69 Eltern im Berufswahlprozess 8. Stimme Häufig führt Nervosität dazu, dass unsere Tonlage sich erhöht und wir schneller sprechen. Versuche deutlich und langsam zu sprechen. Fragen, die bestimmt gestellt werden • Würden Sie bitte kurz Ihren Lebenslauf erzählen? • Aus welchen Gründen haben Sie sich für diesen Ausbildungsberuf entschieden? Was gefällt Ihnen besonders an diesem Ausbildungsberuf? • Welche Voraussetzungen halten Sie bei diesem Beruf für wichtig? • Könnten Sie sich vorstellen, auch einen anderen Beruf zu erlernen? • Was halten Ihre Eltern von Ihrem Berufswunsch? • Welche Erwartungen verbinden Sie mit der Ausbildung? • Welche Fächer lagen Ihnen in der Schule am meisten, welche gar nicht? • Warum haben Sie sich bei uns beworben? • Was wissen Sie über unsere Firma und unsere Produkte/Dienstleistungen? • Haben Sie sich auch anderweitig beworben? • Haben Sie in der Vergangenheit Praktika absolviert? Wenn ja, was hat Ihnen besonders gut daran gefallen? • Arbeiten Sie lieber im Team oder alleine? Was macht gute Teamarbeit für Sie aus? • Wie haben Sie sich in der Schule auf Klassenarbeiten vorbereitet? • Wie gehen Sie mit Kritik um? Wie sieht es mit ungerechtfertigter Kritik aus? • Wie würden Sie sich selbst einschätzen – was sind Ihre Stärken und Schwächen? • Informieren Sie sich regelmäßig über aktuelle politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Themen? Wenn ja, wie informieren Sie sich? • Welches sind Ihre Lieblingsfächer, Hobbys, Interessen? • Verfügen Sie über Kenntnisse im EDV-Bereich? • Können Sie sich vorstellen, später in einer anderen Stadt zu arbeiten? • Haben Sie Ziele nach der Ausbildung? • Warum sollten wir uns für Sie als Auszubildende/-n entscheiden? • Was machen Sie, wenn Sie keinen Ausbildungsplatz bekommen? Viele weitere Tipps rund ums Vorstellungsgespräch gibt’s auf ÇÇ www.durchstarter.de/ausbildung/vorstellungsgespraech Das digitale Vorstellungsgespräch Immer mehr Vorstellungsgespräche finden mittlerweile digital statt. Ihr seid zu Hause am Computer und führt mit dem Gesprächspartner des Unternehmens ein Videointerview. Die Einladung erfolgt per E-Mail und enthält die Gesprächsdaten, den Gesprächspartner und einen Link zum Einwählen. Diese Gespräche finden z. B. über Skype, Zoom oder Microsoft Teams statt. ››Tipps zur Vorbereitung eines Videointerviews 1. Technik-Check Um an einem Videointerview teilnehmen zu können, solltest du vorher testen, ob die Technik funktioniert, d. h. check deine LAN oder WLAN-Verbindung, deine Webcam und dein Mikrofon. Am besten machst du einen Test mit einer Freundin oder einem Freund. 2. Online-Profil Du nutzt privat vielleicht auch Skype oder sonstige Plattformen. Überprüfe dein Online-Profil. Wähle einen seriösen Nutzernamen (Vorname und Nachname) und ein angemessenes Profilbild. 3. Vermeidung von Störungen Damit dein Videointerview nicht durch Geräusche wie Handy, Straßenlärm, Musik oder Sonstiges gestört wird, solltest du für die Zeit des Gespräches für absolute Ruhe sorgen und alle Störfaktoren ausschalten. Informiere auch deine Familie, damit nicht der kleine Bruder oder die kleine Schwester plötzlich durchs Bild rennt. 4. Hintergrund Pass auf, dass keine schrillen Poster, Fotos oder chaotische Bücherregale im Hintergrund zu sehen sind. Am besten ist ein neutraler Hintergrund. 5. Start ohne Stress Achte darauf, dass du 15 bis 20 Minuten vor dem Start des Interviews bereit bist. Es ist wichtig, dass du genug Vorlauf hast, um dich auf das Gespräch vorzubereiten und nicht gestresst zu starten. Trink vor dem Gespräch etwas und stell dir ein Glas stilles Wasser auf den Schreibtisch. 6. Kleidung Hier gelten dieselben Regeln, wie bei einem Vorstellungsgespräch im Unternehmen. Achte auf saubere und angemessene Kleidung, die zu deinem künftigen Ausbildungsberuf passt. 7. Körpersprache Achte auf eine aufrechte Körperhaltung, schau deinem Gesprächspartner in die Augen (d. h. schau direkt in die Kamera) und lächle ihn an. Denn wer lächelt, wirkt direkt sympathisch.
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