Schule - und was dann? 2019/2020 IHK Trier

58 Einstellungstest Keine Panik vor dem Einstellungstest! Es kann sein, dass Ihr Kind vor dem Vorstellungsgespräch zu einem Einstellungstest eingeladen wird. Ziel eines solchen Einstellungstests ist, sein Wissen und seine Kenntnisse zu prüfen. TIPP: Wie können Sie Ihr Kind auf den Einstellungstest vorbereiten? ■ ■ Schon ein paar Tage vorher die Strecke abfahren ■ ■ Bei der Anreise Zeit einplanen ■ ■ Genügend Schlaf, auch in den Nächten davor ■ ■ Rechtzeitig wecken ■ ■ Bei der Kleiderauswahl helfen ■ ■ Auf ein gepflegtes Äußeres achten ■ ■ Mut machen: „Du schaffst das!“ ■ ■ Grundrechenarten üben ■ ■ Rechtschreibung und Kommaregeln üben ■ ■ Konzentrationsübungen machen ■ ■ Zeitung lesen ■ ■ Mäßig üben mithilfe von Eignungs- tests, z. B. www.planet-beruf.de, www.ausbildungspark.com, Buch „Testtraining plus“ oder „Der Testknacker“ von Hesse/Schrader Assessment-Center Ein Assessment-Center (AC) ist ein inzwischen gängiges Bewerberaus- wahlverfahren – auch in kleinen und mittleren Unternehmen. Was aber unterscheidet das AC von einem klassischen Vorstellungsgespräch oder einem Einstellungstest? ■ ■ Zunächst einmal werden die Bewerber nicht alleine geprüft, sondern in einer Gruppe von bis zu 12 Personen. ■ ■ Es erstreckt sich über einen längeren Zeitraum. Das ist Stress pur, aber auch eine Chance: Im Vorstellungsgespräch bleiben den Bewerbern gerade mal ein bis zwei Stunden, um sich zu profilieren. Geht etwas schief, bleibt wenig Zeit für eine Korrektur. Im AC kann man einen Patzer wieder korrigieren. ■ ■ In einem AC geht es immer um das „Wie“: Wie geht der Bewerber an ein Problem heran? Wie entwickelt er eine Lösung? Wie diskutiert er? Wie behauptet er sich im Team? Wie reagiert er auf Stress? ■ ■ Bei den einzelnen Aufgaben des AC werden die Bewerber von einem Beobachterteam unter die Lupe genommen. Diese Beobachter entscheiden letztendlich über den Bewerber. ■ ■ Daneben steuert ein Moderator den Gesamtablauf des AC. TIPP: Wie können Sie als Eltern Ihr Kind bei der Vorbereitung auf ein AC unterstützen? Meist besteht ein AC aus folgenden Übungen: ■ ■ Selbstpräsentationen, ■ ■ Einzel- und Gruppenübungen, ■ ■ Gruppendiskussionen, ■ ■ Fallstudien, ■ ■ Rollenspielen, ■ ■ Verkaufsverhandlungen, ■ ■ Präsentationen zu bestimmten Themen, ■ ■ Vorträgen Im Internet oder bei der IHK Trier finden Sie zahlreiche Übungen, die Sie sich beschaffen und mit Ihrem Kind üben können. Insbesondere das Erstellen und Einüben einer Selbst- präsentation bietet sich an, denn so lernt Ihr Sohn/Ihre Tochter frei über sich zu sprechen, was auch eine sehr gute Übung für das Vorstellungs­ gespräch ist. ETAPPE 9: DIE LETZTE, ABER ALLES ENTSCHEIDENDE ETAPPE: EINSTELLUNGSTEST, ASSESSMENT-CENTER UND VORSTELLUNGSGESPRÄCH Etappe 9: Einstellungstest, Assessment-Center und Vorstellungsgespräch © artsocks – Fotolia