---

N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-
Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

---

CHECK-IN / IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer/in oder in einem metallverarbeitenden Beruf
• Mehrjährige Berufserfahrung als Lackierer/in vorzugsweise in der Metallindustrie oder KFZ-Branche wünschenswert
• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

BOARDING / IHRE AUFGABEN

 

• Vor- und Nachbereiten von Triebwerksbauteilen zum Lackieren und Beschichten, einschließlich Wärmebehandlung und Konservierung
• Anmischen von organischen und anorganischen Lacken und Beschichtungen
• Lackieren von Triebwerksbauteilen mit luftzerstäubenden Farbspritzverfahren
• Reinigen der Arbeitsmittel und Anlagen

TAKE-OFF / GUT ZU WISSEN

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

FLIGHT / UNSER ANGEBOT

 

• Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
• Unbefristete Anstellung mit 6 Monaten Probezeit
• Einstiegsgehalt 3.128 Euro und Sonderleistungen nach Tarif
• Beteiligung am Company Bonus
• 38 Stunden Vollzeitwoche
• 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
• Zwei-Schichtbetrieb
• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
• Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
• Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur, Ideenmanagement
• Prämiertes Ideenmanagement
• Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings

 

LANDING / UNSERE BENEFITS

 

• Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung 
• Teeküchen zur freien Nutzung
• Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
• Unternehmenseigener Sportverein
• Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
• Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads