandteile (Anschreiben, Lebenslauf mit Foto, Anlagen) zu einer PDF-Datei zusammenfügst. Zu viele Einzeldateien erschweren den Personalabteilungen Ordnung und Übersicht zu bewahren. © PicItUp - stock.adobe.com Bewerbung via Internet – Leitfaden zur Onlinebewerbung
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