Informationsbroschüre des Landkreises Rostock

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1 LANDKREIS ROSTOCK Grußwort des Landrats und des Kreistagspräsidenten ��2 Der Landkreis Rostock: So weit. So gut. ��4 Der Kreistag �� 7 Integrations-, Behinderten- und Seniorenbeauftragter ��8 Beirat für Menschen mit Behinderungen ��9 Kreisseniorenbeirat �� 11 Migrationsbeirat �� 13 Büro für Gleichstellung und Kriminalprävention ��14 Organisationsstruktur der Verwaltung ��16 Verwaltung auf einen Blick ��17 Ausbildung und Karriereportal �� 27 Kommunalverwaltungen im Landkreis Rostock ��28 Karte Landkreis Rostock ��30 Eigenbetrieb Abfallwirtschaft ��32 Brandschutzdienststelle �� 33 Rettungsdienst �� 34 Wirtschaft �� 37 Verkehr ��40 Geoshop und Geoportal ��41 Kinder, Jugend und Familie ��44 Gesundheit �� 47 Soziales ��51 Pflegestützpunkte im Landkreis Rostock ��53 Freizeit und Kultur ��54 Landschaft und Natur ��58 Inserentenverzeichnis ��60 Impressum ��60 INHALTSVERZEICHNIS Ihre interaktive Broschüre: • leicht zu blättern • bewegte Inhalte • übersichtlich • auch mobil! LANDKREIS-ROSTOCK.DE INFORMATIONSBROSCHÜRE UNSER LANDKREIS ROSTOCK

2 LANDKREIS ROSTOCK Seit Juni 2022 können sich Einwohnerinnen und Einwohner auf der neu gestalteten Internetseite der Kreisverwaltung über Angebote und Leistungen informieren. Sukzessive sollen hier auch immer mehr Onlinedienste zur Verfügung gestellt werden. Denn das verstehen wir unter einer modernen Verwaltung: Sie ist unkompliziert, schnell und von überall für die Menschen erreichbar. An diesem Ziel arbeiten wir. So weit. So gut. Als Kreisverwaltung sehen wir uns als Dienstleister für die Menschen in der Region. Dabei reicht die Bandbreite der Aufgaben, die der Landkreis übernimmt, vom Erteilen von Baugenehmigungen über die Ausgabe von Dokumenten, die Recherche im Archiv, die Kontrolle der Badegewässer, die Ausstattung der Gymnasien und Beruflichen Schulen, die Förderung von Jugendarbeit in Sportvereinen bis hin zur Aufsicht über die Pflegeheime. Die Vielfalt ist riesengroß. Der Kreistag ist dabei Partner, Auftraggeber und Kontrollorgan der Verwaltung. In ihm kristallisiert sich der sogenannte Bürgerwille. In der politischen Arbeit in den einzelnen Fachausschüssen ringen die Mitglieder um mehrheitliche Entscheidungen. Die Diskussionen können in den öffentlichen Sitzungen auch von Besucherinnen und Besuchern verfolgt werden. Seit 2022 werden die Kreistagssitzungen darüber hinaus live im Internet übertragen. Um als politisches Gremium und als Behörde der Vielfalt der Gesellschaft besser Rechnung tragen zu können, bauen wir auf die Unterstützung durch unsere Beiräte. Im Landkreis Rostock gibt es seit mehr als zehn Jahren eine jeweils eigene Interessenvertretung für Seniorinnen und Senioren sowie für Menschen mit Behinderung. Außerdem wird der Landkreis durch einen Beirat für Menschen mit Migrationshintergrund unterstützt. So soll der Landkreis für alle Menschen lebenswert bleiben. GRUSSWORT DES LANDRATS UND DES KREISTAGSPRÄSIDENTEN „WAS DER LANDKREIS FÜR SIE LEISTET“ Liebe Leserinnen und Leser, zwischen Ostseeküste und grünem Hinterland, rund um die größte Stadt des Bundeslandes liegt der Landkreis Rostock – eine Region, die vor allem durch ihre Vielfalt besticht. Neben weißen Sandstränden und malerischer Steilküste ist der Landkreis Rostock geprägt von weiten Feldern, versteckten Seen und verträumten Wäldern. Der Landkreis Rostock ist aber auch ein wachsender Wirtschaftsstandort – und zwar für eine ganze Reihe moderner Unternehmen, die mit ihren Konzepten am Puls der Zeit liegen und die Zukunft fest im Blick haben. Unsere Region ist wirtschaftlich gut aufgestellt und profitiert dabei von ihrer Lage an wichtigen europäischen Handelswegen und rund um das wirtschaftliche Zentrum Mecklenburg-Vorpommerns. So weit. So gut. Seit 2011 gibt es den Landkreis Rostock in seiner heutigen Form. Damals fusionierten die beiden Landkreise Güstrow und Bad Doberan zum heute viertgrößten Landkreis Deutschlands. Seither sind sowohl die Region als auch die Menschen zusammengewachsen. Bewusst haben wir uns als Kreistag und Kreisverwaltung dafür entschieden, neben dem Hauptsitz der Verwaltung in der Kreisstadt Güstrow auch den Standort Bad Doberan für die Einwohnerinnen und Einwohner zu erhalten. Denn auch wenn der Landkreis heute mehr als 3400 Quadratkilometer Fläche misst, wollen wir für die Menschen erreichbar bleiben. Wichtig ist es uns dabei, als Ansprechperson vor Ort und am Telefon für die Menschen, die hier leben, bereitzustehen. Gerade nach den Eindrücken, die die Corona-Pandemie hinterlassen hat, wissen wir den persönlichen Austausch im direkten Gespräch noch einmal mehr zu würdigen. Zeitgemäße Verwaltungsarbeit schließt aber auch die Digitalisierung mit ein – und zwar nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch als Möglichkeit, den Service für die Einwohnerinnen und Einwohner zu verbessern. Darum erschließen wir nach und nach weitere Kanäle für die Kontaktaufnahme und Antragstellung.

3 LANDKREIS ROSTOCK lassen. Hier findet sich viel Gutes. Darauf wollen wir aufbauen. Das Titelbild der zweiten Auflage unserer Informationsbroschüre soll genau dieses Lebensgefühl transportieren. Es ist das Gewinnerfoto unseres Wettbewerbes „So weit. So gut.“. Fotografin Heike Melzer hat dieses wunderschöne Bild am See in Mühl Rosin aufgenommen und die Jury begeistert. In diesem Heft finden Sie weitere Fotos, die uns als Einsendungen im Wettbewerb erreicht haben. Sie zeigen, was unseren Landkreis Rostock so lebenswert macht – nämlich die große Vielfalt, die unsere Region zu bieten hat. Vielen Dank an die vielen Fotografinnen und Fotografen, die uns ihre tollen Bilder zugesandt haben. Allen, die zur Realisierung dieser Informationsbroschüre beigetragen und ihr Erscheinen unterstützt haben, danken wir an dieser Stelle herzlich: dem Verlag, der Wirtschaft im Landkreis Rostock, die die Auflage durch ihre Anzeigenschaltungen ermöglicht hat, und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Verwaltung. Und nun: Viel Spaß beim Lesen! Denn das Wichtigste in einem Landkreis sind Sie, liebe Einwohnerinnen und Einwohner. Für Sie sind wir in unserer täglichen Verwaltungsarbeit und mit unserem politischen Engagement im Einsatz. Wir wollen den Landkreis Rostock mit allem Schönen, das er zu bieten hat, bewahren und mit dem ganzen Potenzial, das noch in ihm schlummert, weiter voranbringen. So weit. So gut. Damit Sie, liebe Einwohnerinnen und Einwohner, wissen, was der nun seit mehr als zehn Jahren bestehende Landkreis Rostock für Sie zu bieten hat, haben wir die hier vorliegende Informationsbroschüre neu aufgelegt. Wir möchten, dass Sie beim Durchblättern, Stöbern und Studieren den Landkreis Rostock mit seinen Gremien und Ämtern noch ein bisschen besser kennenlernen. „So weit. So gut.“ Diesen Claim haben wir uns zum zehnjährigen Bestehen des Landkreises gegeben. Denn der Landkreis Rostock ist groß, hier kann man den Blick schweifen und die Seele baumeln Herzlichst Ihr Sebastian Constien Landrat und Ihr Veikko Hackendahl Kreistagspräsident

4 LANDKREIS ROSTOCK DER LANDKREIS ROSTOCK: SO WEIT. SO GUT. DER LANDKREIS Rund um das wirtschaftliche Zentrum Mecklenburg-Vorpommerns, die Hanse- und Universitätsstadt Rostock, erstreckt sich der viertgrößte Landkreis Deutschlands, von der 62 Kilometer langen Ostsee- und Haffküste über die Hügel der Mecklenburgischen Schweiz bis hin zur Mecklenburgischen Seenplatte. Kreissitz ist die Barlachstadt Güstrow. Durch seine Nähe zu Berlin und Hamburg ist der Landkreis Rostock gut angebunden und mit Pkw, Bahn, Bus, Fähre und Flugzeug schnell erreichbar. Der Landkreis Rostock bietet hochklassige Erholungsmöglichkeiten in Wassernähe, Kultur in vielen Facetten, historische Zeugnisse großer Baukunst und eine vielfältige Natur mit hohem Erlebniswert. Restaurierte Schlösser und Herrenhäuser, Gutsanlagen und Naturparke, Alleen, mittelalterliche Backsteinkirchen sowie mystische Bodendenkmale sind lohnenswerte Ziele. Dabei bietet sich die Möglichkeit, die einmalige Schönheit der Mecklenburger Landschaft auf einem gut ausgebauten Netz von Rad-, Wander-, Reit- und Wasserwanderwegen zu entdecken. Für Segler, Surfer und Kiter gibt es herausfordernde Reviere. Auf keinen Fall versäumen darf der Gast die kulinarischen Angebote der Region. Von frisch geräuchertem Fisch direkt vom Kutter über geschmackvolle Gerichte aus gesunden Produkten bis hin zur Sterneküche fällt dabei die Auswahl schwer. Künstler verschiedenster Genres laden zum Genießen auf andere Art ein und öffnen ihre Werkstätten und Ateliers gerne für alle Schaulustigen. Für Kurzurlaub, Langzeitaufenthalt, Geschäftsreise, Konferenz, Event- oder Tagesausflug – im gesamten Kreisgebiet stehen von Luxushotels über Pensionen, Ferienwohnungen, Jugendgästehäuser bis zu Campingplätzen alle Unterkunftsstandards zur Verfügung. So verschieden die Gastgeber auch sind, gastfreundlich sind sie alle. BEVÖLKERUNG Einwohner 220.309 Bevölkerungsdichte 64 EW/km² (Stand: 30.06.2022) 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 26,3 25,4 22,7 21,7 8,3 7,3 12,9 14,1 29,9 31,6 0 bis unter 15 Jahre 15 bis unter 25 Jahre 25 bis unter 45 Jahre 45 bis unter 65 Jahre 65 Jahre und älter GEOGRAFIE Fläche 3.431 km² Größte Nord-Süd-Ausdehnung 79 km Größte Ost-West-Ausdehnung 86 km Küstenlinie 62 km (Ostsee- und Haffküste) Anzahl der Städte und Gemeinden 112 (13 Ämter, 4 amtsfreie Gemeinden, 6 amtsfreie Städte) (Stand: 30.06.2022) Mecklenburg-Vorpommern Landkreis Rostock

5 LANDKREIS ROSTOCK ALLGEMEINE SPRECHZEITEN IN DER KREISVERWALTUNG Offene Sprechzeiten Dienstag 08.30 – 12.00 Uhr und 13.30 – 16.00 Uhr Donnerstag 08.30 – 12.00 Uhr und 13.30 – 17.00 Uhr Termine sind nach Vereinbarung möglich. Montag, Mittwoch, Freitag – nur mit Termin Für die Kfz-Zulassungsbehörde und die Fahrerlaubnisbehörde in den jeweiligen Außenstandorten gelten besondere Sprechzeiten (siehe Seite 40). Außenstandort Güstrow Parumer Weg 33 18273 Güstrow Außenstandort Bad Doberan Am Waldrand 3 18209 Bad Doberan FLÄCHENNUTZUNG TOURISMUS Landkreis Rostock Mecklenburg-Vorpommern Bettenanzahl 36.081 232.671 Gästeankünfte 1.075.748 7.351.473 Gästeübernachtungen 5.225.568 31.763.633 Durchschnittliche Aufenthaltsdauer in Tagen 4,9 4,3 (Stand 31.12.2022) VERKEHR UND INFRASTRUKTUR Autobahnen 121 km Bundesstraßen 251 km Landesstraßen 581 km Kreisstraßen 607 km Radverkehrsnetz 1.738 km ÖPNV: rebus Regionalbus Rostock GmbH Flughafen: Flughafen Rostock-Laage-Güstrow GmbH (Stand: 31.12.2022) Landwirtschaft Gewässer Wald Siedlung Verkehr sonstige Vegetation (Stand: 31.12.2021) DIE VERWALTUNG An der Verwaltungsspitze und als gesetzlicher Vertreter des Landkreises Rostock steht der Landrat Sebastian Constien. Dem Landrat stehen drei vom Kreistag gewählte Beigeordnete zur Seite, die gleichzeitig je eines der drei Dezernate der Kreisverwaltung selbstständig leiten. Zwei der drei Beigeordneten sind überdies Stellvertreter des Landrates. Den Dezernaten sind die einzelnen Fachämter, unter anderem für Jugend, Soziales, Schulverwaltung, Veterinär- und Lebensmittelüberwachung, Bau oder auch Umwelt, zugeordnet. Im Landkreis Rostock sind einschließlich der nachgeordneten Einrichtungen und Eigenbetriebe derzeit (Stichtag 1. Juni 2023) 1.235 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. KONTAKT LANDKREIS ROSTOCK Postanschrift Landkreis Rostock Postfach: 1455 18264 Güstrow Besucheradressen Hauptsitz Güstrow Am Wall 3 – 5 18273 Güstrow Standort Bad Doberan August-Bebel-Straße 3 18209 Bad Doberan Tel. 03843 755-0 Fax 03843 755-10800 INFO@LKROS.DE ALLGEMEINE HINWEISE Alle Werte sind als Circa-Werte zu verstehen. Zahlen: Landesamt für Statistik M-V, Statistisches Bundesamt, Arbeitsagentur LK Rostock Karte: Landkreis Rostock

6 Die Firma GADI-Tiefbau GmbH Güstrow ist ein kleines Unternehmen, das sich mit Straßen- und Kanalbauarbeiten innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns beschäftigt. Einen Überblick über unser Leistungs- und Angebotsspektrum kannst Du unter www.gadi-tiefbau.de finden. Hier kannst Du auch Deine neuen Kollegen und Ausbilder vorab sehen. An den Beispielen von realisierten Objekten wird klar, wie umfangreich und interessant der Beruf des Straßen- bzw. Kanalbauers sein kann und welche Aufgaben in einem Auftrag stecken können. Unser Technikpark und die Fahrzeuge werden immer auf Stand gehalten. Den Erwerb der nötigen Berechtigungen bzw. Fahrerlaubnisse unterstützen wir gerne. Fahrten zum und vom Einsatzort nach Hause werden mit Betriebsfahrzeugen gewährleistet. Wenn Du Teil unseres familiären Teams werden möchtest, schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: GADI-Tiefbau GmbH Güstrow Fischerweg 42 • 18273 Güstrow Tel. 03843/82230 • Fax. 03843/82239 gadi-tiefbau@t-online.de • www.gadi-tiefbau.de Wir suchen Dich als Auszubildenden zum Tiefbaufacharbeiter mit Spezialisierung im Rohrleitungs- oder Straßenbau. Bewirb Dich gleich hier Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! auf dem Wichernhof in Dehmen (bei Güstrow)

| LANDKREIS ROSTOCK 7 KREISTAG Der Kreistag bildet einen Kreisausschuss. Dieser koordiniert die Arbeit aller weiteren Ausschüsse des Kreistages, die beratend tätig werden. Die Ausschüsse des Kreistages tagen, bis auf den Rechnungsprüfungsausschuss und den Eigenbetriebsausschuss, öffentlich. Die Kreistagsmitglieder und sachkundigen Einwohner arbeiten in den Ausschüssen des Kreistages. Alle öffentlichen Sitzungsunterlagen mit Zeit, Ort, Tagesordnung und Beschlussvorlagen sowie Informationen werden im Bürger- und Kreistagsinformationssystem des Landkreises Rostock zur Verfügung gestellt. Das Bürgerinformationssystem stellt die Unterlagen für die Öffentlichkeit bereit. Für die Kreistagsmitglieder steht ein passwortgeschützter Bereich im Kreistagsinformationssystem zur Verfügung. Nähere Informationen, insbesondere zu den Ausschüssen: WWW.LANDKREIS-ROSTOCK.DE/KREISTAG KONTAKT Landkreis Rostock Büro des Kreistages Am Wall 3 – 5 18273 Güstrow Tel. 03843 755-30999 Fax 03843 755-10800 KREISTAGSBUERO@LKROS.DE DER KREISTAG Der Kreistag ist auf der Grundlage der Kommunalverfassung von MecklenburgVorpommern die höchste Vertretung der Bürgerinnen und Bürger auf Kreisebene. Er ist in allen wichtigen Angelegenheiten des Landkreises zuständiges Entscheidungs- und Kontrollgremium. Der Kreistag des Landkreises Rostock besteht aus 69 Mitgliedern. Die Bürgerinnen und Bürger wählen seine Mitglieder alle fünf Jahre, zuletzt am 26. Mai 2019. Der Kreistag des Landkreises Rostock hat sich am 26. Juni 2019 konstituiert. Zum Präsidenten des Kreistages wurde Veikko Hackendahl (CDU) gewählt. Der Kreistag wird in der Ausführung seiner Arbeit durch das Büro des Kreistages unterstützt. Der Kreistag entscheidet unter anderem in folgenden Angelegenheiten: • Verabschiedung der Haushaltssatzung und des Stellenplanes • Übernahme neuer Aufgabenbereiche • Erlass und Änderung von Satzungen (Kreisrecht) • Errichtung, Erweiterung und Auflösung kreiseigener wirtschaftlicher Unternehmen • Mitgliedschaft in Zweckverbänden • Geschäfte über Vermögensgegenstände des Kreises Der Kreistagspräsident vertritt den Kreistag nach außen und leitet seine Sitzungen. Er legt im Benehmen mit dem Landrat die Tagesordnung für die Sitzungen des Kreistages fest und beruft sie ein. Zu seiner Unterstützung hat der Kreistag ein Präsidium gewählt, das sich aus je einem Vertreter der dem Kreistag angehörigen Fraktionen zusammensetzt. Die 69 Kreistagsmitglieder treten je nach Bedarf in öffentlicher Sitzung zusammen und sind für alle Angelegenheiten des Landkreises zuständig, soweit gesetzlich nichts anderes bestimmt ist. Sie üben ihr Mandat im Rahmen der Gesetze nach ihrer freien, nur dem Gemeinwohl verpflichteten Überzeugung aus. Die Kreistagsmitglieder können sich zu Fraktionen zusammenschließen. Dazu sind mindestens vier Kreistagsmitglieder erforderlich. Der Kreistag hat mit Stand Oktober 2023 acht Fraktionen. Die Fraktion der CDU hat 20 Mitglieder, die LINKE 11, die SPD ebenfalls 11, die Fraktionen Bündnis90/Die Grünen und Demokratische Freidenker jeweils 6, die Fraktion FDP/EB 5 und die Freien Wähler sowie die AfD-Fraktion jeweils 4 Fraktionsmitglieder. Das Kreistagsmitglied des Bündnisses C bildet mit der CDU eine sogenannte Zählgemeinschaft. Das Kreistagsmitglied der Partei Die Heimat gehört keiner Fraktion oder Zählgemeinschaft an. CDU Linke SPD Bündnis90/Die Grünen Demokratische FreiDENKER FDP/EB Freien Wähler AfD Fraktionen des Kreistages Landkreis Rostock

LANDKREIS ROSTOCK | 8 SOZIALES INTEGRATIONS-, BEHINDERTEN- UND SENIORENBEAUFTRAGTER ROMAN STIELER In seiner Funktion als Integrations-, Behinderten- und Seniorenbeauftragter koordiniert Roman Stieler die Arbeit des Migrationsbeirates, des Beirates für Menschen mit Behinderungen und des Beirates für Seniorinnen und Senioren. Er ist gleichzeitig das Bindeglied zwischen den drei Beiräten und der Verwaltungsleitung sowie den Fachämtern des Landkreises Rostock. Ziel des Integrations-, Behinderten- und Seniorenbeauftragten ist die Schaffung nachhaltiger Strukturen für eine stetige Verbesserung der Lebensbedingungen und somit einer gleichberechtigen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben der im Landkreis Rostock lebenden Migrantinnen und Migranten, Menschen mit Behinderungen sowie der Seniorinnen und Senioren. KONTAKT Tel. 03843 755-50003 WIRALLE@LKROS.DE WWW.LANDKREIS-ROSTOCK.DE/WIRALLE Roman Stieler FOTO: © MARIA JONAS, LANDKREIS ROSTOCK Projekt Internationales Café in Teterow bei forma_te e. V. FOTO: © LANDKREIS ROSTOCK Zum 1. März 2022 wurde Roman Stieler durch den Kreistag zum Integrations-, Behinderten- und Seniorenbeauftragten des Landkreises Rostock bestellt. Der Integrations-, Behinderten- und Seniorenbeauftragte ist als Leit- und Koordinierungsstelle des Landkreises federführend für die gesellschaftliche Integration und Verbesserung der Lebensverhältnisse von Migrantinnen und Migranten, Menschen mit Behinderungen und der Seniorinnen und Senioren zuständig. Zukunftswerkstatt 31.05.2022 Campus Schwaan FOTO: © MARIA JONAS, LANDKREIS ROSTOCK

| LANDKREIS ROSTOCK 9 Soziales Landkreis Rostock zu fördern und zu stärken. So sollen aufgrund von fachlichen und vor allem persönlichen Erfahrungen noch vorhandene bauliche sowie Barrieren in den Köpfen abgebaut werden. KONTAKT Tel. 03843 755-50003 BEHINDERTENBEIRAT@LKROS.DE WWW.LANDKREIS-ROSTOCK.DE/BEIRAT BEIRAT FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN Warum gibt es einen Beirat für Menschen mit Behinderungen? Der Landkreis Rostock hat das Ziel, die aktive Teilnahme von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen, kulturellen und politischen Leben zu stärken und zu fördern. Aufgrund dessen wurde 2013 der Beirat für Menschen mit Behinderungen gebildet. Welche Aufgaben hat der Beirat für Menschen mit Behinderungen? Der Beirat vertritt die Interessen von Menschen mit Behinderungen. Er berät den Kreistag und dessen Ausschüsse sowie die Verwaltung des Landkreises Rostock zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Wer ist aktuell im Beirat für Menschen mit Behinderungen tätig und wie kann man mitarbeiten? Der Beirat für Menschen mit Behinderungen besteht derzeit aus zwölf Mitgliedern, die dem Landkreis durch Vereine, Verbände, Ämter, amtsfreie Städte und Gemeinden vorgeschlagen wurden. Das vom Kreistag bestellte Gremium ist ehrenamtlich tätig. Welche Ziele hat der Beirat für Menschen mit Behinderungen? Der Beirat für Menschen mit Behinderungen hat das Ziel – gemäß der UN-Behindertenrechtskonvention – eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen im Im Mai 2023 feierte der Beirat für Menschen mit Behinderungen sein zehnjähriges Bestehen. FOTO: © MARIA JONAS, LANDKREIS ROSTOCK

10 © igishevamaria - stock.adobe.com Hereinspaziert. Neben Waren des täglichen Bedarfs finden unsere Landmarkt-Besucher ein breites Sortiment für die heimische Küche, Geschenkideen für Ihre Liebsten & für Genießer-Herzen exklusive Produkte aus der Region, heimische Spezialitäten & mit Liebe handgemachte Erzeugnisse aus den verschiedensten Regionen. Am Stolteraer Ring 2a, 18119 Rostock-Diedrichshagen Dienstag bis Sonntag & Feiertag ab 7.30 Uhr geöffnet Tel: 0381/77885055 info@landmarkt615.de Stöbern & Genießen

| LANDKREIS ROSTOCK 11 SENIOREN Senioren im Landkreis Rostock zu stärken und ihre Selbstständigkeit und Unabhängigkeit zu fördern. Der Kreisseniorenbeirat möchte die Bildung weiterer Seniorenbeiräte in den Städten, Ämtern und Gemeinden im Landkreis Rostock unterstützen. KONTAKT Tel. 03843 755-50003 KREISSENIORENBEIRAT@LKROS.DE WWW.LANDKREIS-ROSTOCK.DE/BEIRAT KREISSENIORENBEIRAT Warum gibt es einen Kreisseniorenbeirat? Der Landkreis Rostock hat das Ziel, die aktive Teilnahme von Seniorinnen und Senioren am gesellschaftlichen, kulturellen und politischen Leben zu stärken und zu fördern. Aufgrund dessen wurde 2013 der Kreisseniorenbeirat gebildet. Welche Aufgaben hat der Kreisseniorenbeirat? Der Beirat vertritt die Interessen von Seniorinnen und Senioren. Er fördert den Kontakt und die Zusammenarbeit mit Institutionen der Altenhilfe, Seniorenarbeit und Seniorenpolitik. Der Kreisseniorenbeirat unterstützt den Kreistag und dessen Ausschüsse sowie die Verwaltung des Landkreises Rostock durch beratende Stellungnahmen und Empfehlungen in allen Angelegenheiten, die Seniorinnen und Senioren im Landkreis Rostock betreffen. Er unterstützt die Bildung weiterer Seniorenbeiräte in Städten, Ämtern und Gemeinden des Landkreises. Wer ist aktuell im Kreisseniorenbeirat tätig und wie kann man mitarbeiten? Der Kreisseniorenbeirat besteht derzeit aus 17 Mitgliedern, die dem Landkreis durch Vereine, Verbände, Ämter, amtsfreie Städte und Gemeinden vorgeschlagen wurden. Das vom Kreistag bestellte Gremium ist ehrenamtlich tätig. Welche Ziele hat der Kreisseniorenbeirat? Der Kreisseniorenbeirat hat das Ziel, das aktive Zusammenleben aller Generationen – also auch der älteren Menschen – mitzugestalten. Er will dazu beitragen, das Selbstbewusstsein der Seniorinnen und Seit zehn Jahren engagiert sich der Seniorenbeirat für die Belange älterer Menschen im Landkreis Rostock. FOTO: © MARIA JONAS, LANDKREIS ROSTOCK

12 © Xalanx - stock.adobe.com DIGITALES Lernen Interaktive Displays & Whiteboards mit integriertem PC ⋅ Beamer ⋅ Soundsysteme Monitore ⋅ Drucker ⋅ Drahtlose Anbindungen ⋅ u.v.m. Große Medienausstellung bei Heinr. Hünicke in Rostock. Jede Bildungseinrichtung ist anders. Wir bieten individuelle Lösungen. Ihr Ansprechpartner: Dirk Holzlöhner ⋅ T - ⋅ dirk.holzloehner@buerokompetenz.de Andrea Seidler Haselstraße 2 18273 Güstrow Tel.: 03843 21 56-30 Fax: 03843 21 56-31 info@godewind-apotheke.de www.godewind-apotheke.de

| LANDKREIS ROSTOCK 13 SOZIALES KONTAKT Tel. 03843 755-50003 MIGRATIONSBEIRAT@LKROS.DE WWW.LANDKREIS-ROSTOCK.DE/BEIRAT MIGRATIONSBEIRAT Warum gibt es einen Migrationsbeirat? Der Landkreis Rostock hat das Ziel, die aktive Teilnahme der im Kreisgebiet lebenden Migrantinnen und Migranten am gesellschaftlichen, kulturellen und politischen Leben zu stärken und zu fördern. Am 8. Mai 2019 wurde durch den Kreistag das Integrationskonzept für den Landkreis Rostock beschlossen. Eine zentrale Empfehlung war die Gründung eines Migrationsbeirats. Der Beirat wurde 2020 gebildet. Welche Aufgaben hat der Migrationsbeirat? Der Beirat vertritt die Interessen von Migrantinnen und Migranten im Landkreis Rostock. Er bringt die spezifischen Sichtweisen und Anregungen der Migrantinnen und Migranten in den kommunalpolitischen Diskurs ein. Der Beirat berät den Kreistag, dessen Ausschüsse, die Verwaltungsspitze und die Kreisverwaltung in allen politischen, sozialen und kulturellen Angelegenheiten von Migrantinnen und Migranten und unterbreitet Vorschläge zu migrationsrelevanten Themen. Er ist Ansprechpartner für alle Migrantinnen und Migranten im Landkreis Rostock. Der Migrationsbeirat setzt sich dafür ein, dass kein Mensch wegen seiner Abstammung, Staatsangehörigkeit, Sprache, Kultur, Herkunft oder seines Glaubens bevorzugt oder benachteiligt wird. Wer ist aktuell im Migrationsbeirat tätig und wie kann man mitarbeiten? Der Migrationsbeirat besteht aus zehn Mitgliedern mit sechs unterschiedlichen Nationalitäten. Die im Kreistag vertretenen Fraktionen benennen vier Mitglieder. Die übrigen sechs Mitglieder sind Migrantinnen und Migranten, die durch die Kreisverwaltung vorgeschlagen werden. Das vom Kreistag bestellte Gremium ist ehrenamtlich tätig. Welche Ziele hat der Migrationsbeirat? Der Migrationsbeirat fördert den Dialog zwischen den Migrantinnen und Migranten, den politischen Entscheidungsträgern und der Kreisverwaltung im Landkreis Rostock, um die Partizipation aller Migrantinnen und Migranten im Landkreis Rostock entscheidend zu unterstützen. Der Beirat möchte ebenso die Teilhabe von Migrantinnen und Migranten am gesellschaftlichen Leben verbessern und unterstützt Migrantinnen und Migranten sowie die Städte, Ämter und Gemeinden im Landkreis Rostock bei allen migrationsrelevanten Fragestellungen. Im Oktober 2020 wurde der Migrationsbeirat konstituiert. FOTO: © MARIA JONAS, LANDKREIS ROSTOCK

LANDKREIS ROSTOCK | 14 GLEICHSTELLUNG Die Gleichstellungsbeauftragte arbeitet im Landkreis Rostock fachlich weisungsfrei, sie hat ein Teilnahme- und Rederecht an den Ausschusssitzungen sowie ein Akteneinsichtsrecht. Sie setzt sich für verwaltungsinterne und landkreisübergreifende Angelegenheiten rund um die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern ein. Fachübergreifend in allen Bereichen der Landkreispolitik und Landkreisverwaltung ist ihre Arbeit, die Brücke zwischen Politik und Verwaltung. Die Gleichstellungsbeauftragte arbeitet ämter- und parteiübergreifend, denn Gleichstellung ist eine Gemeinschaftsaufgabe für alle, die Verantwortung tragen. Sie weist auf Ungleichbehandlungen hin und schafft ein Bewusstsein für geschlechtsspezifische Unterschiede. Frauen sind in vielen Bereichen, trotz rechtlicher Gleichstellung, strukturell benachteiligt. Dabei bewegt sich Gleichberechtigung zwischen subjektiver Wahrnehmung und objektiven Fakten. Anspruch und Wirklichkeit klaffen mitunter auseinander. Nur mit verlässlichen, verbindlichen Rechtsgrundlagen sind Veränderungen und Chancengleichheit möglich. Gleichberechtigung ist ein Grundrecht, sodass die Gleichstellungsbeauftragte eine Aufgabe mit Verfassungsrang hat, die sie gemeinschaftlich mit Politik- und Verwaltungsverantwortlichen im Rahmen ihrer Querschnittsfunktion im Landkreis umsetzt. Es gibt viele Gesetze, die die Gleichberechtigung formal regeln, jedoch fehlen immer wieder verbindliche Rahmenbedingungen vor Ort. BÜRO FÜR GLEICHSTELLUNG UND KRIMINALPRÄVENTION GLEICHBERECHTIGUNG ALS VERFASSUNGSAUFTRAG Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist eine Aufgabe mit Verfassungsrang. Im Grundgesetz Artikel 3 Abs. 2 heißt es: „Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.“ Der Staat wird in die Pflicht genommen, um das gesetzlich verankerte Recht mit der gelebten Wirklichkeit in Einklang zu bringen. Das Land Mecklenburg-Vorpommern bringt die Verbindlichkeit und insbesondere die Bedeutung in seiner Verfassung Artikel 13 zum Ausdruck: „Die Förderung der tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern ist die Aufgabe des Landes, der Gemeinden und des Kreises sowie anderer Träger der öffentlichen Verwaltung. Dies gilt insbesondere für die Besetzung von öffentlichen Beratungs- und Beschlussorganen.“ Im Landkreis Rostock trägt die hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte zur Umsetzung des Verfassungsauftrages bei. Eine umfassende Mitwirkungspflicht zur Verwirklichung des staatlichen Auftrags findet sich in der Kommunalverfassung § 118 (1): Die Förderung der tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern ist auch eine Aufgabe der Landkreise. Weitere gesetzliche Grundlagen sind das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie die Hauptsatzung des Landkreises Rostock. Unterstützung bei der Durchsetzung des Verfassungsauftrages erhält die hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte von den kommunalen ehrenamtlichen Gleichstellungsbeauftragten, die gemäß der Kommunalverfassung M-V bestellt werden. Hier heißt es: „Hauptamtlich verwaltete Gemeinden mit mehr als 10.000 Einwohnenden (§ 41 KV M-V) bestellen eine hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte. Gemeinden mit weniger als 10.000 Einwohnenden können eine Gleichstellungsbeauftragte bestellen, die ehrenamtlich tätig sein kann und deren Tätigkeit sich dann nach den Vorschriften über Entschädigungen und Kündigungsschutz der Gemeindevertretungen, § 27 KV M-V, richtet. Auch Ämter mit eigener Verwaltung bestellen eine Gleichstellungsbeauftragte, § 142 Abs. 5 KV M-V. Ämter sind hier gem. § 125 KV M-V die Körperschaften des öffentlichen Rechts, die aus Gemeinden desselben Landkreises bestehen und der Stärkung der gemeindlichen Selbstverwaltung im ländlichen Raum dienen. Näheres zur Bestellung von Gleichstellungsbeauftragten regelt jeweils die Hauptsatzung der Gemeinde oder des Amtes des Landkreises.“ Gleichstellungsbeauftragte Marion Starck FOTO: © FRANZISKA HENKEL

| LANDKREIS ROSTOCK 15 Gleichstellung Nummer 4) sollen staatliche und nichtstaatliche Träger öffentlicher Aufgaben im Rahmen ihres jeweiligen gesetzlichen Zuständigkeitsbereichs zusammenwirken und zur Vermeidung strafbarer Verhaltensweisen (Kriminalprävention) beitragen“. Kommunale Prävention im Landkreis bedeutet, ein wirksames Netzwerk für die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Kriminalprävention aufzubauen. Ein kooperativer Ansatz zielt darauf ab, vielfältige Erfahrungen einzubinden, Beteiligungsfelder für Bürgerinnen und Bürger zu ermöglichen und praxisorientiert zu handeln. Der Landkreis Rostock hat einen Kommunalen Präventionsrat installiert. Zentrale Aufgabe ist die Initiierung, Förderung und Koordinierung eines ressortübergreifenden und interdisziplinären Austauschs zwischen Akteurinnen und Akteuren und damit die Bündelung vielfältiger Expertisen auf dem Gebiet der kommunalen Kriminalprävention. Der Kommunale Präventionsrat (KPR) hat das Ziel, einen Beitrag zur Erhöhung des Sicherheitsgefühls der Einwohnenden zu leisten, kriminalitätsfördernde Strukturen abzubauen sowie deren Entstehung vorzubeugen. Um eine wirkungsvolle Präventionsstrategie zu entwickeln und umzusetzen, bündelt der KPR Fachwissen, um die regionale Lage zu analysieren. Durch den gezielten Einsatz von Arbeitsgruppen werden bedarfsorientierte Präventionsmaßnahmen entwickelt und umgesetzt. Der KPR hat die Möglichkeit, aus Mitteln des Landesrates für Kriminalitätsvorbeugung M-V Projekte zur Kriminalitätsvorbeugung zu fördern. Grundlage für die Entscheidung ist die aktuelle Richtlinie des Landesrates für Kriminalitätsvorbeugung M-V sowie der Wirkungskreis im Landkreis Rostock. Gefördert werden Projekte, die zur Verhinderung von Gewalt und Kriminalität beitragen im Bereich des Opferschutzes, inklusive Gewalt gegen Frauen, der Kinder- und Jugendkriminalität, der Sicherheit in Schulen, der politischen Bildung sowie der Seniorensicherheit. KOMMUNALER PRÄVENTIONSRAT SCHUTZ JUSTIZ SCHULE SCHULE JUSTIZ LANDKREIS ROSTOCK GLEICHSTELLUNG OPFERSCHUTZ STRATEGISCH FAIRNESS RESPEKT KRIMINALPRÄVENTION KRIMINALPRÄVENTION ZEUGE KORREKT KORREKT VERANTWORTUNG DEMOKRATIE POLIZEI POLIZEI HINSEHEN FAIR PRO LRO FAIR RESPEKTVOLL MENSCHLICHKEIT MENSCHLICHKEIT SICHERHEITSGEFÜHL GEMEINSAM FÜR MEHR ZIVILCOURAGE CHANCEN WAHRHEIT FAIRES VERHALTEN FAIRES VERHALTEN GLEICHES RECHT FÜR ALLE AKZEPTANZ KOMMUNE KOMMUNE EHRLICH SICHERHEIT SCHULE KOMMUNALE KRIMINALPRÄVENTION – KRIMINALPRÄVENTIONSRAT (KPR) Kommunale Kriminalprävention soll zur Erhöhung des Sicherheitsgefühls der Bürgerinnen und Bürger beitragen, negative Entwicklungen frühzeitig erkennen, kriminalitätsfördernde Strukturen abbauen und deren Entstehung vorbeugen. Die Ursachen für Probleme sind vielschichtig, sodass die Lösungen nicht von Einzelakteuren allein gefunden und umgesetzt werden können. In einer zunehmend digitalisierten und vernetzten Zeit haben Falschmeldungen, Schockanrufe und Betrügereien einen erheblichen Einfluss auf das Sicherheitsempfinden der Einwohnenden. So zeigt sich, dass zwischen der objektiven Sicherheitslage und dem Sicherheitsgefühl der Bevölkerung große Unterschiede bestehen. Das Büro für Gleichstellung und Kriminalprävention koordiniert den Kommunalen Präventionsrat, die Kriminalitätspräventionsprojekte sowie das Qualitätssiegel „Sicherheit macht Schule“. Der Landkreis reagiert im Rahmen der Kommunalen Kriminalprävention konsequent und ursachenorientiert, in einem breit angelegten ganzheitlichen Ansatz auf das Sicherheits- und Ordnungsgesetz Mecklenburg-Vorpommerns (SOG M-V) § 1 Absatz 2 Darin heißt es: „Unbeschadet der Zuständigkeit der Polizei zur vorbeugenden Bekämpfung von Straftaten (§ 7 Absatz 1 Gleichstellungsbeauftragte sind Netzwerkerinnen. Sie koordinieren, kooperieren, beraten, decken auf, nehmen Stellung, regen Lösungen an. Sie sind Ansprechpersonen für kommunale Beschäftigte sowie Bürgerinnen und Bürger rund um das Thema Chancengerechtigkeit. Sie geben ihre Expertise in Arbeitskreisen und Lenkungsgruppen weiter, unterstützen Vernetzungsstrukturen und geben Empfehlungen zur Beseitigung vorhandener Benachteiligungen. Dabei wird ein Veränderungsprozess angestoßen, bei dem sowohl die Zusammenarbeit der relevanten Akteurinnen und Akteure als auch konkrete Angebote gemeinsam bedarfs- und bedürfnisgerecht weiterentwickelt werden. Ziel der Gleichstellungsarbeit im Landkreis Rostock ist es, dass ein gesamtstrategisches Vorgehen durch ressort- und arbeitsfeldübergreifende Vernetzung von Gremien, öffentlichen Institutionen und freien Trägern, durch wirkungsvolle und nachhaltige Verbindungen und Abstimmungen umgesetzt wird. Dies ist vor allem möglich durch gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit, nachhaltige Netzwerkverbindungen und Veranstaltungen, die frauenpolitische Belange und Bedarfe formulieren und so bestehende Defizite aufzeigen und fördernde Maßnahmen initiieren. Die Gleichstellungsbeauftragte unterliegt der Schweigepflicht. Das betrifft persönliche Gespräche, Konfliktlösungsgespräche sowie Mediationen. Lösungen werden immer zusammen erarbeitet. Jeder Schritt wird gemeinsam besprochen. Wenn andere Fach- oder Beratungsstellen weiterführende Hilfe und Unterstützung anbieten können, wird darauf aufmerksam gemacht.

LANDKREIS ROSTOCK | 16 20 Amt für Finanzen und Controlling KREISVERWALTUNG ORGANISATIONSSTRUKTUR DER VERWALTUNG Dezernat I Dezernat II Dezernat III Eigenbetrieb Rettungsdienst Jobcenter Landkreis Rostock Organigramm der Kernverwaltung des Landkreises Rostock. Die einzelnen Fachämter erreichen Sie telefonisch unter der jeweiligen Servicenummer: 03843 755 – Ordnungsziffer – 999. Beispiel Gesundheitsamt: 03843 755 53 999 Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Landrat Entgeltverhandlungen Rechtsstelle Jugend und Soziales 40 Schulverwaltungs- und Kulturamt 50 Sozialamt 51 Amt für Jugend und Familie 52 Amt für Kinder- und Jugendhilfe 32 Kreisordnungsamt 10 Amt für Service und Gebäudemanagement 11 Amt für Personal und Organisation 37 Brandschutzdienststelle 39 Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt 53 Gesundheitsamt 63 Bauamt 61 Amt für Kreisentwicklung 62 Kataster- und Vermessungsamt 65 Amt für Straßenbau und Verkehr 66 Umweltamt 14 Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt 15 Amt für Informationstechnologie und Digitalisierung Büro des Kreistages 30 Kommunalaufsichts- und Rechtsamt 12 Büro des Landrats – Referent/-in des Landrats 12 Büro für Öffentlichkeits- und Medienarbeit – Referent/-in für Öffentlichkeits- und Medienarbeit 12 Personalrat 12 Büro für Gleichstellung und Kriminalprävention – Gleichstellungsbeauftragte

| LANDKREIS ROSTOCK 17 Kreisverwaltung Wahlen nach Europa-, Bundes-, Landes- und Kommunalwahlgesetz (M-V) sowie für die Bearbeitung von Anträgen nach dem Informationsfreiheitsgesetz zuständig ist. Vorrangige Aufgabe der Kommunalaufsicht ist die Beratung der kreisangehörigen Kommunen, Ämter und Zweckverbände in allen Selbstverwaltungsangelegenheiten, die Ausübung der Rechtsaufsicht entsprechend Landesrecht sowie die Aufgabenwahrnehmung als Straßenaufsichtsbehörde. Das Sachgebiet Rechtsangelegenheiten berät den Landrat, den Kreistagspräsidenten, die Fachämter (außer Sozialamt und Jugendamt) und nachgeordneten Einrichtungen beziehungsweise Beteiligungen des Landkreises in juristischen Angelegenheiten und übernimmt durch die Juristinnen und Juristen des Sachgebietes entsprechend dem Zuständigkeitsbereich die Prozessvertretung des Landkreises bei Gerichtsverfahren, an denen dieser beteiligt ist. Besucheradresse Postanschrift Hauptsitz Güstrow Am Wall 3 – 5 Postfach 1455 18273 Güstrow 18264 Güstrow Tel. 03843 755-30999 Fax 03843 755-30801 KOMMUNALAUFSICHTUNDRECHT@LKROS.DE DAS BÜRO DES KREISTAGES Das Büro des Kreistages des Landkreises Rostock ist für sämtliche Aufgaben rund um den Kreistag und seine Gremien zuständig. Es unterstützt den Kreistagspräsidenten bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben und ist damit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Kreistag tätig. Die Aufgaben umfassen insbesondere die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie sämtliche organisatorischen Aufgaben. Dazu zählen Anfragenmanagement, Haushaltsplanung und -bewirtschaftung, Genehmigungs- Besucheradresse Postanschrift Hauptsitz Güstrow Am Wall 3 – 5 Postfach 1455 18273 Güstrow 18264 Güstrow Tel. 03843 755-12999 Fax 03843 755-12800 LANDRAT@LKROS.DE BÜRO FÜR ÖFFENTLICHKEITS- UND MEDIENARBEIT Das Büro für Öffentlichkeits- und Medienarbeit beantwortet Presseanfragen, erstellt Pressemitteilungen und ist für die Öffentlichkeitsarbeit des Landkreises Rostock zuständig. Neben der Koordination und Durchführung von Veranstaltungen werden die Fachämter bei der Umsetzung eigener Projekte unterstützt. Auch der Internetauftritt, verschiedene Druckerzeugnisse sowie die Social-Media-Kanäle des Landkreises Rostock werden durch das Büro für Öffentlichkeits- und Medienarbeit betreut. Darüber hinaus koordiniert das Büro die Information der Bürgerinnen und Bürger in Katastrophenfällen und besonderen Lagen. Besucheradresse Postanschrift Hauptsitz Güstrow Am Wall 3 – 5 Postfach 1455 18273 Güstrow 18264 Güstrow Tel. 03843 755-12007 Fax 03843 755-12800 PRESSE@LKROS.DE KOMMUNALAUFSICHTS- UND RECHTSAMT Das Kommunalaufsichts- und Rechtsamt gliedert sich in die Gebiete Kommunalaufsicht, Rechtsangelegenheiten sowie einen allgemeinen, direkt der Amtsleitung zugeordneten Bereich, der unter anderem für die Vorbereitung und Durchführung von VERWALTUNG AUF EINEN BLICK BEREICH DES LANDRATS DER LANDRAT Der Landrat ist gesetzlicher Vertreter des Landkreises. Er leitet die Sitzungen des Kreisausschusses, führt die Beschlüsse des Kreistages aus und repräsentiert den Landkreis Rostock in der Öffentlichkeit. Er ist verantwortlich für die Erledigung der Aufgaben sowie für die Leitung der laufenden Verwaltung. Besucheradresse Postanschrift Hauptsitz Güstrow Am Wall 3 – 5 Postfach 1455 18273 Güstrow 18264 Güstrow Tel. 03843 755-12999 Fax 03843 755-12800 LANDRAT@LKROS.DE DIE DEZERNENTEN Als Teil der Verwaltungsleitung unterstützten die Dezernenten den Landrat bei der Ausübung seiner Aufgaben. Sie leiten selbstständig die Geschäfte der Fachämter, die ihrem Dezernatsbereich zugeordnet sind, und informieren den Landrat hierüber regelmäßig. Im Landkreis Rostock sind die Dezernate jeweils durch Beigeordnete (§ 117 Absätze 2 und 3 KV M-V) besetzt, sodass im Dezernatsbereich gleichzeitig eine ständige Vertretung des Landrats erfolgt. DAS BÜRO DES LANDRATS Das Büro des Landrats unterstützt die Verwaltungsleitung in allen anfallenden Aufgaben, insbesondere bei den Aufgaben zur Führung der Verwaltung und der Terminkoordination und -organisation. Zum Büro zählen die Büroleitung sowie Assistenz und Vorzimmer des Landrats und der Dezernatsleitungen.

18 © eillen1981 - fotolia Es gibt viele Gründe Wir informieren Sie gern! Ausgezeichnetes Krematorium mit dem RAL Gütesiegel und dem Markenzeichen „Krematorium“ Zum Gewerbepark 3 19348 · Perleberg, OT Quitzow · Tel.: 03876 / 300 975 · www.feuerbesta�ungen-perleberg.de

| LANDKREIS ROSTOCK 19 Kreisverwaltung und Anzeigepflichten im Satzungsrecht sowie die Organisation von Ehrungen und Jubiläen. Besucheradresse Postanschrift Hauptsitz Güstrow Am Wall 3 – 5 Postfach 1455 18273 Güstrow 18264 Güstrow Tel. 03843 755-30999 Fax 03843 755-12800 KREISTAGSBUERO@LKROS.DE RECHNUNGS- UND GEMEINDEPRÜFUNGSAMT Das Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt ist als Pflichteinrichtung gemäß Kommunalverfassung M-V sowohl für die örtliche Prüfung als auch für die überörtliche Prüfung der kommunalen Körperschaften im Landkreis Rostock verantwortlich. Das Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt hat eine besondere Stellung innerhalb der Kreisverwaltung, weil es hinsichtlich der sachlichen Prüfungstätigkeit direkt dem Kreistag unterstellt und nur diesem gegenüber verantwortlich ist. Die Prüferinnen und Prüfer sind bei der sachlichen Beurteilung der Prüfungsvorgänge unabhängig und insoweit von fachlichen Weisungen frei. Die Bedeutung der Rechnungsprüfung als Instrument der öffentlichen Finanzkontrolle liegt darin, Ansprüche der Steuerzahler auf eine wirtschaftliche Verwaltung sowie Ansprüche von Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen auf rechtskonformes Verwaltungshandeln wirksam zu unterstützen. Besucheradresse Postanschrift Standort Bad Doberan August-Bebel-Straße 3 Postfach 1455 18209 Bad Doberan 18264 Güstrow Tel. 03843 755-14999 Fax 03843 755-14801 RECHNUNGSUNDGEMEINDEPRUEFUNG@ LKROS.DE GLEICHSTELLUNG UND KRIMINALPRÄVENTION Im Landkreis Rostock trägt die hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte zur Umsetzung des Verfassungsauftrages bei. Die Gleichstellungsbeauftragte arbeitet im Landkreis Rostock fachlich weisungsfrei, sie hat ein Teilnahme- und Rederecht an den Ausschusssitzungen sowie ein Akteneinsichtsrecht. Sie setzt sich für verwaltungsinterne und landkreisübergreifende Angelegenheiten rund um die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern ein. Fachübergreifend in allen Bereichen der Landkreispolitik und Landkreisverwaltung ist ihre Arbeit die Brücke zwischen Politik und Verwaltung. Gleichstellungsbeauftragte arbeiten ämter- und parteiübergreifend, denn Gleichstellung ist eine Gemeinschaftsaufgabe für alle, die Verantwortung tragen. Sie weist auf Ungleichbehandlungen hin und schafft ein Bewusstsein für geschlechtsspezifische Unterschiede. Kontakt Landkreis Rostock – Büro für Gleichstellung und Kriminalprävention Die Gleichstellungsbeauftragte August-Bebel-Straße 3 18209 Bad Doberan Tel. 03843 755-12400 Fax 03843 755-10800 GLEICHSTELLUNG@LKROS.DE PERSONALRAT Der Personalrat, auch Personalvertretung genannt, ist für alle Tarifbeschäftigten und Beamten des Landkreises Rostock zuständig. Grundlage für die Arbeit des Personalrates ist das Personalvertretungsgesetz des Landes Mecklenburg-Vorpommern (PersVG). Der Personalvertretung werden im Personalvertretungsgesetz Mitbestimmungsrechte in personellen und organisatorischen Angelegenheiten eingeräumt. Welche Personalräte und sonstige Beschäftigtenvertretungen gibt es? Beim Landkreis Rostock gibt es den Gesamtpersonalrat für Problemstellungen, die mehr als einen Dienststellenpersonalrat betreffen. Darüber hinaus sind folgende Personalvertretungen tätig: allgemeine Verwaltung, Jobcenter Güstrow, Jobcenter Bad Doberan, Eigenbetrieb Rettungsdienst, Eigenbetrieb Abfallwirtschaft, Personalrat der nachgeordneten Einrichtungen des Schulverwaltungsamtes Altkreis Bad Doberan, die Schwerbehindertenvertretung, die Jugend- und Ausbildungsvertretung. Die Mitglieder der jeweiligen Personalräte werden regelmäßig auf der Grundlage der landesrechtlichen Regelungen von den zu vertretenden Beschäftigten und aus deren Reihen gewählt. Jugend- und Auszubildenden- sowie Schwerbehindertenvertretung werden in gesonderten Wahlverfahren gewählt. Die rechtliche Grundlage für die Zusammenarbeit zwischen der Dienststelle und dem Personalrat ist das Landespersonalvertretungsgesetz M-V. Wer wird vom Personalrat vertreten? Der Personalrat vertritt alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie alle Beamtinnen und Beamte, einschließlich der Auszubildenden, Praktikanten und Beschäftigte in besonderen Maßnahmen. Was macht der Personalrat? Nach dem Personalvertretungsgesetz M-V hat der Personalrat zur Wahrnehmung seiner Aufgaben bestimmte Mitbestimmungs-, Mitwirkungs-, Informations- und sonstige Beteiligungsrechte. Eine wichtige Aufgabe des Personalrates ist es, über die Einhaltung der zugunsten der Beschäftigten geltenden Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen und Verwaltungsanordnungen zu wachen. Personalrat und Dienststelle sind Kraft Gesetztes dem Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit verpflichtet. Die jeweiligen Personalräte führen mindestens einmal im Kalenderjahr eine Personalversammlung durch. Dabei berichten sie über ihre Tätigkeit im abgelaufenen Jahr. Besucheradresse Postanschrift Hauptsitz Güstrow Am Wall 3 – 5 Postfach 1455 18273 Güstrow 18264 Güstrow Standort Bad Doberan August-Bebel-Straße 3 18209 Bad Doberan Tel. 03843 755-12500 Fax 03843 755-10800 PERSONALRAT@LKROS.DE

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