5 Inhaltsverzeichnis Seite VI. Rund um das Thema Pflege 50 Die Feststellung der Pflegebedürftigkeit 50 Pflegegrade und Leistungen 50 Pflegearten 51 Unterstützung für pflegende Angehörige 52 Pflegeberatung 54 Beratung und Schulung 55 VI. Dienste und Einrichtungen zur Pflege 57 Geriatrische Rehabilitation 57 Ambulante Pflegedienste 57 Tagespflege (Teilstationäre Pflege) 63 Senioren- und Pflegeheime 63 (Einrichtungen der stationären Pflege) VII. Umgang mit Demenz 67 Tipps für den Alltag 68 Rechtliche Vorschriften 69 Wichtige Adressen für Demenzerkrankte und 71 deren Angehörige Seite VIII. Vorsorge 73 IX. Palliativ- und Hospizversorgung 76 Palliativversorgung 76 Hospizversorgung 77 Akademie 77 Inserentenverzeichnis 79 Hilfe im Notfall 80 In Zusammenarbeit mit: Stadt Würzburg, Karmelitenstr. 43, 97070 Würzburg Redaktion: Stadt Würzburg, Karmelitenstr. 43, 97070 Würzburg mit Unterstützung der mediaprint infoverlag gmbh Verantwortlich für den Anzeigenteil: mediaprint infoverlag gmbh – Goran Petrasevic Angaben nach Art. 8 Abs. 3 BayPrG: Alleinige Gesellschafterin der mediaprint infoverlag gmbh ist die Media-Print Group GmbH, Paderborn Quellennachweis für Fotos/Abbildungen: Stadt Würzburg Titelfoto: Markus Westendorf Ansonsten stehen die Bildnachweise in den jeweiligen Fotos. IMPRESSUM Herausgeber: mediaprint infoverlag gmbh Lechstr. 2, 86415 Mering Registergericht Augsburg, HRB 27606 USt-IdNr.: DE 118515205 Geschäftsführung: Ulf Stornebel Tel.: 08233 384-0 Fax: 08233 384-247 info@mediaprint.info 97070057/5. Auflage/2024 Druck: MUNDSCHENK Druck + Medien GmbH & Co. KG Mundschenkstr. 5, 06889 Lutherstadt Wittenberg Papier: Umschlag: 250 g/m2 Bilderdruck, chlor- und säurefrei Inhalt: 115 g/m2 Bilderdruck, chlor- und säurefrei Titel, Umschlaggestaltung sowie Art und Anordnung des Inhalts sind zugunsten des jeweiligen Inhabers dieser Rechte urheberrechtlich geschützt. Nachdruck und Übersetzungen in Print und Online sind – auch auszugsweise – nicht gestattet. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleicher- maßen für alle Geschlechter. Gender-Hinweis
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