Ausbildung Studium Beruf ZUKUNFTSCHANCEN IN APOLDA
Auenstraße 21 · D-99510 Apolda Tel.: +49 (0)3644 6210 · Fax: +49 (0)3644 621203 info@eurocylinders.com Die eurocylinder systems AG ist seit vielen Jahren ein attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitgeber in der Region Apolda. Das Traditionsunternehmen bietet neben einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung und Sozialleistungen. Daneben besteht im Betrieb ein sehr gutes, harmonisches Arbeitsklima. Wir sind fortwährend auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeitern in den Bereichen Wartung & Instandhaltung, mechanische Fertigung, Lackierung und der Qualitätssicherung. Ausbildung Unser Erfolg basiert auf dem Einsatz, Wissen, Professionalität und Erfindungsgeist jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir unterstützten unsere Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg und fördern Eigeninitiative und Teamgeist. Wir sehen die Zukunft der eurocylinder systems AG in unseren jungen Mitarbeitern – deshalb bilden wir am Standort Apolda in folgenden Berufen aus: • Mechatroniker • Industriemechaniker • Elektroniker – Betriebstechnik • Zerspanungsmechaniker • Verfahrensmechaniker Beschichtungstechnik Studenten von Hochschulen und Universitäten bieten wir neben Praktika für den ersten Schritt in ihrer Karriere auch die Möglichkeit der Tätigkeit als Werkstudent an. Weiterhin bietet die eurocylinder systems AG Schülern und Umschülern Praktika zur Berufsfindung, zum Einstieg in die Arbeitswelt und während der Umschulung an. Wir suchen Sie! Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, über eine entsprechende Qualifikation und einschlägige Berufserfahrungen verfügen, sprechen Sie uns an oder senden uns Ihre Bewerbung zu. Auch Quereinsteigern bieten wir die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz.
GRUßWORT DES BÜRGERMEISTERS Liebe Schülerinnen, liebe Schüler, am Ende eurer Schulzeit, müsst ihr euch mit der Berufswahl auseinandersetzen. Dies stellt eine wichtige Entscheidung in eurem Leben dar. Aus diesem Grund sollte die Ausbildung gut überlegt sein. Es gibt viele Möglichkeiten herauszufinden, wo eure Stärken und In- teressen liegen, zum Beispiel durch Ferienarbeit, Praktika und Praxistage. Weil es uns wichtig ist, euch bei der beruflichen Orientierung zu unterstützen, bietet unsere Ausbildungsbroschüre einen Überblick über die Möglichkeiten in Apolda. Falls ihr an einem Studium interessiert seid, bieten viele Unternehmen in Apolda euch die Möglichkeit zu einem dualen Studium an. Natürlich ermöglichen die regionalen Betriebe auch klassische Ausbildungen und bieten ein breites Spektrum an Ausbildungsmöglichkeiten: vom Industriemechaniker, über die Pflegefachkraft bis zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik und verschiedene Verwaltungsberufe. Unsere Unternehmen suchen engagierte Nachwuchskräfte, die wiederum beste Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen sowie hervorragende Zukunftschancen vorfinden. Als erfolgreicher und wachsender Wirtschaftsstandort kann Apolda alle Voraussetzungen für einen guten Start in das Berufsleben bieten: eine umfangreiche Auswahl an Ausbildungsberufen, vielfältige Freizeitangebote in der großen Vereinslandschaft und kurze innerstädtische Wege. Nutzt diese Broschüre, um euch einen Überblick zum eigenen Berufseinstieg und den unterschiedlichsten Karrierechancen in unserer Stadt zu verschaffen. Ich wünsche euch viel Spaß beim Lesen unseres Ratgebers und schon jetzt einen erfolgreichen Start in das anstehende Berufsleben! Bürgermeister 1 Grußwort des Bürgermeisters
2 MDD DRUCKLUFT Druckluftwerkzeuge Kompressoren Pneumatik Anlagenbau Service Über dem Dieterstedter Bache 1, 99510 Apolda tel.: 0 36 44 / 54 27 - 0, fax: 0 36 44 / 56 46 60 E-Mail: info@mdd-druckluft.de
INHALTSVERZEICHNIS Flipping-Book Ihre Broschüre als Flipping-Book: • leicht zu blättern • übersichtlich • auch mobil! Ausbildung Studium Beruf ZUKUNFTSCHANCEN IN APOLDA Herressener Promenade Lohteich © Sandra Löbel Grußwort des Bürgermeisters 1 Apolda kennenlernen 5 ■ Unser Apolda 5 ■ Geschichte der Glockenstadt 8 ■ Zahlen, Daten, Fakten 10 Aufstrebender Wirtschaftsstandort 13 ■ Wirtschaftsförderung 13 ■ Traditionelle Textilindustrie 15 ■ Industrie- und Gewerbepark B 87 17 Ausbildung und Beruf 19 ■ JOBStation Apolda 19 ■ Berufsorientierung 19 ■ Rund um die Bewerbung 22 ■ Berufsbereiche und Berufsprofile 27 Bauen und Wohnen 43 Lebenswertes Apolda 44 ■ Bildung und Betreuung 44 ■ Freizeitspaß für Groß und Klein 45 ■ Kultur und Tourismus 46 ■ Feste und Veranstaltungen 47 ■ Gastronomie und Übernachtung 48 Inserentenverzeichnis /Impressum U3 U = Umschlagseite 3 Inhaltsverzeichnis
Kontaktdaten ELGO Elektrotechnik GmbH Faulborn 32 99510 Apolda Tel. 03644 5013-0 Fax 03644 5013-21 Mail info@elgo-apolda.de Kontaktdaten iD Immobiliendienstleistung GmbH Schulplatz 3 99510 Apolda Tel. 03644 5142-70 Fax 03644 5142-727 Mail mail@id-apolda.de www.elgo-apolda.de www.id-apolda.de Kontaktdaten ELGO Elektrotechnik GmbH Faulborn 32 99510 Apolda Tel. 03644 5013-0 Fax 03644 5013-21 Mail info@elgo-apolda.de Kontaktdaten iD Immobiliendienstleistung GmbH Schulplatz 3 99510 Apolda Tel. 03644 5142-70 Fax 03644 5142-727 Mail mail@id-apolda.de www.elgo-apolda.de www.id-apolda.de Kontaktdaten HKS Gebäudetechnik GmbH Apolda Paul-Schneider-Str. 2a 99510 Apolda Tel. 03644/5548-35 Fax 03644/5548-36 Mail info@hks-apolda.de Kontaktdaten Hotel am Schloß Apolda GmbH Jenaer Str. 2 99510 Apolda Tel. 03644/580-0 Fax 03644/580-100 Mail leitung@hotel-apolda.de www.hks-apolda.de www.hotel-apolda.de Kontaktdaten HKS Gebäudetechnik GmbH Apolda Paul-Schneider-Str. 2a 99510 Apolda Tel. 03644/5548-35 Fax 03644/5548-36 Mail info@hks-apolda.de Kontaktdaten Hotel am Schloß Apolda GmbH Jenaer Str. 2 99510 Apolda Tel. 03644/580-0 Fax 03644/580-100 Mail leitung@hotel-apolda.de www.hks-apolda.de www.hotel-apolda.de Kontaktdaten Apoldaer Beteiligungsgesellschaft mbH Leutloffstraße 1a 99510 Apolda Tel. 03644/5646-26 Mail info@sportpark-apolda.de Kontaktdaten Wohnungsgesellschaft Apolda mbH Gerichtsweg 2 99510 Apolda Tel. 03644/5013-12 Fax 03644/5013-21 Mail info@wg-apolda.de www.sportpark-apolda.de www.wg-apolda.de Kontaktdaten Apoldaer Beteiligungsgesellschaft mbH Leutloffstraße 1a 99510 Apolda Tel. 03644/5646-26 Mail info@sportpark-apolda.de Kontaktdaten Wohnungsgesellschaft Apolda mbH Gerichtsweg 2 99510 Apolda Tel. 03644/5013-12 Fax 03644/5013-21 Mail info@wg-apolda.de www.sportpark-apolda.de www.wg-apolda.de
Unser Apolda In Apolda dreht sich alles um das Wohlergehen und die Lebensqualität unserer Einwohnerinnen und Einwohner. Viele von Ihnen bringen sich motiviert und aktiv in die Gestaltung unserer Stadt ein. Sie haben die Vision einer leben- und liebenswerten Kleinstadt vor Augen. Die Glockenstadt mit ihrem Kunsthaus Apolda Avantgarde und dessen hochkarätigen Ausstellungen, der Lutherkirche oder dem Dobermanndenkmal ist über die Grenzen Thüringens hinaus bekannt. Wir setzen außergewöhnliche Ideen mutig um und erzeugen damit größtmögliche Aufmerksamkeit. Rathaus © Sandra Löbel Herressener Promenade Dame mit Hund © Sandra Löbel Lutherkirche © Matthias Eckert APOLDA KENNENLERNEN Herressener Promenade © Sandra Löbel 5 Apolda kennenlernen
Wir freuen uns auch immer über junge Familien, die es nach Apolda zieht. Mit unseren vielen Kindergärten, Grund- und Realschulen sowie einem Gymnasium bieten wir ein optimales Bildungsangebot und auch an Freizeitmöglichkeiten mangelt es nicht. Von Spielplätzen über Jugendclubs und Vereinen – hier findet jeder eine Beschäftigung. Wir möchten gerne noch viel mehr Menschen für unsere schöne Stadt begeistern! Modenacht © Matthias Eckert Spielplatz Promenade © Sandra Löbel 6 Apolda kennenlernen
Mit über 210 Vereinen haben wir eine sehr große Vereinslandschaft. Mit dieser werden Traditionen wie der Apoldaer Fasching oder das Apoldaer Bornfest aktiv gelebt und vor allem generationenübergreifend weitergeführt. Der tolerante und verständnisvolle Umgang der verschiedenen Generationen miteinander ist für uns sehr wichtig. Die familiäre Atmosphäre und der starke Gemeinschaftssinn prägen das Zusammenleben. Gäste und neue Einwohnerinnen und Einwohner werden von uns herzlich empfangen, unterstützt und gerne in die Gemeinschaft aufgenommen. Zwiebelmarkt © Sandra Löbel Apoldaer Oldtimer-Schlosstreffen © Sandra Löbel Fasching © Roland Beibst Herressener Promenade Lohteich © Sandra Löbel 7 Apolda kennenlernen
Geschichte der Glockenstadt Im Jahre 1119 wird „Apollde”, übersetzt in etwa „das Apfelgebiet“ nachweisbar erstmalig in einer Urkunde erwähnt. Anlass dazu sind die Schenkungen des Grafen Wichmann, zu der die Schlosskirche und die Martinskirche gehören. Die Martinskirche steht heute noch und gehört damit zu einem der ältesten Gebäude Apoldas. Nachdem wir das Stadtrecht erhalten hatten und ein neues Rathaus gebaut wurde, brachte im 16. Jahrhundert David der Strickermann den Apoldaern das Strumpfstricken mit fünf Nadeln bei und legte damit den Grundstein für die Strick- und Wirkwarentradition, die bis heute fortgeführt wird. Fast 130 Jahre später wurde in Apolda die erste Glockengießerei errichtet und durch die Familien Ullrich und Schilling wurde Apolda als Glockenstadt bekannt. Der „Decke Pitter“ im Kölner Dom stammt aus der Apoldaer Glockengießerei Ullrich – heute steht eine Nachbildung in unserer Innenstadt. Mit dem GlockenStadtMuseum und dem regelmäßig stattfindenden Weltglockengeläut erinnern wir an diese Tradition. Apoldaer Schloss © Sandra Löbel Kunsthaus © Sandra Löbel Strickerbrunnen © Sandra Löbel 8 Apolda kennenlernen
Mit der Wende 1990 verliert die Textilindustrie in Apolda an Bedeutung. Tausende von Arbeitsplätzen werden abgebaut und es erfolgt eine wirtschaftliche Neuausrichtung. Mit der Erschließung und Errichtung der Gewerbegebiete an der B87 und in Heusdorf siedeln sich auch neue Unternehmen an. Die Bemühungen um eine breitere Branchenvielfalt lassen viele neue Arbeitsplätze entstehen. Viele Investitionen wurden seither unternommen, um Apolda zu einer liebens- und lebenswerten Stadt zu gestalten: Die Stadthalle als Veranstaltungsort wurde erbaut, das Freibad wurde saniert, ebenso wie viele andere Gebäude. Mit der Durchführung der Landesgartenschau und dem Thüringentag 2017 erreichte die städtische Entwicklung ihren bisherigen Höhepunkt. Viele Besucher aus nah und fern kamen nach Apolda, um unsere Parks und Promenaden sowie deren Gestaltung zu bestaunen und sich auch Anregungen für den eigenen heimischen Garten zu holen. Die Grünanlagen Apoldas haben durch die umfangreichen Sanierungsmaßnahmen noch einmal an Attraktivität hinzugewonnen, weshalb es jeden – vor allem natürlich im Sommer – zur Erholung dorthin zieht. Paulinenpark mit Pavillon © Sandra Löbel Schötener Promenade Lindwürmer und Knappe Veit © Sandra Löbel Herressener Promenade © Sandra Löbel 9 Apolda kennenlernen
Adresse der Stadtverwaltung: Markt 1 99510 Apolda Homepage: www.apolda.de Erfurt Weimar Jena Apolda Bildung Grundschulen: 5 Regelschulen: 2 Gymnasium: 1 Förderschule: 1 Kindertageseinrichtungen: 8 Beruf Beschäftigte (30.06.2023): 8.914 Einpendler: 4.051 Auspendler: 4.723 Zahlen, Daten, Fakten 10 Apolda kennenlernen
Leipzig Leipzig 35 km 16 km 16 km Weimar Jena Apolda Ortsteile Kernstadt & sieben Ortsteile: Herressen / Sulzbach, Nauendorf, Oberndorf, Oberroßla / Rödigsdorf, Schöten, Utenbach und Zottelstedt Bundesland: Thüringen Landkreis: Weimarer Land Postleitzahl: 99510 Vorwahlen: 03644, 036462, 036465 Bürgermeister: Rüdiger Eisenbrand Einwohner (30.09.2023): 23.072 Durchschnittsalter: 46,1 Jahre Fläche: 46,26 km2 Schwerpunkt im Weimarer Land liegt im verarbeitenden Gewerbe, gefolgt vom Baugewerbe, Handel, dem Bereich Verkehr und Lager sowie im Dienstleistungsbereich. Apolda ist durch die Anbindung an die B87 gut gelegen und die A4 erreicht man in ca. 15 Minuten. Fast ebenso schnell ist man in Weimar und Jena. Nach Erfurt benötigt man ca. 40 Minuten mit dem Auto und mit der regelmäßigen Zugverbindung sind es ca. 25 Minuten. In einer Stunde erreicht man Leipzig. Apolda – optimale Lage und Verkehrsanbindung Verkehrsanbindung: • Autobahnanschluss zur A4 • Autobahnkreuz A4 / A9 40 km • Autobahnkreuz A4 /A71 50 km • Flughäfen in Erfurt und Leipzig 40 km / 110 km • Bahnverbindung Interregio Frankfurt am Main / Berlin 11 Apolda kennenlernen
12 Die ORAFOL Fresnel Optics GmbH entwickelt und fertigt mikrostrukturierte optische Komponenten aus Kunststoff. Neben einem umfangreichen Standardportfolio bieten wir auch spezifische Lösungen für Kunden der optischen Sensorik und industriellen Bildverarbeitung sowie der Beleuchtungs-, Display, Automobil- und Solarindustrie weltweit. Dazu verfügen wir über eine integrierte Entwicklungs- und Fertigungskompetenz, die Optikdesign und Werkzeugfertigung ebenso einschließt, wie moderne und hochpräzise Produktionsverfahren und eine breite Palette von Veredelungsprozessen, wie AR- oder Kratzfestbeschichtungen. Das Unternehmen wurde Ende 1991 als Tochtergesellschaft der Reflexite Corporation in Avon (USA) gegründet. Seit August 2011 ist die Reflexite Corporation mit ihren weltweiten Tochtergesellschaften Teil der ORAFOL-Gruppe in Oranienburg. Als einer der Marktführer und mit mehr als 30 Jahren Erfahrung stehen wir für eine effiziente Umsetzung der Ideen unserer Kunden. Das Fundament unseres Erfolges bilden dabei die derzeit ca. 70 beschäftigten Mitarbeiter am Standort in Apolda. Alle aktuellen Stellenausschreibungen können Sie unserer Stellenbörse entnehmen unter: https://www.orafol.com/de/europe/karriere/stellenangebote Wir bilden jedes Jahr aus: • Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bewerbung@fresnel-optics.de Optic Solutions ORAFOL Fresnel Optics GmbH Flurstedter Marktweg 13, 99510 Apolda Tel.: +49 3644 5011 0 / info@fresnel-optics.de Bewerbungen an: bewerbung@fresnel-optics.de www.fresnel-optics.de Engineered to Manage Light ™
AUFSTREBENDER WIRTSCHAFTSSTANDORT © industrieblick / AdobeStock Wirtschaftsförderung In Apolda erhalten Start-up-Unternehmen Unterstützung zur Existenzgründung: IHK Erfurt Regionalbüro Weimar Ackerwand 11 – 15, 99510 Apolda Orientierungsberatung für Existenzgründer / Sprechtage Telefon: 03643 88540 Thüringer Zentrum für Existenzgründungen und Unternehmertum ThEx Enterprise Jena Grietgasse 6, 07743 Jena Telefon: 036202 26263 Das ThEx Enterprise begleitet dich bei der Gründung deines Unternehmens von der Idee bis zur tatsächlichen Gründung. Termine nach Vereinbarung. „Büro Startklar“ – Thüringer Existenzgründerinnennetzwerk Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V. Am Karlsplatz 20, 99817 Eisenach Telefon: 03691 613612 E-Mail: goepel@bwtw.de Internet: www.bwtw.de Das „Büro Startklar“ ist ein Thüringer Existenzgründerinnennetzwerk, das vom Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V. ins Leben gerufen wurde. Es ist ein Teilprojekt des Netzwerkes „Pro Gründen“ und hat zum Ziel, die Potenziale von Gründerinnen und Unternehmerinnen optimal zu fördern. Durch die gebündelte Erfahrung der Netzwerkpartner, darunter Technologie- und Gründerzentren in Eisenach, Nordhausen und Schmalkalden sowie speziell auf Frauen zugeschnittene Qualifizierungsangebote, begleitet das Büro dich fachlich kompetent bei deinen ersten Schritten in die Unternehmensgründung. Die Leistungen des Büros umfassen individuelle Beratung, regelmäßige Netzwerktreffen, Workshops und Seminare sowie kostenfreie Gründungsbüros. Durch die Einbindung in das Netzwerk erhälst du wertvolle Unterstützung und kannst von den Erfahrungen anderer Gründerinnen und Unter- nehmerinnen profitieren. Attraktive Innenstadt Die Wirtschaftsförderung der Stadt arbeitet aktiv an der Erhaltung einer attraktiven Innenstadt, um für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Gäste ein breites Waren- und Dienstleistungsangebot bereithalten zu können. Eine dieser Aktionen ist das jährlich stattfindende Heimat- shoppen – eine Aktion der Industrie- und Handelskammern Deutschlands, um auf die Bedeutung einer attraktiven Innenstadt aufmerksam zu machen. Durch den Einkauf vor Ort unterstützt du nämlich nicht nur die Gastronomen, Händler und Dienstleister, sondern trägst auch dazu bei, die Lebensqualität in unserer Stadt zu erhalten. Was viele nämlich nicht bedenken – unsere lokalen Unternehmer fördern viele Vereine und Aktionen in Apolda und der Umgebung und sichern Arbeits- und Ausbildungsplätze. 13 Aufstrebender Wirtschaftsstandort
WIR LIEBEN SECONDHAND Mit weit über 60 Shops ist ReSales Deutschlands größter, textiler SecondhandEinzelhändler. Seit Jahrzehnten widmen wir uns mit ganzem Herzen der Weiternutzung gebrauchter Textilien, um möglichst vielen Menschen ein großes und attraktives Angebot an Kleidung zu eröffnen. Neben guter Qualität ist uns der Erhalt der textilen Kreislaufwirtschaft das wichtigste Anliegen. Denn der Kauf von Secondhand-Mode schont nicht nur den Geldbeutel, sondern auch die Umwelt und ist damit ein wichtiger Schritt in eine nachhaltigere Zukunft. Wir wollen einen Beitrag dazu leisten, unseren Planeten und wertvolle Rohstoffe zu schützen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! TEXAID bildet aus: · Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) · Industriemechaniker (m/w/d) · Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) · Kaufmann für Groß- und Außenhandelmanagement (m/w/d) EUROPAWEIT TÄTIG TEXAID gehört zu den größten Textilrecycling-Organisationen in Europa mit Standorten in mehreren Ländern. Unser Ziel ist die sinnvolle Weiterverwendung wertvoller Rohstoffe. Über 1000 Mitarbeitende sorgen europaweit dafür, dass gebrauchte Textilien länger im textilen Kreislauf verbleiben. So werden Jährlich bis zu 80.000t Tex- tilien gesammelt, in den Sortierwerken weiterverarbeitet und zum Teil in unseren Secondhand-Shops verkauft. Des Weiteren sucht TEXAID gemeinsam mit Kooperationspartnern aus Industrie und Forschung nach innovativen Lösungs- möglichkeiten für die Weiterverwendung von textilem Recyclingmaterial. HIER IN APOLDA betreibt TEXAID eine der größten und modernsten Altkleider-Sortieranlagen Deut- schlands. Das 1998 erbaute Sortierwerk leistet einen wichtigen Beitrag für die nachhaltige Verwertung von Textilien und schafft zahlreiche Arbeitsplätze in der Region. In unserem Sortierwerk in Apolda sorgen rund 270 Mitarbeitende dafür, dass Textilien ein zweites Leben erhalten. Auf rund 12.000 m² sind die einzelnen Produktionsstätten von der Sortierung bis zum Versand funktional aufeinander abgestimmt und sorgen für effektive Abläufe. JOBS IN APOLDA: · Mitarbeiter (m/w/d) Textilsortierung 1 Schicht & 2 Schicht · Produktionsmitarbeiter (m/w/d) WIR SIND TEXTILE ZUKUNFT Seit 1998 gibt es in Apolda im Gewerbepark B 87 das große Textilsortierwerk von ReSales. Wussten Sie, dass ReSales Teil von TEXAID, eine der größten Textilrecycling-Organisationen Europas ist? www.texaid.de │ Jobs@texaid.de │ www.resales.de │03644/534-445 ReSales Textilhandels- und recycling GmbH │ Beim Weidige 3 │ 99510 Apolda WIR LIEBEN SECONDHAND Mit weit über 60 Shops ist ReSales Deutschlands größter, textiler SecondhandEinzelhändler. Seit Jahrzehnten widmen wir uns mit ganzem Herzen der Weiternutzung gebrauchter Textilien, um möglichst vielen Menschen ein großes und attraktives Angebot an Kleidung zu eröffnen. Neben guter Qualität ist uns der Erhalt der textilen Kreislaufwirtschaft das wichtigste Anliegen. Denn der Kauf von Secondhand-Mode schont nicht nur den Geldbeutel, sondern auch die Umwelt und ist damit ein wichtiger Schritt in eine nachhaltigere Zukunft. Wir wollen einen Beitrag dazu leisten, unseren Planeten und wertvolle Rohstoffe zu schützen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! TEXAID bildet aus: · Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) · Industriemechaniker (m/w/d) · Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) · Kaufmann für Groß- und Außenhandelmanagement (m/w/d) EUROPAWEIT TÄTIG TEXAID gehört zu den größten Textilrecycling-Organisationen in Europa mit Standorten in mehreren Ländern. Unser Ziel ist die sinnvolle Weiterverwendung wertvoller Rohstoffe. Über 1000 Mitarbeitende sorgen europaweit dafür, dass gebrauchte Textilien länger im textilen Kreislauf verbleiben. So werden Jährlich bis zu 80.000t Tex- tilien gesammelt, in den Sortierwerken weiterverarbeitet und zum Teil in unseren Secondhand-Shops verkauft. Des Weiteren sucht TEXAID gemeinsam mit Kooperationspartnern aus Industrie und Forschung nach innovativen Lösungs- möglichkeiten für die Weiterverwendung von textilem Recyclingmaterial. HIER IN APOLDA betreibt TEXAID eine der größten und modernsten Altkleider-Sortieranlagen Deut- schlands. Das 1998 erbaute Sortierwerk leistet einen wichtigen Beitrag für die nachhaltige Verwertung von Textilien und schafft zahlreiche Arbeitsplätze in der Region. In unserem Sortierwerk in Apolda sorgen rund 270 Mitarbeitende dafür, dass Textilien ein zweites Leben erhalten. Auf rund 12.000 m² sind die einzelnen Produktionsstätten von der Sortierung bis zum Versand funktional aufeinander abgestimmt und sorgen für effektive Abläufe. JOBS IN APOLDA: · Mitarbeiter (m/w/d) Textilsortierung 1 Schicht & 2 Schicht · Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Seit 1998 gibt es in Apolda im Gewerbepark B 87 das große Textilsortierwerk von ReSales. Wussten Sie, dass ReSales Teil von TEXAID, eine der größten Textilrecycling-Organisationen Europas ist? www.texaid.de │ Jobs@texaid.de │ www.resales.de │03644/534-445 ReSales Textilhandels- und recycling GmbH │ Beim Weidige 3 │ 99510 Apolda EUROPAWEIT TÄTIG gehört zu den größten Textilrecycling-Organisationen in Europa mit Standorten in mehreren Ländern. Unser Ziel ist die sinnvolle Weiterverwendung wertvoller Rohstoffe. Über 1200 Mitarbeitende sorgen europaweit dafür, dass gebrauchte Textilien länger im textilen Kreislauf verbleiben. So werden Jährlich bis zu 80.000 t Tex- tilien gesammelt, in den Sortierwerken weiterverarbeitet und zum Teil in unseren Secondhand-Shops verkauft. Des Weiteren sucht TEXAID gemeinsam mit Kooperationspartnern aus Industrie und Forschung nach innovativen Lösungsmöglichkeiten für die Weiterverwendung von textilem Recyclingmaterial. HIER IN APOLDA betreibt TEXAID eine der größten und modernsten Altkleider-Sortieranlagen Deutschlands. Das 1998 erbaute Sortier- werk leistet einen wichtigen Beitrag für die nachhaltige Verwertung von Textilien und schafft zahlreiche Arbeitsplätze in der Region. In unserem Sortierwerk in Apolda sorgen rund 270 Mitarbeitende dafür, dass Textilien ein zweites Leben erhalten. Auf rund 12.000 m² sind die einzelnen Produktionsstätten von der Sortierung bis zum Versand funktional aufeinander abgestimmt und sorgen für effektive Abläufe. JOBS IN APOLDA • Industriemechaniker (m/w/d) Anlagen- und Produktionstechnik • Elektriker/Elektroniker (m/w/d) – Betriebstechnik • Mitarbeiter (m/w/d) Produktion – Textilsortierung im 2-Schicht-System • Produktionsmitarbeiter/Maschinenbediener (m/w/d) WIR LIEBEN SECONDHAND Mit weit über 80 Shops ist ReSales Deutschlands größter, textiler Secondhand-Einzelhändler. Seit Jahrzehnten widmen wir uns mit ganzem Herzen der Weiternutzung gebrauchter Textilien, um möglichst vielen Menschen ein großes und attraktives Angebot an Kleidung zu eröffnen. Neben guter Qualität ist uns der Erhalt der textilen Kreislaufwirtschaft das wichtigste Anliegen. Denn der Kauf von Secondhand-Mode schont nicht nur den Geldbeutel, sondern auch die Umwelt und ist damit ein wichtiger Schritt in eine nachhaltigere Zukunft. Wir wollen einen Beitrag dazu leisten, unseren Planeten und wertvolle Rohstoffe zu schützen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! TEXAID bildet aus: • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) • Industriemechaniker (m/w/d) • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) • Verkäufer (m/w/d) im Einzelhandel WIR LIEBEN SECONDHAND Mit weit über 60 Shops ist ReSales Deutschlands größter, textiler SecondhandEinzelhändler. Seit Jahrzehnten widmen wir uns mit ganzem Herzen der Weiternutzung gebrauchter Textilien, um möglichst vielen Menschen ein großes und attraktives Angebot an Kleidung zu eröffnen. Neben guter Qualität ist uns der Erhalt der textilen Kreislaufwirtschaft das wichtigste Anliegen. Denn der Kauf von Secondhand-Mode schont nicht nur den Geldbeutel, sondern auch die Umwelt und ist damit ein wichtiger Schritt in eine nachhaltigere Zukunft. Wir wollen einen Beitrag dazu leisten, unseren Planeten und wertvolle Rohstoffe zu schützen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! TEXAID bildet aus: · Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) · Industriemechaniker (m/w/d) · Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) · Kaufmann für Groß- und Außenhandelmanagement (m/w/d) EUROPAWEIT TÄTIG TEXAID gehört zu den größten Textilrecycling-Organisationen in Europa mit Standorten in mehreren Ländern. Unser Ziel ist die sinnvolle Weiterverwendung wertvoller Rohstoffe. Über 1000 Mitarbeitende sorgen europaweit dafür, dass gebrauchte Textilien länger im textilen Kreislauf verbleiben. So werden Jährlich bis zu 80.000t Tex- tilien gesammelt, in den Sortierwerken weiterverarbeitet und zum Teil in unseren Secondhand-Shops verkauft. Des Weiteren sucht TEXAID gemeinsam mit Kooperationspartnern aus Industrie und Forschung nach innovativen Lösungs- möglichkeiten für die Weiterverwendung von textilem Recyclingmaterial. HIER IN APOLDA betreibt TEXAID eine der größten und modernsten Altkleider-Sortieranlagen Deut- schlands. Das 1998 erbaute Sortierwerk leistet einen wichtigen Beitrag für die nachhaltige Verwertung von Textilien und schafft zahlreiche Arbeitsplätze in der Region. In unserem Sortierwerk in Apolda sorgen rund 270 Mitarbeitende dafür, dass Textilien ein zweites Leben erhalten. Auf rund 12.000 m² sind die einzelnen Produktionsstätten von der Sortierung bis zum Versand funktional aufeinander abgestimmt und sorgen für effektive Abläufe. JOBS IN APOLDA: · Mitarbeiter (m/w/d) Textilsortierung 1 Schicht & 2 Schicht · Produktionsmitarbeiter (m/w/d) WIR SIND TEXTILE ZUKUNFT Seit 1998 gibt es in Apolda im Gewerbepark B 87 das große Textilsortierwerk von ReSales. Wussten Sie, dass ReSales Teil von TEXAID, eine der größten Textilrecycling-Organisationen Europas ist? www.texaid.de │ Jobs@texaid.de │ www.resales.de │03644/534-445 WIR LIEBEN SECONDHAND Mit weit über 60 Shops ist ReSales Deutschlands größter, textiler SecondhandEinzelhändler. Seit Jahrzehnten widmen wir uns mit ganzem Herzen der Weiternutzung gebrauchter Textilien, um möglichst vielen Menschen ein großes und attraktives Angebot an Kleidung zu eröffnen. Neben guter Qualität ist uns der Erhalt der textilen Kreislaufwirtschaft das wichtigste Anliegen. Denn der Kauf von Secondhand-Mode schont nicht nur den Geldbeutel, sondern auch die Umwelt und ist damit ein wichtiger Schritt in eine nachhaltigere Zukunft. Wir wollen einen Beitrag dazu leisten, unseren Planeten und wertvolle Rohstoffe zu schützen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! TEXAID bildet aus: · Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) · Industriemechaniker (m/w/d) · Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) · Kaufmann für Groß- und Außenhandelmanagement (m/w/d) EUROPAWEIT TÄTIG TEXAID gehört zu den größten Textilrecycling-Organisationen in Europa mit Standorten in mehreren Ländern. Unser Ziel ist die sinnvolle Weiterverwendung wertvoller Rohstoffe. Über 1000 Mitarbeitende sorgen europaweit dafür, dass gebrauchte Textilien länger im textilen Kreislauf verbleiben. So werden Jährlich bis zu 80.000t Tex- tilien gesammelt, in den Sortierwerken weiterverarbeitet und zum Teil in unseren Secondhand-Shops verkauft. Des Weiteren sucht TEXAID gemeinsam mit Kooperationspartnern aus Industrie und Forschung nach innovativen Lösungs- möglichkeiten für die Weiterverwendung von textilem Recyclingmaterial. HIER IN APOLDA betreibt TEXAID eine der größten und modernsten Altkleider-Sortieranlagen Deut- schlands. Das 1998 erbaute Sortierwerk leistet einen wichtigen Beitrag für die nachhaltige Verwertung von Textilien und schafft zahlreiche Arbeitsplätze in der Region. In unserem Sortierwerk in Apolda sorgen rund 270 Mitarbeitende dafür, dass Textilien ein zweites Leben erhalten. Auf rund 12.000 m² sind die einzelnen Produktionsstätten von der Sortierung bis zum Versand funktional aufeinander abgestimmt und sorgen für effektive Abläufe. JOBS IN APOLDA: · Mitarbeiter (m/w/d) Textilsortierung 1 Schicht & 2 Schicht · Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Seit 1998 gibt es in Apolda im Gewerbepark B 87 das große Textilsortierwerk von ReSales. Wussten Sie, dass ReSales Teil von TEXAID, eine der größten Textilrecycling-Organisationen Europas ist? www.texaid.de │ Jobs@texaid.de │ www.resales.de │03644/534-445 WIR LIEBEN SECONDHAND Mit weit über 60 Shops ist ReSales Deutschlands größter, textiler SecondhandEinzelhändler. Seit Jahrzehnten widmen wir uns mit ganzem Herzen der Weiternutzung gebrauchter Textilien, um möglichst vielen Menschen ein großes und attraktives Angebot an Kleidung zu eröffnen. Neben guter Qualität ist uns der Erhalt der textilen Kreislaufwirtschaft das wichtigste Anliegen. Denn der Kauf von Secondhand-Mode schont nicht nur den Geldbeutel, sondern auch die Umwelt und ist damit ein wichtiger Schritt in eine nachhaltigere Zukunft. Wir wollen einen Beitrag dazu leisten, unseren Planeten und wertvolle Rohstoffe zu schützen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! TEXAID bildet aus: · Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) · Industriemechaniker (m/w/d) · Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) · Kaufmann für Groß- und Außenhandelmanagement (m/w/d) EUROPAWEIT TÄTIG TEXAID gehört zu den größten Textilrecycling-Organisationen in Europa mit Standorten in mehreren Ländern. Unser Ziel ist die sinnvolle Weiterverwendung wertvoller Rohstoffe. Über 1000 Mitarbeitende sorgen europaweit dafür, dass gebrauchte Textilien länger im textilen Kreislauf verbleiben. So werden Jährlich bis zu 80.000t Tex- tilien gesammelt, in den Sortierwerken weiterverarbeitet und zum Teil in unseren Secondhand-Shops verkauft. Des Weiteren sucht TEXAID gemeinsam mit Kooperationspartnern aus Industrie und Forschung nach innovativen Lösungs- möglichkeiten für die Weiterverwendung von textilem Recyclingmaterial. HIER IN APOLDA betreibt TEXAID eine der größten und modernsten Altkleider-Sortieranlagen Deut- schlands. Das 1998 erbaute Sortierwerk leistet einen wichtigen Beitrag für die nachhaltige Verwertung von Textilien und schafft zahlreiche Arbeitsplätze in der Region. In unserem Sortierwerk in Apolda sorgen rund 270 Mitarbeitende dafür, dass Textilien ein zweites Leben erhalten. Auf rund 12.000 m² sind die einzelnen Produktionsstätten von der Sortierung bis zum Versand funktional aufeinander abgestimmt und sorgen für effektive Abläufe. JOBS IN APOLDA: · Mitarbeiter (m/w/d) Textilsortierung 1 Schicht & 2 Schicht · Produktionsmitarbeiter (m/w/d) WIR SIND TEXTILE ZUKUNFT Seit 1998 gibt es in Apolda im Gewerbepark B 87 das große Textilsortierwerk von ReSales. Wussten Sie, dass ReSales Teil von TEXAID, eine der größten Textilrecycling-Organisationen Europas ist? www.texaid.de │ Jobs@texaid.de │ www.resales.de │03644/534-445 ReSales Textilhandels- und recycling GmbH │ Beim Weidige 3 │ 99510 Apolda
Traditionelle Textilindustrie Die Geschichte der Textilindustrie in Apolda nach Epochen gegliedert liest du auf der Homepage der Stadt, unter: www.apolda.de/stadt-apolda/apoldaer-traditionen/ die-strick-und-wirkwaren Heute existieren in Apolda und Umgebung (Bad Sulza) noch sieben textilverarbeitende Unternehmen bzw. Designer: • Strickatelier Landgraf • StrickChic GmbH & WarmX GmbH • SL Moden • Kaseee design&art • Thomas Riedel • Anke Hammer Strickart (Bad Sulza) Die Textiltradition findet in Apolda in dem APOLDA EUROPEAN DESIGN AWARD ebenfalls Ausdruck, der alle drei Jahre an junge Designerinnen und Designer vergeben wird, die im Rahmen dieses Design Awards zu den Strick- und Textilworkshops von Hochschulen aus ganz Europa nach Apolda kommen, um hier bei und mit den Betrieben ihre Kollektionen anzufertigen. Die entstandenen Kreationen werden dann auch bei der Apol- daer Modenacht präsentiert, die jedes Jahr am ersten Samstag im Juli den Apoldaer Marktplatz in einen großen Laufsteg verwandelt. Ergebnisse des Strick- und Textilworkshops © Matthias Eckert © industrieblick / AdobeStock 15 Aufstrebender Wirtschaftsstandort
GUTENA Nahrungsmittel GmbH – Unternehmen der WHG-Gruppe Die 1946 als Handwerksbetrieb gegründete Firma produziert unter dem Namen Gutena, das Synonym für GUTE NAhrung, bereits seit über 75 Jahren Waffelbrote. Mit seiner Einzigartigkeit hat es „Filinchen“ als Markenartikel geschafft, die regionalen Grenzen zu überschreiten und erobert sich national und international die Regalflächen. In einer Symbiose aus traditionellem Herstellungsverfahren und moderner Technologie produzieren wir auf einem hohen Qualitätsniveau unser Knusperbrot seit 1998 an unserem Firmensitz in Apolda an der B 87. Dieser Standort wurde im Jahr 2017 mit einer neuen Produktionstrecke und einem großem Lager erweitert. 2020 kam eine vollautomatische Produktionslinie hinzu. Das im Waffeleisen gebackene Knusperbrot passt sich dem Trend der gesunden Ernährung an. Die Sortimentsbreite reicht von Knusperbrot (Original, Vital, Ballaststoff, Vollkorn, Glutenfrei) über Filinchen Lower Carb (mehr Eiweiße und weniger Kohlenhydrate) bis Filinchen Bio Dinkel (100 % Dinkelmehl). Außerdem stellen wir auch herzhafte Snacks in den Geschmacksrichtungen Tomate-Paprika, Kräuter und Rosmarin her. Noch nicht lange im Sortiment gibt es unsere Filinchen Hülsenfrucht Snacks. Diese produzieren wir in den Sorten Filinchen Erbsen Snack Paprika, Filinchen Linsen Snack Honig-Senf und Filinchen Linsen Snack Chili-Churrasco. Wir bilden aus: • Industriekaufmann/-frau • Maschinen und Anlagenführer • Fachkraft für Lebensmitteltechnik Wir bieten: • Ausbildung zum Ersthelfer • Werksbesichtigung in den Schwesterfirmen in Neukirch und Berlin • individuelle Prüfungsvorbereitung • bei Bedarf wird Nachhilfeunterricht gegeben • Betreuung durch einen qualifizierten Ausbilder und ausgebildetes Fachpersonal • Betreuung durch einen Betriebsarzt • Ausbildung an modernen Maschinen • Übernahme möglich nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Unsere Leistungen: • tarifliche Ausbildungsvergütung • 29 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge • volle Kostenerstattung für Internatsgebühren • Mitarbeiter-Rabatt auf alle betriebseigenen Produkte • jährliche Sonderzahlungen • Bereitstellung der Arbeitskleidung Telefon: 03644 51960 Fax: 03644 519619 E-Mail: info@filinchen.de Internet: www.filinchen.de Über dem Dieterstedter Bache 10 | 99510 Apolda
© kadmy / AdobeStock Industrie- und Gewerbepark B 87 Zahlen, Daten, Fakten zum Industrie- und Gewerbegebiet B 87: • Industrie- und Gewerbepark B 87 • Erschließung von 1992 bis 1995 • erste Ansiedlung 1993 • 28 Unternehmen wurde bisher angesiedelt mit 1.500 Beschäftigten • netto 38,4 Hektar 1. Erweiterung Gewerbepark B 87: • Erschließung von 2003 bis 2005 • erster Grundstücksverkauf 2004 • erste Ansiedlung 2006 • netto 17,25 Hektar 2. Erweiterung: • Erschließungsbeginn: 2008 • netto 23,3 Hektar • aktuell ein Logistikunternehmen (DOKA) ansässig • weitere Ansiedlungen erfolgen in Kürze Merkmal Gewerbepark I Gewerbepark II Nettofläche in Hektar 55,65 23,3 Verkauf der Baugrundstücke durch Stadt Apolda Stadt Apolda Kaufpreis ab 15,00 Euro/m2 ab 20,00 Euro/m2 freie Fläche in Hektar 0 0 Standortvorteile Gewerbepark I Gewerbepark II Individuelle Parzellierung Ja Ja Vorhandensein eines rechtskräftigen B-Plans Ja Ja Strom Ja Ja Gas Ja schnell verfügbar Wasser Ja Ja Abwasser Ja Ja Telekommunikation Ja Ja Stadtverwaltung Apolda Wirtschaftsförderung Markt 1, 99510 Apolda Ansprechpartnerin: Juliane Baumann Telefon: 03644 650432 E-Mail: wirtschaftsfoerderung@apolda.de Internet: www.apolda.de © Sandra Löbel 17 Aufstrebender Wirtschaftsstandort
18 Dr. Schär hat sich in den vergangenen 100 Jahren vom Südtiroler Familienunternehmen zum Marktführer für glutenfreie Lebensmittel entwickelt. Bei uns dreht sich also alles um besondere Zutaten. Wir bieten Dir • Persönliche Weiterbildung und Sprachkurse • Krisensicherer Arbeitsplatz • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Respektvolles und motiviertes Miteinander • Firmenfeiern und Events • JobRad-Angebote • Kostenlose Getränke, Obst Jetzt mehr erfahren oder direkt bewerben: E-Mail: jobs.de@drschaer.com Telefon: 03644 51518516 Website: drschaer.com/de/stellenangebote Werde Teil unseres Teams Von Apolda aus in die ganze Welt 5 Kontinente Werde auch Du Teil des Doka-Teams! 60 Länder 160 Standorte Doka versorgt Bauunternehmen mit Schalungsmaterial und Gerüsten – in Deutschland, in Europa und weltweit. Aktuelle Jobangebote findest Du auf www.doka.com/karriere Die Schalungstechniker.
AUSBILDUNG UND BERUF JOBStation Apolda Gemeinsam mit der Stadt Apolda und der Wirtschaftsfördervereinigung Apolda Weimarer Land e. V. veranstaltet der Kreis Weimarer Land einmal im Jahr die JOBStation – eine stationäre Berufsmesse, vorrangig für Schülerinnen und Schüler als potenzielle Auszubildende aber natürlich auch für Fachkräfte und Rückkehrer. Jedes Jahr präsentieren sich zwischen 40 und 50 Aussteller aus den verschiedensten Branchen – vor allem aus dem Weimarer Land – aber auch einige überregionale Unternehmer sind vertreten. Als ebenjenes Dreiergespann und zusätzlich federführend unter der Industrie- und Handelskammer Erfurt wurde in Apolda an der Regelschule Werner-Seelenbinder das Projekt „Praxistage“ gestartet. Dabei besuchen die Schülerinnen und Schüler der 9. Klassen an einem Wochentag über das gesamte Schuljahr hinweg ein vorher ausgesuchtes Unternehmen. Dies ersetzt das bisher übliche Blockpraktikum. Diese Praxistage sollen einerseits den Schülerinnen und Schülern dabei helfen, besser über ihre zukünftige Berufswahl entscheiden zu können und andererseits den Unternehmen die Gelegenheit bieten, potentielle Auszubildende bei gutem Eindruck frühzeitig zu binden. Die „Praxistage“ zielen darauf ab: • die Unternehmen der Region bei der Suche nach Auszubildenden zu unterstützen, • die Schülerinnen und Schüler für eine spätere Ausbildung und berufliche Perspektive in der Stadt Apolda sowie im Landkreis Weimarer Land zu begeistern, • die Schülerinnen und Schüler auf eine Ausbildung vorzubereiten, • (berufs-)praktische und soziale Kompetenzen der Schülerinnen und Schüler zu stärken, • durch projektbezogenes Arbeiten den Übergang an die berufsbildenden Schulen zu erleichtern. Kontakt: IHK Erfurt Regionalbüro Weimar (Kontakte siehe Seite 10) Öffentliche Stellenausschreibungen der Stadt Apolda findet man unter: www.apolda.de/stadt-apolda/aktuelles/jobs Berufsorientierung Zunächst einmal muss man sich fragen, was man besonders gerne tut – und in welchem Umfeld: Arbeiten mit dem Computer im Büro oder doch lieber eine handwerkliche Tätigkeit an der frischen Luft? Wer weiß, was er kann und will, kommt leichter ans Ziel. Damit der Übergang von der Schule in den Beruf gelingt, können eine frühzeitige Berufsorientierung und die Förderung berufsbezogener Kompetenzen hilfreich sein. Auch ein Praktikum bietet Orientierung und ist ein wichtiger Bestandteil des Berufsfindungsprozesses: Hier wird ein Einblick in Berufe, Betriebe und in die Arbeitswelt gegeben. Duale Ausbildung Die meisten Ausbildungen in Deutschland sind dual angelegt – die praktischen Aspekte des Berufs werden im Betrieb vermittelt, die theoretischen in der Berufsschule. Wie oft die Berufsschule besucht wird, hängt dabei von der jeweiligen Ausbildung und dem Lehrjahr ab. Entweder gibt es ein- oder zweimal in der Woche Unterricht oder dieser findet in mehrwöchigen Blöcken statt. Ungefähr nach der Hälfte der Ausbildungszeit muss die sogenannte Zwischenprüfung abgelegt werden, die dem Betrieb den Lernerfolg aufzeigen soll. Am Ende der Lehrzeit wartet die Abschlussprüfung, in der die erlernten theoretischen und praktischen Fähigkeiten und Kompetenzen abgefragt werden. Duales Studium Für Abiturienten und Schüler mit Fachhochschulreife gibt es die Möglichkeit eines dualen Studiums. Ein duales Studium kombiniert eine betriebliche Ausbildung mit einem Hochschulstudium. Dabei wechseln sich mehrmonatige Praxisphasen mit den Semestern an der Fachhochschule oder der Berufsakademie ab. Bei einem dualen Studium gibt es keine Semesterferien sondern nur die regulären betrieblichen Urlaubstage. Die Vorteile liegen allerdings auf der Hand: sehr gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt und eine Ausbildungsvergütung während der Studienzeit. Schulische Ausbildung Eine vollschulische Ausbildung wird meist an Berufsfachschulen absolviert. Man erhält kein Ausbildungsgehalt. An einigen Einrichtungen muss ein Schulgeld bezahlt werden. Praktika sind ein wichtiger Teil der Ausbildung. Zu den Branchen mit schulischen Ausbildungen zählen das Gesundheits- und Sozialwesen, der Bereich der Gestaltung, verschiedene technische Bereiche oder auch Fremdsprachen. Diese Form der Ausbildung dauert in der Regel zwischen zwei und drei Jahre. Ausbildung mit Handicap In den letzten Jahren sind viele Ausbildungen speziell für junge Menschen mit körperlichen und geistigen Einschränkungen entstanden, zum Beispiel die Ausbildung zum Beikoch oder zum Metallarbeiter. Es lohnt sich, in den einzelnen Betrieben nachzufragen, denn oft werden Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 19 Ausbildung und Beruf
20 Der Systempartner. © Kzenon / AdobeStock © Marco2811 / AdobeStock
Mechatronik und Elektronik Metall und Maschinenbau Sport und Gesundheit Verkehr und Logistik IT und Medien Handwerk und Konstruktion Verkauf und Handel Gastronomie, Hotel und Lebensmittel Bist du gerne unter Menschen? Beraten, verkaufen, telefonieren, bedienen, unterstützen usw. Bist du gut in Mathematik? Rechnen, messen, prüfen, logisches und räumliches Denkvermögen usw. Bist du körperlich fit? Montieren, reparieren, herstellen, kochen, bewegen, Maschinen bedienen usw. Bist du kreativ? Zeichnen, gestalten, organi- sieren, dekorieren, neue Ideen entwickeln usw. Verbringst du gerne Zeit am PC? Tabellen erstellen, programmieren, recherchieren, verfassen, dokumentieren usw. 21 Ausbildung und Beruf
Rund um die Bewerbung Bewirb dich richtig – so hebst du dich von der Masse ab! Eine Bewerbung soll einen guten Eindruck von deiner Persönlichkeit vermitteln. Dabei kann und darf sie natürlich auch Akzente setzen, die andere nicht setzen. Aber diese dürfen niemals so wirken, als wollten sie von den Daten, Zahlen und Fakten ablenken, mit der eine Bewerbung überzeugen soll. Die Kriterien, die im Anforderungsprofil der Stellenausschreibung aufgeführt waren, müssen für die Personalentscheider leicht zu überprüfen sein. Das Layout der Bewerbung sollte darüber hinaus zum gewählten Beruf passen. Ein Grafiker wird seine Bewerbung sicher ausgefallen layouten, entsprechend farblich gestalten mit besonderen Schrifttypen versehen. Ein Bankkaufmann dagegen wird mit den gleichen Mitteln beim zuständigen Personalchef eher einen unseriösen Eindruck erwecken. Checkliste – das gehört in deine Bewerbungsunterlagen Die Bewerbungsmappe ist die erste Visitenkarte, die du bei deinem potenziellen Arbeitgeber hinterlässt. Entsprechend sorgfältig sollte sie ausgearbeitet sein. Folgende Checkliste hilft dir dabei, nichts Wichtiges zu vergessen: Anschreiben: ❐ Absender (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse) ❐ Datum ❐ Empfänger (Firma, Name des Adressaten, Adresse) ❐ Betreff ❐ Anrede ❐ Einleitungssatz ❐ Motivation ❐ Darstellung seiner Persönlichkeit ❐ Hinweis auf eventuelle Kündigungsfristen ❐ Abschlusssatz ❐ Grußformel ❐ Unterschrift Lebenslauf: ❐ Persönliche Angaben ❐ Bewerbungsbild (ist kein Muss) ❐ Staatsangehörigkeit ❐ Beruflicher Werdegang (jüngste zuerst) ❐ Schul- und Ausbildung ❐ Besondere Qualifikationen ❐ Interessen ❐ Ort, Datum, Unterschrift Zeugnisse: ❐ Von deiner schulischen und berufliche Ausbildung ❐ Arbeitszeugnisse (falls vorhanden) von deinen bisherigen Jobs und Praktika So überzeugst du beim Vorstellungsgespräch Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch hast du die erste Hürde bereits genommen. Damit du deinen potenziellen Arbeitgeber von dir überzeugst, kannst du folgende Tipps beherzigen: Es sollte selbstverständlich sein, dass du pünktlich zum ausgemachten Termin erscheinst und dich ausführlich auf das Gespräch vorbereitest. Mache dir im Vorfeld Gedanken über deine Stärken und Schwächen, informiere dich über den Beruf und das Unternehmen, notiere deine Fragen. Beim eigentlichen Gespräch solltest du dich nicht verstellen. Ein Vorstellungsgespräch ist weder ein Verhör noch eine Prüfungssituation. Es ist ganz normal, dass du nervös bist. Wenn du offen und freundlich auf dein Gegenüber eingehst, wirst du beim Bewerbungsgespräch einen guten Eindruck machen. Bei der Vorbereitung auf das Gespräch können dir die folgenden Fragen helfen: • Wie bist du auf unsere Firma aufmerksam geworden? • Wieso möchtest du gerade diese Ausbildung machen? • Was sind deine Stärken beziehungsweise deine Schwächen? • Was hast du, was andere Bewerber vielleicht nicht haben? • Warum sind deine Noten im Fach XY so schlecht? • Warum hast du deine erste Ausbildung abgebrochen? • Was möchtest du in deinem Beruf gar nicht machen? Was machst du besonders gerne? • Bist du mobil? Wie würdest du zu deinem Arbeitsplatz kommen? • Welche Fächer magst du in der Schule besonders gerne/ gar nicht und warum? © Nejron Phot / AdobeStock © davstudio / AdobeStock 22 Ausbildung und Beruf
Was ist beim Online-Vorstellungsgespräch zu beachten? Auf ein Online-Vorstellungsgespräch solltest du dich inhaltlich genauso gut vorbereiten wie auf ein Vorstellungstermin vor Ort. Achte auch hier auf den passenden Dresscode. Auch online darfst du nicht zu spät kommen. Wähle dich daher fünf bis zehn Minuten vor dem Gespräch in den Videocall ein. Am besten du machst dich vorher rechtzeitig mit der Software wie zum Beispiel Skype, Webex, Zoom und Microsoft Teams vertraut. In der E-Mail zum Vorstellungsgespräch erhältst du einen Link zum Videocall. Damit wird bekannt, welche Software beim Interview benutzt wird. Übe mit Freunden den Ablauf! Zudem solltest du darauf achten, dass die Beleuchtung von vorne kommt, damit dein Gesicht nicht zu dunkel erscheint. Wähle außerdem einen neutralen Hintergrund über die Einstellungen der Software aus, um deine Privatsphäre zu schützen. Tipps zur Online-Bewerbung per E-Mail: • Rechtschreibfehler sind unverzeihlich, achte bitte darauf! • Lege dir eine seriöse E-Mail-Adresse zu – am besten eine mit Vor- und Nachname. • In der Betreffzeile sollte stehen: ausgeschriebene Position, Standort und Kennziffer der Stellenanzeige. • Die Gesamtgröße der angehängten Dateien sollte 5 MB nicht überschreiten. • Am besten alle Bewerbungsbestandteile in einer PDF-Datei zusammenpacken. • Verwende ein professionelles Bewerbungsfoto, kein „Selfie“ vom Handy! • Scanne deine Unterschrift und füge sie am Ende des Anschreibens ein • Richte die E-Mail an die zuständigen Ansprechpartner und schreibe diese direkt an, ohne die Anrede „Sehr geehrte Damen und Herren“ zu benutzen. © Racle Fotodesign / AdobeStock © Erwin Wodicka / AdobeStock ©Damir Khabirov/AdobeStock 23 Ausbildung und Beruf
26 W Du willst uns kennen- lernen? Wir bieten Ferienjobs für Schüler! W Bewirb dich jetzt! Ausbildung zum: Zerspanungsmechaniker m/w/d Fachkraft für Metalltechnik m/w/d W Sende deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben per E-Mail an Herrn Schäfer: a.schaefer@hoerisch.com HÖRISCH-PRÄZISION GmbH Gewerbepark an der B 87, Im Dürstborne 9 99510 Apolda www.hoerisch.com HÖRISCH-PRÄZISIONEine Erfolgsgeschichte aus Apolda Es ist der Stoff, aus dem Drehbücher gemacht sind: Kurz nach dem Mauerfall. Ganz Deutschland steht Kopf. Und irgendwo im Nirgendwo trotzt ein Visionär dem historischen Chaos und wagt in seiner Garage den Schritt zum eigenen Unternehmen – das nun die ganze Welt beliefert. Diese Garage liegt in Apolda und gehört Klaus Hörisch. Die Geschichte, die er vor 33 Jahren am 1. Oktober 1990 begann, wird mittlerweile von seinem Sohn Torsten weitergeschrieben; und der Garage ist eine millionenschwere Produktionsstätte gewichen. Auf dem Gewerbepark an der B87 thronen die Hallen der HÖRISCH-PRÄZISION GmbH. Jeden Tag werden dort bis zu 1,5 Millionen winzige Metallteile gefertigt, die es trotz ihrer “Größe” in sich haben: Denn ohne sie wären viele Prozesse in der Automobil- und Elektroindustrie gar nicht erst möglich. Auch aus Medizin- und Sicherheitstechnik sind die metallischen Mikrobauteile nicht wegzudenken. Die Präzisionsarbeit aus dem Hause HÖRISCH-PRÄZISION wird derzeit von 13 Ländern gefragt und überzeugt somit rund um den Globus. Hinter all dem steht der stolze Geschäftsführer mit seinem Team aus 90 Mitarbeitenden und sechs Azubis. Einer der Azubis war Lennert Kühnel. Auch wenn er jetzt Jungfacharbeiter ist, trägt er genau wie seine erfahreneren Kollegen dazu bei, die imposante Unternehmensgeschichte von HÖRISCH-PRÄZISION Tag für Tag ein Stückchen weiter zu schreiben. Doch auch in Lennerts eigener Geschichte hat mit dem Start seiner Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker ein zukunftsweisendes Kapitel begonnen: „Ich gehe wirklich gern zur Arbeit”, berichtet er und sagt das mit der Energie eines jungen Menschen, der sich als Teil eines familiären Teams begreift und davon überzeugt ist, den für ihn richtigen Lebensweg gegangen zu sein. Das Schnupperpraktikum vor Beginn der Ausbildung hat nicht nur Lennert zuversichtlich gestimmt, sondern auch Dennis Hellerle überzeugt. Dennis Hellerle ist einer von drei Ausbildern bei HÖRISCH-PRÄZISION – und damit hochgradig verantwortlich für die Zukunft des Unternehmens. So besteht das ausdrückliche Ziel nicht nur darin, die Azubis erfolgreich durch ihre Ausbildung zu bringen, sondern sie auch darüber hinaus für die Arbeit bei HÖRISCH zu begeistern – und ihr wertvolles Fachwissen im eigenen Hause zu halten. Dass das tatsächlich funktioniert, kann er am eigenen Leib bestätigen: Dennis Hellerle ist schließlich der allererste Lehrling, den HÖRISCHPRÄZISION jemals hervorgebracht hat – und dem Unternehmen seit 1998 treu.
Berufsbereiche und Berufsprofile © auremar / AdobeStock METALL- UND MASCHINENBAU Verfahrensmechaniker/in – Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre Was du mitbringen solltest: • gute Mathekenntnisse • Spaß am Steuern und Bedienen von Maschinen • Bereitschaft zum Schichtdienst Was du alles lernst: • Herstellen und Bearbeiten von Formteilen, Rohrleitungen, Apparaten, Bauelementen, Behältern oder anderen Bauteilen • Spritzgießen, Extrudieren, Kleben, Schweißen, Umformen und manuelles oder maschinelles Spanen • Einsetzen von Pneumatik- und Hydraulikschaltungen • Überwachung des Fertigungsablaufs • Qualitätssicherung • Überprüfen der Produkte auf ihre thermische, chemische und mechanische Belastbarkeit Du kannst zwischen sieben verschiedenen Fachrichtungen wählen: Bauteile, Compound- und Masterbatchherstellung, Faserverbundtechnologie, Formteile, Mehrschichtkautschukteile, Halbzeuge oder Kunststofffenster. Weiterbildungsmöglichkeiten: • Spezialisierung im Bereich der Qualitätskontrolle • Weiterbildung zum/zur Industriemeister/in (m/w/d) oder Techniker/in (m/w/d) • Studium, beispielsweise der Kunststoff- oder Verfahrenstechnik Verfahrensmechaniker/in – Beschichtungstechnik (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre Was du mitbringen solltest: • Sorgfalt und Genauigkeit • technisches Verständnis • handwerkliches Geschick • Interesse an praktischen und organisatorischen Tätigkeiten • gute Kenntnisse in Chemie, Physik, Mathematik und Werken/Technik Was du alles lernst: • Behandlungsmethoden für beschichtete und unbeschichtete Oberflächen • Sprühverfahren für Beschichtungsstoffe • Vorbehandeln von Holzoberflächen • Verfahren zur Kunststoffoberflächen-Behandlung • Umgang mit Gefahrstoffen Weiterbildungsmöglichkeiten: • Weiterbildung, zum Beispiel im Bereich Korrosionsschutz • Studium, beispielsweise der Verfahrenstechnik Was du da so machst: Hier sind die Bastler und Tüftler am Werk! Diese Branche bietet dir vielfältige Möglichkeiten und Beschäftigungsfelder, die unterschiedlichste Aufgabenbereiche mit sich bringen. Beim Kfz-Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker und den zahlreichen anderen Ausbildungen bist du mit der Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme großer Maschinen betraut. Aber es geht auch immer wieder ins Detail, wenn du bohren, fräsen oder schweißen musst. Auch der Umgang mit hochspezialisierter Technik steht auf dem Tagesprogramm, zum Beispiel das Arbeiten an einer CNC-Maschine. Was du da so brauchst: Du bastelst gerne in der eigenen Werkstatt an deinem Auto? Du interessierst dich für die Funktionsweise industrieller Maschinen? Du bist der geborene Handwerker? Und du hast keinerlei Probleme damit, dich auch einmal richtig schmutzig zu machen oder deine ganze Kraft aufbringen zu müssen? Dann bewirb dich am besten gleich auf eine der folgenden Ausbildungen! 27 Ausbildung und Beruf
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