Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Informationen zur Firma

Stadt RegensburgRoter Herzfleck 2
93047 Regensburgw: www.regensburg.de

Du suchst ein tolles Team, neue Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.000 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!

Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2023 Auszubildende zu Kaufleuten für Büromanagement in der Wahlqualifikation 

„Assistenz und Sekretariat“ sowie einer weiteren Wahlqualifikation (m/w/d).

Was erwartet Dich in der Ausbildung?

• Erlernen der Sekretariatsführung im Bereich „Assistenz und Sekretariat“ sowie die Organisation und Koordination von Terminen in einem Ausbildungsamt der Stadt Regensburg
• Erledigung des Schriftverkehrs und der Postbearbeitung
• Erlernen einer weiteren Wahlqualifikation beispielsweise: „Personalwirtschaft“ „Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement“, „Auftragssteuerung und Koordination“ oder „Einkauf und Logistik“.
• Einweisung in Geschäfts- und Büroprozesse sowie in das Rechnungswesen
• Theoretischer Unterricht an der Berufsschule III in Regensburg

Was erwarten wir von Dir?

• Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn
• Bestehen des schriftlichen Einstellungstests der Stadt Regensburg
• Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Stadt Regensburg
• Freude an der Koordination und Organisation von Terminen und Aufgaben

• Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft

Was bieten wir Dir?

• Einen krisensicheren Arbeitgeber
• Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechender Eignung
• Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, derzeit monatlich 1.068,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.118,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.164,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr
• Jahressonderzahlung
• Kostenloses RVV-Jahresjobticket während der Ausbildung
• 400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Gemeinsame Lernnachmittage
• Breites Fortbildungsangebot
• Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine, u.v.m.