Titelbild Älter werden in Duisburg
Grußwort des Oberbürgermeisters und des Beigeordneten Erläuterung der Piktogramme zur Barrierefreiheit 1. Stadtverwaltung und ortsteilnahe Seniorenberatung 2. Freizeit und Aktivitäten 3. Miteinander – Füreinander 4. Angebote für ältere Menschen mit Zuwanderungsgeschichte 5. Sozialhilfe und Ermäßigungen 6. Versorgung und Pflege Konferenz Alter und Pflege „KAP DU“ Haushaltsnahe Dienstleistungen Mahlzeitendienste Hausnotruf Pflegehilfsmittel und technische Hilfen Pflegeversicherung / Pflegekassen Pflegeberaterinnen und Pflegeberater der Pflegekassen Die neuen Pflegegrade 1–5 Entlastungsbetrag für Pflegebedürftige in häuslicher Pflege Angebote zur Unterstützung im Alltag Digitaler und telefonischer Pflegewegweiser NRW Besonderheiten beim Pflegegrad 1 Grundpflege und Versorgung nach einem Krankenhausaufenthalt Antrag auf Pflegekassenleistungen / Begutachtungsverfahren Regelmäßiger Beratungsbesuch Häusliche Pflege allgemein – Pflegegeld (Geldleistung) Pflege durch häusliche Pflegedienste (Sachleistung) Wahl eines ambulanten Pflegedienstes Tagespflege Kombinationsmöglichkeiten im Pflegefall Besonderheit bei Bewohnern von Einrichtungen der Behindertenhilfe Verhinderungspflege Gesprächskreise und Kurse für pflegende Angehörige Pflegegeldzahlung bei Unterbrechung der häuslichen Pflege Pflegeurlaub, Pflegezeit und soziale Absicherung pflegender Angehöriger Vorsorge- und Rehabilitationsaufenthalte für pflegende Angehörige Arbeitsförderung für pflegende Angehörige Wohnumfeldverbessernde Maßnahmen/ Wohnungsanpassung Förderung der Bildung von Seniorenwohngemeinschaften Wohngemeinschaften für ältere Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf Kurzzeitpflege Vollstationäre Pflege – Betreuung im Pflegeheim Heimfinder Nordrhein-Westfalen Pflegeplatzvermittlung in Duisburg Wahl des Pflegeheimes – worauf sollte man achten! Der einrichtungseinheitliche Eigenanteil Veränderungen der Pflege im Pflegeheim Wohn- und Teilhabegesetz (WTG NRW), WTG-Behörde Duisburg (Heimaufsicht) Bundesinteressenvertretung für alte und pflegebetroffene Menschen e. V. Arbeiten in der Pflege als Alltagsbegleiterin/ Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft Ausbildungsstätten für Altenpflege in Duisburg 7. Infos für Menschen mit Behinderungen 8. Rund um die Gesundheit 9. Thema Demenz 10. Rechtliche und organisatorische Fragen 11. Wohnen im Alter 12. Anschriftenteil Wichtige Telefonnummern/ Notdienste Impressum PDF Broschüre downloaden
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Verhinderungspflege

Ist eine privat organisierte Pflegeperson verhindert, kommt die Pflegekasse unter bestimmten Voraussetzungen für die Kosten der Verhinderungspflegekraft auf; allerdings erst dann, wenn eine Pflege bereits seit 6 Monaten in der häuslichen Umgebung erfolgt ist und die zu pflegende Person zum Zeitpunkt der Verhinderung mindestens dem Pflegegrad 2 zugeordnet ist. Es kann hier auch die bereits stattgefundene Pflege vor Bewilligung einer Pflegestufe/eines Pflegegrades Berücksichtigung finden.

Für längstens 42 Kalendertage im Kalenderjahr erstattet die Pflegekasse gegen Nachweis der Kosten bis zu 1.612 €. Nicht verbrauchte Geldbeträge aus der Kurzzeitpflege können bis maximal 806,00 € hierfür verwendet werden, dann stehen insgesamt 2.418 € zur Verfügung.

Die Verhinderungspflege kann zu Hause durch private Pflegepersonen oder zugelassene ambulante Dienste erbracht werden. Auch ein vorübergehender Aufenthalt in einer stationären Einrichtung kann aus diesen Mitteln finanziert werden. Bei dieser tageweisen Verhinderungspflege ist der Umfang auf 6 Wochen und höchstens 2.418 € begrenzt.

Verhinderungspflege kann auch stundenweise bei kurzzeitiger Abwesenheit einer Pflegeperson am Tage gewährt werden. Stundenweise Verhinderungspflege kann erforderlich sein, wenn die Pflegeperson etwa einen Arzt oder eine Behörde aufsuchen muss, ihrem Hobby nachgehen möchte, an Pflege-/Gesundheitskursen der Krankenkassen teilnehmen möchte oder zur Erholung. Während der stundenweisen Verhinderungspflege erfolgt keine Kürzung des Pflegegeldes (eine Kürzung erfolgt erst bei Abwesenheit der Pflegeperson von mindestens 8 Stunden täglich). Hier gibt es keine Begrenzung hinsichtlich der Tage, aber ebenfalls den Höchstbetrag von 2.418 €.

Wenn Verwandte oder Verschwägerte bis zum 2. Grad die Ersatzpflege durchführen – dies wären Eltern, Kinder, Großeltern, Enkelkinder und weitere –, gelten Besonderheiten auf Grundlage des festgestellten Pflegegrades: Die Erstattung der Verhinderungspflege beträgt in diesen Fällen bis zum 1,5-fachen des jeweiligen Pflegegeldes.

Entstehen der Ersatzkraft Mehrkosten, z. B. durch Fahrtkosten oder Verdienstausfall, kann ein Betrag von maximal 1.612 € pro Jahr übernommen werden bzw. von 2.418 €, wenn Leistungen der Kurzzeitpflege anteilig hinzugenommen werden. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrer Pflegekasse.

6. Versorgung und Pflege