Take off Magazin für Ausbildung, Beruf und mehr ... für den Elbe-Weser-Raum, 2019/2020

54 Die Bewerbung So verhältst du dich richtig während des Tests: ` ` Achte genau auf die Testanweisungen und benutze nur die zugelassenen Hilfsmittel. ` ` Lies dir die Aufgaben gründlich durch. Wenn du etwas nicht verstanden hast, bitte die Aufsichtsperson um Erklärung. ` ` Bemühe dich, die Aufgaben möglichst sorgfältig und schnell zu bearbeiten. ` ` Du wirst feststellen, dass die Bearbeitungszeit sehr knapp bemessen ist. Damit will man herausfinden, wie du unter Zeitdruck arbeitest. Hier gilt: Nicht aus der Ruhe bringen lassen! ` ` Halte dich aber nicht an einer Aufgabe auf. Wenn du keine Lösung findest, rate notfalls. ` ` Solltest du vor Ablauf der Zeit fertig sein, kannst du dir ungelöste Aufgaben noch einmal in Ruhe ansehen. Wer auch diese zweite Hürde erfolgreich meistert, dem winkt die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Viele Unternehmen laden die Bewerber nach der Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen zu einem Einstellungstest ein. Diese Tests sind eine gute Möglichkeit für Ausbildungsbetriebe, dein Können und deine Eignung für den gewählten Beruf objektiv zu überprüfen. Sie enthalten in der Regel verschiedene Aufgaben aus unterschiedlichen Bereichen, wie z. B. Allgemeinwissen, Sprachverständnis, Mathematik, logisches Denken, Konzentrationsvermögen, technisches Verständnis und visuelles Denkvermögen. Obwohl jedes Unternehmen eigene Tests entwickelt, die genau auf das jeweilige Berufsbild abgestimmt sind, kannst du dich anhand der vielen kosten- losen Testbeispiele im Internet gut darauf vorbereiten. Einstellungstests © drubig-photo - Fotolia