Schule - und was dann? IHK Saarland

Die Bewerbung 43 Das Vorstellungsgespräch – Zeig, was in dir steckt! Du hast es geschafft! Du hast das Unter- nehmen mit deinen Bewerbungsunterla- gen überzeugt und hast nun die Chance, dich impersönlichen Gespräch zu präsen- tieren. Vorbereitung • Informiere dich auf der Internetseite über das Unternehmen, z. B. über Pro- dukte/Dienstleistungen, Hauptsitz/ Standorte, die Ausbildung, Firmenphi- losophie, Geschichteusw. (z. B. Internet: Homepage) • Informiere dich über den Beruf, für den dudichbeworbenhast. Dusolltest erklä- ren können, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast. Informations- quelle: (BERUFENETBundesagentur für Arbeit) Sieben ultimative Tipps für das Vorstellungsgespräch 1. Sei pünktlich! Schau dir genau an, woduhinfahrenmusst. Ambesten planst du es so, dass du 5 bis 10Minuten früher dort bist. Verspätungen von Bus oder Bahnsolltest duunbedingtmit ein- planen. Nimm dein Einladungsschrei- benmit demNamen des Ansprechpart- ners und seiner Telefonnummer mit, damit du dich melden kannst. 2. Deine Kleidung sollte angemes- sen und sauber sein. Nimm ein Outfit, das zum Unternehmen und zu deinem künftigen Ausbildungsberuf passt. Bei einer Bank z. B. solltest du ein Kostüm oder einen Anzug tragen. MitMake-up, ParfümundSchmuck soll- test du sparsam sein. 3. Schalte dein Handy aus oder zumindest lautlos. 4. Begrüße dein Gegenüber mit Händedruck (außer in Corona- Zeiten) und schau ihm freundlich in die Augen. 5. Sei ehrlich und schauspielere nicht. Sprich nur über Dinge, über die du dich informiert hast. Denke daran, dass dein Auftreten hier über eine Zu- oder Absage entscheidet. Also beachte dieUmgangsformen und deine Wortwahl! 6. Halte auch während des Gesprä- ches Blickkontakt und nutze die Chance, deine Fragen auch zu stellen. 7. Du kannst dir was zu schreiben mitnehmen. Du kannst deine Fragen vorher schon aufschreiben und wichtige Infos aus dem Gespräch mit- schreiben. © contrastwerkstatt - stock.adobe.com • Schau dir an, welche Punkte in dei- ner Bewerbung kritisch gesehen wer- den könnten, z. B. Noten in einzelnen Fächern. Überlege dir, wie du diese ehrlich erklären kannst. Wichtig ist, dass du darauf hinweist, dass du dich jetzt anstrengst und etwas daran ändern möchtest. • Duwirst i. d. R. auch gefragt, ob du noch Fragen hast. Schreibe dir deine eigenen Fragen, die du imVorstellungsgespräch stellen möchtest, auf. Das kommt bei Personalverantwortlichen gut an und zeigt dein Interesse an dem Unterneh- men und der Ausbildung. Vielleicht möchtest du wissen, wie viele Azubis es außer dir gibt? Oder wann dumit einer Antwort rechnen kannst?