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D e r We g i n d e n B e r u f
Deine Karriere hat einen Namen
Welche Anforderungen sollten Sie mitbringen?
Vor dem beruflichen Einstieg in einen der abwechslungs-
reichsten Berufe gilt es mehrere Hürden zu meistern.
Natürlich müssen die Bewerber über den erforderlichen Bil-
dungsabschluss verfügen, der zu einer Teilnahme an einem
Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium berechtigt. Des
Weiteren sollte man über ein hohes Maß an Teamfähigkeit,
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit verfügen, um den beruf-
lichen Ansprüchen des Soldatenberufs gerecht zu werden.
Verantwortungsbewusstsein, Mobilität, uneingeschränkte Teil-
nahme an Auslandseinsätzen sowie psychische und physische
Belastbarkeit runden das Persönlichkeitsbild ab.
Weitere Informationen erhalten Sie auch im Internet unter
w. durch die zuständige
Karriereberatung in Ihrer Nähe.
Was man sonst noch wissen sollte:
Für eine zivile Ausbildung, die mit einer Übernahme zum
Beamten endet, gibt es keine zeitlichen Verträge. Bei den mili-
tärischen Laufbahnen gibt es gestaffelte Zeitarbeitsverträge,
die je nach Laufbahn und Ausbildungsintention verschieden
sind. In der Regel beläuft sich die Verpflichtungszeit eines
Offiziers mit Studium auf 13 Jahre. Kommt zum Studium noch
die Pilotenausbildung, verlängert sich die Verpflichtungszeit
auf 16 Jahre bzw. beim Sanitätsoffizier mit Medizinstudium
auf 17 Jahre. 40 % der Verpflichtungszeit sind für die Ausbil-
dung zum Offizier und für das Studium vorgesehen. Die rest-
lichen 60 % für den Dienst in der Funktion.
Bei allem darf aber nicht vergessen werden, dass man in
erster Linie zum Soldaten und militärischen Vorgesetzten
ausgebildet wird, der andere Soldaten führen und erziehen
kann. Der entscheidende Vorteil in der Laufbahn der Offiziere
ist es, eine bezahlte akademische Ausbildung zu absolvieren.
Die angehenden Führungskräfte studieren bei vollem Gehalt
an bundeswehreigenen Hochschulen mit Campuscharakter.
Durch das Kleingruppenlernprinzip und das Studium in Tri-
mester ähnelt die Universität der Bundeswehr eher elitären
Privathochschulen. Die Anforderungen sind wesentlich höher
als bei einem zivilen Alternativstudium. Absolventen der
Bundeswehrhochschule haben nach 4 Jahren den Master
erreicht. Allein die Mischung aus persönlicher Entwicklung
mit Managementerfahrung sowie das Studium in Trimestern
machen junge Menschen, die mehrere Jahre bei der Bundes-
wehr ihren Dienst geleistet haben, für zivile Wirtschaftsunter-
nehmen interessant.
Jedes Jahr bewerben sich rund 4.000 Abiturientinnen und
Abiturienten für eine soldatische oder zivile Laufbahn bei der
Bundeswehr. Neben zahlreichen Ausbildungs- und Verwen-
dungsmöglichkeiten mit Studium bietet einer der größten
Arbeitgeber Deutschlands eine umfassende und abwechs-
lungsreiche Tätigkeit in fast allen Berufssparten, die kaum ein
anderer Arbeitgeber in diesem Ausmaß bieten kann. Egal ob
als Chef einer Gebirgsjägereinheit, der ca. 150 Soldatinnen und
Soldaten ausbildet, führt und erzieht, oder als Pilot, Ärztin,
Kapitän, Jurist, Sprachmittler oder Ingenieur. Jeder besitzt eine
Vielzahl von Möglichkeiten und Perspektiven der persönlichen
und beruflichen Entwicklung. Vorausgesetzt ist natürlich das
erfolgreiche Bestehen des fordernden Auswahlverfahrens an
einem der größten Assessmentcenter Deutschlands.