Bürgerinformation Landkreis Waldshut

Schon 1993 hat der Kreistag des Landkreis Waldshut beschlossen, eine kommunale Stelle für Gleichstellung einzu- richten und hauptamtlich zu besetzen. Die Gleichstellungsarbeit ist kein isolierter Fachbereich, son- dern muss als Querschnittsaufgabe mit vielen Mitwirkenden umgesetzt werden. Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt hier als Impulsgeberin. Es werden stets neue Themenbereiche aufgegriffen und in Kooperation mit der Verwaltung, anderen Institutionen, ehrenamtlich Engagierten sowie den Kommunen im Landkreis Waldshut bearbeitet, weiterentwickelt und weitergetragen. Um die Chancengleichheit verwaltungsextern und verwal- tungsintern abzudecken, ist die Gleichstellungsbeauftragte in Arbeitsgruppen und Gremien vertreten. Ein fester Bestandteil der verwaltungsexternen Arbeit sind die Frauenaktionswochen, die Frauengruppen, Institutionen, Bil- dungseinrichtungen, Vereine und Verbände themenspezifisch vernetzen. Sie brachten vielfältige Veranstaltungen im Kultur- und Bildungsbereich in alle Regionen des Landkreises. Auch der Frauenwirtschaftstag wird jährlich in Kooperation mit dem Landkreis Lörrach und regional ansässigen Firmen und Institutionen durchgeführt. Hier werden Vorträge und Work- shops angeboten, um Frauen auf dem Arbeitsmarkt und in unternehmerischer Tätigkeit zu stärken. Am Internationalen Frauentag und weiteren festen Terminen im Jahr werden zu verschiedenen Themen Veranstaltungen organisiert. Zudem werden aktuelle Informationen in Broschü- ren veröffentlicht wie zum „Minijob“ und zu „Eherecht und Eheverträgen“. Ein Wegweiser für Alleinerziehende wurde digital hinterlegt unter www.alleinerziehend-wt.de. Das gesamte Spektrum der Arbeit der Gleichstellungsbeauf- tragten wird jährlich in einem Tätigkeitsbericht dargestellt, der auf der Homepage des Landkreises veröffentlich wird. Kommunale Stelle für Gleichstellung 36