CHECK-IN / IHR PROFIL

• Abgeschlossene, mind. 3-jährige Hochschulausbildung im Bereich Luftfahrt oder Maschinenbau
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrt, im Bereich Arbeitsvorbereitung oder Triebwerksreparatur
  und -überholung
• Umfassende Kenntnisse der Funktionalität von Triebwerkskomponenten und -systemen
• Gute Kenntnisse der Triebwerksdokumentation und den geltenden Lufttüchtigkeits- und Sicherheitsanforderungen
• Kunden- und Zielorientierung
• Flexible, selbstständige, termingetreue Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit - und Belastbarkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

BOARDING / IHRE AUFGABEN

• Zusammentragen und Beurteilung technischer Abweichungen über die Produktionsteams und Erwirken
  von TVs (Technical Variances) von Rolls-Royce
• Erkennen von notwendigen und strategischen Änderungen im Handbuch sowie Erarbeiten von
  Änderungsvorschlägen
• Planung und Implementierung prozessbezogener Verbesserungen zur Optimierung von Qualität, Kosten
  und Zeit
• Aktives Übermitteln von Vorschlägen für alternative Reparaturtechniken an Rolls-Royce
• Koordination und Kommunikation der technischen Abweichungen an die Mechaniker-Teams sowie an Rolls-Royce
• Enge Zusammenarbeit mit internen Projekt- und Kundenteams zur Sicherstellung eines störungsfreien
  Ablaufs

TAKE-OFF / GUT ZU WISSEN

FLIGHT / UNSER ANGEBOT

• Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
• Unbefristete Anstellung nach der Probezeit

• Bezahlung nach IG Metall Tarif       
• Beteiligung am Company Bonus

• 38 Stunden Vollzeitwoche
• 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen

• Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelungen   

• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
• Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
• Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur

• Prämiertes Ideenmanagement

• Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings

LANDING / UNSERE BENEFITS

• Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
• Teeküchen zur freien Nutzung
• Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
• Unternehmenseigener Sportverein
• Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
• Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads