KARRIERE BEI DER STADT KARRIERE BEI DER STADT Auch bei der Stadt Staßfurt kannst du durchstarten – egal ob mit einer bereits abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem Studium. Zusätzlich hast du regelmäßig die Chance auf einen Praktikumsplatz. Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Dieser Ausschreibung liegt kein tatsächlicher Stellenbedarf zugrunde. Initiativbewerbungen werden für befristete Stellen im Rahmen von Vertretungen sowie für zukünftig frei werdende Stellen, die der Qualifikation der sich bewerbenden Person entsprechen, herangezogen. Nach 365 Tagen wird Ihre Initiativbewerbung automatisch gelöscht. Das Aufgabengebiet umfasst u. a.: • Arbeit auf Grundlage des Bildungsprogramms „Bildung elementar“ • Förderung, Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern • kreative Umsetzung der pädagogischen und organisatorischen Aufgaben im Team • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern/ Erziehungsberechtigten • Integration der Einrichtung in die Region • Umsetzung des pädagogischen Konzeptes der jeweiligen Kindertagesstätte Voraussetzungen: • eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in • Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit • fundierte Kenntnisse zum Bildungsprogramm „Bildung elementar“ • ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Einsatz- bereitschaft bei der Gestaltung des pädagogischen und organisatorischen Prozesses • Teamfähigkeit • Kreativität, Leistungsbereitschaft und pädagogische Professionalität • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen • Führerschein Klasse B wünschenswert Im Fall der Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen und eine betriebsärztliche Untersuchung zu absolvieren. Die Stadt Staßfurt bietet: • Entgelt der Entgeltgruppe S 8a nach dem Tarifvertrag TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst • eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote • Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der Teilzeit) • eine betriebliche Altersvorsorge • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements • aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung 15 © vegefox.com - stock.adobe.com
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