Auf dem Weg zur Inklusion Ratgeber für Senioren und Menschen mit Behinderungen

Seite 31 Die Güstrower Werkstätten GmbH unterstützt Behinder- te bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Mit dem Projekt „Fit für den Job“ erhalten derzeit 24 Män- ner und Frauen die Möglichkeit, erste Schritte in Richtung eines regulären, sozialversicherungspflichtigen Arbeits- platzes zu machen. Behinderte Mitarbeiter der Güstrower Werkstätten, die im Werkstattbereich oder der Berufsbil- dung tätig sind, können mit Praktika oder ausgelagerten Arbeitsplätzen unter den Bedingungen des ersten Arbeits- marktes üben und ihre Fähigkeiten erweitern. 78 Betriebe in der Region beteiligen sich an dem Projekt „Fit for Job“, sie kommen aus den unterschiedlichsten Branchen. So sind beispielsweise Reinigungsfirmen, Garten- und Landschaftsbauer, Autohäuser und holzverarbeitende Unternehmen dabei. Gruppenleiter aus den Güstrower Werkstätten unterstützen und begleiten die Teilnehmer, dabei achten sie insbesondere auf Arbeitshilfen, eine geeignete Arbeitsstruktur und die Eingewöhnung ins Team. Gemeinsam mit dem Betrieb werden der genaue Aufgabenbereich und sinnvolle Qualifizierungsinhalte re- gelmäßig besprochen. Ein Pate in dem ausgewählten Betrieb ist für den Teilnehmer verantwortlich. Der Grup- penleiter arbeitet bei Bedarf auch gemeinsam mit dem Teilnehmer und trainiert am Arbeitsplatz, bis alle Abläufe verinnerlicht und sicher auszuführen sind. Wöchentliche Besuche am Arbeitsplatz dienen vor allem der Motiva- tion und Lösung von Problemen. Zudem moderiert der Gruppenleiter engmaschige Arbeitsauswertungen und Reflexionsgespräche, in denen mit dem Teilnehmer und dem Paten die Arbeitsergebnisse ausgewertet und angemessene Arbeits- und Förderziele festgelegt be- ziehungsweise überprüft werden. Außerdem steht er mit dem Paten in stetem Kontakt, um sich mit ihm über die persönliche und berufliche Entwicklung des Teilneh- mers auszutauschen. Bei Bedarf kann der Gruppenlei- ter sofort intervenieren, um den Erfolg der Erprobung sicherzustellen. Die Güstrower Werkstätten GmbH sucht weitere Unternehmen, die sich an „Fit for Job“ beteiligen wollen. Kontakt: geschaeftsstelle@guestrower-werkstaetten.de Fit für den Job Wirtschaft und Bevölkerung im Landkreis Rostock wach- sen. Damit ist verbunden, dass der Verwaltungsaufwand zunimmt. Der demografische Wandel und das ganz nor- male Arbeitsleben machen vor der Kreisverwaltung ebensowenig Halt. Beschäftigte gehen in Rente oder wechseln den Arbeitgeber. „Wir besetzen ständig Stellen nach. In unserem Karriereportal veröffentlichen wir die Ausschreibungen“, erläutert Stephan Meyer, Dezernent für Inneres und Ordnung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden ausdrücklich begrüßt. „Wir stehen mit unseren vergleichsweise sehr guten, tariflich festgelegten Arbeitsbedingungen in hartem Wettbewerb mit anderen Behörden und der Wirtschaft“, macht Stephan Meyer deutlich. „Wenn Anträge und Verfahren etwa im Jugendamt, dem Sozialamt, dem Bauamt, schnell und gut bearbeitet werden sollen, dann brauchen wir dafür Beschäftigte“, gibt Stephan Meyer zu bedenken. Stellenangebote: www.landkreis-rostock.de/karriere Sichere Arbeitsplätze beim Landkreis Rostock © altoimages-Stocksy · adobestock.com