78 VI. Ambulante Hilfen, Pflege gesucht, die dann fast immer im Haushalt der pflegebedürftigen Person leben und kostenmäßig z. T. finanziell günstiger sind als andere Möglichkeiten. Vorteile: Die/der Pflegebedürftige ist umfassend versorgt, die Angehörigen werden entlastet, die Kosten sind kalkulierbar, die Pflegekasse hat geringere Ausgaben, da nur Pflegegeld gezahlt wird und keine Sachleistungen gewährt werden. Nachteile: Es liegen keine verlässlichen Daten für eine gesamte Bewertung der Situation im Bundesgebiet vor. In der Praxis besteht kein hinreichender arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Schutz vor, da Kontrollen fehlen. Privatpersonen können Arbeitsverhältnisse mit anderen Personen in jedem zeitlichen Umfang abschließen. Es gelten dann die allgemeinen arbeitsrechtlichen Vorschriften. Es empfiehlt sich der Abschluss eines Arbeitsvertrages. Ebenso können Verträge mit selbstständig arbeitenden Haushaltshilfen abgeschlossen werden. Darüber hinaus können auch ausländische Arbeitnehmer eines Dienstleistungsanbieters mit Sitz im (Ost-)Europäischen Ausland nach dem ArbeitnehmerEntsendegesetz beschäftigt werden. Die Entsendung darf maximal 24 Monate dauern, dann ist eine Pause von 2 Monaten erforderlich. Oftmals erfolgt ein Wechsel aber bereits alle 3 Monate. Die Haushaltshilfe ist bei der Partneragentur in ihrem Herkunftsland angestellt und sozialversichert. Für die pflegebedürftige Person oder ihre Angehörigen bestehen keine Arbeitgeberpflichten, es gilt lediglich ein Dienstleistungsvertrag mit der Agentur in Osteuropa, diese ist gegenüber der Haushaltshilfe weisungsbefugt (nicht der Pflegebedürftige und seine Angehörigen). ImÜbrigen lohnt sich immer, Kostenvoranschläge mehrerer Agenturen einzuholen. A A Rechtlicher Hinweis Da sich die Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung und die Höhe der Steuern sowie des Mindestlohns jederzeit ändern können, übernimmt der Stadtseniorenrat Tübingen e. V. keine Garantie über die vorstehend angegebenen Beträge. A A Wie finde ich Minijobber? Unschlüssige Minijobber und private Arbeitgeber erhalten genauere Informationen bei einem Rentenberater oder beim Servicetelefon der Deutschen Rentenversicherung (kostenlos unter Tel. 0800 10004800) sowie bei der MinijobZentrale bei der Deutschen Rentenversicherung, Knappschaft-Bahn-See, 45115 Essen, Tel. 0355 290270799 (jeweils Montag bis Freitag von 07:00 bis 17:00 Uhr),
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