Schule - und was dann? Berufswahl 2021/2022 - IHK Trier

ELTERN IM BERUFSWAHLPROZESS | 63 Unternehmen und dem angestrebten Berufsziel ab. In unserer Region erfolgt die Ausbildung fast ausschließlich für eine Beratungstätigkeit im Außendienst. Tätigkeiten in der Direktion eines Versicherungsunternehmens erfordern einen Umzug an dessen Standort. Als Schulabschluss wird die Fachoberschulreife, die Fachhochschul- reife oder das Abitur erwartet. Wichtig sind auch die sogenannten „Soft Skills“ wie beispielsweise Freude und Geschick im Umgang mit Menschen, gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Organisationstalent, gepflegtes Äußeres und gewinnende Umgangsformen, Flexibilität im Denken, Selbstständigkeit, klare Darlegung und Überzeugungsgeschick, Zielstrebigkeit und Einsatzfreude, Pünktlichkeit sowie Interesse an Computer-Anwendungen. Weiterbildung erwünscht Mit Abschluss der Ausbildung und dem Start ins Berufsleben ö ff net sich gleichzeitig ein großes Feld an Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese können beispielsweise über das brancheneigene Bildungswerk der Versicherungswirtschaft (BWV) wahrgenommen werden. Ausbildungsziele kön- nen hierbei geprüfte/r Versicherungsfachwirt/-in (IHK), Versicherungsbetriebswirt/-in (DVA) oder Bachelor of Arts – Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Versicherung) sein. Diese Qualifi- kationen ö ff nen wiederum Wege für die weitere Entwicklung in Richtung Abteilungsleitung, Bezirksbeauftragte/r, Bezirksleitung, Geschäfts- leitung, Direktionsleitung, Unternehmer/-in, zum Beispiel als Versicherungsberater/-in oder Versicherungsmakler/-in in einer eigenen Agentur. HERAUSFORDERUNG MIT PERSPEKTIVE. Das erwartet Sie: • ein modernes, innovatives Unternehmen • eine attraktive Ausbildungsvergütung • abwechslungsreiche Teamarbeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Kaufleute für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Das bringen Sie mit: • Fachoberschulreife, Fach- hochschulreife oder Abitur • Führerschein Klasse B • Verantwortungsbewusstsein und Spaß am Umgang mit Menschen • Firmenwagen Provinzial Gebietsdirektion Trier Starten Sie zum 01.08.2022 Ihre Ausbildung. Wir suchen für unsere Geschäftsstellen Herrn Hans Wollscheid Viehmarktplatz 14 · 54290 Trier Telefon 0651-9791-250 hans.wollscheid@provinzial.com Dein Job: Gut versichern Bei der Tätigkeit als Kauffrau oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen steht der Kunde imMittelpunkt Versicherungen und Finanzierungen werden in fast jedem Lebensbereich benötigt. Ohne eine angemessene Versicherung würde manch ein Schaden – ob Autounfall oder Dachstuhlbrand – große finanzielle Schwierigkeiten mit sich bringen. Außerdem würden ohne Absicherung und Finan- zierung viele den Schritt in die Selbstständigkeit oder eine größere Investition (z. B. Hauskauf, Betriebsgründung) nicht wagen. Gerade die Berei- che Altersvorsorge und Vermögensanlage werden bei abnehmender staatlicher Vorsorge immer wichtiger. Beratung nah amMenschen Kaufleute für Versicherungen und Finanzen bie- ten dem Kunden eine vorteilhafte „Rundumver- sorgung“ mit Versicherungs- und Finanzprodukten aus einer Hand. Die Dienstleistung, aber auch die „Kunst“ der Kaufleute für Versicherungen und Finanzen besteht darin, durch sachliche, exakte und gründliche Beratung das Vertrauen ihrer zukünftigen Kunden und Kundinnen zu gewinnen. Damit dies gelingt, beantworten sie ihre Fragen kompetent, analysieren ihren Versicherungs- und Finanzierungsbedarf und arbeiten individuelle Absicherungskonzepte aus. Zudem erklären sie auf vertrauenswürdige Weise die verschiedenen Möglichkeiten einer geeigneten Vermögensanlage und eines bedarfsgerechten Versicherungsschut- zes. Sie stehen immer im Dienste des Kunden und versuchen die bestmöglichen Erfolge für ihn zu erzielen. Das müssen Bewerber mitbringen Welche Anforderungen an den Bewerber gestellt werden, hängt maßgeblich vom jeweiligen Fragen, die bestimmt gestellt werden • Würden Sie bitte kurz Ihren Lebenslauf erzählen? • Aus welchen Gründen haben Sie sich für diesen Ausbildungsberuf entschieden? Was gefällt Ihnen besonders an diesem Ausbildungsberuf? • Welche Voraussetzungen halten Sie bei diesem Beruf für wichtig? • Könnten Sie sich vorstellen, auch einen anderen Beruf zu erlernen? • Was halten Ihre Eltern von Ihrem Berufswunsch? • Welche Erwartungen verbinden Sie mit der Ausbildung? • Welche Fächer lagen Ihnen in der Schule am meisten, welche gar nicht? • Warum haben Sie sich bei uns beworben? • Was wissen Sie über unsere Firma und unsere Produkte/Dienstleistungen? • Haben Sie sich auch anderweitig beworben? • Haben Sie in der Vergangenheit Praktika absolviert? Wenn ja, was hat Ihnen besonders gut daran gefallen? • Arbeiten Sie lieber im Team oder alleine? Was macht gute Teamarbeit für Sie aus? • Wie haben Sie sich in der Schule auf Klassenarbeiten vorbereitet? • Wie gehen Sie mit Kritik um? Wie sieht es mit ungerechtfertigter Kritik aus? • Wie würden Sie sich selbst einschätzen – was sind Ihre Stärken und Schwächen? • Informieren Sie sich regelmäßig über aktuelle politi- sche, wirtschaftliche und gesellschaftliche Themen? Wenn ja, wie informieren Sie sich? • Welches sind Ihre Lieblingsfächer, Hobbys, Interessen? • Verfügen Sie über Kenntnisse im EDV-Bereich? • Können Sie sich vorstellen, später in einer anderen Stadt zu arbeiten? • Haben Sie Ziele nach der Ausbildung? • Warum sollten wir uns für Sie als Auszubildende/-n entscheiden? • Was machen Sie, wenn Sie keinen Ausbildungsplatz bekommen? Viele weitere Tipps rund ums Vorstellungsgespräch gibt’s auf ÇÇ www.durchstarter.de/ausbildung/ vorstellungsgespraech