AUSBILDUNG BEI DER STADT FLENSBURG Ob im Bereich Verwaltung, Technik oder bei der Berufsfeuerwehr, eine Ausbildung bei der Stadt Flensburg ist spannend, vielseitig und bietet Dir viele Möglichkeiten. Die Menschen der Stadt Flensburg stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit moderner Technik, Team-Spirit und viel Spaß an der Arbeit sind wir für unsere FlensburgerInnen da! Bereits in der Ausbildung bieten wir attraktive Bezahlung und viele interessante Aufgaben, Projekte und Themen. Lernen und praktisches Arbeiten werden dabei immer verbunden! Also komm zu uns und bringe frischen Wind in unser Team! Erfahre mehr über uns und Deine vielfältigen Möglichkeiten auf www.flensburg.de/karriere Wir freuen uns auf Dich! Deine Ausbildung bei der Stadt Flensburg – modern, sicher und attraktiv Jährlich beginnen ca. 37 Nachwuchskräfte ihre Ausbildung bei der Stadt Flensburg. Aber was wird ihnen eigentlich geboten? Das Ausbildungsteam der Stadt gibt Einblicke! Wird bei Ihnen nur im Verwaltungsbereich ausgebildet? Insgesamt bilden wir 11 verschiedene Ausbildungsberufe aus. Neben den klassischen Ausbildungsberufen für die Verwaltung bieten wir u.a. auch die Ausbildung als Notfallsanitäter/in (m/w/d), Fachinformatiker/in (m/w/d) oder aber auch Bauzeichner/in (m/w/d) an. Und wie kann man sich bei so vielen Ausbildungsplätzen den Ausbildungsverlauf vorstellen? Unabhängig vom Ausbildungsberuf werden unsere Nachwuchskräfte durch engagierte und motivierte Ausbilder/ innen begrüßt und während der gesamten Ausbildungszeit betreut. Nach und nach wird ihnen dabei Verantwortung übertragen, sodass sie bereits ab Beginn der Ausbildung sehr eigenständig arbeiten können. Dazu bieten wir ihnen zusätzlich Fortbildungen an, in denen unsere Nachwuchskräfte in ihren persönlichen und fachlichen Qualifikationen gestärkt werden. Bietet die Stadt Flensburg noch weitere Vorteile? Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung, je nach Ausbildungsberuf zwischen ca. 1.068,26 € bis ca. 1.394,56 € (brutto), gibt es noch viele weitere Vorteile. So haben unsere Nachwuchskräfte u.a. 30 Urlaubstage im Jahr und können aufgrund der Gleitzeit- sowie Teilzeitmöglichkeiten auch Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen. Übrigens bezuschussen wir auch das Jobticket, sodass unsere Nachwuchskräfte auch die Vorteile des ÖPNV nutzen können. Daneben bietet die Stadt Flensburg durch ihr skandinavisches Flair und viele Freizeitangebote auch als Wohnort eine hohe Lebensqualität. Und was kommt nach der Ausbildung? Wir bieten nach erfolgreich absolvierter Ausbildung eine sehr hohe Übernahmequote. Die Stadtverwaltung bietet viele unterschiedliche Aufgaben und Bereiche. Und natürlich gibt es stets weitere Fort- und Weiterbildungsangebote. Dadurch können wir den Nachwuchskräften auch über die Ausbildungszeit hinaus viele Perspektiven und eine sichere Zukunft innerhalb der Stadtverwaltung bieten. 44
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