Jahrbuch für das Amt Trittau 2023

Gleichstellungsbeauftragte Amt und Gemeinde Trittau / Hahnheide-Schule AMT TRITTAU 39 Tüte!“ stattgefunden. Neben einer ausgerichteten Pressekonferenz, habe ich gemeinsam mit den Bürgermeister*innen aus Trittau und Lütjensee Brötchentüten verteilt, um auf die Thematik der häuslichen Gewalt aufmerksam zu machen. Wussten Sie, dass letztes Jahr 128 Frauen mit 142 Kindern einen Platz im Frauenhaus Stormarn angefragt haben? Die eigentliche Anzahl der von Gewalt betroffenen Frauen in unserem Kreis liegt allerdings deutlich höher. Ich freue mich auf das nächste Jahr, meine bevorstehenden Aufgaben und darauf, Sie und Ihre Gemeinden noch besser kennenzulernen! Saskia Betke Hauptamtliche kommunale Gleichstellungsbeauftragte Telefon: 04154 8079-41 gleichstellung@trittau.de HahnheideSchule Schulen sind lernende Systeme. In der Hahnheide-Schule wird dieser Grundsatz sehr ernst genommen und gemeinsam mit Schülern, Schülerinnen und Eltern gelebt. Weil es aber in pädagogischen Zusammenhängen so viele Bereiche gibt, in denen immer wieder Neues dazu gelernt werden kann, machte ständlich bei Veranstaltungen wie unserer Schwimmwoche. Beides sind herausragende Initiativen der Elternschaft, viele Schüler und Schülerinnen lernen auf unserer Messe nicht nur die Kooperationspartner der Hahnheide-Schule kennen, sondern finden auch Praktikums- oder Ausbildungsplätze. In der Berufsorientierung herrscht nie Stillstand, bis hin zu Kursen in den Ferienzeiten zur Förderung besonderer Interessen, wie z. B. dem Roboterbau. In der Zusammenarbeit mit der Elternschaft sind weiter auch informelle Angebote, wie zum Beispiel ein gemeinsames „Wintergrillen“ mit Lehrkräften angedacht. „Mut für eigenverantwortliches Arbeiten“ wird auch in kreativen Bereichen gestärkt. Beispiele dafür sind die Kooperationen mit der Trittauer Wassermühle, der Kirchengemeinde im Rahmen unterschiedlicher Pro- jekte und Wettbewerbe wie z. B. der „KunstHochschule“ – oder der Auftritt unseres Schulchors in der Barclaycard-Arena im Format 6K- United!. All dies wäre nicht möglich, wenn diesem Kollegium neben allen Lernvorgaben nicht Beziehungsarbeit besonders am Herzen läge, gelebt und von Schulleitung unterstützt wird. Auf der jährlich stattfindenden Klausurtagung des Leitungsteams wurde auch in diesem Jahr intensiv gearbeitet und gedacht. Es bewegt sich viel in der Hahnheide-Schule – aktuelle Infos gibt es auf unserer Homepage: https:// www.hahnheide-schule.de Christiane Hemming Schulleiterin Hahnheide-Schule, Gemeinschaftsschule mit Oberstufe des Schulverbandes Trittau Im Raum 23, 22946 Trittau sich ein Team aus SV und Lehrkräften mit Unterstützung unserer Schulsozialpädagogin Birthe Jacobs zu Beginn des Schuljahres 2022 mit der Idee auf den Weg, das für die Hahnheide-Schule zentrale Thema für die nächsten 12 Monate herauszuarbeiten. Unter professioneller Anleitung kam bei einem Besuch im HanseLab in Lübeck das Motto heraus: „Mut für eigenverantwortliches Arbeiten“. An Möglichkeiten der Umsetzung arbeiten wir nun auf ganz verschiedenen Ebenen. Im Umgang mit der SV ist es der Hahnheide-Schule wichtig, Schüler und Schülerinnen Erfahrungen im Umgang mit demokratischer Teilhabe zu ermöglichen. In engem Austausch mit unserer SV entstehen z. B. Ideen zur Überarbeitung unserer Schulordnung, im Zentrum steht dabei die Frage: „Wie soll eure Schule sein – und was können wir dafür tun? Im Bereich der Digitalisierung werden Medienscouts auf den Weg gebracht, Paten als Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen für unsere 5ten Klassen unterstützen in Eigeninitiative bei Fragen und Sorgen. Spannende Zeiten, vieles ist auf dem Weg, ständig werden Vorschläge mit der Schulleitung ausgetauscht. Im Kollegium beschäftigt sich eine Gruppe mit Fragen räumlicher Voraussetzungen für gelingendes Lernen – und Arbeiten. Vorschläge für Lehrerarbeitsplätze spielen dabei eine ebenso große Rolle wie Ideen zum Aufbau „grüner Klassenräume“ – also der Möglichkeit, draußen zu unterrichten. Die Neugestaltung unseres Schulhofs bietet dazu eine wunderbare Voraussetzung. Ein anderer Kreis im Kollegium bietet regelmäßig „Mikrofortbildungen“ an. In diesem Rahmen tauschen sich Lehrkräfte über Erfahrungen im Umgang mit digitalen Möglichkeiten aus. Vieles wurde dazu schon auf den Weg gebracht, weitere Flachbildschirme werden kommen und unsere Möglichkeiten erweitern. Die Hahnheide-Schule ist auch in diesem Bereich offen für ständige Weiterentwicklung unter Einbeziehung von Impulsen aus der Schüler- und Elternschaft. Und unsere Eltern? Kümmern sich um nicht weniger als die Organisation einer Berufsmesse für die Jahrgänge 9 – 11 oder unterstützen selbstverGespräch zwischen Schulleiterin und SV-Vertreterin im Forum der Hahnheide- Schule

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