Karriere dahoam - Landkreis Freyung Grafenau

Der richtige Weg in den Beruf Magazin für Ausbildung, Beruf und mehr ... Ausgabe 2022/2023 Karriere dahoam Für die Berufswahl der Schülerinnen und Schüler ab der 8. Jahrgangsstufe

Liebe Leserinnen und Leser, die Corona-Krise ist noch nicht überwunden, der Konjunkturaufschwung verzögert sich – in diesem Kontext haben die Unternehmen in Niederbayern weiter mit einem enormen Fachkräftemangel zu kämpfen. Dieser ist aktuell sogar etwas größer als vor Ausbruch der Pandemie, wie aus einer Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) hervorgeht. Nach wie vor bezeichnen die Betriebe und Unternehmen in der Region den Fachkräftemangel zudem wieder als das größte Geschäftsrisiko. Mehr als die Hälfte der Betriebe – konkret 51 Prozent – können aktuell offene Stellen zumindest zeitweise nicht besetzen, weil sie keine passenden Arbeitskräfte finden. Besonders große Schwierigkeiten zeigen sich auf dem Bau, unter Investitionsgüterproduzenten wie dem Maschinenbau sowie unter Gesundheits- und Sozialdienstleistern. Laut IHK fehlen in zehn Jahren niederbayernweit rechnerisch rund 24.000 Nachwuchsfachkräfte. Zudem hält der Trend, dass junge Menschen vermehrt ein Studium aufnehmen, auch in Freyung-Grafenau weiter an. Statistisch gesehen streben vier von fünf Abiturientinnen und Abiturienten nach einem Hochschul- oder Universitätsabschluss. Hier wollen die Verantwortlichen im Landkreis – unter anderem über die Initiativen des Regionalmanagements – weitere Impulse setzen. Wir wollen zeigen, dass Berufsbilder im dualen Ausbildungssystem gerade auch in der Region beste berufliche Zukunftschancen bieten. Über den gesamten Landkreis Freyung-Grafenau verteilt, haben wir beinahe zahllose kleine und mittlere Betriebe aus allen Branchen, die fundierte und hochwertige Ausbildungsmöglichkeiten vorhalten: Von A wie Altenpfleger(in) bis Z wie Zerspanungsmechaniker(in) wird angehenden Azubis eine sehr umfangreiche Palette an unterschiedlichen Berufsbildern geboten. Zudem können wir davon ausgehen, dass langfristig gesehen alle diejenigen, die ihren Beruf, ihr Handwerk verstehen, künftig gutes Geld verdienen können. Gerade qualifizierte Handwerkerinnen und Handwerker sind gesucht und verdienen besser als so mancher Akademiker. Der Kontostand soll aber nicht allein ausschlaggebend für die Berufswahl sein. Handwerk im Sinne von „mit meinen Händen etwas erschaffen“ ist für Begabte sinnstiftend und erfüllend. Kurzum: Handwerk ist und bleibt attraktiv. Das müssen wir auch im Verbund mit unseren Unternehmen, Betrieben und Projektpartnern offensiv kommunizieren. In diesem Zusammenhang arbeitet das Regionalmanagement im Landkreis Freyung-Grafenau eng mit den Schulen zusammen. Schülerinnen und Schüler, die an der Schwelle zum Berufsleben stehen, werden unter anderem über Berufsinformationstage, Praktikumsprojekte oder auch über unsere Ausbildungs- und Arbeitsbörse auf die Berufswahl vorbereitet. In Pandemie-Zeiten wurden und werden viele der Veranstaltungen auch in virtuelle Formate transformiert. Ein weiterer Baustein ist der vorliegende Ausbildungsratgeber. Das Heft bietet jungen Menschen aus der Region die Gelegenheit, Unternehmen kennenzulernen, sich über berufliche Möglichkeiten zu informieren und sich Anregungen für den eigenen beruflichen Weg zu holen. Als Landrat des Landkreises Freyung-Grafenau hoffe ich, dass viele junge Leute aktiv darüber nachdenken, dass eine Lehre eine gute Alternative zum Studium sein kann, die einem alle Zukunftschancen bietet: Auch über den Meisterbrief ist der Weg zu einem akademischen Abschluss immer offen. Das bedeutet, dass gerade das duale Ausbildungssystem vielfältige Wege hin zu einer guten beruflichen Entwicklung bietet. Gleichzeitig wünsche ich mir, dass unsere jungen Menschen auch erkennen, welch hohen Lebenswert der Bayerische Wald zu bieten hat. Insgesamt lohnt sich „Karriere dahoam“: Neben hochwertigen Arbeitsplätzen findet sich in Freyung-Grafenau faszinierende Natur vor der Haustür, Wohnen und Leben sind bezahlbar und hier im Bayerischen Wald leben die Menschen sicher. Mein Appell an junge Menschen aus der Region: Nutzen Sie diesen Ausbildungsratgeber! Sie werden feststellen, Arbeiten und Leben in Freyung-Grafenau ist ein guter, nutzbringender Weg. Ihr Sebastian Gruber Landrat 1 Grußwort des Landrats Sebastian Gruber GruSSwort des Landrats Sebastian Gruber

© Feodora / adobeStock 2 Grafenauer Straße 7 | 94078 Freyung | Tel.: 08551 91498-0 | info@schraml.it | www.schraml.it IntellIgente IT-LöSunGen für BusIness und PrIvat. Schraml.it U n d e s l ä U f t . . . IT – Systemkaufmann unSere AuSbILdunGSberuFe (m/w/d) einzelhandelskaufmann Fachinformatiker für Systemintegration Werde Teil unseres Teams. IT - Systemelektroniker @ Verkäufer bewerbungen bitte an azubi@schraml.it ZEIT FÜR NEUES. STaRTEN UNd GaS GEbEN bEwERbEN SIE SIch jETZT. Wir bilden aus: – automobilkaufmann/-frau – bürokaufmann/-frau – Kraftfahrzeugmechatroniker/-in autohaus Richard hable e.K. Spitalstraße 33 [Firmensitz] 94481 Grafenau Tel. 08552 96070 www.bmw-hable.de Berufsakademie Passau (BAP) Neuburger Str. 60 • 94032 Passau • Tel. 0851 720 88-80 info@bap-passau.de • www.bap-passau.de Deine Stärken – Deine Zukunft Wir bieten an unseren vier Berufsfachschulen folgende attraktive und zukunftsweisende ein- bis dreijährige Ausbildungen an: • Fremdsprachen- / Euro-Korrespondent (m/w/d) • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (IHK) (m/w/d) • Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) • Pflegefachhelfer (m/w/d) (Schwerpunkt Altenpflege) Berufsakademie Passau (BAP) Neuburger Str. 60 • 94032 Pas au • Tel. 0851 720 8 -80 info@bap-pas au.de • w .bap-pas au.de eine Stärken – eine Zukunft ir bieten an unseren vier Berufsfachschulen folgende at raktive und zukunftsweisende ein- bis dreijährige Ausbildungen an: • Fremdsprachen- / Euro-Korrespondent (m/w/d) • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (IHK) (m/w/d) • Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) • Pflegefach elfer (m/w/d) (Schwerpunkt Altenpflege) Berufsakademie Passau (BAP) Neuburger Str. 60 • 94032 Passau • Tel. 0851 720 88-80 info@bap-passau.de • www.bap-passau.de Deine Stärken – Deine Zukunft Wir bieten an unseren vier Berufsfachschulen folgende attraktive und zukunftsweisende ein- bis dreijährige Ausbildungen an: • Fremdsprachen- / Euro-Korrespondent (m/w/d) • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (IHK) (m/w/d) • Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) • Pflegefachhelfer (m/w/d) (Schwerpunkt Altenpflege) Berufsakademie Passau (BAP) Neuburger Str. 60 • 94032 Passau • Tel. 0851 720 88-80 info@bap-passau.de • www.bap-passau.de Dei Stärk n – Deine Zukunft Wir bieten an unseren vier Berufsfachschulen folgende attraktive und zukunftsweisende ein- bis dreijährige Ausbildungen an: • Fremdsprachen-/Euro-Korrespondent (m/w/d) • Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsent icklung (IHK) • Pfl gefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) • Pflegefachhelfer (m/w/d) (Schwerpunkt Altenpflege)

© Alexander Raths / stock.adobe.com © Craig Garner / unsplash.com Flipping-Book Ihre Broschüre als Flipping-Book: • leicht zu blättern • übersichtlich • auch mobil! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keinerlei Wertung. Grußwort des Landrats Sebastian Gruber �� 1 „Mehr als du erwartest …“ �� 5 Leitfaden für die Berufswahl �� 6 Was will ich? �� 6 Schnupperlehre: Mach den Praxistest! �� 7 Karriere mit Lehre �� 10 Internetadressen: Surf mal vorbei! �� 11 Die Berufsbereiche im Überblick �� 12 Berufe in Gastronomie, Hotellerie und Lebensmittelindustrie �� 12 Gesundheitsberufe �� 15 Handelsberufe, Kaufmännische Berufe und Verwaltungsberufe �� 21 IT-Berufe �� 25 Bau- und Handwerksberufe �� 27 Berufe in Metallverarbeitung, Industrie und Mechanik �� 33 Logistikberufe �� 48 Tipps für eine gute Bewerbung und einen guten Berufsstart �� 49 Checkliste – so sieht das Anschreiben aus �� 50 Checkliste – so sieht der Lebenslauf aus �� 51 Checkliste – das perfekte Bewerbungsfoto �� 52 Weitere Dos und Don´ts �� 53 Das Vorstellungsgespräch �� 54 Inserentenverzeichnis �� U3 U = Umschlagseite Der richtige Weg in den Beruf Magazin für Ausbildung, Beruf und mehr ... Ausgabe 2022/2023 Karriere dahoam Für die Berufswahl der Schülerinnen und Schüler ab der 8. Jahrgangsstufe 3 Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis

Mach den ersten Schritt für deine erfolgreiche Karriere beim Landratsamt Freyung-Grafenau Bewirb dich im Herbst 2022! Wir bieten krisensichere Fakten über die Vorteile des Ausbildungs- und Arbeitsplätze öffentlichen Dienstes - Beamtin/Beamter* im Verwaltungsdienst - - Übernahme nach der Ausbildung 3. Qualifikationsebene (gehobener Dienst) - sicherer Arbeitsplatz und modernes Arbeitsumfeld - Verwaltungsinformatikanwärter/-in* - vielfältige und anspruchsvolle 3. Qualifikationsebene (gehobener Dienst) Betätigungsfelder - regionaler Arbeitgeber mit hoher sozialer - Beamtin/Beamter* im Verwaltungsdienst - Verantwortung 2. Qualifikationsebene (mittlerer Dienst) - guter Verdienst während des Studiums / der Ausbildung und nach erfolgter - Fachinformatiker/-in* für Systemintegration Übernahme in eine Dauerbeschääigung - interessante Fort- und - Verwaltungsfachangestellte/-r* Weiterbildungsmöglichkeiten, verbunden mit reizvollen Karrierechancen - Straßenwärter/-in* - flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und *jeweils m/w/d Beruf im weiteren Berufsleben - Betriebliche Altersversorgung oder Pension Hinweis: Für den Einstieg in die Beamtenlauuahn ist eine vorherige Anmeldung und erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses (LPA) und eine an uns gerichtete Bewerbung zwingend notwendig. Weitere Informationen zum LPA-Test findest du unter https://www.lpa.bayern.de/ Bei uns ist Karriere mit sozialer Absicherung möglich! Landratsamt Freyung-Grafenau, Personalverwaltung Postfach 1311, 94075 Freyung oder personalverwaltung@landkreis-frg.de

… ist das Motto der Imagekampagne für den Landkreis FreyungGrafenau. Seit 2016 arbeitet das Regionalmanagement inzwischen daran, über das Projekt das Bewusstsein für die Stärken der Region weiter zu schärfen. Das bedeutet konkret, dass hinter „Mehr als du erwartest …“ eine breite Palette an Einzelmaßnahmen steht, die dazu geeignet sind, sowohl den Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises als auch Menschen, die die Region noch nicht wirklich kennen, zu zeigen, dass Arbeiten und Leben im Bayerischen Wald, im Landkreis Freyung-Grafenau, ein attraktives Gesamtpaket darstellt. Der Schwerpunkt der Imagekampagne des Landkreises FreyungGrafenau liegt hierbei auf dem Themenkomplex „Angebot an hochwertigen Arbeitsplätzen“. Dabei sind es gerade im ländlichen Raum häufig nicht unbedingt große Unternehmen, die die entscheidenden Impulse setzen, sondern oftmals auch ganz kleine Betriebe, die Außergewöhnliches leisten, Alleinstellungsmerkmale vorweisen und teilweise auf ihrem Sektor sogar Weltmarktführer sind. Auch im Landkreis Freyung-Grafenau gibt es viele dieser sogenannten „Hidden Champions“. Diese „heimlichen Helden“ sind Betriebe und Unternehmen, die extrem erfolgreich, aber selbst im näheren Umfeld weitgehend unbekannt sind. Vor allem Berufseinsteiger haben diese Unter- nehmen oft nicht auf dem Schirm. Gepaart mit der Tatsache, dass die Arbeitslosenquote im Landkreis Freyung-Grafenau auch weiterhin relativ niedrig liegt, fällt es gerade solchen Unternehmen, die zwar vom Grundsatz her sehr erfolgreich, aber eben eher unbekannt sind, besonders schwer, gut qualifizierten Fachkräftenachwuchs auf allen Qualifikationsebenen zu finden. Darüber hinaus wurde die Deckung des Fachkräftebedarfs insgesamt als eine der zentralen Herausforderungen für den ländlichen Raum identifiziert, die uns auch künftig fordern wird. Im Zuge dieser Entwicklungen war die Idee von „Mehr als du er- wartest …“ als Imagekampagne für den Landkreis FreyungGrafenau entstanden. Thematisch und von der Umsetzung her ist das Projekt am Landratsamt Freyung-Grafenau im Bereich „Wirtschaftsförderung, Tourismus, Regionalentwicklung“ verortet. Hier passt das Thema besonders gut, weil wir uns direkt an der Schnittstelle zwischen Schule und regionaler Wirtschaft befinden. Das Regionalmanagement Freyung-Grafenau, dessen Arbeit über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie gefördert wird, ist im Zusammenspiel mit einer Marketingagentur aus der freien Wirtschaft für die praktische Umsetzung der Kampagne zuständig. Im Zentrum der Kampagne steht der Internet-Auftritt www.mehralsduerwartest.de. Dort findet die Besucherin oder der Besucher unter anderem ein regionales Stellenportal. Betriebe und Unternehmen aus der Region präsentieren sich mit ihren Angeboten für Arbeits- und Ausbildungsstellen und liefern gleichzeitig nützliche Informationen unter anderem zu Unternehmensstrukturen und Tätigkeitsfeldern. Zudem wurde „Mehr als du erwartest …“ in den vergangenen Jahren Zug um Zug thematisch erweitert. Neben der „harten Währung“ Arbeitsplatzangebot spielen mehr und mehr auch die sogenannten weichen Standortfaktoren wie beispielsweise der hohe Natur- und Freizeitwert der Region eine zunehmende Rolle. 5 „Mehr als du erwartest …“ „Mehr als du erwartest ...”

Insgesamt war das Regionalmanagement Freyung-Grafenau im Herbst 2008 als Instrument, mit dem die Region unter anderem den demografisch bedingten Herausforderungen begegnet, installiert worden. Nachdem es wie beschrieben Ansatz der Initiative ist, zu zeigen, dass Freyung-Grafenau eine Region ist, die eine gut aufgestellte regionale Unternehmenslandschaft mit hochwertigsten Arbeitsplätzen zu bieten hat und in der es sich gleichzeitig gut leben lässt, setzt das Regionalmanagement auch über die beschriebene Imagekampagne hinaus in seiner praktischen Arbeit genau in diesem Bereich an: „Unter anderem geht es darum, gerade jungen Menschen, die an der Schwelle zum Berufsleben stehen, die beruflichen Chancen und Möglichkeiten aufzuzeigen, die die heimische Wirtschaft zu bieten hat. In diesem Zusammenhang bringen wir über unterschiedlichste Projekte die Schulen in der Region und Unternehmen in direkten Kontakt“, so Freyung-Grafenaus Regionalmanager Stefan Schuster. Ein Beispiel für ein Projekt des Regionalmanagements in diesem Themenkomplex ist die inzwischen in der Region fest etablierte Ausbildungs- und Arbeitsbörse des Landkreises Freyung-Grafenau. Alle zwei Jahre organisiert das Regionalmanagement jeweils im Herbst die eintägige Veranstaltung, in deren Rahmen rund 60 Unternehmen und Betriebe aus der Region ihre Ausbildungs- und Arbeitsplätze vorstellen. Regelmäßig besuchen rund 3.000 Menschen die Messe, die in besonderem Maße auf freiwilligen Besuch junger Menschen zusammen mit deren Eltern setzt und daher bewusst immer an einem Samstag stattfindet. Ein weiteres Alleinstellungsmerkmal, das die Ausbildungs- und Arbeitsbörse Freyung-Grafenau für sich in Anspruch nehmen kann, ist die Tatsache, dass neben angehenden Auszubildenden auch Fachkräfte angesprochen werden, die auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind. Unter dem Eindruck der Corona-Pandemie konnte sogar kurzfristig mit der Virtuellen Ausbildungs- und Arbeitsbörse ein digitaler „Ableger“ des Formats geschaffen werden, der in der Umsetzung der besonderen Lage Rechnung getragen hat. All diese Aspekte sind am Ende zusammengefasst zentrale Bestandteile des Werbekonzepts des Regionalmanagements und seiner Partner, mit dem auf die Attraktivität der Region aufmerksam gemacht werden soll. Wenn ich groß bin, werde ich Feuerwehrmann! Wenn man noch ein Kind ist, erscheint alles so einfach. Wer erst einmal „groß“ ist, der wird mindestens Astronaut, Feuerwehrmann oder Bundeskanzler. Doch wenn der Schulabschluss immer näher rückt und die Frage nach der Berufswahl plötzlich ganz konkret vor der Türe steht, fühlt sich mancher sicherlich unsicher angesichts der Vielzahl von möglichen Ausbildungsberufen. Aller Anfang ist schwer Worin bist du besonders gut? Was tust du gerne und was magst du überhaupt nicht? Möchtest du im Freien arbeiten oder lieber in einem Büro? Willst du lieber mit einem Computer zu tun haben oder dich handwerklich betätigen? Du musst nicht alle diese Fragen auf Anhieb beantworten können. Oft hilft es auch, dich über dieses Thema zunächst einmal mit deinen Eltern, Freunden und Bekannten zu unterhalten. Du wirst überrascht sein, wie andere Menschen deine Persönlichkeit einschätzen. Was macht man da eigentlich? Eigentlich logisch: Um zu entscheiden, was du werden willst, brauchst du erst einmal Informationen über alle möglichen Berufe. Aber wo findest du die? Eine gute Informationsquelle ist zunächst einmal natürlich das Internet. Viele Plattformen oder Erfahrungsberichte von Azubis bieten dir zum Beispiel detaillierte Informationen zu diversen Ausbildungsberufen. Auch im Berufsinformations-Zentrum (BiZ) der Bundesagentur für Arbeit kannst du dir jede Menge Infos rund um die Berufswahl holen. Wenn du noch gar keine Vorstellung davon hast, was du später einmal für einen Beruf ausüben willst, hilft dir sicherlich eine Berufsberatung. Dabei können dir die geschulten Profis mit viel Erfahrung bestimmt zahlreiche Tipps geben. Dabei helfen ihnen unter anderem Persönlichkeitstests und eine medizinische Untersuchung. So erfährst du auch gleich, ob du für deinen Traumberuf geeignet bist. Info: Checkliste: Wo gibt´s Infos zu meinem Traumberuf? ` ` Statte dem Arbeitsamt einen Besuch ab. Im BiZ findest du viel gedrucktes Informationsmaterial und Datenbanken im Internet. Die Berufsberater des Arbeitsamtes helfen dir ebenfalls gerne weiter. Mit ihnen musst du allerdings einen Termin vereinbaren! ` ` Hör dich bei Freunden, Eltern und Bekannten um. Hat vielleicht jemand einen Job, der dich interessiert oder macht jemand eine interessante Ausbildung? Infos aus erster Hand sind immer besser als Tätigkeitsbeschreibungen aus dem Internet. ` ` Erkundige dich bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) und der Handwerkskammer (HWK) nach Ausbildungsmöglichkeiten. Auch im Internet gibt es Informationen zu beinahe jedem Berufsfeld – oft sogar mit Erfahrungsberichten von Azubis! 6 „Mehr als du erwartest …“ Leitfaden für die Berufswahl – Was will ich? © magele-picture / stock.adobe.com

Praktikum – der Weg in den Beruf Der beste Weg, um einen Beruf richtig gut kennenzulernen? Ganz klar – ein Praktikum machen. Denn so kannst du dir mal ganz konkret anschauen, was bei diesem Beruf im Tagesgeschäft so alles auf dich zukommt. Denn manches stellt man sich anders vor, als es in der Realität ist – da helfen auch noch so viele Berufsbeschreibungen aus dem Internet nicht weiter. Ein Berufspraktikum ist alles andere als eine lästige Pflicht und bietet dir Vorteile, die dir bei der späteren Bewerbungsphase viel Zeit sparen können. Wenn dir das Praktikum gefallen hat und du in diesem Betrieb auch gerne eine Ausbildung beginnen würdest, kennst du deinen Ansprechpartner zum Beispiel bereits. Deine Bewerbung wird sich dann ganz automatisch von den anderen absetzen. Und wenn du auch noch einen guten Eindruck hinterlassen hast, steigen deine Chancen auf einen Ausbildungsplatz ganz gewaltig. Wenn du schon einmal in den Job „reingeschnuppert“ hast, hast du außerdem eine recht genaue Vorstellung davon, was später auf dich zukommt. So kannst du einen Ausbildungsabbruch und eine Neuorientierung vermeiden. Es macht schließlich gar nichts, wenn du fünf oder sechs Praktika absolvierst. Aber mit fünf oder sechs abgebrochenen Ausbildungen noch eine Stelle zu finden, ist fast unmöglich. Kleines Einmaleins fürs Praktikum ` ` Bewerbung Auch für Praktikumsstellen musst du dich meist schon mehrere Monate im Voraus bewerben. Vorstellungsgespräche sind ebenfalls nicht unüblich. ` ` Alltag Klingt vielleicht selbstverständlich: Sei freundlich, höflich und zuvorkommend. Damit hinterlässt du einen super Eindruck und empfiehlst dich als späterer Azubi. ` ` Fragen Stelle so viele Fragen wie möglich, auch wenn du dir dabei aufdringlich vorkommst. Du willst schließlich etwas über den Beruf lernen! ` ` Bestätigung Lass dir für deine Bewerbungsunterlagen eine Praktikumsbestätigung geben. Weiterführende Infos findest du hier: www.praktikum.de Große Praktikumsbörse www.unicum.de Praktika-, Nebenjob- und Ausbildungsbörse www.planet-beruf.de Infos rund um Ausbildung und Berufswahl der Bundesagentur für Arbeit www.lehrlinge-fuer-bayern.de Handwerkliche Berufe von A – Z Literatur • Holger Langlotz: Praktikum erfolgreich! Von der ersten Idee über die richtige Bewerbung bis zum wertvollen Arbeitszeugnis und darüber hinaus • Christian Püttjer, Uwe Schnierda: Bewerben um ein Praktikum • Ilse Könke: Wie finde ich den richtigen Beruf? Berufsorientierung, Praktikum, Bewerbungstraining • Michael Bloss: Mein Praktikum. Bewerben, einsteigen, aufsteigen 7 Schnupperlehre: Mach den Praxistest! Gemeinsam Werte schaffen. Dein start ins berufsleben Entdecke die BACHL Ausbildungsberufe und werde Teil unseres TEAMS. www.ausbildung.bachl.de MIT VOLLGAS IN DEINE ZUKUNFT Du bist an einer Ausbildung bei der Röhr Unternehmensgruppe interessiert? Dann bewirb dich jetzt, denn an unserem Standort in Grafenau sind noch Plätze frei, zum Beispiel als Entdecke weitere Ausbildungsberufe unter: www.auto-roehr.de/karriere/ausbildungsberufe.html AUTOMOBILKAUFMANN(M/W/D) KFZ-MECHATRONIKER(M/W/D) VZP_Imageanzeige_Azubisuche_93x133mm.indd 1 26.11.2021 11:20:32

Staatliches Berufliches Schulzentrum Waldkirchen und Grafenau

Ausbildung am Staatlichen Beruflichen SchulzentrumWaldkirchen und Grafenau Nicht nur eine Berufsschule. Eine abgeschlossene solide Berufsausbildung bzw. Schulausbildung ist die Grundlage für eine hohe Lebensqualität. Das Staatliche Berufliche SchulzentrumWaldkirchen bereitet junge Menschen nicht nur auf den Beruf sondern auch auf ein Studium vor, indem es fachliche Kompetenzen und gemeinschaftliche Werte vermittelt. Hierbei leben wir aktiv die Idee der internationalen Bildung und Zusammenarbeit. Die Lehrkräfte begleiten die Schülerinnen und Schüler bei der Entwicklung zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen, unterstützen sie beim Erlernen fachlicher Kenntnisse und praktischer Fähigkeiten, fordern und fördern eigenverantwortliches Lernen. Dabei spielt die Digitalisierung des Unterrichts als Schwerpunkt der Unterrichtsentwicklung mit der Zielsetzung „Wir werden den Herausforderungen einer zunehmend digitalisierten Arbeits und Lebenswelt gerecht“ eine Hauptrolle. Eine weitere Fokussierung zur Verbesserung des Unterrichts liegt in einer systematischen berufssprachlichen Förderung. Das Staatliche Berufliche SchulzentrumWaldkirchen legt ihr Augenmerk vor allem auf die Digitalisierung der Schule und des Unterrichtens auf allen Ebenen, angefangen von Breitband Glasfaseranschluss, der Anschaffung von Netzwerkgeräten und Computern bis hin zur Professionalisierung der Lehrkräfte und Schülerinnen und Schüler nicht nur für den Distanzunterricht. Die Profilbildung des Beruflichen Schulzentrums wird durch den Schulversuch Teilzeitausbildung in der Kinderpflege erweitert. Gerade für Berufsspäteinsteiger*innen, Mütter oder Väter bietet sich hier eine gute Möglichkeit einer „Berufsausbildung in kleinen Schritten“. Ebenso bietet die Aufnahme in den Schulversuch„PerLen 4.0“ (Neue Lernkultur durch personalisiertes Lernen an der Berufsschule im Bereich Bau/Holz) sehr gute Möglichkeiten für die Auszubildenden zentrale Kompetenzen für ihr späteres Berufsleben zu erlernen. Wie schon gesagt, digitale Medien werden im Handwerk immer wichtiger, ob in der Fertigung oder in der Kommunikation mit Lieferanten und Kunden. Bei uns arbeiten Schülerinnen und Schüler aus dem Schreiner und Zimmererhandwerk und Studierende der Hochschule in realitätsnahen Projekten vernetzt zusammen. Neben dem Lehr und Lernauftrag steht das Miteinander und Füreinander all der Menschen, die in und mit unseren Schulen arbeiten und leben im Mittelpunkt. Das Staatliche Berufliche SchulzentrumWaldkirchen bietet neben dem System der Dualen Ausbildung auch folgende schulische Ausbildungen an: Berufsfachschule für Hotel- und Tourismusmanagement Grafenau Bitte informieren Sie sich auf unserer Homepage www.hot-grafenau.de und werfen Sie dort einen Blick auf unseren neuen Imagefilm unter der Rubrik Ausbildung. Besuchen Sie uns auch sehr gerne in den Sozialen Medien auf Instagram (hot_grafenau) oder Facebook (BFS HOT Grafenau). Berufsfachschule für Kinderpflege Vollzeit Grafenau In 2 Jahren zum Berufsabschluss (mittlerer Schulabschluss kann erworben werden) Berufsfachschule für Kinderpflege Teilzeit Grafenau In 3 Jahren zum Berufsabschluss, Unterricht nur vormittags mit 1 Tag Praktikum/Woche im 1. und 3. Ausbildungsjahr. Für wen ist die Ausbildung imTeilzeitmodell besonders interessant? Mütter und Väter in Elternzeit, für Bewerber, die nebenbei noch arbeiten wollen, für alle, die sich mehr Zeit zur Vor und Nachbereitung wünschen Mehr Infos unter: https://www.bs-waldkirchen.de/ de/kinderpflege/ausbildung/ausbildung.html BGJ Zimmerer, Holztechnik, Tischler Waldkirchen Mehr Infos unter: https://www.bs-waldkirchen.de/ de/bs/bau-holz/bau-holz.html Berufliche OberschuleWaldkirchen Nach der Schule: Fachoberschule (FOS) – Wirtschaft und Verwaltung, Technik, Sozialwesen In 2 bzw. 3 Jahren zur Fachhochschulreife bzw. fachgebundener oder allgemeiner Hochschulreife Mehr Infos unter: https://www.bs-waldkirchen.de/ de/fos-bos/fos/fos.html Nach der Berufsausbildung: Berufsoberschule (BOS) – Wirtschaft und Verwaltung, Technik In 1 bzw. 2 Jahren zur Fachhochschulreife bzw. fachgebundener oder allgemeiner Hochschulreife Mehr Infos unter: https://www.bs-waldkirchen.de/ de/fos-bos/bos/bos.html BerufsschuleWaldkirchen • Freyunger Str. 8 • 94065 Waldkirchen • 08581 / 96410 • mail@bswaldkirchen.de BFS Hotel- &Tourismusmanagement /BFS Kinderpflege • Schärdinger Str. 9 –11 • 94481 Grafenau • 08552 / 40680 • mailschlag@bswaldkirchen.de Detaillierte Informationen zu allen Ausbildungsrichtungen finden Sie unter www.bs-waldkirchen.de

© rock_the_stock / AdobeStock © Oliver Boehmer / AdobeStock Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist die Grundlage für deine weitere Karriere. Auch ohne Hochschulstudium kannst du praxisnah, individuell und zielstrebig durchstarten! Stufe 1: Abgeschlossene Ausbildung Egal ob kaufmännischer oder technischer Bereich – Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung. Nach zwei bis drei Jahren Berufserfahrung kannst du dich weiterqualifizieren. Stufe 2: Fachwirt (m/w/d), Fachkaufmann (m/w/d), Fach- und Industriemeister (m/w/d) Als Fachwirt (m/w/d) bist du vielseitig einsetzbar. Du kennst dich in deiner Branche und in den verschiedenen Aufgabengebieten deines Betriebes bestens aus. Du bist in Wirtschaftszweigen wie Industrie, Handel, Versicherungen, Verkehr, Banken, Tourismus und Wohnungswirtschaft beschäftigt. Als Fachkaufmann (m/w/d) betreust du einen betrieblichen Funktionsbereich wie das Marketing, den Personalbereich, den Einkauf oder die Buchhaltung eigenverantwortlich und kompetent. Du erreichst mittlere Führungspositionen und kannst nach weiterer Berufserfahrung die Karriereleiter weiter emporsteigen. Als Fach- und Industriemeister (m/w/d) übernimmst du Leitungsaufgaben in der industriellen Produktion- Du organisierst beispielsweise Arbeitsabläufe, optimierst den Herstellungsprozess und betreibst Kostenkalkulation. Stufe 3: Geprüfter Betriebswirt (m/w/d), Geprüfter Technischer Betriebswirt (m/w/d) Auf der dritten Stufe der Karriereleiter übernimmst du als Betriebswirt (m/w/d) Führungspositionen. Das merkst du natürlich auch an deinem Gehalt. Nun kannst du hervorragend ein Unternehmen führen, Mitarbeiter motivieren und neue Ideen entwickeln. Leidfaden für die Berufswahl 10 Karriere mit Lehre © auremar / AdobeStock

Berufsinformationen ` ` https://berufenet.arbeitsagentur.de ` ` http://www.berufe-lexikon.de ` ` https://www.ausbildung.de/berufe ` ` https://www.azubiyo.de/berufe ` ` https://www.meine-zukunft-beginnt-hier.de/berufsbilder Jobbörsen ` ` http://jobs.mehralsduerwartest.de ` ` https://jobboerse.arbeitsagentur.de ` ` https://www.jobbörse-stellenangebote.de/ausbildung/berufsfeld/ ` ` https://www.aubi-plus.de/ ` ` https://www.azubiyo.de/ausbildung ` ` https://www.ihk-lehrstellenboerse.de ` ` http://lehrlinge-fuer-bayern.de ` ` https://www.ausbildungsoffensive-bayern.de Auslandserfahrung ` ` https://www.meinauslandspraktikum.de/ Berufsfachschule für Musik des Landkreises Deggendorf in Plattling Werkstraße 23 | 94447 Plattling Telefon O9931 89128-2OO | info@bfsm-plattling.de Mehr Infos unter www.bfsm-plattling.de HAUPTFACHUNTERRICHT nach individueller Vereinbarung Kostenloser AUSBILDUNGSZIELE » im 2-jährigen Vollzeitunterricht z. Staatl. gepr. Ensembleleiter*in » C-Prüfung für katholische Kirchenmusik » gezielte Vorbereitung auf ein Studium an Musikhochschulen » Voraussetzung für Fachlehrerstudium am Staatsinstitut Ansbach » Instrumentallehrer*in (Pädagogisches Aufbaujahr) » Erwerb mittlerer Schulabschluss, Zugang FOS/BOS INFOsiehe Homepage veranstaltungen fachschule für Musik eises Deggendorf in Plattling 94447 Plattling 9128-2OO | info@bfsm-plattling.de www.bfsm-plattling.de HAUPTFACHUNTERRICHT nach individueller Vereinbarung Kostenloser hrigen Vollzeitunterricht z. Staatl. gepr. Ensembleleiter*in ung für katholische Kirchenmusik e Vorbereitung auf ein Studium an Musikhochschulen setzung für Fachlehrerstudium am Staatsinstitut Ansbach mentallehrer*in (Pädagogisches Aufbaujahr) mittlerer Schulabschluss, Zugang FOS/BOS Ausbildungsdauer: 2 Jahre/3 Jahre Was Du mitbringen solltest: Freude am Soloinstrument oder Gesang, Lust auf gemeinsames Musizieren, Kreativität, Teamgeist, Konzentrationsfähigkeit, Talent, Fleiß, Ausdauer Was Du alles lernst: Entwicklung der technischen und musikalischen Fähigkeiten am Instrument oder im Gesang, Gehörbildung, Chor- und Ensembleleitung, Ausbildung der Sing- und Sprechstimme, ein zweites Instrument, musiktheoretische Kenntnisse, Ensemblespiel durch die Teilnahme an verschiedenen Ensembles (Chor, Kammermusik, Instrumentalensembles wie verschiedene Bläser-, Gitarren-, Volksmusikensemble, Orchester, Big Band, Jazz-Combo) Weiterbildungsmöglichkeiten: Pädagogisches Aufbaujahr (Päd. Zusatzqualifikation) / Künstlerisches Aufbaujahr (vertiefte künstlerische und musikwissenschaftliche Ausbildung) / Fachlehrerausbildung für Musik und Kommunikationstechnik am Staatsinstitut in Ansbach / Musikstudium / Berufsoberschule BOS (für Schüler*innen mit mittlerem Schulabschluss) Ensembleleiter*in in der Fachrichtung Klassik Instrumentallehrer*in C-Prüfung für katholische Kirchenmusik 11 Leidfaden für die Berufswahl Internetadressen: Surf mal vorbei! © vegefox.com/ AdobeStock ©pololia / AdobeStock

© Kzenon / AdobeStock Koch (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Fantasie, Kreativität, Liebe und Talent zum Kochen, Handfertigkeit, Geschmackssicherheit, Spaß am Gestalten, Belastbarkeit, Bereitschaft zu Teamarbeit ` ` Was du alles lernst: Zusammenstellen und Erarbeiten von Menüs nach den Regeln sinnvoller Ernährung, Beratung des Gastes, Einkaufen von Rohstoffen und Zutaten, Überwachung von Lagerhaltung und Hygiene, Herstellung von Speisen, Sicherstellung einer umweltschonenden Entsorgung, Durchführen von Inventuren ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Diätkoch (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Küchenmeister (m/w/d) Ì Ì Besuch von Fachkursen einer Hotel- oder Fachhochschule Restaurantfachmann (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Freundlichkeit, Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Freude an präzisem Arbeiten ` ` Was du alles lernst: Tische decken, Empfangen und Beraten von Gästen, Aufnahme von Bestellungen, Servieren von Speisen und Getränken, Abrechnen, verschiedene Nacharbeiten, Zimmerservice, Arbeiten in der Küche, im Büro, Werbemaßnahmen, Wirtschaftsdienst und Warenwirtschaft ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Restaurantmeister (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Fachwirt im Gastgewerbe (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Gastronom (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Betriebswirt im Hotel- und Gaststättengewerbe (m/w/d) Fachmann für Systemgastronomie (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Kontaktfreude, Freundlichkeit, körperliche Fitness, Belastbarkeit ` ` Was du alles lernst: Koordinieren von Abläufen, Warenwirtschaft, Ermittlung und Analyse von Besuchs- und Verkaufszahlen einzelner Produkte, Bestellung der Produkte, Lagerorganisation, Beraten von Gästen, Kassieren, Zubereitung von Getränken und Speisen, Sauberhalten des Gästebereichs, Beschwerdemanagement ` ` Weiterbildungsmöglichketen: Ì Ì Weiterbildung zum Fachwirt im Gastgewerbe (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Betriebswirt in der Systemgastronomie (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Staatlich geprüften Betriebswirt für Verpflegungssysteme (m/w/d) Burger und Pommes sind deine Leidenschaft? Und das nicht nur auf dem Teller – sondern vielleicht sogar beruflich? Dann starte deine Ausbildung gleich bei dir um die Ecke bei McDonald’s! Wenn du dir ein cooles Team, einen sicheren Job, super Stimmung und eine Karriere ganz nach deinem Geschmack wünschst, bist du bei uns genau richtig. Als Azubi bei der Nummer 1 der Branche lernst du alle Bereiche kennen. So findest du heraus, was am besten zu dir passt. Langeweile? Nie!  Fachkraft im Gastgewerbe (m/w/d) (gastronomische Ausbildung, 2 Jahre)  Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d) (kaufmännisch-gastronomische Ausbildung, 3 Jahre) Bewirb dich jetzt online oder per Mail! www.mcdonalds-froschmeier.de bewerbung@frogastro.com Gerd Clemens Froschmeier e.K. Freyung | Passau | Vilshofen Freyung: Frau Witte – Tel. 08551 911757 Berufe in Gastronomie, Hotellerie und Lebensmittelindustrie 12 Die Berufsbereiche im Überblick

Jetzt bewerben und Ausbildungsplatz sichern! Hüttenhof – Wellnesshotel & Luxus-Bergchalets Helmut Paster Hobelsberg 23 · 94143 Grainet Tel.: +49 8585 96050 info@hotel-huettenhof.de www.hotel-huettenhof.de #hüttenhof • Restaurantfachmann/-frau (d) • Hotelfachmann/-frau (d) • Koch/Köchin (d) • Hauswirtschafter/in (d) • Kosmetiker/in (d) • Duales Studium Hotelmanagement Werde Teil unseres Teams! • Übertarifliche Ausbildungsvergütung • Freie Kost und Logis • Prämie bei besonders erfolgreichem Abschluss von 1.500 e • Zusatzausbildungen während deiner Ausbildung

Hotelfachmann (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Bereitschaft zum Schichtdienst, Organisationstalent , Bereitschaft überall „mitanzupacken“, Höflichkeit, eine aufgeschlossene Persönlichkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Freude an der Arbeit mit Menschen ` ` Was du alles lernst: Küchen- und Restaurantarbeiten, Housekeeping, Arbeit an der Rezeption und im Büro, Betreuung von Gästen ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Hotelmeister (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Fachwirt im Gastgewerbe (m/w/d) Ì Ì Studium, beispielsweise des Tourismusmanagements © davit / AdobeStock Hauswirtschafter (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Kreativität, Empathie, ein freundliches Wesen, Interesse an Menschen, Sorgfalt, Geschicklichkeit, gepflegtes Auftreten, gute Mathekenntnisse, keine Berührungsängste, Geduld ` ` Was du alles lernst: Kochen, Einkaufen, Reinigung und Pflege von Räumlichkeiten, Möbeln und Textilien, Kinder versorgen, Anlegen von Vorräten Betreuung und Versorgung alter, kranker oder behinderter Menschen, Erstellung von Haushaltsplänen, Organisation von Feierlichkeiten und Dekoration, je nach Einsatzbereich die Vermarktung landwirtschaftlicher Erzeugnisse, Bewirten von Gästen ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Anpassungsweiterbildung, zum Beispiel im Bereich der Küchen- hygiene, im Diätwesen oder in der Textilpflege Ì Ì Weiterbildung zum Meister der Hauswirtschaft (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Techniker der Fachrichtung Hauswirtschaft und Ernährung (m/w/d) 14 Die Berufsbereiche im Überblick Berufe in Gastronomie, Hotellerie und Lebensmittelindustrie © auremar / AdobeStock

© motorradcbr/AdobeStock 15 Gesundheitsberufe Die Berufsbereiche im Überblick Pflegeausbildung „Wir starten zweimal im Jahr durch“ Im September 2021 erhielt die Pflegeakademie Bayerischer Wald seitens der Niederbayerischen Regierung die Zulassung zum jährlichen Ausbildungsbeginn im April und September für die dreijährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/ Pflegefachmann. Bereits jetzt besuchen über 70 Schüler die neue PflegefachkraftausbiIdung zur/zum examinierten Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Die bis 2019 einzelnen Ausbildungen in der Kinder-, Kranken- und Altenpflege wurden nun zu einer gemeinsamen dreijährigen Pflegeausbildung zusammengefasst. Unsere Schülerinnen und Schüler durchlaufen in den Praxisphasen der dreijährigen Ausbildung alle Bereiche der Pflege. So finden die verpflichtenden Praxiseinsätze im Krankenhaus, Kinderpflegebereichen, Senioreneinrichtungen, Ambulanten Pflegediensten und Psychiatrien statt und können mit zweiwöchigen Einsätzen in Spezialbereichen ergänzt werden. Somit haben Schüler die Chance, sich nach der Ausbildung gleich auf den für sie passenden Bereich zu bewerben. Die theoretische Ausbildung an der Akademie findet in vierwöchigen Blöcken statt. Skills-Lab, Simulationslabor „Der dritte Lernort“ Einzigartig an der Pflegeakademie in Grafenau ist nun das Simulationslabor für Pflegekräfte. Mit einem funktionalen Intensivplatz, Pflegesimulationsplatz und Reanimationsbe- reich können verschiedenen Pflegeszenarien simuliert werden. Die dabei aufgenommen Tätigkeitsabläufe werden hierzu über High-End-Kameras aufgenommen und beim Nachgespräch mit den Instruktoren zur Begutachtung mit den Schülern verwendet. Nach dem gemeinsamen Fachgespräch werden diese hochauflösenden Videosequenzen wieder gelöscht. www.pflegeakademie-grafenau.de

AUSBILDUNG ZUM KOSTENFREIE JETZT BEWERBEN Rettungssanitäter (m/w/d) QUALIFIKATION: + Besitz eines Führerscheins der Klasse C1 oder 24 Monate in Besitz der Führerscheinklasse B + Bereitschaft zum Schichtdienst + persönliche Eignung, einwandfreier Leumund, Flexibilität, Teamfähigkeit M c ' w e J n y BRK Kreisverband Freyung-Grafenau+ Rettungsdienst Kolpingstraße 11 + 94078 Freyung + info@kvfreyung.brk.de 16 SENIORENZENTREN ST. JOSEF UND ST. MICHAEL MACHKARRIERE ALS PFLEGEHELD Wir bieten Dir: · viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten · Übernahmesicherheit · regelmäßige Mitarbeiterevents · duales Studium Bachelor Pflege Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung: Seniorenzentrum St. Josef · Frau Sabine Ned · Neidberg 14 · 94160 Ringelai 08555-96 05 0 · sned@unternehmensgruppe-dr-mirski.de oder auch gerne per WhatsApp 0170 8140195 WIR BILDEN AUS! Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflegefachhelfer (m/w/d) PRAKTIKUM ODER SCHNUPPERTAG MÖGLICH ŝĞ Berufsfachschule für Pflege ďŝĞƚĞƚ ũĞǁĞŝůƐ ǌƵŵ Ϭϭ͘Ϭϵ͘ ĞŝŶĞƐ :ĂŚƌĞƐ ĚŝĞ ĚƌĞŝũćŚƌŝŐĞ Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) ĂŶ͘ ŝĞ sŽƌĂƵƐƐĞƚǌƵŶŐĞŶ Ĩƺƌ ĚĞŶ ĞƐƵĐŚ ĂŶ ƵŶƐĞƌĞƌ ^ĐŚƵůĞ ƐŝŶĚ͗ 4 ĞŝŶĞ ĂďŐĞƐĐŚůŽƐƐĞŶĞ ϭϬͲũćŚƌŝŐĞ ^ĐŚƵůďŝůĚƵŶŐ ;DŝƩůĞƌĞ ZĞŝĨĞ͕ &ĂĐŚƐĐŚƵůƌĞŝĨĞͿ ďǌǁ͘ ,ĂƵƉƚƐĐŚƵůĂďƐĐŚůƵƐƐ ŵŝƚ ŵŝŶĚĞƐƚĞŶƐ ǌǁĞŝũćŚƌŝŐĞƌ ĂďŐĞƐĐŚůŽƐƐĞŶĞƌ ĞƌƵĨƐĂƵƐďŝůĚƵŶŐ ŽĚĞƌ ĞŝŶĞ ƵƐďŝůĚƵŶŐ ŝŶ ĚĞƌ <ƌĂŶŬĞŶƉŇĞŐĞͲ ďǌǁ͘ ůƚĞŶƉŇĞŐĞŚŝůĨĞ͘ /ŚƌĞ ĞǁĞƌďƵŶŐ ƌŝĐŚƚĞŶ ^ŝĞ ďŝƩĞ ĂŶ ĚŝĞ Berufsfachschule für Pflege ĚĞƌ <ůŝŶŝŬĞŶ ŵ 'ŽůĚĞŶĞŶ ^ƚĞŝŐ Ő'ŵď, ŝƌŬĞŶǁĞŐ ϭ͕ ϵϰϬϳϴ &ƌĞǇƵŶŐ ͲDĂŝů͗ ŬƉƐΛĨƌŐͲŬůŝŶŝŬĞŶ͘ĚĞ ŽĚĞƌ dĞůĞĨŽŶ͗ Ϭϴϱϱϭͬϵϲϰϱϯϭ tĞŝƚĞƌĞ /ŶĨŽƌŵĂƟŽŶĞŶ ĞƌŚĂůƚĞŶ ^ŝĞ ĂƵĐŚ ƵŶƚĞƌ ŚƩƉƐ͗ͬͬǁǁǁ͘ĨƌŐͲŬůŝŶŝŬĞŶ͘ĚĞͬďĞƌƵĨͲŬĂƌƌŝĞƌĞͬĂŬƚƵĞůůĞͲƐƚĞůůĞŶĂŶŐĞďŽƚĞͬ Caritas Wohnheim St. Franziskus mit Wohnheimen St. Elisabeth und St. Chiara wir. zusammen. caritas Corinna Holzinger Einrichtungsleitung, Sozialpädagogin B.A. Anschrift Max-Petzi-Straße 4, 94078 Freyung Telefon 08551 9643-13 Fax 08551 9643-50 E-Mail holzinger-st.franziskus@caritas-passau.de Internet www.wh-st-franziskus.de

© Ingo Bartussek / AdobeStock Die Berufsbereiche im Überblick Pflegefachkraft (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Freude, anderen Menschen zu helfen, Zuverlässigkeit, gute Menschenkenntnis, Gemeinschaftssinn ` ` Was du alles lernst: Pflege und medizinische Versorgung, Hilfe bei der Körperpflege, Ansprechpartner für Patienten und Angehörige zu sein, Altenpflege (Kinder-)Krankenpflege, Heilerziehungspflege, Dokumentation Organisation und Verwaltung, verwaltende Tätigkeiten ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Ì Ì Studium, beispielsweise im Bereich Pflegemanagement, Pflege- pädagogik oder Management im Gesundheitswesen Die Auszubildenden beginnen eine allgemeine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und legen im letzten Drittel der Ausbildung den Schwerpunkt auf eines der Bereiche Altenpflege, Kinder- krankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 – 5 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, psychische Stabilität ` ` Was du alles lernst: die Betreuung der Patienten vor und nach der Operation, die Kontrolle von Narkose- und Schmerzmitteln, die Vorbereitung der Beatmungsgeräte und Infusionsflaschen, die Überwachung von Atmung und Kreislauf des Patienten, die Sterilisation, Pflege und Wartung von Instrumenten und medizinischen Geräten, die Dokumentation des Anästhesieverlaufs ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Betriebswirt Management im Gesundheitswesen (m/w/d) und zum Fachwirt Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Ì Ì Studium des Gesundheitsmanagements (Gesundheitsökonomie) und der medizinischen Assistenz Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre ` ` Was du mitbringen solltest: Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Geduld, Empathie ` ` Was du alles lernst: Terminvereinbarungen mit Patienten, Abrechnungen mit Krankenkassen, Hilfsdienste beim Röntgen, Impfen und Blut abnehmen, Erste Hilfe leisten, einfache Labortätigkeiten, Grundkenntnisse über Anatomie, Physiologie und Pathologie, die Vorbereitung der Behandlungsräume ` ` Weiterbildungsmöglichkeiten: Ì Ì Weiterbildung zum Fachwirt für ambulante medizinische Versorgung (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Betriebswirt für Management im Gesundheitswesen (m/w/d) Ì Ì Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Ì Ì Studium der Humanmedizin, Gesundheitsmanagement oder Pharmazie Radiologische Gemeinschaftspraxis GbR Dr. med. C. Possberg · Dr. med. C. Kandziora Krankenhausstraße 6 · 94078 Freyung Telefon: 085 51 – 57 699 – 0 · Mail: info@radiologie-freyung.de www.radiologie-freyung.de Wir bilden aus: Wir haben auch dieses Jahr wieder zwei neue Ausbildungsplätze zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) frei. Wir sind eine große, landkreisübergreifend bekannte Gemeinschaftspraxis mit verschiedenen, hochinteressanten und zukunftssicheren high-tech Arbeitsbereichen, einschließlich Akutversorgung von Notfällen. Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit mit modernster Technik und gute spätere Aufstiegsmöglichkeiten. Ausbildungszeit 3 Jahre, gutes Betriebsklima, großes Team, nette Kolleginnen und Chefs, 13. Monatsgehalt, eigener Parkplatz. Fast alle Auszubildenden werden später übernommen. Hohe Motivation, Mittlere Reife oder Abi erforderlich. Außerdem haben wir eine MTRA Stelle frei. Interesse? Dann bewirb Dich bei uns! 17 Gesundheitsberufe

Berufsfachschule für Physiotherapie Freyung mit integriertem Bachelor-Studium An der Berufsfachschule für Physiotherapie in Freyung bildet Schulleiterin Astrid Schricker mit Ihren Kollegen jedes Jahr bis zu 30 Frauen und Männer für den interessanten, abwechslungsreichen und zukunftsträchtigen Beruf zum staatl. anerkannten Physiotherapeuten aus. Beginn ist jährlich der 01. Oktober. Die dreijährige Vollzeitausbildung umfasst 2.900 Stunden Theorie und 1.600 Stunden praktische Ausbildung am Patienten und schließt mit dem Staatsexamen ab. Der Unterricht wird durch fachliche Exkursionen anschaulich ergänzt. Das frühere notwendige Schulgeld ist entfallen. Bei Interesse kann ausbildungsbegleitend das Studium Bachelor „Angewandte Gesundheitswissenschaften“ begonnen werden. Das Studium ist in Zusammenarbeit an der Technischen Hochschule Deggendorf möglich. www.berufsfachschule-physiotherapie-frg.de Berufsfachschule für Physiotherapie Birkenweg 1 94078 Freyung bfs-physiotherapie-frg@ t-online.de Die Berufsbereiche im Überblick 18 © Ambrophoto/Colourbox.de © lordn / stock.adobe.com Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH www.schulen.bfz.de hep Lust auf Karriere? ep Fachschulen für Heilerziehungspflege/-hilfe Passau der bfz gGmbH Ausbildungsbeginn September 2022 Entscheiden Sie sich für die Ausbildung zum*zur Staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in Ein sozialer Beruf mit Zukunft - auch in der Region! Ausführliche Informationen erhalten Sie unter Entscheiden Sie sich für die Ausbildung zum*zur Staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in Ein sozialer Beruf mit Zukunft - auch in der Region! www.heilerziehungspflegeschule-passau.bfz.de Telefon: 0851 966496-10 Ausführliche Informationen erhalten Sie unter www.heilerziehungspflegeschule-passau.bfz.de Telefon: 0851 966496-10 Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH www.schulen.bfz.de hep Lust auf Karriere? w d ep Fachschulen für Heilerziehungspflege/-hilfe Passau der bfz gGmbH Ausbildungsbeginn September 2022 Ents iden Sie sich für die Ausbildung zum*zur Staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in Ein sozialer Beruf mit Zukunft - auch in der Region! Ausführlich Informationen erhalten Sie unter Entscheiden Sie sich für die Ausbildung zum*zur Staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in Ein sozialer Beruf mit Zukunft - auch in der Region! www.heilerziehungspflegeschule-passau.bfz.de Telefon: 0851 966496-10 Ausführliche Informationen erhalten Sie unter www.heilerziehungspflegeschule-passau.bfz.de Telefon: 0851 966496-10 Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH www.schulen.bfz.de hep Lust auf Karriere? B ep F chschulen für Heilerziehungspflege/-hilfe Passau der bfz gGmbH Ausbildungsbeginn September 2022 Entscheiden Sie sich für die Ausbildung zum*zur Staatlich anerka nten Heilerzi hu gspfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in Ein soz aler Beruf mit Zukunft - a ch in d r Region! Ausführliche Informationen erhalten Sie unter Entscheiden Sie sich für die Ausbildung zum*zur Staatlich anerka nten Heilerzi hu gspfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in Ein sozialer Beruf mit Zukunft - a ch in der Region! www.heil rzi hungspflegeschule-passau.bfz.de Telefon: 0851 966496-10 Ausführliche Informationen erhalten Sie unter www.heilerziehungspflegeschule-passau.bfz.de Telefon: 0851 966496-10 m n He A

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